神奈川県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局の特徴≫
■人気観光エリア鎌倉駅から徒歩圏内の好立地！閑静な住宅街にかまえる調剤薬局です。
■隣の皮膚科のクリニックとマンツーマンで、ドクターとの関係も良好
■20～40代の薬剤師が活躍中！
■在宅も力をいれており、施設メインで対応
■調剤室は広々としており綺麗に整理されていて、職場環境◎

＼残業少なめ！理想の生活を実現／（川崎市幸区エリア担当より）
残業が少なく、週休2日でしっかり休める環境です。無理のない店舗運営を心掛けている企業なので、仕事とプライベートを両立させたい方にぜひおすすめしたい好条件案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅や矢向駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣の医療機関から内科を中心に処方箋を広く受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約25枚から40枚程度となっており、現在は常勤薬剤師1名と事務員1名という少人数で運営されています。
■電子薬歴を導入しており、業務の効率化が進んでいるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に無理のない計画的な店舗拡大を続けており、経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働けます。
■代表は社会人になってからMBAを取得した経営のプロであり、柔軟な思考で現場の働きやすさを常に追求されています。
■スタッフの定着率が非常に高く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務に励む社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上からのスタートとなり、能力次第で早期の昇給も期待できます。
■管理薬剤師や幹部候補として重責を担う場合は、年収600万円前後の提示が可能で、責任に見合った高待遇が得られます。
■年俸制を採用しているため月々の収入が安定しており、生活設計が立てやすい点も正社員として働く大きなメリットです。

＼在宅や管理経験を評価／（横浜市港北区エリア担当より）
今後在宅医療を拡大予定のため、在宅業務や管理薬剤師のご経験がある方は大歓迎です。経験を活かして年収600万円の高待遇を目指すことも可能な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急各線の日吉駅から徒歩7分というアクセス抜群の立地であり、毎日の通勤も非常に快適で負担が少ない環境です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均30枚程度と落ち着いたペースで対応可能です。
■居宅数件や特別養護老人ホームなどの施設への在宅業務にも対応しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開しておりますが、無理な出店は行わずに地域密着型の堅実な薬局経営を続けている法人です。
■代表は社会人経験を経てからMBAを取得しており、経営的視点を持ちながらも現場の負担軽減にしっかりと注力しています。
■働くスタッフの定着率が非常に高く、風通しの良い組織作りを徹底しているため、長期的に安心して働くことができる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表が現場の状況をよく理解しており、現場からの意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い組織風土が最大の魅力です。
■1日の処方箋枚数が約30枚と落ち着いており、時間に追われることなく安全で正確な調剤業務にしっかりと集中できる環境です。
■産休や育休制度がしっかりと整備されており、ライフステージが変化しても薬剤師としてキャリアを継続できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線元住吉駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、地域に密着した在宅医療（居宅）にも取り組んでいます。
■処方箋は1日平均50枚で、常時薬剤師2～3名体制のため落ち着いて業務に集中できます。

【法人特徴について】
■川崎市や大和市、八王子市といった地域に根差した調剤薬局を複数展開しています。
■新規出店よりも既存店舗の機能強化に注力し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■教育制度に力を入れており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かし、管理薬剤師などのキャリアアップを目指したい方です。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりと向き合った仕事をしたい方におすすめです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域医療に貢献するため、個人宅への在宅訪問業務にも積極的に関わっていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添う、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩7分と通勤に便利な立地であり、マイカー通勤も相談可能であるためライフスタイルに合わせて働けます。
■脳神経外科病院の門前薬局として、内科や脳外科を中心に1日約90枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加えて施設10軒と個人宅3軒の在宅業務も担当しており、調剤業務だけでなく地域医療への貢献も実感しながら働けます。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、近隣店舗との協力体制が整っているため、休みを取り合ってリフレッシュすることが可能です。
■残業は少なめで効率的に業務を終了できる体制が整っているため、仕事後の予定も立てやすく、メリハリのある働き方が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

＼残業ほぼなし！私生活を大切に／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業もほとんど発生しません。近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇も取得しやすい環境で、無理なく正社員を続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックとも密に連携しており、地域密着型の薬局として心療内科や精神科、小児科など多岐にわたる処方に対応します。
■処方箋枚数は1日20枚程度と比較的ゆとりがありますが、専門性の高い内容が多く、1枚1枚にじっくりと向き合うことができます。
■聖マリアンナ医科大学病院からの処方箋も応需しており、幅広い科目の臨床知識を深められる学びの多い店舗環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神奈川県内に11店舗の薬局を展開している安定した法人グループであり、地域の中核病院と連携した質の高い医療を提供しています。
■各店舗の独立性を尊重しつつ、法人全体でヘルプ体制を構築しているため、急な欠員時でも有給休暇を気兼ねなく取得できる体制です。
■認定薬剤師の取得支援やがん専門薬剤師の育成に力を入れており、社員のキャリア形成を法人として手厚くバックアップしています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への積極的な参加を推奨しており、最新の医療知識や業界動向を常にアップデートできる体制を整えています。
■健康サポート薬局の認定取得を目指すなど、薬を渡すだけでなく地域の皆様の健康増進に寄与するための活動に積極的に取り組んでいます。
■特定のがん認定薬剤師を目指す社員には、病院への実習派遣を行うなど、会社を挙げた専門性向上のためのバックアップ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から歩いて約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を受け付ける面対応の薬局のため、幅広い知識や経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、オープニングスタッフとして協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規開設に伴う募集で、新しい薬局を一から創り上げていきたい方を歓迎します。
■今後の地域医療に貢献するため、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■調剤業務が未経験の方もご応募可能で、充実した研修制度でしっかりとサポートさせていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力薬歴システムがあり、対人業務に集中できる環境です。
■1人あたりの1日の処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■「健康経営優良法人」の認定を受けており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新薬開発も手掛ける企業の一員として、医薬品に関する幅広い知識に触れる機会があります。
■地域の患者様から「何かあれば相談しよう」と頼りにされる、かかりつけ薬剤師を目指せます。
■多様な店舗形態や応需形態を経験することで、薬剤師として総合的なスキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線などの湘南台駅から徒歩5分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■近隣のクリニックや広域の医療機関から面で応需しております。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフも在籍しており協力して業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、落ち着いて専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるピッキングサポートなどが充実しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、時短勤務制度を活用しながら両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を通じて一人前の薬剤師として活躍しています。
■他業種から転職してきた薬剤師も、それぞれの経験を活かして店舗運営や患者様対応に貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業グループで働きながら、在宅医療など地域に根差した業務に挑戦したい方に最適です。
■通勤アクセスの良さを重視し、駅チカの店舗で無理なく通勤したいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく休日の確保もしやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR辻堂駅から車で15分ほどに位置する店舗で、処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを安定して受け付けています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、地域の皆様の健康を支える身近なかかりつけ薬局としての役割を担います。
■広域の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けているため、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織体制の強化を目指した定期採用であり、現在は特に即戦力となる方を急募しております。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様一人ひとりに丁寧で明るい応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション能力を備え、主体性を持ってキャリアアップに励める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では合計店舗数で業界ナンバーワンを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した企業であり、首都圏を中心に盤石なシェアを確保しています。
■数字としてのノルマを設けることなくお客様に喜ばれるサービスを追求しており、本質的な問題解決に注力できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から650万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される残業手当など待遇が手厚いです。
■住宅制度が充実しており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるため遠方の方も安心です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！