神奈川県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果1,350件

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■大磯駅よりバス、マイカー通勤オススメエリア
■調剤とドラッグストアの併設型
■ドラッグ部門は専門スタッフも相互フォローしながら運営しています
■外来の他、在宅業務も経験できます
■住宅街立地で近隣クリニックからの応需の他、近くにある大学病院からの処方や近隣の方が処方箋をお持ちくださいます
■徒歩圏内に系列の薬局があり、状況によってヘルプ勤務なども発生します
すぐ近くなので負担は少なく、2店舗経験できるためリフレッシュにもなります

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線、最寄り徒歩1分の好立地
◇営業時間は長いですが、シフト制で残業ナシ
　人数体制が多いので遅番は週2日程度でＯＫ
◇業務効率を考え、機材面充実！
　電子薬歴・全自動錠剤分包機・自動軟膏練機・からやぶり機・煎薬抽出機
　ピッキングマシーン・監査レンジ・調剤レコーダーなど
◇ゆとりを持った人員配置とスタッフ同士の連携が取れているため
　残業はほとんどありませんし、休みも取得しやすい！
　しっかり働いて、しっかり休みたい方にオススメ♪
◇幅広い年齢層の方が勤務されている活気のある店舗です。
　人数体制が多めなので休みの融通利きやすく、好定着率！
◇色んな経験が出来る環境で、自分のやりたい事を積極的にやらせてもらえます！

※「残業少なめの求人特集」に掲載中※
　

≪こんな病院です≫
■2022年に大手医療法人のグループとなった99床のケアミックス病院です。
■設立から60年以上の歴史を持つ地域に根付いた病院です。
■一般病床、地域包括ケア病床、障がい者病棟を有しており急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
■2019年春リニューアルし明るく気持ちよく働ける環境の病院です。
■薬剤師科では入院時面談や定期的な病室への訪問を介して適切な薬剤管理を実践しています。
■貴重な駅近病院です（徒歩3分！）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務、入院時面談
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■全国展開の大手医療法人のグループとなり、グループ共催など福利厚生が大変充実しています。
■扶養家族手当や小さいお子さんがいる人向けの保育児補助制度もあり
■グループ内の勉強会、学術大会への参加など、スキルアップも叶う環境です。
■夜勤や当直業務はありません。残業も少な目ワークライフバランスのとりやすい職場環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：99床（一般病床20床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟53床）※透析ベッド12床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 整形外科,総合診療科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,神経内科,放射線科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　調剤助手1名

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる溝の口駅から徒歩4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は循環器科や内科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と穏やかな業務量です。
■常時2～3名体制を維持しており、一人当たりの業務負担が少なく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織の一員としての自覚を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■川崎市や都内を中心に地域密着型のドミナント展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を実現しています。
■有休消化率90%、産育休取得率100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日のゆとりある勤務体制で、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のスケジュールも立てやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、有給休暇も取得しやすいため、安心して長く勤務できます。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

≪こんな薬局です≫
◇嬉しい18時閉局の店舗
◇幅広い処方箋を受けておりスキルアップも可能
◇各種機材完備で過誤の心配もありません！
◇外来と在宅両方の経験を積むことができます！
◇経験が浅い方へのフォロー体制も整っています。
◇調剤薬局での勤務経験がなくても、病院やドラッグストアで1年以上の経験があれば相談可能です。

≪こんな法人です≫
◇神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業。
◇まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げています。
◇30～40代の薬剤師が多数所属しています。
◇展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
◇在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発。
◇施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています。
◇無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています。
◇外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線、相模線、京王相模原線の「橋本駅」から徒歩約12分の立地にある薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域密着型です。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師2名と事務1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、自社開発でドクターとの信頼関係を築いています。
■「向き合うのはマニュアルではなく患者さま」という理念のもと、ノルマはありません。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を40枚以下に設定し、丁寧な対応を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給され、生活面をサポートします。
■家族手当（配偶者1万円、他5千円）や退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■月火水金は18時まで、土曜は13時までの勤務で、木曜と日曜は固定休みです。
■週休2.5日制となり、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体系です。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も支給対象となる明確な制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの生田駅から徒歩で約10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■大学病院などから総合科目を応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■1日の処方箋枚数は10～20枚で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円を想定しています。
■年間休日はカレンダーによりますが126日程度あり、オンオフのメリハリをつけられます。
■社会保険は薬剤師国保ですが、会社から月々11,700円の保険料補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いており、時間に追われることなく自分のペースで働けます。
■現在は常勤と非常勤の薬剤師2名体制で落ち着いたな雰囲気の中で勤務できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする、温かく落ち着いた職場環境です。