神奈川県｜週32h以上｜の求人検索結果690件

≪薬局の特徴≫
■神奈川県で数店舗展開している調剤薬局です
■展開している薬局が近場のみですので、
　無理な異動やヘルプなどありません
■立場駅から徒歩1分の好立地！
　近隣にはコンビニやファミレス・商業施設もあります
■近隣のクリニックビルより複数処方を応需、ドクターとの関係性も良好
■現在外来と居宅在宅を中心に対応されておりますが、
　地域連携薬局を目指し施設を中心に在宅件数を増やしていきたい意向です
■かかりつけにも積極的に取り組んでおり、
　認定薬剤師取得の為の、Ｅ－ラーニングや更新費用は会社負担
■40～50代を中心にご活躍中
■薬局の2階が休憩室となっており、ゆっくり休憩できます
■ラストまで勤務できる方であれば、
　ＭＡＸ時給2500円まで相談可能です！

≪こんな薬局です≫
○総合病院の処方箋を応需しているので無理なくスキルアップが可能です。

≪こんな薬局です≫
◇関東・関西を中心に30店舗展開している企業です。
◇関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
◇学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
◇退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■基本的に調剤薬局と同じ働き方ができます
■マイカー通勤OK
■住宅街の中にある落ち着いた立地ですが、近隣にはレストラン等のお店もあり明るい通りです
■週3-5日、シフト応相談
■朝は10時スタートなので、家事やお子様のお見送り等を終えてから出勤できます
■「土曜日」「19時まで」シフト入れる方歓迎！
■週20時間以上で社保加入できます
■社割制度も利用可能♪

≪薬局の特徴≫
◇横須賀市を中心に店舗展開をしている調剤薬局です
◇こちらの店舗は駅から徒歩5分の好立地！
◇近隣のクリニックを中心に内科をメインで処方を応需しております。在宅は無く外来中心です
◇ノルマ無くしっかり患者様へ向き合える環境
◇最新器材完備で効率良くご勤務いただけます
◇社長は明るく冗談なども言い合える様なきさくな方。
　現場のやりたい様にお任せして頂けるので、自身の裁量でご勤務頂ける風通しの良い環境で高定着率
◇横須賀市でドミナント展開しており社員のフォロー体制が整っている為、お休みが取得しやすい環境。メリハリ付けてご勤務できますね。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしています。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしています。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能！
■福利厚生ではGLTD制度の導入に加え、産育休・介護休暇、時短制度など様々な福利厚生を備えています。
■残業は全店舗平均10時間未満
■充実の教育制度「全社共通研修」「管理者研修」「外部研修」や研修費用（5万）の支給もあり
■離職率は5％以下と長く勤めていただける方多いです。

≪店舗について≫
■センター南駅（ブルーライン）から徒歩5分の駅近くに立地
■近隣のクリニックから耳鼻科・内科・小児科や個人在宅を受けています
■常時2～3名体制と一人になる事はありません！

≪こんな方に≫
■ワークライフバランスの取れる職場で働きたい
■教育体制が整っている会社がいい
■国の方針にもしっかり沿って堅実かつ安定した企業で働きたい

≪こんな薬局です≫
■泉区内で2店舗展開している調剤薬局です
■踊場駅（ブルーライン）から徒歩3分の好立地です
■駅チカですがマイカー通勤可能、無料駐車場有
■残業は殆どありませんが、発生時には1分単位で残業代を支給しております。
■各店舗にて「健康フェア」を開催しております。
■お薬のご相談や各種測定機械を利用した健康測定などを行っております。
■管理栄養士もお招きし、日々のお食事面からも、患者様の健康サポートを行っております。
■認定薬剤師・健康サポートなど取得による費用は、全額会社負担です

≪業務内容≫
■近隣の内科・循環器科クリニックを中心に処方を応需しております
■外来処方箋枚数は1日70枚程度です
■薬剤師は正社員1名・パート2名体制です
■事務のピッキングサポートがある為、投薬中心となります
■在宅は居宅が数件ありますが、タクシー移動の為運転免許はご不要です

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩2分と通勤至便な立地！
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！