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川崎市宮前区|教育制度ありの求人検索結果64


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更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 203095

  • 正社員
  • 調剤薬局

*急募*【川崎市宮前区】≪人気の田園都市線徒歩圏内≫年間休日122日・産育休復帰率9割以上!充実の福利厚生♪

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 宮崎台駅 (東急田園都市線)
給与
年収420万円~500万円
※経験、役職により異なる。
法人名
薬樹株式会社 薬樹薬局 馬絹
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土曜日 09:00~13:00(休憩0分)
※シフト制勤務(店舗により異なる)
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所に立地しており、通勤に大変便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を1日あたり約40枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■店舗には常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が11名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加などに伴う欠員補充のための急募求人であり、早めの入社が可能な方を歓迎しております。
■調剤未経験の方であっても、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、正確に業務を進められる方を求めます。
■過去に何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、その経験を高く評価し、キャリア形成をしっかりと支援します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師だけでなく多数在籍する管理栄養士と連携し、お薬と栄養の両面から地域住民の健康を総合的にサポートします。
■各店舗が自主的に企画する健康イベントを年間2000回以上開催しており、地域とのコミュニティ形成に貢献しています。
■患者様のプライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを導入し、安心してお薬を受け取れる環境を作っています。

【こんな方が活躍中】
■出産後の就業継続率が99パーセントと非常に高く、時短勤務制度を活用しながら子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■調剤業務の経験が浅い方でも、入社後の丁寧なフォローアップ体制を活用して、一人前の薬剤師として立派に活躍しています。
■将来的に店舗の責任者を目指す意欲的な若手社員が、昇格試験に挑戦して入社2年目で薬局長として活躍している事例もあります。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平駅 (東急田園都市線)
給与
年収420万円~500万円
※経験、役職により異なる。
法人名
薬樹株式会社 薬樹薬局 宮前平2号店
勤務時間
月~金 09:00~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土曜日 09:00~17:00(休憩60分)
※シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■同ビル内のモールより内科や皮膚科、整形外科など多科目の処方箋を1日約90枚から100枚ほど応需しており幅広い知識が磨けます。
■薬剤師は常勤4名とパート13名が在籍する手厚い体制となっており、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めることが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めており、特に周囲と円滑な連携が取れる方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある30代までの方も積極的に受け入れており、丁寧な研修を通じて一人前の薬剤師へと成長することが可能です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、正確かつ迅速な調剤業務を通じて信頼される「健康屋さん」を目指せる方を募集しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトに管理栄養士ら多職種と連携した健康サポートを行います。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動の心配が少なく、特定の地域に根ざしてじっくりとキャリアを築くことが可能な法人です。
■IT化による業務効率化を推進しており、全店共通の最先端システムを導入することで安全性とスピードを両立した調剤を実現しています。

【求人情報について】
■正社員のエリア勤務コースは自宅から90分圏内での配属となるため、生活リズムを崩さずに安定した就業を継続することが可能です。
■給与は経験や能力に応じて決定されますが、中途採用の方でも年収370万円から500万円程度の提示が見込める魅力的な条件です。
■各種社会保険や財形貯蓄、確定拠出年金などの福利厚生が非常に充実しており、将来を見据えて安心して長く働ける制度が整っています。

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 宮崎台駅 (東急田園都市線)
給与
年収420万円~500万円
※経験、役職により異なる。
法人名
薬樹株式会社 薬樹薬局 宮崎台
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
木土 09:00~18:00(休憩60分)
※シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩15分ほどの、閑静な住宅街にあるクリニックモールに隣接している調剤薬局です。
■応需科目は内科や整形外科、歯科、呼吸器科、消化器科などで、1日あたり70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■現場では薬剤師2名から3名と事務員2名が在籍しており、少人数ながらお互いに協力し合える温かい勤務体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、地域密着をコンセプトに多職種が連携して健康をサポートする企業です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、薬のみならず栄養や運動の面からも地域貢献を目指しています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しているため、現場の意見が尊重されやすく、自ら手を挙げれば様々な経験を積める環境があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上としっかり確保されており、完全週休2日制が導入されているため、心身ともにリフレッシュできます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位ですべて支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇は1時間単位で取得することが可能であり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に調整しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への処方箋に基づいた調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域の方々の健康相談にも対応していただきます。
■全店舗で統一された最新のITシステムを導入しており、重量監査やバーコードピッキングによって安全かつ迅速に業務を行えます。
■97%の店舗で在宅医療を実施しているため、多職種と連携しながら、患者様のご自宅を訪問する在宅業務に携わる機会もあります。

更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 203326

  • 正社員
  • 調剤薬局

【川崎市宮前区】<駅チカ/年間休日120日以上>枚数少なめ・清潔感のある綺麗な薬局です♪

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼駅 (東急田園都市線)
給与
年収420万円~500万円
※経験、役職により異なる。
法人名
薬樹株式会社 薬樹薬局 鷺沼春待坂店
勤務時間
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、通いやすい環境が整っています。
■近隣の産婦人科クリニックから、1日あたり平均35枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらも連携がスムーズでアットホームな雰囲気が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに安定して働き続けたい方や、福利厚生が整った大手法人で長くキャリアを築きたい方に最適な案件です。
■機械的な調剤業務をこなすだけでなく、地域住民との触れ合いや健康相談を大切にしたいと考える薬剤師の方に非常にお勧めです。
■18時までの開局時間を活かして、夕方以降の時間を有効活用したい方や、家庭との両立を目指す方にとって理想的な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との信頼関係を築きやすい座りカウンターでの対応を通じて、感謝の言葉を直接いただける瞬間が大きなやりがいとなります。
■最先端の調剤支援システムが導入されているため、対人業務に集中できる時間が確保されており、薬剤師本来の価値を発揮できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と、個人の裁量が大きいボトムアップな社風の両方を兼ね備えている点が、最大の魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士や理学療法士と連携した健康イベントを年間2,000回以上開催し、薬局を「健康を支える拠点」として活用しています。
■産前産後休暇の取得率は100%を誇り、出産後の就業継続率も99%と、女性が長期的に活躍できる制度が非常に充実しています。
■1時間単位での有給休暇取得を認めており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる、働くスタッフに優しい仕組みです。

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