神奈川県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している、中規模の薬局です。
□社長との距離も近く、社員の就業環境に配慮してくれています！
□明るく、元気な方が多い職場です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線とブルーラインの弘明寺駅から、それぞれ徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科や皮膚科を中心に、耳鼻科や循環器科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり約50～60枚で、正社員2名とパート3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■母体は全国に550店舗以上の調剤薬局を展開する、経営コンサルティング企業です。
■調剤薬局事業のほか、クリニックモールの企画や医療機器リースなど多角的に展開中です。
■地域医療への貢献を重視しており、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningや勉強会など、継続的に知識をアップデートできる教育制度が充実しています。
■糖尿病や在宅、がん領域などの「社内認定専門薬剤師」を目指すことが可能です。
■将来的には大手グループの一員となるため、キャリアパスの選択肢がさらに広がります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で統一された電子薬歴とピッキングサポートシステムを導入し、業務を効率化しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、独自の社内認定専門薬剤師制度の育成に注力しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの提供など、自己研鑽を積極的にサポートします。

≪こんな薬局です≫
■平日18時・土曜14時まででご家庭とも両立しやすい希少なシフトです◎
■ブランクに不安のある方でも入りやすい店舗です。
■調剤室・待合室・休憩室どこもきれいに整頓されています。
■門前クリニックからの外来対応が中心
■リウマチ、アレルギー、生活習慣病の改善や漢方療法、リハビリにも力を入れています
■保険調剤メインですが漢方にも触れられる環境
■お近くにお住いの患者様が処方箋がなくても立ち寄ってくださる、地域に根付いた薬局です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に約69店舗以上（2019年）展開している薬局。
■研修制度や住宅手当支援など福利厚生も充実♪
■近隣地区の他店舗への異動の可能性はありますが、転居を伴うことは希望がない限りありません。
■他店舗との薬剤師との交流も深く、人と人の繋がりを大切にしていく、アットホームな環境です。

≪こんな薬局です≫
■中川駅から徒歩すぐの好立地
■在宅医療専門の薬局
■施設・居宅共に対応

≪こんな方にオススメ≫
■パートでも在宅医療に携わりたいと考えている方！
■運転業務が発生するので運転免許必須
■週4日～5日、ご家庭との両立も叶います
■午後からのパート就業も検討可能です
■近隣店舗からの応援体制があるためお休みの融通が利きやすいです

≪こんな薬局です≫　　
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
○多摩区・中原区にのみ９店舗を展開。真の「地域密着」を目指しています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです。
〇20～50代の幅広い方活躍されています！
〇働きやすさが自慢で従業員の定着率も高い。

≪薬局の特徴≫
■グループ全体で神奈川県内に約10店舗展開の調剤薬局
■三浦海岸駅より徒歩10分圏内、住宅地にある戸建ての店舗
■外来は近隣クリニックから内科メインに応需
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅どちらも対応しています
■定着率が高く、長く勤務している先輩社員が在籍しています
■会社全体としては中長期的な世代交代にも対応できるよう新卒を採用したりと幅広い年齢層のスタッフが活躍しています
■スキルにご不安のある方でもしっかり指導・フォローいただけるので安心
■店舗は神奈川県内に点在しているので、他店舗への異動・ヘルプなどは基本的にありません

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
◇東京都・神奈川県を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇数店舗を統括するエリアマネージャーや薬剤師としてのキャリアを重ねたい等
　様々なキャリアパスがあり、やりたい事を積極的に会社が応援してくれます。
◇奨励制度で海外旅行やインセンティブで給与に反映されます◎
◇薬剤師としてはもちろんの事、接客・サービスのプロとしての研修も豊富！
　客室乗務員を招いたマナー講習など人間性を高めてくれる内容もあります。
◇勤続表彰で海外旅行に行けちゃいます♪

≪こんな病院です≫
■国内大手の医療グループ機関。ステップアップのフォロー体制も整っています。
■調剤未経験な方には薬剤師だけではなく、事務や営業といった他職種での就職も案内可能です！
■食堂では1日300円でご利用いただけます。
■子の看護休暇もお子様が小学生の間、有給休暇とは別に利用可能です。
■NSTや勉強会も盛んで学べる環境です。

≪業務内容≫
■調剤（内服・注射）、監査がメインのお仕事です
■病棟、混注業務は経験とご希望によりお任せする場合があります
■パートの場合夜勤はありません
■土日祝日休み、午前のみの勤務等ご相談ください。ご希望に合わせたご就業の調整が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさと帰り道の買い物など利便性が抜群の環境です。
■応需科目は内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたり、1日あたり50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■人員体制は正社員2名にパート薬剤師4名、さらに事務員2名を加えた計8名で、手厚い協力体制のもと日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川の首都圏に限定したドミナント展開を徹底しており、地域住民に「みなさまの薬局」として親しまれる存在です。
■介護保険制度が始まる前の1994年から在宅医療を開始したパイオニアであり、現在も月間3000件の訪問実績を誇ります。
■「会社は全従業員で創る」という理念のもと現場の意見を重視しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間勤務の中で1日の労働時間を5時間から9時間の間で調整しています。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談も柔軟に対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の先駆者としてのノウハウを学べるため、これからの薬局業界で求められる「かかりつけ」としての実力が身につきます。
■産休・育休の取得実績が豊富で、男性社員の育児休暇取得も進んでいるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる点が魅力です。
■会員制リゾートホテルの利用やレクリエーション補助などの福利厚生も充実しており、休日を贅沢に過ごす楽しみも得られます。

≪こんな薬局です≫
◇門前のクリニックから内科の処方せんをメインに受けている店舗です。
　他にも近隣クリニックから他の科目も受けています。
◇医療機関とは長い付き合いで関係性も良好、疑義照会もしっかり行えます
◇店舗は大きくは無いですが動きやすい作りになっています。
◇ベテランが勤務しているので経験の浅い方やブランクをお持ちの方も安心♪
◇30-40代の薬剤師が活躍中

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の矢向駅・鹿島田駅から徒歩12分でアクセスできる、神奈川県川崎市幸区に位置する調剤薬局でのご勤務となります。
■オンライン診療を行うベンチャー企業で、薬局で調剤業務全般とオンライン服薬指導を行っていただきます。
■在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）にも取り組んでいく想定です。

【こんな働き方です】
■月～土／9:00～19:00のうち1日4h×週2日～
※土曜は9:00～13:00（日数応相談）
■扶養枠内、平日のみ、午前中のみなど幅広く可
■ブランク・未経験の方でも勤務応相談

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の事業拡大や体制強化を見据えた、薬剤師の負担を軽減するための増員を目的とした求人となっています。
■残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安定して働きたいと考える方を歓迎いたします。
■OJT研修やメンター制度を通じて積極的に学び、チームワークを大切にしながら業務に取り組める前向きな人材を求めています。

■試薬や工業薬品、分析機器および体外診断用医薬品などを幅広く提供する専門商社です。
■単なる販売に留まらず、機器のアフターケアから検査室のレイアウト構築まで支援します。
■社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄、保養所の利用など社員向けの支援が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保し、産休や育児休暇の取得実績もあって働きやすい環境です。
■白血病研究基金を育てる会に所属しており、医療や科学分野の発展を通じて社会貢献します。
■次世代へ引き継ぐ環境を守るため、環境負荷が少ない製品の選定や省エネ推進に努めます。
■専門スタッフが国内外のサプライヤーや論文から最適な情報を提供し、研究現場を支えます。
■本社等でISO14001認証を取得し、試薬や薬品の厳しい温度管理と迅速な配送を実現します。
■東海地区を中心に全国へ営業拠点を展開し、地域の病院や大学、研究機関と幅広く取引します。
■半世紀以上の歴史があり、「創造と努力」「誠実と感謝」の精神で顧客満足を追求しています。

■試薬や工業薬品、分析機器および体外診断用医薬品などを幅広く提供する専門商社です。
■単なる販売に留まらず、機器のアフターケアから検査室のレイアウト構築まで支援します。
■社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄、保養所の利用など社員向けの支援が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保し、産休や育児休暇の取得実績もあって働きやすい環境です。
■白血病研究基金を育てる会に所属しており、医療や科学分野の発展を通じて社会貢献します。
■次世代へ引き継ぐ環境を守るため、環境負荷が少ない製品の選定や省エネ推進に努めます。
■専門スタッフが国内外のサプライヤーや論文から最適な情報を提供し、研究現場を支えます。
■本社等でISO14001認証を取得し、試薬や薬品の厳しい温度管理と迅速な配送を実現します。
■東海地区を中心に全国へ営業拠点を展開し、地域の病院や大学、研究機関と幅広く取引します。
■半世紀以上の歴史があり、「創造と努力」「誠実と感謝」の精神で顧客満足を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤等のアクセスが非常に便利な職場環境です。
■駅前の立地を活かして内科や外科、消化器科、婦人科など多岐にわたる診療科の処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚程度であり、常時4名体制の手厚い人員配置で協力しながら対応しています。

【求める人物像について】
■少人数の店舗であるため協調性を大切にし、チームワークを重視して柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、明るく丁寧な対応で地域医療に貢献したいという想いのある方です。
■シフトの融通が利きやすく柔軟な対応ができる方や、店舗運営を円滑にサポートしていただける方を求めます。

【求人情報について】
■正社員としてフルタイムで勤務できる薬剤師を募集しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年収は500万円から520万円の範囲で提示が可能であり、経験や能力をしっかりと評価して給与に反映します。
■賞与は年に2回支給され合計で4ヶ月分の実績があるため、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での業務の流れを把握し、幅広い科目の処方箋や在宅業務に対応できる実践的なスキルを磨きます。
■複数店舗でのヘルプ対応を通じて臨機応変な対応力を身につけ、エリア全体の運営を支える存在を目指せます。
■将来的には後輩スタッフの育成や店舗の管理業務にも携わり、キャリアアップを実現していくことが可能です。