神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い休日制度が魅力です／（横浜市都筑区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給休暇の取得も推奨しています。残業代は1分単位で支給されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、周辺には商業施設が多いため仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■外来は内科や精神科、心療内科を面で応需しており、1日あたり40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■在宅医療は6つの施設と数件の居宅に対応しており、地域に密着した医療サービスを積極的に提供している店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界の先駆者的な企業です。
■最先端のITツールを積極的に導入しており、事務作業のセンター化などによって業務効率化に注力しています。
■女性活躍を推進する企業として、えるぼし認定の最高位である3つ星を獲得しており、働きやすさに太鼓判を押せます。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJTシステムや2年目以降のオリジナル研修を通じて、在宅やかかりつけのスペシャリストを目指すことができます。
■研修プログラムが充実しているため成長が早く、入社から3年未満という短期間で薬局長へ登用された実績もあります。
■現場のマネジメントだけでなく、将来は学術部や教育研修部、人事部といった本部の部署へ進むキャリアパスもあります。

【こんな取り組みをしています】
■訪問服薬指導支援システムなどの最先端ITを導入し、タブレット端末を用いてクラウド上で情報を一元管理しています。
■在宅支援センターが各種報告書の作成業務を代行してくれるため、薬剤師は専門性の高い対人業務に集中できます。
■外部研修への参加支援や認定薬剤師の資格取得支援など、自己啓発をサポートするための充実した制度を設けています。

＼残業ほぼなし！休日もしっかり確保／（藤沢市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほとんど発生しません。仕事と私生活のメリハリをつけたい方に、これ以上ないほど最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、近隣の整形外科クリニックから1日15枚程度の処方箋を受け付けています。
■整形外科の処方箋が全体の約7割を占めており、特定の科目を深く学びながら専門性を高めていきたい方に適した職場環境です。
■在宅業務への対応は現在行っておらず、店舗内での外来調剤業務に集中して取り組むことができる体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理を兼務していますが、本来の業務に専念するため店舗を支えていただける方を新たに募集します。
■スキルや経験も大切ですが、何よりもお人柄を最重要視しており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、地域に密着して腰を据えて長く働きたいという熱意のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪の本社を中心に、神奈川や埼玉など広域で6店舗を展開しており、安定した基盤を持ちながら地域密着型の運営を続けています。
■社長がMR出身ということもあり、医療コンサルティングや独立支援制度など、薬剤師のキャリアを広げる多彩な事業を行っています。
■派遣スタッフに頼らず自社の正社員とパートのみで運営する方針を掲げており、チームワークを非常に大切にしている法人組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や眼科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から面で応需している、地域に根ざした薬局です。
■1日あたり120枚から150枚の処方箋を応需しており、一人当たりの対応枚数も過度な負担になりません。
■取り扱い医薬品は約2400品目と幅広く、ジェネリック医薬品の割合も全体の75パーセントを占めています。

【法人特徴について】
■横浜市都筑区エリアで1店舗を運営しており、地域密着型で患者様に寄り添った温かい医療サービスを提供しています。
■近年になって世代交代が行われ、現在は40代前半の2代目オーナーが事業を引き継いで経営の指揮を執っています。
■個人薬局でありながらもクリーンベンチを導入しており、高度な医療ニーズにも応えられる充実した設備環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の多様なニーズに応えるため、医療用医薬品だけでなく一般用医薬品の販売にも力を入れて取り組んでいます。
■漢方認定を取得した薬剤師が在籍し、中医師の資格取得に向けた勉強を継続するなど専門性の向上に努めています。
■事務スタッフへのピッキング指導を行うなど、薬局全体の業務効率化とチーム医療の質を高める取り組みを実施中です。

＼年間休日125日でお休み充実／（大和市エリア担当より）
週休2日制でしっかり休めるほか、希望休の約8割が通る環境です。残業代も1分単位で支給されるため、プライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩で1分ほどの非常に便利な場所に位置しており、通勤や仕事帰りの買い物にも最適な立地です。
■地域の在宅医療を支える在宅特化型の店舗として運営しており、現在は10の施設への在宅対応を行っています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚から60枚となっており、施設在宅をメインに深く丁寧に関わることができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■1997年から在宅医療を推進しており、業界のパイオニアとしての実績があります。
■最先端のIT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化を徹底的に図っています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問服薬指導支援システムを導入し、薬剤師の事務作業の負担を大幅に軽減しています。
■女性が活躍できる職場として国から評価される「えるぼし認定」の3つ星を獲得しました。
■在宅支援センターが報告書作成などを代行し、専門業務に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。
■育児休業からの復職率が9割を超えており、子育て世代への理解が深いです。
■結婚や引っ越し以外の理由での離職が少なく、良好な人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線の三浦海岸駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、泌尿器科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、4名の事務スタッフが業務を支えてくれています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は123日と非常に多く、日曜祝日に加えて平日1日休みで週休2日を確保できます。
■社員の豊かな将来設計をサポートするため、退職金制度や確定拠出年金制度を完備しています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時で退勤できる日が多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■駅チカの好立地に加え、従業員用の駐車場も用意されているためマイカー通勤も可能です。
■事業展開エリアを限定しているため、ご本人の同意がない限り遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が専門性を高められるよう、e-Learningシステムや定期的な勉強会を実施しています。
■地域に開かれた薬局を目指し、近隣の医療機関や介護施設との連携を密に行っています。
■社員の長期的な資産形成を支援するために、確定拠出年金制度（401k）を導入しています。

・駅からも近い環境で車通勤ができるのが嬉しいですね♪
・時間外もなく1日の流れが分かりやすく
　就業後の予定も立てやすいのもこの薬局の魅力です。
・近くに銀行も有り家庭の都合も済ませられる環境です。

≪こんな薬局です≫

神奈川県内に数店舗運営している会社です。
休憩時間もしっかり取れます。
なんといっても定着率が高いのが自慢です！！
　

≪こんな病院です≫
■地域包括ケア病棟を中心とし、急性期病院から在宅への橋渡しを行う病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■多職種スタッフが連携を図り、入院早期から患者さまご本人やご家族の意向に沿った退院や社会復帰を目指すチーム医療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・お薬セット（外来は院外処方）
■注射（セットのみ、混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■平日8時30分～17時30分、土曜日8時30分～12時30分のシフト制勤務です
■年間休日121日、有給休暇も取得しやすい環境です。
■大手医療法人のグループ病院ですが、転勤なく働けます。
■福利厚生も整っており、長く一か所で働きたい方におすすめです。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数 114床（地域包括ケア病棟 65床 ･ 障害者病棟 49床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 透析,神経内科,内分泌内科,もの忘れ外来

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線の日本大通り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、内科や心療内科を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で運営されており、事務スタッフ3名とともに地域に根ざした質の高い医療を提供しています。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、外来対応のみならず居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる専門性の高い店舗です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に首都圏限定でドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため腰を据えて地域医療に携われます。
■創業以来「医薬分業」を目的として薬剤師の職能を広く追求しており、在宅医療の分野では25年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■健康サポート薬局の多数展開や自社企画の充実した研修プログラムなど、将来にわたって必要とされる薬局づくりを組織全体で推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、有給休暇の取得率も高いため仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■残業時間は月平均7時間程度と少なく1分単位で手当が支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、時短勤務制度の導入により復職率も9割を超えるなどライフイベントに柔軟に対応できる職場です。

【想定される業務内容】
■内科や心療内科の処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導をメインに、iPadを使用した電子薬歴グーコによる効率的な管理を行います。
■個人宅への居宅療養指導や老人施設での医師への同行など、高度な在宅医療業務全般に深く携わっていただくことが期待されています。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様お一人おひとりの健康を長期的にサポートするための服薬相談や健康指導も担当します。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の田園都市線たまプラーザ駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■内科や小児科、メンタルクリニックからの処方箋をメインに応需しており、月に680枚ほどに対応しています。
■在宅対応は1軒のみと少なく車の運転も不要なため、外来業務を中心として患者様とじっくり向き合えます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、スタッフ同士で声を掛け合いながらスムーズな調剤と監査の連携を行っています。
■パートスタッフも含めて定期的に情報共有を行い、店舗全体で医療安全や接遇スキルの向上に努めております。
■スタッフの負担を軽減するため、水木休みの導入を検討するなど、ワークライフバランスの改善を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはパートスタッフが4名在籍しており、互いにサポートし合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■人気のエリアにある店舗で周辺環境も充実しており、休憩時間や退勤後の買い物などにも大変便利な立地です。
■外来対応がメインで処方枚数も安定しているため、慌ただしくなりすぎず落ち着いて業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩3分という非常にアクセス良好な立地にある、ドラッグストア併設型の店舗です。
■近隣の整形外科を中心に、内科や皮膚科の処方箋を1日あたり100枚程度応需している地域密着型の薬局です。
■現在は常勤薬剤師8名とパート薬剤師3名の計11名が在籍しており、常時5名以上のゆとりある人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに掲げ、東京都、埼玉県、神奈川県の1都3県に限定して合計42店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■大手グループの傘下に入ったことで、小売業からより医療色の強いドラッグストアへと進化し、強固で安定した経営基盤を確立しています。
■従業員のライフスタイルに合わせて、正社員からパートへの切り替えなど雇用形態の変更にも柔軟に対応する懐の深い企業です。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、日曜日ともう1日のお休みに加えて、祝日がある週は祝日もしっかりとお休みになるシフト体制です。
■月間の所定労働時間を超えた残業については1分単位で残業代が支給される仕組みですが、全体の残業平均は月5～8時間と少なめです。
■有給休暇の取得率は86.5パーセントと非常に高く、毎年4月と10月に一斉付与されるなど、お休みを取りやすい環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■3路線乗り入れ・海老名駅から徒歩5分程度
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■外来対応メインで面で応需しています
■在宅は年間数件程度
■処方箋調剤だけではなく、OTC・レジ（スーパーのレジはありません）等、患者様への応対も多く、コミュニケーションスキルや対応力も身につきます
■一般的な調剤薬局より開局日・時間が長めのため、正社員・パート問わず配属人員も豊富
■無理のないシフトを組んでいます
■施設全体で従業員用の休憩室完備

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

≪こんな薬局です≫
■平塚駅徒歩圏内
■近隣の医療機関からの応需が中心です
■近くに系列店もあり、相互連携を取りながらご勤務いただけます
■外来対応の他、施設の処方箋を調剤・監査・セット、配薬なども行っています

≪教育研修体制≫
■ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキル研修等、薬学以外の研修も行っています
■単なる薬学知識の向上だけではなく、難しい用語を患者様に「わかりやすく」お伝えするための勉強会などを実施
■毎月、各店舗にて新製品の勉強会・講演会等も実施
■e-ラーニング等を利用し認定薬剤師他の資格取得を支援

≪こんな企業です≫
■関東一円に店舗展開しており、様々な形態の薬局があるためライフステージや希望に合わせて異動などもご相談可能です
■独立志望のある方の支援も行っており、店舗勤務をしながら独立の準備ができます
■独立時には店舗立上げから軌道に乗るまでのフォローもあります

≪こんな薬局です≫
○全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている企業です。
○大手薬局での募集のため、福利厚生も充実！

≪こんな薬局です≫
○全国に多数店舗を展開している大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている大手企業です。
○大手調剤薬局での募集のため、福利厚生も充実！

≪こんな薬局です≫
○全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている企業です。
○大手薬局での募集のため、福利厚生も充実！

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

≪こんな薬局です≫
□御夫婦で経営しているとっても暖かい雰囲気の薬局
□9時～18時、11時～20時など就業時間・シフトの調整可能です
□休憩室広々！お昼はしっかり休憩して、午後からもしっかりがんばれますね

■未経験・ブランク明けの方もご相談ください。
しっかり教えてもらえる環境があります！
■地域密着の薬局ですので、アットホームな雰囲気です♪

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅徒歩1分で好アクセス
■薬局の上にあるクリニックからの応需がメイン
■現時点では外来メインで在宅の件数はあまりありません
■患者様よりニーズをいただきましたら居宅等にも対応しています
■投薬台は3ヶ所完備
■近隣にもグループ薬局があり、相互にフォローし合っています
■主に30～50代のメンバー中心に構成されています

≪こんな会社です≫
■厚木エリアに地域密着で運営
■年間休日120日以上
■残業10時間程度
■年俸制12分割
■遠方へ異動になる心配はありません
■現場でのOJT教育がメインですが、管薬を始めメンバー同士サポートし合っています

≪こんな方にオススメ≫
■地場企業で地域の医療貢献に携わりたい方
■朝ゆっくりめに出勤したい方