川崎市宮前区｜週32h以上｜の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅または、たまプラーザ駅で、そこからバスか車で約15分の立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、内科、小児科が中心で、処方箋応需枚数は1日あたり約20枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、加えて事務スタッフが1名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、長期的に活躍いただける方をお迎えするための欠員補充を目的とした募集です。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■在宅業務にも対応しているため、自動車の運転が可能な方は特に活躍が期待されます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）を採用しており、年間休日は120日以上あります。
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から17時までの開局時間となっています。
■求人情報では残業はほぼなしとされており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の方は温和で話しやすいお人柄と伺っており、風通しの良い職場環境が期待できます。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が整っており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土があり、主体的に働ける環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の宮前平駅または鷺沼駅で、どちらからも車で7分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科の処方箋を面で応需しており、月間約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも正社員1名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を本社とし、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営している企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）も自社で運営しています。
■地域密着企業として、医療・介護・物販など多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（1月）にあり、薬剤師免許手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給されます。
■休日は日曜・祝日と他シフト制で、年間休日は118日としっかりお休みを確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、詳細な監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■精神科・心療内科が中心のため、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。
■居宅への在宅訪問業務も2件担当しており、今後在宅医療の専門的な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら、短時間勤務制度などを利用して活躍している薬剤師が多数います。
■充実した研修制度を活用し、未経験からスタートして専門知識を身につけた方も活躍中です。
■在宅医療にやりがいを感じ、積極的に訪問業務や関連知識の習得に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東海地方を中心に、関東や関西など広域にわたり1,300店舗以上を展開している大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、創業時から調剤業務と薬剤師の役割を重視しています。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療体制の整備に注力しています。

【勤務実態について】
■大手チェーンでありながら残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■年間休日は124日と豊富にあり、完全週休二日制を採用しているため、お休みもしっかり取得できます。
■店舗の開局時間は月曜日～土曜日で、朝は9時00分～17時30分までとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受け、高い水準の子育てサポートを実施しています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内に薬局を展開し、大学病院との人材交流も積極的に行っています。
■全国にクリーンルームを設置（2020年時点で39店舗）し、高度な在宅医療ニーズに対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■内科と皮膚科のクリニックと同時に開局し、その他にも様々な医療機関からの処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名体制を予定しており、ゆとりを持った人員配置で業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へ広域にドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広い店舗形態で地域医療に貢献しています。
■現場の意見が反映されやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きいのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度が見込まれ、ご経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でプライベートも充実します。
■退職金制度や独立支援制度、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生が大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで協力していく温かい社風が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いた層が多く、腰を据えて長く働きやすい環境です。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、明るく広々とした快適な空間で業務ができます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の溝の口駅からバスで18分ほどの、閑静な住宅街に位置しています。
■内科や皮膚科に加え、耳鼻科や眼科など近隣のクリニックから多科目を応需します。
■1日あたり約80枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の充実した人員体制で対応します。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【想定される業務内容】
■広域の処方箋を含む多科目の調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリングも担当します。
■ピッキング監査システムなどの最新機器を活用し、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。
■音声薬歴入力システムの導入により、薬歴管理にかかる時間を大幅に短縮しています。

【こんな取り組みをしています】
■症状から疾患を推測する症候学研修を実施し、薬剤師としての臨床判断能力を養っています。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、対物業務の効率化と対人業務の充実を図ります。
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■店舗の2階にあるクリニックを中心に、整形外科や外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり約110枚の処方箋を、常勤薬剤師6名の手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスです。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は96パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ 患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。
■健康食品や介護用品に関する研修も実施しており、幅広い知識を身につけることができます。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、薬剤師の業務負担軽減に努めている職場です。