神奈川県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○駅からバスですが、お車お持ちの方はマイカー通勤も可能。
○遅番が週1回ございますが、最寄り駅までのタクシー代が支給されますので終電の心配がありません！
○管理薬剤師経験のない方も歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■社長も薬剤師なのでフォロー体制あり！
■全自動分包機の導入など効率的に働ける環境が整っています！
■穏やかな性格の代表なのか働く社員の方たちも皆仲が良く、高い定着率が自慢です！

＼幅広い経験を積める環境です／（横浜市神奈川区エリア担当より）
多科目の外来対応に加え在宅医療にも注力しており、最新機器も導入された環境で学べます！
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【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩わずか3分という毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■クリニックビルの1階にあり内科や産婦人科など多科目を応需し1日の処方箋は約240枚です。
■薬剤師は常時7名体制と厚い人員配置のため一人ひとりの業務負担が少なく安心して働けます。

【法人特徴について】
■横浜市神奈川区内に2店舗を展開し地域医療に深く貢献している地元密着型の薬局を運営しています。
■代表は地域の商店街会長も務めており薬局業務だけでなく地域全体の活性化にも貢献しています。
■外来調剤に加え個人宅や施設の在宅医療にも注力しており薬剤師として幅広い経験を積めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広い世代のスタッフがチームワーク良く働いています。
■無菌調剤に対応できるクリーンベンチも完備しており専門性の高い処方にも対応できる体制です。
■機械化が進んでいるため対物業務の負担が軽減され対人業務にしっかりと集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■3路線が乗り入れる藤沢駅から徒歩3分という、通勤やお買い物に非常に便利な好立地です。
■近隣の医療機関のみならず、月間で約230以上の医療機関から広域に処方箋を応需しています。
■1日平均約100枚の処方箋に対応しており、多種多様な症例に触れられる環境が整っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、しっかりとした休息を取りながらメリハリのある勤務が可能です。
■営業時間は全日20時までとなっており、シフト制での勤務を通じて柔軟な働き方ができます。
■有給休暇のほか、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■広域からの処方箋に基づく調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■OTC医薬品や介護用品の販売相談にも対応し、セルフメディケーションの推進に貢献します。
■在宅業務（居宅）にも対応しており、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史ある安定企業で、充実した教育制度を活用しながら長くキャリアを築きたい方に適しています。
■地域の方々から「かかりつけ薬局」として頼りにされる場面が多く、大きな貢献実感を得られます。
■手厚い人員体制の中で、仲間と切磋琢磨しながら薬剤師としての質を高められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄グリーンラインの高田駅より徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加え、居宅20件や施設1件の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約75店舗を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、430万円から550万円程度と安定した給与水準が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めながらメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族に関する手当など、生活を支える福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師を極めるスペシャリストや、店舗運営を支援するジェネラリストなど多様な道が選べます。
■本人の希望や適性に応じて、人事や店舗開発などの本部機能へキャリアチェンジするチャンスもあります。
■将来的に独立を目指す方のために、経営塾での学びやのれん分け制度などの支援体制も整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■外来処方箋は1日40枚程度ですが、在宅患者を数百名規模で担当しています。
■薬剤師は常勤5名を含む計8名が在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■売上高100億円を突破し、東京と神奈川を中心に60店舗以上展開中です。
■在宅医療分野で地域ナンバーワンを目指し、専門店舗や無菌調剤室を整備しています。
■ドミナント展開により店舗間連携が強く、転居を伴う異動は基本ありません。

【想定される業務内容】
■服薬指導や監査業務に加え、個人宅や施設への在宅訪問業務を担当します。
■無菌調剤室やクリーンベンチを活用し、輸液や抗がん剤の調製を行います。
■社用車を使用した運転業務があり、広範囲の患者様へ医療を届ける役割です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での症例報告会を定期的に開催し、知識の共有と研鑽を行っています。
■学術大会への参加や発表を推奨しており、薬剤師としての専門性を深められます。
■在宅業務の効率化を図るため、調剤機器の導入や業務分担を推進しています。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店です。
■こちらの店舗は調剤併設店で調剤とOTC両方の経験が積めます◎
■真鶴駅から徒歩7分の場所に位置しております。
■大手企業ならではの福利厚生＆教育制度が整っており、腰を添えて安心・安定的に長くご就業いただけます。
■新卒採用実績が毎年あるため、調剤未経験者やブランクをお持ちの方も安心です。
■産休育休実績も多数ございます。時短勤務で活躍するママさんも多くいらっしゃいます！

≪こんな企業です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており、調剤事業を中心にOTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しております。
■2021年10月に経営統合し、合併後は両社合計の売上高は1兆円規模、業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがございます。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
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高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
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入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です！
・家族手当として、扶養に入れられている配偶者（10,000円）、第1子（5,000円）、第2子（7,000円）、第3子（10,000円）の手当が付与されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
・駅から徒歩すぐの好立地！外来と在宅共にバランスよく経験できる薬局です。福利厚生充実（処方箋本人無料・家族半分会社負担）、その他系列整骨院利用の際も社員は無料
・在宅の経験が少なくても丁寧に教えていただけます。
・クリニックモールを併設している薬局です。
近隣にも複数のクリニックが点在し、幅広い層の患者様がお越しになるため外来だけでも非常に勉強になる薬局です。

・・＊ 業務について ＊・・
・調剤業務は勿論、管理薬剤師として医薬品在庫管理やシフト調整などの管理業務にも携わっていただきます。
・求職者の店舗案内や面接への同席など、採用活動にもふれることができます。
・内科、皮膚科、心療内科をメインとして、その他産婦人科、小児科、整形外科といったクリニックからの処方箋も受け付けています。
・施設在宅を3件請け負っています。往診同行も行っていますが、未経験の方にもしっかりとフォローしていただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
・定期的な勉強会開催に加え、マナー研修、栄養運動指導研修など研修制度が充実です。
・通常のマネジメントに加え、他事業との関わりを持ちながら会社の中核として薬局運営をすることも可能です。
・将来的に管理薬剤師にもチャレンジしてみたい

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩約17分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は主に内科と呼吸器科で、1日の処方箋枚数は平均30枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2名体制で事務員1名と連携しています。

【法人特徴について】
■ 東京都町田市を中心に、神奈川県相模原市を含め5店舗の調剤薬局を展開しています。
■ 地域の人々の健康な生活を応援し、皆様から信頼される薬局であることを目指しています。
■ 在宅訪問や管理栄養士による栄養相談にも力を入れ、多角的に地域貢献を行っています。

【想定されるモデル年収】
■年俸制を採用しており、賞与はありませんが月々の手取り額が高めに設定されます。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収580万円の提示も可能です。
■ 昇給は年1回（7月）に実施され、会社業績によっては特別賞与が支給される場合もあります。

≪こんな病院です≫
■今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■マイカー通勤可能、あざみ野駅から送迎バスの利用も可能です。
■院内託児所完備、子育てとの両立もしやすい職場環境です。
■職員食堂（一食330円）で利用可能
■職員寮（ワンルームタイプ）のご利用も可能です（お部屋は数に限りがあります。）

≪業務内容≫
■入院調剤では、持参薬鑑別から薬剤師が詳細な鑑別書を作成し、医師に継続、中止の指示を確認しています。
■外来は100％院外処方です。薬剤師がチェックして外来処方せんの交付を行っています。
■定期処方薬以外にも、臨時に処方されたお薬や、中止変更についても薬剤師がセット調整を行っています。
■注射の払出しは本数は少ないですが患者様毎にセットを行っています。
■病棟活動では、主に退院後に薬剤が有効に活用されるよう、入院中の変更や追加処方について退院時に情報提供（退院時服薬指導）を行っています。

≪おすすめポイント>
■平日17時30分定時、土曜日は12時30分までの交代勤務です。
■年間休日121日、複数名の薬剤師が在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立が叶う職場です。
■その他大手医療法人ならではの福利厚生があり、長く働きやすい環境の病院です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:300床（精神300床）

◆診療科目
精神科,脳神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート5名

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■医療品の管理
■委員会　等

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:52床（一般52床）※透析ベッド86床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科,腎臓内科,腎臓外科,糖尿病内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート1名
事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田原駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能となっている薬局です。
■病院門前の店舗として多科目を応需しており、1日の外来処方箋枚数は約60枚＋在宅業務がございます。
■薬剤師は常勤・パート含め複数名体制で、事務員も3名在籍しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う、増員補充の募集となります。
■在宅医療に積極的に取り組んでいるため、患者様のために行動できる方を求めております。
■これまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも前向きに挑戦できる意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■中途入社の方にも安心のブラザーシスター制度があり、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。
■資格取得支援制度が充実しており、緩和薬物療法認定薬剤師など専門性を高めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の声を反映して自社開発した在宅業務支援システムにより、業務効率化を実現しています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定取得など、常に業界の最先端の取り組みを導入しています。
■独自の制度など、子育て中の社員を経済的にもサポートする体制があります。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

≪病院の特徴≫
■弥生台駅より徒歩6分にある地域基幹病院です。
■急性期病院としてほぼ全科対応し緩和ケア病床も有しております。
■薬剤部についても病院機能に準じ、病棟業務を始め幅広い業務に対応しております。
※特に化学療法を重視、注力しています。
■薬剤師は15名体制で20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
■駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤可能（駐車場無料）
■有給初年度最大20日間付与！
　例：4月入職時9日・同年10月に12日付与
■有給とは別に、月4回・半日の指定休暇も取得可能

≪業務内容≫
■病棟業務、院内調剤、混注業務（無菌室、安全キャビネットあり）、各種委員会活動、持参薬チェック、外来調剤（多少）
※病棟業務はローテーションです
※夜勤月3回程度ございます

≪こんな方にオススメです≫
■総合病院でしっかり経験を積みたい方
■病院薬剤師として、一通りのご経験を積まれたい方

≪資格支援・研修制度≫
■認定薬剤師資格取得支援もあり、外来がん認定薬剤師・緩和ケア認定薬剤師等の認定資格も取得可能です。
■門前薬局との合同勉強会（薬薬連携）・学会発表・メーカー勉強会もございます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:287床（一般病床281床・集中治療室6床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 漢方,内分泌内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,膠原病・リウマチ内科,放射線科,麻酔科,救急科,緩和ケア内科,病理診断科,心臓血管外科,漢方内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名(女性：男性＝3：2）

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

≪こんな病院です≫
■一般病床51床、二次救急病院です。
■多くの商業施設が建ち並び、ショッピングに便利な相模大野駅から徒歩15分程の立地です。
■内科外科のバランスも良い診療科目の病院です。
■二次救急の対応、整形外科の手術、内科の診療など様々な経験が積める病院です。
■外来は原則院外処方となっています。入院患者様に集中できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理システムによる発注・納品業務を行っています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:51床（一般病床51床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 皮膚科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　3名