川崎市宮前区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果55件

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に尽力している安定した法人です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い薬局づくりに向けた取り組みを行っています。
■店舗間での協力体制が構築されており、急な欠員や繁忙時にも互いに助け合う風土が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年代の女性薬剤師が活躍しており、温和で落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため安心して働くことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師も在籍しているため、分からないことがあればすぐに相談できる教育的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康増進を目的とした健康サポート薬局の機能強化に取り組み、相談対応などを積極的に行っています。
■在宅医療の需要増加に対応するため、個人宅への訪問活動を推進し地域医療の包括的なケアに貢献しています。
■定期的に社内外の勉強会や研修会を実施し、最新の医療知識や技術の習得に向けた教育活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅または、たまプラーザ駅で、そこからバスか車で約15分の立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、内科、小児科が中心で、処方箋応需枚数は1日あたり約20枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、加えて事務スタッフが1名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、長期的に活躍いただける方をお迎えするための欠員補充を目的とした募集です。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■在宅業務にも対応しているため、自動車の運転が可能な方は特に活躍が期待されます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）を採用しており、年間休日は120日以上あります。
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から17時までの開局時間となっています。
■求人情報では残業はほぼなしとされており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の方は温和で話しやすいお人柄と伺っており、風通しの良い職場環境が期待できます。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が整っており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土があり、主体的に働ける環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮前平駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮前平駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■調剤業務が未経験の方や、ブランクがある方でも意欲があれば歓迎されます。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に、積極的に取り組んでいきたい方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）で、年間休日は120日以上確保されています。
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほぼ発生しません。
■有給休暇の取得率は最低でも50％以上あり、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師の推進には積極的に取り組んでいます。
■地域医療への貢献の一環として、在宅医療にも意欲的に対応していく方針です。
■一部の店舗では「健康サポート薬局」を取得しており、地域住民の健康を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されています。
■内科や小児科など非常に幅広い科目の処方箋を、面対応で1日約30枚応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として、700店舗以上を展開している経営基盤の安定した企業です。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗シェアは業界最大規模です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設するスタイルで、地域の健康を総合的に支えています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設のため、処方箋の待ち時間に買い物をされる患者様も多くいらっしゃいます。
■広々とした店内スペースが確保されており、調剤室も働きやすい環境が整えられています。
■近隣エリアに複数の店舗が展開されているため、急な休みでも協力し合える体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行います。
■DI室を設置しており、調剤業務に関わる現場からの相談にリアルタイムで対応しています。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、業務効率化と過誤防止に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで20分ほどの場所に位置している店舗です。
■内科や外科に加え小児科や皮膚科など、幅広い科目の処方箋を面で応需します。
■1日あたり約70枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の薬剤師で対応します。

【求人情報について】
■正社員としての雇用契約で、年収は経験やスキルを考慮し550万円以上も可能です。
■年間休日は115日前後確保されており、週休2日制で無理なく勤務できます。
■転居が必要な場合には借上げ社宅や、月額最大5万円の家賃補助が支給されます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、働いた分が給与に反映されます。
■有給休暇を活用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90％を超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務が利用可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療の研修を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■地域住民の健康相談窓口として、処方箋調剤以外の側面でも地域に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な環境です。
■内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科など、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、パート職員や事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務が中心ですが、全体の2割程度はOTC医薬品のカウンセリング業務も担当します。
■服薬指導や薬歴管理などの基本業務に加え、希望に応じて在宅医療業務にも携わることができます。
■最新の監査システムなどが導入されており、過誤防止に向けた安全管理体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内の1階に位置しており、上階のクリニックと連携しながら業務を行えます。
■複数の正社員薬剤師が在籍しているため、急な休みでも互いにフォローし合える体制です。
■休憩時間はしっかりと確保されており、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めます。

≪こんな薬局です≫

○公休・有給消化率100％！プライベートを充実させたい方にオススメです

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。