神奈川県｜週休2.5日以上の求人検索結果458件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営を続けている店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日平均27枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と事務1名の少人数体制ですが、処方箋枚数が落ち着いているため自分のペースで働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップや一人薬剤師としての勤務に対して、前向きに挑戦できる方を歓迎いたします。
■運転免許を保有し店舗間を柔軟に移動できるなど、ポジティブな姿勢で変化を楽しめる方が非常に望ましいです。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップの提案が歓迎される社風です。
■年間100店舗規模の急速な拡大を続けており、全国に470店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の成長企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から580万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しているため、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。
■入社3年以内の離職率はわずか3%と非常に低く、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅より徒歩12分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能です。
■内科、循環器科などを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制。事務も常時おります。また近隣に系列の店舗もあり、双方でフォローしあいながら連携して店舗を切り盛りしています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で相談可能で、経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与は年2回の支給実績があり、会社の業績によっては期末賞与も追加で支給されます。
■年間休日は約120日確保されており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導を中心に、患者様の健康管理をサポートする業務全般を担います。
■近隣医療機関からの処方箋応需に加え、地域の方々の健康相談にも親身に対応しています。
■過度なノルマや厳しいルールによる縛りがないため、自身のペースで業務に取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】 ■患者様との距離が近く、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが喜びです。 ■経営層が現場の意見を尊重してくれるため、働きやすさを実感しながら業務に専念できます。 ■無理のない勤務体制と充実した休日数により、心身ともに健康的に働き続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅より徒歩12分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能です。
■内科、循環器科などを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で経験豊富な事務スタッフと連携して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代のベテランスタッフが多く在籍しており、落ち着いた穏やかな雰囲気です。
■経営層と現場スタッフの距離が近く、風通しの良い環境で意見を言いやすい職場です。
■過度なノルマや厳しいルールによる縛りがないため、自身のペースで業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■子育てがひと段落した世代やベテラン薬剤師など、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■患者様との会話を大切にし、ホスピタリティーを持って業務に取り組める方が在籍しています。
■チームワークを大切にし、周囲への気配りができる方が長く安定して勤務しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが喜びです。
■経営層が現場の意見を尊重してくれるため、働きやすさを実感しながら業務に専念できます。
■無理のない勤務体制と充実した休日数により、心身ともに健康的に働き続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の京急富岡駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地の調剤薬局でございます。
■応需科目は耳鼻咽喉科や小児科、脳神経外科をメインとしており、1日に120枚から140枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務スタッフ2名の体制で運営されており、常時4名から5名の手厚い人員で業務に当たります。

【法人特徴について】
■横浜市内で3店舗を経営しつつ、全国に約110店舗を展開する大手グループの傘下として、盤石な経営基盤とノウハウを有しています。
■法人は独立性を保ちつつグループ間で緩やかに連携しており、繁忙期には近隣店舗同士で応援し合える協力体制が構築されています。
■保険薬局事業のほか開業サポート事業も柱としており、多角的な視点から地域医療の発展に寄与することを目指している企業です。

【想定される業務内容】
■脳神経外科や耳鼻科、小児科の処方箋をメインとした外来調剤、監査、服薬指導を通じて、幅広い薬学的知見を深めることができます。
■珍しいドライブスルー処方受付に対応しており、天候に左右されず患者様の利便性を追求した先進的なサービスを提供していただきます。
■調剤業務の機械化を積極的に進めているため、正確かつスピーディーな業務遂行が可能であり、患者様への指導に時間を割ける体制です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務や正社員として活躍する薬剤師が多く在籍しており、互いにフォローし合いながら働ける文化があります。
■脳外科や耳鼻科などの多科目に触れながら、ドライブスルー等の新しい受付形態を経験し、柔軟な対応力を身につけたい方にぴったりです。
■地元にお住まいの方やマイカー通勤を希望する方が多く、通勤時間の短縮を叶えてワークライフバランスを実現させている方が目立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎大師駅から徒歩15分に位置し内科と循環器科をメインに1日平均60枚から90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務1名も在籍しており、在宅業務は現在個人宅3名の方を対象に実施しております。
■約1000品目の医薬品を採用しており、複数科目に対応することで薬剤師としての専門性を磨ける環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供することを目指している成長企業です。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織文化が醸成されている点が大きな特徴です。
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急な欠員時にも柔軟に人員を補充できる手厚いバックアップ体制が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの経験や前職での実績を考慮した上で、面接にて決定されます。
■完全週休2日制を導入しており、水曜と土曜の午後半休を合わせると実質的な週休2.5日の働き方が実現可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も充実している優良な条件です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、18時までの開局時間に合わせて速やかに退勤できる環境が整っています。
■有給休暇の消化率が極めて高い水準にあり、事前に相談をすることで連休の取得も柔軟に対応してもらえる職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰率も100％を誇っており、ライフステージが変わっても安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩6分ほどの距離にあるため、毎日の通勤に大変便利なアクセス環境が整った調剤薬局です。
■精神科と心療内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっております。
■薬剤師が4名と医療事務が1名という人員体制で、協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制をさらに強化し、より手厚い患者様対応を実現するための欠員補充による急募求人となります。
■マニュアルに頼るのではなく、目の前にいらっしゃる患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■精神科領域での専門的な知識を深めたい方や、店舗メンバーと協力して業務を円滑に進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時までとなっており、土曜日は14時までの開局時間で無理なく働くことができます。
■発生した残業代については1分単位で正確に支給される仕組みとなっており、管理薬剤師も支給の対象となります。
■日曜や祝日のお休みに加えて、週休2.5日制を採用しているため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は海老名駅や本厚木駅となり、そこからバスで約35分の立地にあります。
■門前の総合病院から9割以上の処方箋を応需し、地域の基幹薬局を担っています。
■1日150枚から200枚の処方箋を、複数名の薬剤師体制で協力して対応します。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導に加え、薬局全体のマネジメント業務をお任せします。
■スタッフの教育やシフト管理など、人材育成にも手腕を発揮していただきます。
■地域の医療機関との連携強化や、在宅医療の推進も担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として手腕を発揮し、店舗運営の中心を担っていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップが可能です。
■ご本人の希望と適性に応じて、法人の経営に携わる幹部への道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩5分、JR線の鶴見駅からもバスで6分という通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■処方箋は近隣クリニックから皮膚科と消化器科を各5割ほど受け、1日平均60枚から多い日は100枚応需します。
■薬剤師1名と常勤事務2名で運営しており、事務スタッフが長年勤務しているため連携が非常にスムーズな職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、皮膚科や消化器科の経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師のサポートに回り、縁の下の力持ちとして店舗運営を支えていただける方を優先的に採用する方針です。
■地域に根ざした医療を提供したい意向が強く、近隣にお住まいで腰を据えて長く働ける方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業18年を迎える地域密着型の個人薬局であり、チェーン店とは異なるアットホームな運営を大切にしています。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みについても非常に理解が深い組織です。
■異動の心配がない1店舗経営を貫いており、特定の地域でじっくりと患者様との信頼関係を築けるのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず19時過ぎには退社できるため、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な環境です。
■木曜日は医療機関の休診に合わせて社長が一人体制をとるため、正社員の方は週の中日に休日を確保できます。
■休憩時間は90分間とたっぷり設定されており、薬局内の休憩室にてしっかりと心身をリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綱島駅や日吉駅、鶴見駅からバスでアクセスする立地で、地域医療の拠点となっています。
■処方箋の約4割を在宅医療が占め、外来では近隣クリニックを中心に多科目を面で応需しています。
■30～40代の薬剤師や管理栄養士が中心となり、専門性を活かしながらチームで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■在宅医療や学術活動に意欲があり、主体的に知識やスキルを吸収していける向上心のある方です。
■経験は問いません。患者様との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局で店舗開発なども経験した代表が、2020年に設立した成長意欲の高い薬局です。
■個人在宅の対応件数は鶴見区内でトップクラスの実績を誇り、地域からの信頼も厚いです。
■管理栄養士が在籍し「認定栄養ケアステーション」を取得するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【想定される業務内容】
■鶴見区トップクラスの実績を誇る個人在宅（約100件）や施設への訪問、調剤業務が中心です。
■個人薬局では珍しいクリーンベンチを完備しており、無菌調剤という高度なスキルも習得できます。
■外来の患者様は1日20名程度のため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから皮膚科をメインに処方箋を受付しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均150枚程度となっており、常時薬剤師4名と事務員2名の体制でスピーディーに対応しています。
■皮膚科クリニックに隣接しているため応需科目の大半が皮膚科となっており、専門性の高い知識をじっくりと深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のリニューアルや組織体制の刷新に伴い、20代から30代の若手層を中心に新しい取り組みへ前向きな方を2名急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、AI薬歴などのITツールを積極的に活用して業務効率化を楽しめる方を求めます。
■調剤業務の経験が少ない未経験の方や第二新卒の方も歓迎しており、地域に根ざした医療に貢献したい意欲的な姿勢を評価します。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗をドミナント展開しており、各店舗が近距離にあるため緊急時の連携やスタッフの協力体制も非常にスムーズです。
■40代の若手代表取締役が組織変革を推進しており、カフェのようなお洒落な内装への改装や最新設備の導入を積極的に行っています。
■地域密着型の経営スタイルを貫きながら在宅医療にも注力しており、相模原市民の健康を支える薬局として着実な成長を続けています。

【勤務実態について】
■毎週の休みが2.5日確保されているため、仕事と私生活のバランスをしっかりと保ちながら無理なく働き続けることが可能です。
■最新のAI薬歴システムを導入したことで事務作業の負担が大幅に軽減され、残業は少なめで遅くとも19時には退勤できています。
■相模原市内に特化した店舗展開のため遠方への異動が発生する心配がなく、マイカー通勤も可能なため日々の通勤ストレスも皆無です。