神奈川県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◇神奈川県内に複数店展開している安定した薬局です
◇田園都市エリアで店舗展開をしており、フォロー体制も整っています！
◇店舗は年中無休ですが、調剤部門は日祝休みですので、しっかりとお休みも確保いただけます。
◇穏やかな男性管理薬剤師のもと、チームワークを大切にして皆さまご勤務されています。

≪業務について≫
◇近隣の内科・小児科・整形外科といったクリニックからの処方箋を応需しています。内科クリニックは総合内科ですが、中でも消化器科が有名です。
◇外来対応だけでなく、OTCにも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など面で応需し、1日100～130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名、事務員は常時2名という手厚い人員体制で、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアに密着したドラッグストアを88店舗展開しています。
■20年以上増収を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■調剤併設型から美容特化型まで、地域のニーズに合わせた様々な形態の店舗を運営します。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を十分に考慮し、年収450万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■2025年4月からは年間休日が115日となり、よりワークライフバランスを重視できます。
■従業員割引購入制度をはじめ、退職金や財形貯蓄など充実した制度を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄の管理薬剤師のもと、店舗全体でチームワークを大切にする風土があります。
■新しく綺麗な薬局で、最新の調剤設備も整っており、効率的に業務に取り組めます。
■薬剤師一人当たりの対応枚数を20枚程度に抑え、患者様と向き合う時間を確保しています。

≪こんな薬局です≫
◆関東を中心に複数店舗展開。近隣にも店舗があり、もしものお休みの際にも安心★
◆定着率も良く、近隣クリニックとも関係良好なので気持ちよく働ける環境が整っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■相武台駅徒歩4分の駅チカ薬局（お車通勤のご相談可能）
■管理薬剤師は代表を兼任している穏やかな男性です。
■1店舗のみの展開で異動・ヘルプの心配ナシ！定着して安定的にご就業いただけます◎

≪こんな募集です≫
■パートさんの転居による欠員補充の募集となります。
■管理薬剤師が在宅関連で外出している間の外来対応をお任せします。
■高時給2,000～最大2,400円！
■1人薬剤師＋事務の働き方！脳外メイン(7割)、処方せん15～20枚／日ほど
■慢性疾患の患者様が多く内容が安定しているため、安心してご就業いただけます。
■付き合いの長い患者さんが多く薬局との関係性◎
■管理薬剤師とは常にスマートフォンで連携が取れる状態ですので困りごとがあれば即時確認可能◎

【店舗情報と応需状況について】
■新丸子駅から徒歩2分という大変便利な立地であり、日々の通勤における身体的な負担を大きく軽減できます。
■耳鼻科メインで複数科目の処方箋を1日約30枚から140枚応需し、時期による変動にも柔軟に対応しています。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員1名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市および横浜市に限定して4店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関する獲得ノルマを一切設けておらず、患者様の希望を第一に考えた運営を徹底しています。
■定年制度を設けていないため、年齢を気にすることなくご自身のペースで腰を据えて長く働き続けることができる会社です。

【こんな方にオススメ】
■正社員をご希望の方でも、まずは残業がほとんどないパート勤務からスタートし、ご自身のペースで現場に復帰したい方に最適です。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話に時間をかけ、お人柄を活かした温かい服薬指導を実践したい方におすすめです。
■最寄り駅から徒歩2分という通勤に便利な立地で、天候に大きく左右されず快適に長く働き続けたい方に向いています。

＼総合科目で経験UP／（三浦市エリア担当より）
多岐にわたる処方箋を応需しているため、偏りなくスキルを磨きながら高年収を目指せる魅力的な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三浦海岸駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、横浜駅からも電車1本で快適に通勤できます。
■近隣クリニックや広域からの処方箋を1日約150枚応需しており、内科や眼科など多岐にわたる科目を経験できます。
■常勤薬剤師7名とパート2名、事務スタッフ6名が在籍し、常時7名の薬剤師体制でゆとりを持って対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高く比較的年齢層は高めですが、スタッフ同士の仲が良いため世代を問わずすぐに打ち解けやすい温かい職場です。
■地域密着型のアットホームな雰囲気が特徴であり、患者さまとの距離も近く日々のコミュニケーションを楽しみながら働けます。
■十分な人数の薬剤師と事務スタッフが配置されており、お互いにフォローし合いながら業務を進めるチームワークの良さが魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に深く根ざしたアットホームな薬局であり、お馴染みの患者さまの健康を長期的にサポートできる大きなやりがいを感じられます。
■採用が難しいエリアであるため、これまでの経験やスキルがしっかりと評価され高年収として還元されやすい点が大きな魅力です。
■調剤業務に特化できる環境と効率的な機材が揃っているため、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または京急川崎駅からバスで15分ほどの立地にある店舗です。
■応需科目は眼科、内科のほか、在宅（居宅・施設）、面対応と幅広いです。
■処方箋は1日150枚程で、常勤7名、パート1名の体制で常時4～5名が勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の増加や産休・育休者の増加に伴い、体制強化のため急募しています。
■採用は経験よりも人物重視で、協調性があり穏やかな方を求めています。
■在宅業務で必須となる、車の運転が可能な方は特に歓迎されます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて430万円から550万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は計4ヶ月分です。
■薬剤師全員に住宅手当が一律2万円支給されるなど、手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数は10日程です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
■産休・育休の取得率は100%で、育児休暇は最長で3歳まで取得可能です。

≪こんな薬局です≫
○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。
○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。

≪こんな薬局です≫
○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。
○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。

≪こんな薬局です≫
○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。
○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩6分程度の立地
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■すぐ近くにも他店舗がありますので、急なお休み時のフォロー体制も〇

《こんな薬局です》
□若い方も多く活躍され、活気ある雰囲気です。
□パートの方でも産休・育休の実績もあり！
　女性にも嬉しい体制が整っています。
□研修制度も充実していますので、ブランク等で経験がご不安な方も安心ですよ。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・茅ケ崎駅からバス約12分ほどのドラッグストア調剤併設店
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚ほどを、特定の科目に偏らず面で応需します。
■薬剤師と医療事務が連携を取りながら、地域住民の健康を支える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化のための通年で採用活動を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方であれば、即戦力として活躍が期待できます。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心として、700店舗以上を展開している安定企業です。
■東京や神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、経営基盤が非常に安定しています。
■30年以上連続で成長を続けており、地域のインフラとして確固たる地位を築いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指す方には、チャンスが豊富な環境です。
■現場でのスペシャリストとしてだけでなく、教育や採用など本部職への道もあります。
■多様な研修制度を通じてスキルアップを図り、長く活躍できるキャリアを形成できます。

＼多彩なキャリアパス／（横浜市港南区エリア担当より）
スペシャリストはもちろん、マネジメントや教育、採用担当などへの挑戦も可能！意欲ある方を積極的に登用する社風なので、自身の主体的なキャリア形成が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗の最寄り駅は京急本線とブルーラインの上大岡駅で、駅から徒歩4分程度の好立地です。
■４つのクリニックが入る医療ビルから内科や耳鼻科など複数科目を1日約160枚応需します。
■店舗の勤務体制は常勤5名とパート2名、事務員5名が在籍し、常時5～7名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、将来のコアメンバーとして活躍していただける人材を募ります。
■想定年収は430万円から610万円で、ご経験やこれまでのスキルなどを考慮して決定します。
■東邦グループならではの手厚い福利厚生や、各種の資格手当なども非常に豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度を確保しており、週休2日制で日祝と平日にしっかり休める環境です。
■有給休暇の平均取得日数は全社で11.3日と多く、有休を取得しやすい風土が根付いています。
■リフレッシュ休暇や夏季休暇に年末年始休暇もあり、休暇制度を利用した長期連休も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴入力システムなど、業務効率を高めるためのITツールを全店に導入しています。
■地域の皆様へ向けて予防医療を啓発する、社外講師を招いた「健康教室」を定期開催しています。
■全社規模での調剤過誤防止研究会を設置し、日々の安全管理や研究レポートの共有に努めています。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅からバス15分ほどの住宅街に位置したドラッグストアの調剤専門店
■すぐ隣にドラッグストア店舗がありますが、完全な別建物にわかれた戸建の薬局です
■クリニックヴィレッジ型で整形外科・内科門前となりますが、住宅街立地なので近隣住民が広域で処方箋をお持ちになります
■応需枚数約120～130枚/日程度、薬剤師の体制は常勤4名に加えてパート1名が在籍しています

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、患者様に対して明るく謙虚で感じの良い対応ができる方を求めています。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実践形式の研修センターで基礎を固め、現場での経験を積みながら専門性の高い薬剤師へと成長していくことができます。
■薬局長へのキャリアアップ意欲がある方は早期の昇格も可能であり、将来的に店舗運営やマネジメントに携わる道も開けます。
■産休や育休からの復職率は100％を誇っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる明確なキャリアパスがあります。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に1都県で業界トップクラスのシェアを誇り、30年以上連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■関東と東海エリアの住宅街を軸に700店舗以上を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとしての役割を担っています。
■独自の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制の充実度は業界内でも群を抜いているのが大きな特徴です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○創業105年、秦野市内中心に複数店舗展開中の地域密着型老舗薬局！
○ベテラン薬剤師が多数勤務、学生の受け入れもあり新卒の方の入社もございます。