神奈川県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼家庭との両立を叶える柔軟な働き方／（相模原市南区エリア担当より）
9時から13時の午前メインの働き方でご家庭と両立を図れます！こちらのエリアでは大変希少な午前扶養内枠です！

【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通いやすい環境です。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■施設在宅に注力している薬局です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■相模原をメインに5店舗展開、今後も新規開局予定のある伸張企業です　■代表は元製薬メーカー出身

≪こんな薬局です≫
かわいいマスコットが目印の薬局です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
■清潔感のある綺麗な店舗でご就業いただけます。
■湘南台駅から徒歩2分の好立地！
■外来メインですが、在宅にも力を入れております。
■在宅自体は未経験でもOKです！　※調剤経験は必須となります
■業務上の運転の可能性があるため、自動車運転免許必須となります。

≪こんな企業です≫
■県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境の企業です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育・研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努めております。

＼在宅未経験の方も大歓迎／（川崎市高津区エリア担当より）
経験不問での増員募集ですので、在宅業務が初めての方もOJT研修を通じてしっかり学べます。車の運転ができる方をお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤アクセスの良い調剤薬局で1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療に特化しており、消化器科や内科をはじめ整形外科や皮膚科など非常に幅広い科目の処方箋を幅広く応需しています。
■平日の9時から18時までの開局時間となっており、常時3名体制で協力しながら地域にお住まいの患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う体制強化に向けた増員募集であり、普通自動車の運転が可能な方を積極的に採用予定としています。
■年齢制限はなく調剤未経験の方でも応募が可能となっており、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を歓迎しています。
■経営者も薬剤師として地域包括ケアに注力しており、患者様の療養生活を支えるかかりつけ薬剤師としての活躍を求めています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問を含む在宅業務をメインとして、調剤や監査および服薬指導などの薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■多岐にわたる応需科目に対応しながら、地域の医療機関と密に連携を取りつつ最適な服薬サポートを実施していただきます。
■社用車を使用した訪問業務が中心となるため、安全運転を心がけながら患者様のご自宅へ訪問していただくことが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート5名のスタッフが在籍しており、常時3名体制で業務を分担しながら助け合って働くアットホームな環境です。
■経営者自身も薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い職場で意見やアイデアを提案しやすい雰囲気が魅力です。
■複数の企業内保育園を利用できる制度が整っており、子育て世代のスタッフが多く活躍する和やかで働きやすい職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■人気の京急線 横須賀中央駅から徒歩圏内の好立地
■近隣の皮膚科、整形外科のクリニックを中心応需。
■総合病院も近くにあるので、偏りなく幅広く対応
■待合い、調剤室ともに広くゆとりがあるので密にならず、安心な環境
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックより皮膚科、整形外科、内科をメインに応需しておりますが、近隣に総合病院もあるので、幅広く応需しております。
■処方箋は１日100枚程、時期により多少の変動有り
■薬剤師は常時４～５名体制、正社員比率高めです

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前のため多岐にわたる科目を応需し、在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名体制で、医療事務のサポートも受けながら業務に専念できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。
■平日は18時、土曜は13時半に閉局するため、終業後の時間も有効活用できます。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能で、ライフステージの変化に対応できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な経験を積み、薬剤師としての実力を高めたい方に最適です。
■年間休日122日と平日18時終業で、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

＼未経験やブランクも大歓迎／（川崎市麻生区エリア担当より）
未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制が魅力です。大手ならではの手厚い福利厚生のもとで、不安なく長期間活躍していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩線五月台駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい環境に店舗が位置しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍しており少人数ながら協力し合いながら業務を進めています。
■面対応で処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導やカウンセリングを行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手チェーン企業であり全国およびアジア圏へ積極的に店舗展開を進めています。
■調剤だけでなくドラッグストア事業も展開しているため業界の改定による影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■プライベートブランドの展開やオンライン服薬指導の導入など先進的な取り組みで確実な成長を続けています。

【求人情報について】
■想定年収は520万〜580万円となっており経験や年齢を考慮して前職での実績を反映させた提示が行われます。
■勤務形態は正社員での募集となっており土日休みの相談や週32時間以上の勤務についても相談が可能です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗です。
■処方箋は近隣の小児科クリニックから1日平均60枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の体制で運営しており、管理薬剤師を含めて30代から40代の男性が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■神奈川や東京で5店舗を展開しており、2025年中には厚木市内へ新店舗の開局を予定している成長性の高い法人です。
■行く薬局から来る薬局への転換を掲げ、在宅医療や多職種連携を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を正しく理解しており、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は500万円から650万円ですが、調剤経験5年以上であれば600万円以上も相談可能です。
■住宅手当が非常に手厚く、家賃や住宅ローンの支払額に応じて毎月最大で40,000円の補助を受けることができる高待遇です。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担しており、取得した資格は昇給査定に反映されるため努力が報われる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤や服薬指導を中心としつつ、個人宅や施設への在宅業務にも携わり薬剤師の専門性を発揮していただきます。
■54床規模のホスピス施設における在宅業務も担当するため、クリーンベンチを用いた無菌調剤などの高度なスキルが身に付きます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しているため、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることが可能です。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅より徒歩15分（バス便も有）。
■病院門前の店舗で多科目応需しています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。
■外来は17:30までのため、以降の時間は在宅業務に集中できます。
■薬剤師・調剤事務が複数名在籍、一人薬剤師になる事は基本的にありません。

≪こんな企業です≫
■福岡県を中心に九州と神奈川・東京・千葉に約40店舗展開しています。
■2021年東証グロース上場、業績好調で今後も安定成長が見込まれます。
■特に在宅医療への取り組みに注力しており、九州では在宅患者数No.1の実績！
　訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので、薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■オンライン服薬指導、地域連携薬局、零売等、最先端の取り組みを行っています。
■在宅業務支援システムを独自開発し、薬剤師業務の効率化を図っています。
■店舗ごとの採用を行っており、原則転居を伴う異動はありません。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。
　結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なくご就業いただけます！

≪研修・教育体制≫
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、
　希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップ可能です！

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。