神奈川県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しています。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実◎
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

≪薬局の特徴≫
■希少な鎌倉駅徒歩5分の調剤薬局です。
■小町通りの近くですが、脇道に入った場所なので人通りが少なく落ち着いている立地です。
■精神科、整形外科のクリニックとのマンツーマンです。

≪こんな方にオススメ≫
■豊富なキャリアパスがある会社で働きたい方。
■福利厚生が整っている環境で働きたい方。

≪こんな薬局です≫
■幅広く店舗展開している調剤薬局チェーンです。薬局内は明るい雰囲気で清潔感があり、働きやすい環境です。
■薬剤師としての経験を積んだ後に、薬剤師以外の職種にキャリアUPも可能です！
　勤務薬剤師から店長・エリアマネージャー等のマネジメント職にキャリアチェンジ！
■地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者さんとじっくり向き合いたい方にオススメ◎

≪こんな会社です≫
■幅広く店舗展開をしている調剤薬局グループです。正社員でも異動はほとんどありません！
■各階層別の研修制度が整っています。薬局長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です◎
■調剤未経験者も歓迎！企業出身の方も多数活躍されています。社内交流が盛んで、若手・中堅問わず仲が良いです！

≪こんな薬局です≫
■大船駅からすぐの好立地です。
■整形外科・泌尿器科・心療内科など近隣クリニックから応需しています。
■徒歩圏内に他の店舗があるため、ヘルプ体制が整っています。
■20代～30代の方が多く、元気で和気藹々とした雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の若葉台駅から徒歩2分という非常に便利な立地にあり、駅改札からも近いため毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックモールより1日平均30枚ほどを面対応で応需しており、外来対応を中心に落ち着いて業務に励める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師10名の体制で運営しており、最新のピッキング監査システムや音声薬歴入力装置を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた欠員補充のための急募となっており、患者様に対して明るく誠実で、きわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら主体的に動ける方を歓迎いたします。
■これまでの経歴におごることなく謙虚で素直な姿勢を大切にでき、地域の方々の健康を支えることに一生懸命取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円を想定しており、これまでの実務経験や前職での給与実績を最大限に考慮した上で最終決定されます。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象として、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社が負担する社宅制度が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得を支援しており、入社時に未取得であっても1年以内に取得を目指す意欲のある方であれば積極的に採用を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎台駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日平均180枚の処方箋を、近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に広域から応需しています。
■薬剤師は常勤11名とパート1名の複数名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する企業です。
■30年以上連続で売上成長を更新しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗展開を行い、調剤業務だけでなく地域の健康相談にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日以上確保されており、シフト制で週休2日を実現できる勤務体系です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みです。
■5日以上の連続休暇制度があり、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のスキル向上に努めています。
■地域の方々の病気予防や健康増進をサポートするため、健康相談会などを実施しています。
■働き方改革を推進し、有給休暇の取得促進や長時間労働の是正に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗を展開している上場企業です。
◇ドラッグストアですが、ほとんどの店舗が分離申請しているので
　通常の調剤薬局と同じ働き方（日祝休み、営業時間19時、19時半までなど）ができます
◇定着率が高く、産休育休制度・時短勤務制度も整っています。
　（男性の産休実績あり）
◇ノルマ一切なし！
◇利益よりも地域貢献を優先させている会社です！
◇単身者には年収とは別に住宅補助が年間60万円も付与されます
◇往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいるため
　在宅医療を勉強したい方にもオススメ
　

≪こんな薬局です≫
◇調剤室もゆとりを持った設置になっているため動きやすいです◎
◇近隣に複数店舗があるため、休みのシフトも融通が利きやすいです！
　ご家庭をお持ちの方も安心ですね。
◇整形外科・脳外科クリニックからがメインになるため、
　処方内容は比較的軽めです。
◇平日のみ、10時～19時の勤務
◇駅前の店舗で自転車を借りて通勤することもできます

≪こんな薬局です≫
〇クリニックモールに併設されており、アクセスしやすい立地！駐車場も併設されている為、遠方からも患者様がいらっしゃいます。
〇近隣に店舗があり、双方連携して不足薬のやり取りや人員の応援態勢も整っており、働きやすい環境が整っています。
○関東にチェーン展開している企業です。就業環境・人間関係を重視しているため定着率が高く、優良企業です。


≪業務について≫
〇隣の内科・小児科からの処方箋割合が高く、Drとの関係も良好で問い合わせも気軽に行うことが出来る環境♪
〇80枚/日程度の外来に加え、居宅在宅も5～10件程度対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。

≪こんな薬局です≫
○関東・関西を中心に店舗展開している企業です。
○関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
○学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
○退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅および鶴見駅からバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需しており、1日に約50枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬県などで地域に密着した店舗展開を進めている法人です。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、医療費削減への貢献も目指しています。
■近年はドラッグストア併設型店舗の出店も進めており、OTC販売にも注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を十分に考慮し優遇します。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されやすいです。
■月5万円の住宅手当や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■病院の薬剤部での研修や、医師との合同勉強会など、質の高い学びの機会を提供しています。
■年3回の全社員を対象とした研修会を実施し、知識の向上と社員間交流を図っています。
■会社のYouTubeチャンネル運営などを店舗スタッフ主導で行い、新しい挑戦を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が利用できる登戸駅から、徒歩5分という便利な立地です。
■皮膚科・小児科・内科・整形外科・脳神経内科等を中心に面対応で幅広い科目を応需しています。1日平均60枚程度です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師9名が在籍し、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■品出しやレジ打ちがなく調剤業務に専念できるため、薬剤師としての専門性を発揮できます。
■地域に根差したドミナント展開により、顔なじみの患者様との信頼関係を築くやりがいがあります。
■会社がスキルアップを全面的に支援してくれるため、働きながら専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が乗り入れる登戸駅から、徒歩わずか2分という通勤に至便な立地です。
■近隣の多様な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日の応需枚数は140～150枚です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師20名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時から年収500万円以上でのスタートも可能です。
■管理薬剤師に準ずるご経験をお持ちの方には、役職に就かなくても月3万円の管理薬剤師手当が支給されます。
■年に1回の定期昇給制度がございますので、ご自身の頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線とブルーラインの弘明寺駅から、それぞれ徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科や皮膚科を中心に、耳鼻科や循環器科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり約50～60枚で、正社員2名とパート3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■母体は全国に550店舗以上の調剤薬局を展開する、経営コンサルティング企業です。
■調剤薬局事業のほか、クリニックモールの企画や医療機器リースなど多角的に展開中です。
■地域医療への貢献を重視しており、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningや勉強会など、継続的に知識をアップデートできる教育制度が充実しています。
■糖尿病や在宅、がん領域などの「社内認定専門薬剤師」を目指すことが可能です。
■将来的には大手グループの一員となるため、キャリアパスの選択肢がさらに広がります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で統一された電子薬歴とピッキングサポートシステムを導入し、業務を効率化しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、独自の社内認定専門薬剤師制度の育成に注力しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの提供など、自己研鑽を積極的にサポートします。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。
　ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■スキルと経験年数に応じて評価し、
　キャリアアップできるキャリアパス制度を導入。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、
　採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■年間休日120日以上・平均有給消化率84%！
　みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩7分以内の立地です
■外来に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗
■近隣のクリニックのほか、
　広域の病院からも処方箋を受けています。

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです