相模原市, 相模原市緑区, 相模原市中央区, 相模原市南区の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

≪こんな薬局です≫
○人数体制も充実しており、フォロー体制が整っています
○総合病院の裏手に位置し、処方箋のほとんどが病院からのものになります

≪こんな薬局です≫
○関東圏に複数店舗経営の調剤薬局です。
○店舗は広く、清潔感があります。

■資格取得費用が会社負担のため、知識を深めたい方におススメ
■採用品目が1400と多め様々な医療機関から処方箋を応需しており勉強になります

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■電子薬歴はもちろん、監査システムも完備
■分包機は円盤・Ｖマス両方導入済み、軟膏の練り機も入っており、効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！
　中途入社の方はOJTでしっかり研修があります
■入社3年目までフォローアップ研修もあります
■産休育休取得率ほぼ100%！
　時短正社員として復帰される方がほとんどです
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■2018年4月にオープンした店舗
■クリニックモールから複数科目の処方箋を応需
　外来業務を中心に経験を積んでいける環境です
■若手からベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています

＜安心の教育制度完備＞
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

＜充実の休日・福利厚生＞
■年間休日123日！有給休暇は入社3ヶ月から利用出来て初年度12日
■有給休暇の消化率が84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風です
■産休育休取得率が高いのはもちろん、各地に店舗があるため復帰もしやすい環境
　育休はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学生になるまで延長できます

≪こんな薬局です≫
■相模原市に複数店舗展開の調剤薬局
■淵野辺駅から徒歩8分程度
■2019年秋開局のきれいな店舗
■外来は小児科・内科メイン、完全予約制のため大幅に終わりが遅くなることはありません
■遅番は18:30まで、残業があっても19時代には終わります
■外来だけではなく在宅に注力しています
■お届けに行く施設は車で15分程度の距離感
■居宅は約20件程度、近場が中心です
■常勤3名、パート1名の体制
40~50代のメンバー構成で、育児にも理解のある環境

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■マイカー通勤OK

≪選べる働き方≫
■外来メインの店舗も在宅メインの店舗もあり、希望と適性に応じて担当を選べます
■週休3日の店舗もあり！
■土日祝休みや、逆に土日祝出勤など、店舗により働き方も多種多様です

≪求める人物像≫
■在宅患者様に接するためコミュニケーションスキルのある方
■自動車運転可能な方

≪こんな病院です≫

■まちのかかりつけ医として親しまれている地域密着型の病院
■地域で頼れる、かかりつけ医療機関として外来診療から往診・入院まで行っています。
■高齢者医療においては、緩和医療看取りも含めて最後まで責任ある医療を心がけています。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅から徒歩圏内の調剤薬局
■メイン通り沿いで通勤もしやすい立地
■近隣の複数CLから応需
■外来処方箋30枚/日程度、複数名体制で落ち着いた雰囲気の薬局
■この店舗は外来メインですが、他店舗では在宅注力しているためご希望次第で学ぶことができる環境
※自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪こんな薬局です≫
■2018年開局、古淵駅近くの個人薬局
■近隣医療機関から複数科目応需
■門前CLが一次診療受けとして総合的に対応しており、幅広い科目を応需しています
■門前のドクターは総合診療医が6名在籍
患者様満足度も高いクリニックと薬局全体で連携を取り、患者様対応に当たっています
■外来メインですが在宅（居宅）にも積極的に取り組んでいます
■保険調剤だけでなく漢方相談やOTC販売も行っています
■県内は1店舗のみなので異動はありません※将来的に新店開局による異動の可能性あり
■自動車運転免許お持ちでない方でも大丈夫です

≪こんな企業です≫
■年間休日120日！
祝日も開局していますが必ず代休を取得できます
■シフトで土日どちらかが出勤になります
■今後の出店計画もあり、若い世代が盛り上げている企業
■経験よりも意欲重視の採用を行っています
■調剤未経験でも相談OK
■意欲の高い方にはどんどん業務を任せていただけますので、その分昇給も期待できます

≪こんな方にオススメ≫
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方
■年功序列でなく、年齢や経験が浅くても貢献度に応じてしっかりと評価されたい方
■将来的に新店立上げや管理薬剤師をやってみたいとお考えの方

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩圏内、戸建の店舗
■門前の医療機関が透析を行っており、そちらからの応需が中心です
■月水金は透析実施日のため150枚/日程度、火木土は30枚/日程度とメリハリがあります
■月水金は夜間対応のため最大20時前後まで残業が発生する事がありますが、全員が残るわけではなく交代制での勤務となります
■全員が無理なく業務分担できるよう、薬剤師8名以上が在籍しています
■男女ともに30-50代のメンバー中心で構成されています

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■透析の処方を学びたい方
■曜日により20時前後までのご勤務も対応可能な方
■火木（18:00まで）土（15:30まで）は残業がなく、お休みも取りやすいため曜日固定の予定が入っている方にもオススメ