神奈川県｜年間休日120日以上の求人検索結果1,169件

≪こんな薬局です≫
◇内科クリニックとマンツーマンで処方箋を受けている調剤薬局です。
◇ベテラン薬剤師が勤務中でアットホームな雰囲気
◇残業もほとんどないためワークライフバランスが取りやすい♪
◇年間休日120日で休みも多めです◎

≪こんな企業・薬局です≫
■県内で複数店舗を展開
■薬局運営だけではなく訪問看護ステーションの運営や薬局開発サポートも行っています
■こちらの店舗は、近隣のクリニックから内科中心に処方を応需しています。
■休憩室が男女別な上、広々としているため、休憩時間をゆっくりと過ごせます。
■年間休日125日程度と休み多め
　残業も月10時間程度でワークライフバランス◎
■有休消化率が90％以上！長期取得可能
■管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能！
　エリアマネージャーで年収700万円も検討可能
■管理薬剤師が残業をしない主義の方なので残業はほとんどありません！

＜業務内容＞
■隣の医療ビルからの内科・眼科・整形外科と広域の処方箋を受けています。
　外来がメインで在宅は居宅が数件程度
■患者様は近隣にお住いの方たちなのでリピーターが多い薬局です

＜こんな方にオススメ＞
■ワークライフバランスを重視したい方
　枚数は多いですが残業の少なさや年間休日の多さは魅力です
■マイカー通勤をご希望の方

＜研修制度充実！＞
■メーカーとの勉強会を行い新薬など常に新しい知識を身に付けることが出来ます
■希望者にはｅラーニングの利用が可能で、ご自身のペースで知識をブラッシュアップさせることが出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からはバスアクセスですがマイカーでの通勤が可能です。
■内科の処方箋が約50%で、その他は面で応需しており、在宅医療にも注力しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、現在は経験豊富なパート薬剤師3名中心に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療をさらに強化していくための、体制強化を目的とした増員募集です。
■社員の自主性を尊重する風土があるため、主体的に行動できる方を歓迎しています。
■病院での薬剤師経験のみの方でも、調剤薬局でのキャリアを築きたいという方を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■法人全体として対人業務に専念できるよう、AI薬歴や各種調剤機器を導入し業務効率化を図っています。
■薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、社員のスキルアップを支援します。
■地域の在宅医療ニーズに応えるため、無菌調剤室を完備し専門的な調剤に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■週休2.5日制という希少な勤務形態で、心身ともにゆとりを持って働ける点が魅力です。
■無菌調剤室を活用した専門性の高い業務もあり、また近くの在宅医療拠点とも連携して取り組める環境があります。
■現役薬剤師である代表が経営しており、現場の気持ちを理解した薬局運営を行っています。

≪こんな企業です≫
■横浜市・寒川町で7店舗を展開している調剤薬局
■外来受けが中心で地域に密着した店舗作りをしています

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩すぐの好立地
■クリニックビルから複数科目の処方箋を応需
■1日200枚から多い時で300枚近く処方箋がくる店舗です
■管理薬剤師は明るく元気な50代前半の情勢の方です
■平均年齢40代半ばで男女比率1：9と女性が多く活躍しています
■夏季休暇は交代で1週間程度取得できます！
　
≪業務内容≫
■個人在宅を1～2件受けていますが、ほぼ外来が中心です
■薬剤師常時5名の体制で事務の方がピッキングを補助してくれています

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根付いた店舗で働きたい方
■暇な店舗より活気のある店舗を求めている方
■外来をメインに対応していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR横浜線・京王相模原線の橋本駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地となっております。
■応需科目は糖尿病内科と心療内科が全体の7割を占めており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で推移しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、協力して業務に当たれる環境です。

【法人特徴について】
■相模原市を中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、40年以上の長きにわたって地域の健康を支え続けている安定した法人です。
■地域密着型の経営を方針としているため、無理な店舗異動や転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えて働くことが可能です。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みに対しても非常に深い理解と迅速な支援があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、終業後の時間を家族との団らんや趣味の充当に充てることが十分に可能です。
■日曜日と祝日は固定でお休みとなるほか、シフト制による週休2日制を導入しているため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得についても柔軟に相談できる雰囲気があり、スタッフ同士が互いにフォローし合う体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と非常に近く、駅前ビルの地下1階に位置する通勤に大変便利な環境の薬局です。
■応需科目は精神科をメインとして、整形外科、脳外科、内科など多岐にわたり、1日平均50枚前後の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート13名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント戦略により転居を伴う異動の心配がありません。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、単なる調剤に留まらず栄養や運動の面から健康をサポートしています。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の薬剤師が主体となって地域の健康イベントを自主的に企画運営しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細かな対応を行います。
■全店舗で統一された重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■在宅医療にも注力している店舗のため、多職種と連携しながら居宅や施設への訪問薬剤管理指導にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座りながらじっくりと服薬指導ができる環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが非常に良く、役職に関わらず意見を出し合いながら働ける明るい職場です。
■同ビル内や近隣に系列店舗が複数展開しているため、ドミナントならではの強固なフォロー体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・年間休日120日以上、男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です。
・家族手当は扶養に入れられている配偶に10,000円、第3子までそれぞれ（5,000～10,000円支給されます！
・40～50代の女性が中心となり活躍されている店舗です。
・すぐ隣の病院からの処方箋を応需しております。また施設在宅も3件対応しており、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・徒歩2分ほどの場所に系列店がありますので、急なお休みや混雑にも対応が可能！

≪こんな方に≫
・管理薬剤師経験者、もしくは管理薬剤師に挑戦したい方
・調剤・在宅の両面に携わりたい方

≪薬局の特徴≫
■関東圏で数店舗展開している調剤薬局です
■追浜駅から徒歩5分程度で、メイン通りにあります
■木目調で、清潔感がありオシャレな外観です
■木日祝の固定休み・土曜半日で週休2.5日！

≪業務内容≫
■お隣の内科クリニックより、マンツーで処方を応需しております。
■枚数は1日平均40枚程度応需しております
■１人薬剤師対応で事務のサポートも有り
■管理薬剤師未経験でもご相談可能！「やる気」や「お人柄」を重視しております。

≪こんな方にオススメ≫
■１人薬剤師でご自身のペースでご勤務されたい方
■転勤無く横須賀市に根差してご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線「矢部駅」から徒歩わずか2分という、非常に利便性の高い立地にある薬局です。
■応需科目は内科が約6割を占め、他に皮膚科、婦人科、眼科、歯科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から80枚で、常時薬剤師2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の皮膚科クリニック開院予定に伴う増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を歓迎します。
■一定の調剤経験をお持ちの方を求めており、ブランクがある方でもご経験があれば相談可能です。
■導入したばかりのクラウド型電子薬歴の操作や、パートスタッフのサポートもお願いしたいと考えています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火水金が19時まで、土曜日が18時までのシフト制となります。
■休日は木曜日、日曜日、祝日の完全週休2日制で、年間休日は120日と充実しています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般を、責任をもってご担当いただきます。
■現在は薬局長が対応している個人宅の在宅業務（3件）も、今後お願いする可能性があります。
■内科（6割）を中心に、近隣の皮膚科、婦人科など複数の医療機関からの処方箋に対応します。

＼多彩なキャリアを描けます／（海老名市エリア担当より）
幅広い科目の処方箋を応需するため、調剤スキルを磨ける環境です。将来は管理薬剤師だけでなく、企画や教育など多彩なキャリアパスが用意されているのも魅力です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩10分ほどの大型スーパー内に位置し、日々のお買い物客などで賑わう活気ある店舗です。
■内科や小児科など多岐にわたる医療機関から1日約100枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■調剤だけでなくOTC医薬品の販売も一体となっており、地域の方々の健康をトータルでサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの売上を誇る大手企業が運営しており、安定した経営基盤の中で安心して長く働ける環境です。
■調剤薬局事業を重要事業と位置づけており、地域ニーズに応えるヘルスケアステーションの構築を目指しています。
■全国に多数の店舗を展開し、豊富な資金力とノウハウを活かした充実した福利厚生や教育制度が大きな魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■普通の調剤薬局では扱わないような多種多様な漢方薬も取り揃えており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■クリニックの誘致や健康相談イベントの開催など、地域住民の健康を支えるための新しい取り組みを推進しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と過誤防止に向けた環境整備を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、眼科を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■整形外科や眼科の専門的な処方に触れられるため、幅広い疾患に対する知識を深く身につけることが可能です。
■局内は薬剤師2名と事務2名の体制で運営されており、30代の男性管理薬剤師を中心にチームワークよく働いています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しており、大手介護事業会社からも厚い信頼を寄せられている法人です。
■1997年から在宅医療を推進している先駆的な企業であり、首都圏や名古屋などに特化型の店舗も展開しています。
■社長は薬剤師資格と海外でのMBAを取得した経歴を持ち、現在は国際事業部の立ち上げなど新たな挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは9時から18時、または10時から19時が基本となっており、自身の生活に合わせて勤務可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、万が一業務が長引いてしまった場合でも働いた分がしっかりと還元されます。
■有給休暇は初年度に10日付与され、取得義務の5日間についても会社全体で意識して管理されているため安心です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日数が120日以上の職場で働きたい方や、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュしたい方です。
■外来調剤の経験があり、これから在宅医療に関する高度なスキルや専門知識を基礎から学びたいと考えている方です。
■将来的に店舗のマネジメント業務に携わりたい方や、本社部門での仕事にも興味を持ちキャリアを広げたい方です。

≪こんな薬局です≫
■腰越駅 (江ノ島電鉄線)から徒歩6分程度にある薬局です
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。
■お隣の内科系クリニックから中心に処方を応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
◇近隣に複数店舗を展開している調剤薬局
◇どの店舗も所定労働時間が短いため異動があっても安心
◇有休消化率が100％！ワークライフバランスが取りやすい環境です
◇社内勉強会を月1回開催！スキルアップの環境も整っています

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している薬局です。
□月の勤務時間を下記から選択可能！
「月180時間 ・ 173時間 ・ 160時間 ・ 150時間 ・ 135時間」
生活背景に合わせてご相談できます！
社員の就業環境に配慮した会社です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です。
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■宮崎台駅から徒歩2分、駅前の桜並木通り沿いにあるビルの1階です。
■同じビルにクリニックが3件（内科、眼科・耳鼻科・整形外科）入っており処方箋を応需しています。

＜教育制度＞
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■2018年4月にオープンした店舗
■クリニックモールから複数科目の処方箋を応需
　外来業務を中心に経験を積んでいける環境です
■若手からベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています

＜安心の教育制度完備＞
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

＜充実の休日・福利厚生＞
■年間休日123日！有給休暇は入社3ヶ月から利用出来て初年度12日
■有給休暇の消化率が84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風です
■産休育休取得率が高いのはもちろん、各地に店舗があるため復帰もしやすい環境
　育休はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学生になるまで延長できます