の薬剤師の平均給与
- 正社員
-
平均年収：582万円
最高額：1,000万円〜 最低額：400万円
- 派遣
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平均時給：3,073円
最高額：4,000円〜 最低額：2,600円
- パート
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平均時給：2,265円
最高額：3,375円〜 最低額：1,180円
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 89028
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【横浜市青葉区/たまプラーザ駅】≪年収重視の方必見≫女性に人気のオシャレな併設型店舗！
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収470万円～580万円
月給330,000円～400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ たまプラーザテラス店
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| 勤務時間 |
月～土 10:00～20:00（休憩60分）
日祝 10:00～18:00（休憩60分） 実働8時間（週平均40時間 変形労働時間制） ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 ※配属は別店舗になる可能性があります |
＼総合科目の面対応でスキル向上／（横浜市青葉区エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、調剤とOTCの総合的な知識が身につきます。将来的には管理薬剤師や本部職など、大手ならではの多様なキャリアが描けます。
【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤が便利で通いやすい店舗です。
■呼吸器科や心療内科など多岐にわたる総合科目の処方箋を面で応需しており、1日に140から180枚対応します。
■月曜日から土曜日は20時まで、日曜日や祝日は18時まで開局しており、曜日を問わず地域の患者様を支えます。
【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣スタッフの人数を減らし、自社の正社員を中心とした安定的な店舗運営を実現するために採用を行っています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、成長意欲を持って業務に取り組める方です。
【法人特徴について】
■調剤と一般用医薬品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開しています。
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤があり、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開を行っており、原則として転居を伴う転勤がないため腰を据えて働けます。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 88573
- 正社員
- 調剤薬局
【磯子区/根岸駅】≪残業代1分単位で支給！≫サービス残業無し、病院門前＋在宅対応で偏り無くご経験を積む事が可能
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区
根岸駅 (JR根岸線)／根岸駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収420万円～500万円
※経験・役職により異なる |
| 法人名 |
薬樹株式会社
薬樹薬局 磯子
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| 勤務時間 |
≪開局時間≫
月～金 09：00～18：00 土 09：00～13：00 ※週40時間・1ヶ月単位の変形労働制勤務 ※休憩時間は法定通り ※配属先店舗は面接後に確定いたします |
＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。
＜こんな薬局です＞
■横浜市立脳卒中・神経脊椎センターの門前の調剤薬局です。
■薬局の前には脳卒中・神経脊椎センター停留所があり、下車徒歩約0分でございます。
＜業務内容＞
■外来に加え、施設在宅も対応しております
■外来処方箋が落ち着いている時間は、施設在宅の一包化調剤、監査業務もございます。
＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 88278
- 正社員
- 病院・クリニック
【厚木市】≪託児所あり≫日勤のみ17:15まで/抗がん剤やTPN、精神科も学べるケアミックス病院
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市
本厚木駅 (小田急線)／愛甲石田駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収500万円～550万円
※経験、役職により異なる |
| 勤務時間 |
月～土 シフト制勤務
8:45～17:15（休憩60分） |
≪こんな病院です≫
◇約200床のケアミックス病院
◇急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと、一貫した総合医療の行える体制を整えています。
◇精神病床も備え総合科目触れることのできる環境です
◇抗がん剤注射の無菌調剤や高カロリー輸液の混合調剤も学ぶことができ、スキルアップを目指したい方にピッタリ
◇比較的給与水準の高い病院です
◇日勤のみ17:15までで、残業も月5時間程度
◇保育補助もありますので小さなお子様をお持ちの方にも優しい職場です(院内託児所、委託託児所あり）
◇駐車場完備、マイカー通勤OK
◇愛甲石田駅より職員用送迎バスもあります
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 88013
- 正社員
- 病院・クリニック
【磯子区/磯子駅】≪17時定時・当直なし！≫病棟業務に注力、チーム医療でしっかり患者様に向き合える環境です。資格取得のサポートもある病院です！
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- シフト制
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区
磯子駅 (JR根岸線)／磯子駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収350万円～500万円
月給238,500円～318,500円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人光陽会
磯子中央病院
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| 勤務時間 |
月～土祝08：30～17：00（休憩60分）
日08：30～13：00（休憩無し） ※シフト制 月8回～10回休み |
≪こんな病院です≫
■専門性の高い一般診療他に、2次救急病院として様々な疾患に対応する病院です。
■回復期病棟も完備しており急性期医療のみでなく、その後の十分なリハビリも可能であり、グループ内の療養病院・老健施設などの他施設とも連携して、トータルな医療・介護体制を整えた病院です。
■薬剤師個々の自己研鑽はもちろん、院内勉強会等も開催し、薬剤部だけでなく、病院全体で薬に対する知識を深めていける環境です。
■ＪＲ磯子駅・京急屏風浦駅へは、無料シャトルバスのご利用が可能です。
■院内託児所完備、子育てにも理解のある病院です。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査
■抗がん剤、ＴＰＮ混注業務
■院内製剤調製
■各病棟に1名ずつ、毎日薬剤師が病棟に常駐しています。（ 薬剤師のスペースも用意されています。）
■ＤＩ業務
■医薬品管理業務
■各種委員会活動
≪おすすめポイント≫
■急性期医療をしっかり行っていますが、夜勤はありません。夜勤は苦手という方もお勤めしやすい病院です。
■無料送迎バスの利用が可能です
■託児所の利用が可能です。
■その他の福利厚生も充実しています。
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：180床（一般60床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ60床)
◆診療科目
整形外科, 脳外科, 外科, 内科, 消化器科, 循環器科, 眼科, 泌尿器科, 婦人科, 形成外科, 呼吸器科, 透析, 皮膚科, 耳鼻科, 歯科 ,腎臓内科,肝臓内科,肛門外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,神経内科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤10名 パート1名
事務2名
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 87397
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市麻生区/若葉台駅】≪年収550万円可能！≫駅徒歩2分で通勤快適◎5日連続休暇の取得率97.6％や月5万円の住宅補助など上場企業ならではの福利厚生が魅力
- 駅チカ
- 新卒可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区
若葉台駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収500万円～550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-金 10:00～19:30（休憩60分）
土 10:00～13:30（休憩0分） ※シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の若葉台駅から徒歩2分という非常に便利な立地にあり、駅改札からも近いため毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックモールより1日平均30枚ほどを面対応で応需しており、外来対応を中心に落ち着いて業務に励める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師10名の体制で運営しており、最新のピッキング監査システムや音声薬歴入力装置を完備しています。
【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた欠員補充のための急募となっており、患者様に対して明るく誠実で、きわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら主体的に動ける方を歓迎いたします。
■これまでの経歴におごることなく謙虚で素直な姿勢を大切にでき、地域の方々の健康を支えることに一生懸命取り組める方を募集しています。
【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。
【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円を想定しており、これまでの実務経験や前職での給与実績を最大限に考慮した上で最終決定されます。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象として、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社が負担する社宅制度が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得を支援しており、入社時に未取得であっても1年以内に取得を目指す意欲のある方であれば積極的に採用を行っています。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 87309
- 正社員
- 調剤薬局
【相模原市中央区】年収600万≪高定着率！≫マネジメント経験もある方、歓迎です
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区
相模原駅 (JR横浜線)
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| 給与 |
年収580万円～630万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月火水金09：00-18：00（休憩120分）
土09：00-13：00（休憩0分） ※シフト制 |
≪こんな薬局です≫
○綺麗で清潔感のある店舗で、患者様にも好評頂いています！
○相模原近辺で5店舗運営中。相模原市民の為の薬局作りにこだわっています。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 87107
- 正社員
- 病院・クリニック
【川崎市宮前区】基本土日休み≪年間休日120日≫残業少なめ！夜勤無しでプライベートとの両立可能
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
鷺沼駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収400万円～450万円
※経験・スキル・年齢によって異なる |
| 勤務時間 |
月～金 9：00～17：30（休憩60分）
※月1回ほど当番制で土勤務可能性有 |
≪こんな病院です≫
■鷺沼駅からバス10分 国道246号線を越えた先の閑静な住宅街の中にある、約300床の精神科病院です。
■駐車場台数も多数ある為車通勤も可能です。
■一般外来の他に、もの忘れ外来など専門外来も設置しています。
■大手大学病院の系列となっておりますので、将来的には病院間の異動などスキルアップもできます！
■精神科専門病院で児童～老齢期まで幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。
≪業務内容≫
■急性期疾患の患者様が多く、薬物療法を中心とした治療が多く薬剤師としての活躍のフィールドが広いです。
■病棟によっては服薬指導まで薬剤師が担当しており、チーム医療に携わることが出来ます。
≪こんな方に≫
■託児所も完備♪小さなお子様のいる方も安心して就業できますね。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 85903
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市高津区】≪異動ほぼなし≫有休消化率84％・残業も少なめ管理薬剤師募集です
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
高津駅 (東急田園都市線)／高津駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収550万円～600万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-土 08:30-19:00
※休憩60分、週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩圏内という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。
【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。
【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さを挙げる声が非常に多いです。
■社長や人事部長に直接相談できるツールがあり、風通しの良い組織風土が根付いています。
■薬剤師は40代が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。
【想定されるキャリアイメージ】
■一般、リーダー、副薬局長、薬局長、エリアマネージャーという明確な等級制度があります。
■管理薬剤師としてのキャリアパスも用意されており、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■長期的な視点での育成方針があり、着実にスキルアップしながらキャリアを築いていけます。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 85862
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市高津区】≪独身者には借り上げ社宅も有！≫住宅地のど真ん中に立地
- 駅チカ
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)
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| 給与 |
年収550万円～650万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月火金09：00-19：30（休憩60分）
水木09：00-19：00（休憩60分） 土09：00-17：00（休憩60分） ※週40時間シフト制 |
≪こんな薬局です≫
○大学病院門前、クリニック門前、面対応等様々な展開をしているため幅広い経験を積めます。
更新日： 2026/05/14薬剤師求人ID： 85220
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市宮前区/宮崎台駅】駅徒歩1分！業界トップクラスの経常利益の成長企業/住宅手当や連続休暇など福利厚生も充実
- 駅チカ
- 新卒可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
|
| 給与 |
年収500万円～550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-日祝 9：00～22：00（実働8時間、休憩60分）
※週5日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■宮崎台駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日平均180枚の処方箋を、近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に広域から応需しています。
■薬剤師は常勤11名とパート1名の複数名体制で、協力しながら業務を行っています。
【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する企業です。
■30年以上連続で売上成長を更新しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗展開を行い、調剤業務だけでなく地域の健康相談にも注力しています。
【勤務実態について】
■年間休日は115日以上確保されており、シフト制で週休2日を実現できる勤務体系です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みです。
■5日以上の連続休暇制度があり、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュしやすい環境です。
【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のスキル向上に努めています。
■地域の方々の病気予防や健康増進をサポートするため、健康相談会などを実施しています。
■働き方改革を推進し、有給休暇の取得促進や長時間労働の是正に積極的に取り組んでいます。
