神奈川県｜ブランク可の求人検索結果1,014件

＼ブランク明けでも安心サポート／（川崎市麻生区エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方もご相談可能です。OJT研修や薬剤師会への加入など教育制度が充実しているので、少しずつ感覚を取り戻しながらご活躍いただけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である柿生駅からは徒歩15分ほどで、車での通勤もご相談可能となっており、通勤手段の選択肢があります。
■内科や消化器科、整形外科に加えて、近隣の脳外科クリニックから1日20枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は1日あたりトータルで40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けており、居宅患者様への在宅業務にも対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県という首都圏エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を合計2店舗運営している安定した法人です。
■各店舗が近隣の医療機関と密接な連携体制を築き上げており、患者様にとって身近で頼れる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、教育制度の充実や福利厚生の整備にも積極的に取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■複数の診療科目の処方箋に触れることで、幅広い知識を身につけ、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップを目指したい方に最適です。
■日曜や祝日のお休みに加えて、土曜日も午前中のみの勤務となるため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方にお勧めです。
■ブランクがある方でもご応募可能であり、手厚いOJT研修や教育制度を通じて、着実に実務の感覚を取り戻しながら働きたい方に向いています。

≪こんな薬局です≫
■つきみ野駅から徒歩1分の好立地
■在宅医療に注力している薬局

≪こんな会社です≫
□全国展開をしている大手調剤薬局チェーンの店舗です！
□各種研修制度が充実で更にスキルを磨ける環境です！
□複数科目応需しており、勉強になります
□募集曜日・時間帯は時期により異なりますのでお気軽にお問い合わせください

＼小児科・在宅のスキルアップ／（大和市エリア担当より）
欠員補充の急募案件です！小児科や運転不要の在宅業務で専門性を高められます。5月からの水曜営業開始に伴い、店舗の新しい体制づくりにもあなたの経験が活かせます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担を最小限に抑えることができます。
■処方箋は1日50枚から60枚程度を応需しており、小児科と個人宅向けの在宅医療をメインに対応しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多く、地域のお子様の健康を医療面から支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■近隣エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟な対応力が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に深く根差した温かみのある運営を行っています。
■店舗間の異動や転勤が一切ないため、ひとつの店舗で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、常に最新の医療知識や医薬品情報をアップデートできる教育体制を整えています。
■スタッフのスキルアップを支援するための資格支援制度を導入しており、向上心のある方を全面的にバックアップします。
■患者様を第一に考えた丁寧な服薬指導を心掛けており、地域の皆様から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤等のアクセスが非常に便利な職場環境です。
■駅前の立地を活かして内科や外科、消化器科、婦人科など多岐にわたる診療科の処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚程度であり、常時4名体制の手厚い人員配置で協力しながら対応しています。

【求める人物像について】
■少人数の店舗であるため協調性を大切にし、チームワークを重視して柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、明るく丁寧な対応で地域医療に貢献したいという想いのある方です。
■シフトの融通が利きやすく柔軟な対応ができる方や、店舗運営を円滑にサポートしていただける方を求めます。

【求人情報について】
■正社員としてフルタイムで勤務できる薬剤師を募集しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年収は500万円から520万円の範囲で提示が可能であり、経験や能力をしっかりと評価して給与に反映します。
■賞与は年に2回支給され合計で4ヶ月分の実績があるため、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での業務の流れを把握し、幅広い科目の処方箋や在宅業務に対応できる実践的なスキルを磨きます。
■複数店舗でのヘルプ対応を通じて臨機応変な対応力を身につけ、エリア全体の運営を支える存在を目指せます。
■将来的には後輩スタッフの育成や店舗の管理業務にも携わり、キャリアアップを実現していくことが可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の戸部駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、横浜駅からも徒歩圏内で通勤の利便性が抜群です。
■主な応需科目は歯科や眼科に内科や耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して120枚程度を安定して受けています。
■現場では常勤薬剤師が4名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフも1名体制で円滑に業務を分担して運営しています。

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にています。
○親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
○調剤室が広く、人数もいるのでゆったりと勤務が可能です。
○厚木市、中川エリアを中心に展開している会社です。

≪こんな薬局です≫
○社員同士の仲もよく薬局の雰囲気も良好！高い定着率が自慢で今回久しぶりの募集です。
○都筑区に2店舗展開！異動はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます！
〇実習生の受入れも行っているので、学生指導などの経験も可能。
〇残業も少なく皆さんほぼ定時で上がっています。
〇30～60代と幅広い世代の方が活躍されています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼一人薬剤師でスキル発揮／（川崎市中原区エリア担当より）
内科や皮膚科など複数科目を応需し、外来中心の対応で専門性を磨けます。一人薬剤師として責任あるポジションで経験を活かせます。

【店舗情報と応需状況について】
■平間駅から徒歩で8分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■在宅業務はなく外来対応が中心となっており、1日あたり約30枚の処方箋を常時1名から2名体制で対応します。
■泌尿器科やアレルギー科など幅広い科目を扱っており、地域の皆様の健康を支える地域密着型の店舗運営です。

【募集背景と求める人物像について】
■水曜日の新規営業を開始するための増員募集となっており、一人薬剤師の対応が可能な方を急募で探しています。
■管理薬剤師がお休みの日に終日一人体制をお任せできる方や、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■コミュニケーションを大切にする社風のため、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■些細なことでも周囲の薬剤師やスタッフに相談しやすい環境が整っており、コミュニケーションを大切にしています。
■800品目もの医薬品を採用しており、最新の設備を導入した清潔感のある店舗で快適に働くことができる環境です。
■アットホームな雰囲気の中で、地域の患者様との信頼関係を築きながら日々の業務に集中できる職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■正社員としての安定した働き方を求めつつ、残業がほぼなくプライベートの時間もしっかり確保したい方にオススメです。
■在宅業務の対応がないため、外来患者様への服薬指導や調剤業務に集中して専門性を深めたい方に最適な環境です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築いていきたいと考える方にぴったりです。

≪こんな会社・店舗です≫
■神奈川県に4店舗！
■グループ会社で東京、静岡、大阪にも展開
■その他40-50代の女性が活躍しています
■有給休暇消化率80％以上、残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保
■ブルーライン中川駅から徒歩圏内ながら車通勤も可能！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内で3店舗出店している個人薬局です
■3店舗ともに東横線沿線沿いにあるため各地からの通勤に便利な立地です
■こちらの店舗は、武蔵小杉駅から徒歩8分程度の立地
■綱島街道に面しているため通勤も安心です
■週3～4日程度のパート募集
■週24時間以上のご勤務で社会保険加入できます
■過去に正社員で薬局のご経験がしっかりあれば、直近ブランクがあってもご相談可能です

≪業務内容≫
■整形外科を中心に、複数科目応需しております
■外来以外に特養・個人向けの在宅医療にも力を入れています。
■幅広い経験をしたい方にもオススメです

　
≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
◆耳鼻科メインの薬局です。
　多少のブランクある方でも入っていきやすい環境です◎

≪こんな薬局です≫
■橋本駅より徒歩10分。マイカー通勤も可能です。
■月～土の週6日勤務となりますが木・土は3時間勤務。週の所定労働時間は38時間で通常より少し短い設定となっています。
■施設処方も取り扱っていますので、幅広い経験を積む事が可能です。
■休憩中は外出をしてリフレッシュも可能。風通しの良い就業環境づくりに力を入れています。

≪こんな法人です≫
■相模原市に1店舗・海老名市に1店展開。堅実な経営をモットーとしている地域密着型のかかりつけ薬局です。
■メーカー出身者の事務長をはじめ、社長とのコミュニケーションが活発な環境です。

≪こんな方におすすめ！≫
■管理薬剤師経験を活かして高年収を目指したい方
■転勤の心配をせずに神奈川県に定着して就業したい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。