神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼多科目応需で成長できる／（鎌倉市エリア担当より）
眼科や内科など幅広い処方に触れられる職場です。毎月の勉強会や研修が充実しているため、早期のスキルアップや管理職への昇格も目指せます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湘南深沢駅から徒歩1分の好立地にあり、通勤が非常に便利な調剤併設型の店舗となっております。
■応需科目は眼科や内科、小児科、皮膚科などを中心とした面対応で、1日あたり150〜200枚ほど応需しています。
■勤務体制は薬剤師が正社員2名とパート5名で常時5〜7名、事務がパート3名で常時1〜2名体制と手厚い環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の募集となっており、地域のお困りごとに温かく寄り添える方を求めております。
■求める人物像は明るく円滑なコミュニケーションが取れ、チームワークや協調性を大切にできる方です。
■実務経験の長さ以上に成長意欲やホスピタリティを重視した選考を行っており、お人柄を重視しています。

【法人特徴について】
■創業50年以上の歴史を誇り、湘南エリアを中心に調剤併設ドラッグストアを約20店舗展開する安定企業です。
■自社所有の不動産物件を活用した経営スタイルを確立しており、家賃負担が少なく盤石な経営基盤を有しています。
■地域の皆様の健康と美しい暮らしをサポートする存在を目指し、一人ひとりに寄り添った親身な相談を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、調剤業務の基礎から応用まで着実にステップアップできます。
■やる気や意欲が高く評価される環境のため、若手であっても早い段階から管理薬剤師や店舗責任者を目指せます。
■調剤スキルの習得だけでなく、予防医療や店舗マネジメントに関わる多角的な知識を養うことが可能な環境です。

≪こんな薬局です≫
■大和駅（相鉄線・小田急線）から徒歩3分の駅前好立地！
■クリニックビル内にある薬局です
■内科・糖尿病内科・皮膚科を中心に処方を応需しております
■1日の処方箋枚数は120～150枚/日と多めですが、その分薬剤師人数も常時4人ほどと安心
■嬉しい週休2.5日の店舗！
　水・日・祝＋土曜PMの固定休み

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■研修はOJT中心に不定期で勉強会などを実施
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■人間関係もとてもよく、円滑に業務をすすめやすいです

≪こんな方におすすめ≫
■お仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけたい方
■前に出て自身の裁量を発揮したい！というよりかは、皆の和をとりなす縁の下の力持ちタイプ

＼外来も在宅も学べます！／（横浜市港北区エリア担当より）
駅前立地で多科目の処方箋を応需しつつ、個人・施設両方の在宅医療にも注力しています。幅広い経験を積み、薬剤師としてスキルアップ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩2分という通勤に大変便利な好立地にあり、心療内科や内科や皮膚科の処方箋を応需しております。
■1日あたり70枚から100枚ほどの処方箋を常時3名から4名の薬剤師体制で対応しているため安心の環境です。
■外来の処方箋対応に加えて個人宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い業務を経験できる調剤薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、調剤経験をお持ちで即戦力として活躍していただける方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗であるため、普通自動車の運転免許をお持ちの方を必須条件としております。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、地域に密着した店舗で腰を据えて長く働きたいと考える方におすすめです。

【法人特徴について】
■神奈川県内の東急東横線沿線でのみ複数店舗を展開しており、地域に根差したドミナント経営を行っている企業です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、在宅専任者を中心に地域の医療や福祉に大きく貢献していることが特徴です。
■就業条件についても柔軟に対応しており、時間や曜日の相談など従業員の働きやすさを大切にしている法人です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢やスキルをしっかりと考慮した上で、年収480万円から530万円の間で相談が可能となっております。
■週休2日制を採用しており、初年度には10日間の有給休暇が付与されるほか夏期休暇や年末年始休暇も取得できます。
■社会保険に関しては薬剤師国保と協会けんぽのどちらかをご本人の希望に合わせて選択することが可能な求人です。

≪こんな企業です≫
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩５分　駅前ビルを抜けた先にある10F建てマンションの１Fにある調剤薬局です。
近隣にクリニックが2件（内科・循環器科・呼吸器科、小児科）あり処方箋を応需しています。
外来業務がメインとなります！

≪こんな方に≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■従業員同士の距離近く、協力し合って働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■眼科、内科、婦人科、小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は140枚と、やりがいのある枚数を扱っています。
■常勤薬剤師3名に加え、多数のパートスタッフが在籍しており、常時4名体制で運営しているため、安定した業務遂行が可能です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成るE-BONDグループの調剤部門を担っており、多角経営による抜群の安定性が自慢です。
■ピラミッド型ではないフラットな組織運営を徹底しており、役職に関係なく意見交換ができる自由度の高い風土が根付いています。
■「過剰な設備投資はせず社員に分配する」という方針を掲げており、業界内でも屈指の高待遇を実現しているリーディングカンパニーです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する独自のシステムを導入しており、業務支援部が全社的にサポートするため休暇取得が非常にスムーズです。
■「偏らない人間関係」を実現するため、一部のスタッフを複数店舗勤務にする流動体制を敷き、人間関係のストレスを最小化しています。
■残業が発生した場合の時間外手当はもちろん、日祝日労働手当などの各種手当も充実しており、働いた分が正当に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
○全国に700店舗以上展開してい大手チェーン薬局です！
○独自の研修プログラムを構築し、幅広いフィールドで活躍できる薬剤師育成制度あり
〇結婚の際は5日の休暇付与など充実した休みで年間休日は124日！
〇お祝い金も結婚・出産・入学と社員のライフイベントに合わせて支給あり
〇時短制度は子が小学1年生終了するまでに加え、介護時にも申請可能

≪店舗について≫
〇小田急多摩線　五月台駅から徒歩6分、閑静な住宅街の一角にある薬局です。
〇平日は18時まで（木曜は17時）、土曜は13時までの開局時間です。
〇近隣の内科・循環器科・リウマチ科のクリニックをメインに応需しており外来対応が主に行っていただきます。

≪教育制度≫
〇現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修の双方が用意されています。
〇外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指す研修もございます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪こんな薬局です≫
■創業から50年以上の歴史を持つ1店舗のみの個人薬局
■善行駅徒歩1分程度で好アクセス
■近隣の複数CLからの応需の他、駅前なので面で幅広く受けています
■保険調剤だけでなくOTC医薬品も取り揃え、地域のかかりつけ薬局として近隣住民の健康をサポート
■待合室・調剤室ともに広々とした作り
■従業員用休憩室も広く寛げます

≪勤務について≫
■外来メインの対応ですが、増員後は在宅業務の推進にも取り組んでいきたいと考えています
■患者様一人ひとりとの対話を重視しています
■残業はほとんどありません（早番・遅番のシフト制）
■現場でのOJTが中心です
■パート勤務の方も多数いらっしゃるため、休暇取得時等のフォロー体制もきちんとしています

≪求める人物像≫
■患者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
■今後、在宅業務にも取り組んでいく気持ちのある方
■管理薬剤師（40代後半の男性）の右腕としてご勤務いただける方を歓迎
■管薬以外は40-50代のパート薬剤師さんが多いため、常勤として周囲と連携し協力し合える方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東林間駅から徒歩1分と、通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地に薬局があります。
■応需科目は眼科、消化器科、内科、整形外科、歯科と多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■処方箋は1日平均60枚から70枚程度で、常勤5名様の薬剤師が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア強化と組織力強化を見据え、次世代の薬局を担う意欲的な人材の募集を計画しています。
■薬剤師の既成概念にとらわれず、業界の未来を考えて成長したいというビジョンをお持ちの方を求めます。
■変化に柔軟に対応できる方や、新しい知識やスキルの習得に前向きで自己研鑽を続けられる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得が会社全体で推奨されており、取得率は90%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取れます。
■店舗の状況にもよりますが、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。
■月間の平均残業時間は10時間未満に抑えられており、効率的に業務を終えて退勤する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の横浜駅から徒歩12分という好立地にあり、複数路線の利用が可能なため、多方面からの通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科、整形外科、皮膚科となっており、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けている活気ある地域密着型の店舗です。
■人員体制は常勤薬剤師1名、パート4名の計5名に事務員1名を加え、常時2名以上の薬剤師が勤務する安心のサポート体制を整えています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と徹底した労務管理が行われており、過度な負担を感じることなく健やかに就業いただけます。
■薬剤師1名あたりの処方箋対応枚数は1日23枚から25枚程度に抑えられており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を誇っており、急な行事やリフレッシュのための休みも非常に取りやすい職場です

【想定されるモデル年収】
■30代前半で管理薬剤師候補として評価された場合、年収600万円の提示実績もあり、経験に応じた高待遇でのスタートが可能です。
■調剤経験や前職での実績を詳細に考慮した査定を行い、入社後も評価制度や表彰制度を通じて頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■住宅手当については、全国勤務を希望し転居を伴う配属が発生する場合に支給されるなど、ライフスタイルに合わせた支援がございます。

【こんな取り組みをしています】
■2ヶ月に1回のペースで社内薬剤師研修を実施しており、薬価改正や診療報酬改定など最新の情報を常にアップデートできる体制です。
■成績優秀な社員に対しては、毎年ハワイへの研修旅行が用意されており、モチベーションを高く維持しながら働くための工夫があります。
■現社長が女性であり、子育ての経験を活かした「2ヶ月前からのシフト提出」など、行事関係の休みを優先できる制度が整っています。

≪こんな薬局です≫
◇各地で複数店舗を展開している調剤薬局
◇ビル内に入っているクリニックから複数科目応需
◇錠剤・散剤ともに調剤過誤防止システムを導入しており、
　会社として調剤での過誤防止に取り組んでいます。
◇家賃補助有（会社規定有）　
◇人事も薬剤師の為入社後も丁寧にフォローして頂けます。
◇認定薬剤師の取得の為の補助金を申請できます。
◇1年に1度、最長5日間の連続休暇の取得が可能
◇育児・介護の関してのサポートも充実しています

≪店舗について≫
◇川崎大師駅より徒歩6分、アパートの1回にある店舗です
◇門前にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需していま
◇近隣に別の店舗があるため、ご家庭の事情やお子様の学校行事などシフトの調整がしやすいです！
◇店舗が広く、動きやすい作りになっています。

≪業務内容≫
◇門前のクリニックから1日80枚程度の処方箋を受けています
◇閑散期と繁忙期とそれぞれ忙しさに差はありますが基本的に18時に上がれます！
◇在宅医療にも積極的に対応していく企業のため幅広い経験を積めます

≪こんな企業です≫
◇川崎市内を中心に15店舗展開している企業
◇年間休日122日！休みもしっかりとれます
◇昇給率年1～4％！
◇会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
◇近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心です

≪こんな薬局です≫
■川崎市幸区を中心に調剤薬局とを15店舗運営をしています。
店舗間の距離も近く、一番遠い店舗間も60分かからず移動可能です。
■本社も川崎駅から徒歩すぐの好立地に自社ビルを持っています。
■店舗間が近い為、ヘルプ・応援態勢も整っているのでお休みが取りやすく、急な欠員時にも対応しやすい体制が整っています。
■“笑顔と思いやりのある心”をモットーに川崎市を中心にドミナント展開する地域密着企業です。
■業務改善や意欲向上を目的とした各委員会を設置しており、現場の声を反映し易い環境づくりをしています。
■社員の声を反映した”夢プロジェクト”があり、社員の方から要望が上がった、保育園の運営を自社で行っていたり、独立支援や地元プロサッカー球団のスポンサー等の実績もございます。
■クリニックマンツーマン、クリニックビル型、在宅専門など多岐な形態の薬局がある為、無理なく様々な経験を積むことができます！

＜こんな薬局です＞
■地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京都町田市を中心に、東京都9店舗、神奈川県8店舗、埼玉県1店舗の薬局を運営しています。
■複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
■転居が必要となるような無理な異動や転勤はありません！ご自身の希望に合わせて、異動の際に転居がないように配慮しております。
■在宅医療にも対応！在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
■店舗によってはクリーンベンチも完備し、往診同行も実施しておりますので、専門的に在宅医療に触れることが可能です。
■地域包括医療を担うため、いち早く在宅医療に取り組んできておりますので在宅未経験者に対しても在宅のノウハウをしっかりと教えていただけます。
■薬局未経験の方も活躍されています！
調剤未経験の方でも、患者様の健康に寄与したい、在宅医療にチャレンジしてみたいなど、前向きなお考えをお持ちの方はこれまでもご採用されており、大勢ご活躍されています。
■実直な経営、出店により経営が安定しています！しっかりと点数・加算を得ておりますので、診療報酬改定にも耐えられる基盤が整っております。
■幅広い年齢層の薬剤師が活躍されています！20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用もされておりますので活気がある雰囲気の薬局が多くなっています。
■薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。


＜教育制度＞
■現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を５０％補助いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■新羽駅から徒歩4分とアクセス良好で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を1日約70枚受けています。
■主な応需科目は眼科や内科、産婦人科となっており、幅広い疾患に対する調剤知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で運営しており、多めの人員配置により安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手調剤グループとの連携強化に伴う積極募集であり、年齢やキャリアを問わず幅広く検討可能です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、主体的に学ぶ意欲のある方を求めています。
■在宅医療にも取り組んでいるため、多職種と連携しながら地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携した高度な研修プログラムを実施し、がんや高齢者医療に関する最新の知識を習得できる環境を全社で整備しています。
■男性の育児休業取得実績もあるなど、性別を問わず全従業員が仕事と子育てを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しております。
■安全な調剤環境を確保するため、全店舗においてピッキングサポートシステムを導入し、ヒヤリハットの削減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は横浜市営地下鉄ブルーラインの片倉町駅となっており、地域住民の皆様の生活に密着した店舗です。
■平日はもちろん土曜日も19時まで開局しており、地域の方々が日中のご都合に合わせて利用しやすい薬局です。
■ドラッグストアが併設された調剤薬局として、処方箋だけでなく様々な健康相談にも応じ、地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■創業から100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアを中心に地域のお客様から長く愛され続けている安定企業です。
■調剤併設ドラッグストアのほか化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■店舗展開を横浜・川崎エリアに集中させているため、キャリアアップに伴う異動でも転居の心配がありません。

【勤務実態について】
■全社の月平均残業時間は7時間程度と少なく、管理薬剤師の役職に就いても1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88％と非常に高く、店舗スタッフ間で調整の上で1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、ご自身の希望と実績に応じて薬局長、さらにはエリアマネージャーを目指せます。
■実力や成果を正当に評価する風土があり、ご経験によっては中途入社から1年以内に管理薬剤師になることも可能です。
■成績に応じて6段階に分かれたランク評価制度を導入しており、明確な目標を持ってキャリアアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線や小田急江ノ島線などが乗り入れる湘南台駅から徒歩5分の好立地にある店舗です。
■近隣の医療ビルから小児科をメインに内科や眼科など複数科目を応需しており、1日約90枚に対応しています。
■現在は正社員4名とパート3名に加え事務2名が在籍しており、厚みのある人員体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査業務に加え、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■小児科の処方が中心となるため、粉薬や水剤の調剤スキルを磨きながら、保護者の方への対応力も養えます。
■施設や居宅への訪問服薬指導などの在宅業務も行っており、外来と在宅の両面から地域医療に関わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く在籍しており、産休や育休の取得実績も豊富で、復職後も働きやすい理解のある職場です。
■ドミナント展開により近隣店舗との連携が強く、急な休みでも応援体制が整っているため有給も取得しやすいです。
■透明性の高い評価制度が導入されており、上長との定期的な面談を通じて納得感のある評価を受けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のお子様の成長を見守りながら、保護者の方の不安を解消するサポートができることに大きなやりがいを感じられます。
■在宅医療のパイオニアとしてのノウハウを学ぶことができ、薬剤師としての対応の幅を広げられる職場環境です。
■自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすく、チーム全員でより良い薬局作りに関われる楽しさがあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。