神奈川県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■代表は50代男性で温厚な性格です！薬剤師として店舗で働いているのでシフトの融通は利きやすい
■一包化も少なく患者様とじっくり向き合える環境！
■土曜は午前のみ、嬉しい週休2.5日勤務も可
■横浜市緑区と相模原市南区に2店舗経営の地域密着型の薬局です！
■店舗異動はなく腰を据えて長く働ける環境
■年間休日120日！門前のクリニックがお盆期間は休みのため1週間の長期休暇取得もできます
■ご希望に合わせて年俸制・月給制選択可

【店舗情報と応需状況について】
■東山田駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や耳鼻科など幅広い処方箋を1日平均20枚から30枚応需しています。
■処方箋以外に約60名の個人在宅業務にも注力しており、都筑区内でも珍しいクリーンベンチを設置するなど設備も充実しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名の体制で運営されており、事務員も2名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様に寄り添う社会貢献を第一に考えた地域密着型の運営を続けている企業です。
■代表を含めて女性が多く活躍している職場であり、ライフステージの変化に合わせた働きやすさを追求し、柔軟な環境を整えています。
■地域の薬剤師会との繋がりが非常に強く、最新の医療情報や知識を共有するための勉強会へ参加できる機会も豊富に用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着した健康相談窓口としての役割を果たすため、製薬メーカーを招いた勉強会を定期的に開催し、最新の知見を導入しています。
■実務実習指導薬剤師が在籍しているため、薬学生の受け入れを積極的に行い、次世代の薬剤師育成を通じた地域貢献にも取り組んでいます。
■ママ薬剤師を支援するための制度が整っており、子供が小学校に入学するまでの期間は時短勤務を選択できるなど柔軟な対応が可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数81床（一般39床、療養42床）のケアミックス病院です。
■内科、整形外科、リハビリテーション科を有し、急性期から在宅復帰までをサポートする地域に根差した病院です。
■グループ内でクリニックや訪問看護、本門介護施設も運営しています。
■電子カルテも導入済みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬の鑑別、管理
■その他院内薬局内での業務サポート

≪おすすめポイント≫
■幅広い年齢の方が活躍中です。
■土曜日は交代制での勤務となります。ほどんどの週が土日お休みとなります。
■外来は院外処方の為、院内業務に集中できる環境です。バタバタせずに働きたい方にもオススメです。

≪こんな病院です≫
■総病床数81床（一般39床、療養42床）のケアミックス病院です。
■内科、整形外科、リハビリテーション科を有し、急性期から在宅復帰までをサポートする地域に根差した病院です。
■グループ内でクリニックや訪問看護、本門介護施設も運営しています。
■電子カルテも導入済みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬の鑑別、管理
■その他院内薬局内での業務サポート

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は8:30～17:00の間の4時間以上
■土日休みも相談可能です
■扶養内の勤務を希望の方、週20時間以上の勤務を希望の方等、働く方のご希望に沿ってシフト設計致します。
■車通勤は応相談となります。マイカー通勤をご希望の場合は事前にご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:81床（一般39床、療養42床）

◆診療科目
外科, 整形外科, 消化器科, 内科,神経内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名

＼手厚いサポートで安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
事務スタッフの補助や近隣在住の先輩薬剤師のサポート体制があり、管理薬剤師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科など軽量科目の処方箋を中心に、1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■平日の営業時間は18時までとなっており、日曜日と祝日が固定のお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が経営側に回るための欠員補充募集であり、次世代を担うリーダーとして活躍できる方を求めています。
■会社の取り組みに対して前向きに取り組んでいただける方や、スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■将来的な店舗拡大を見据えており、店舗運営に興味を持ち共に成長していきたいという意欲のある方を幅広く募集しております。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半には業務が終了し残業が少なめであるため、退勤後のプライベートな時間を充実させることができます。
■有給休暇は基本的に希望通り取得することが可能であり、社内調整の上で1週間の長期休暇取得も相談できる柔軟な環境です。
■特定の曜日においては一人薬剤師体制となる時間帯がありますが、事務スタッフのサポート体制があり安心して働けます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制で14分割での支給となり、残り2ヶ月分は業績手当として12ヶ月の給与に割り振られるため毎月の収入が安定します。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円から600万円程度の安定した収入が期待できます。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の頑張りがしっかりと評価され、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

≪こんな病院です≫
■順正会グループの中核の108床の中規模な一般病院です。
■「この法人の病院で働けてよかった」と心から思えるような環境づくりに尽力しております。
■整形外科とがん治療に強みと特色がある診療を行っております。
■相鉄線　鶴ヶ峰駅から無料送迎バスの利用できます。

≪業務内容≫
■調剤業務・服薬指導に加え、注射薬調剤業務や抗ガン剤等の調整をお願いいたします

＼プライベートも充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日117日と季節休暇6日があり、残業も平均月2時間程度と少なめなので、ご自身の時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅からバスで15分の立地にあり、現在は3つの施設の在宅業務をメインに行っています。
■施設患者数は約150名ほどいらっしゃり、常時薬剤師2名体制で協力しながら地域医療に貢献している活気ある職場です。
■業務上お車の運転が必須となりますが、マイカー通勤も可能なため周辺エリアからもスムーズにアクセスできる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から610万円となっており、経験やスキルに応じて管理職手当などの各種手当が加算される仕組みです。
■年間休日は117日に加えて夏季および冬季休暇が各3日ずつ付与されるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。
■平日は17時30分までの勤務となり、残業も月平均2時間程度と少なめなので、終業後のプライベートな時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に横浜市緑区（鴨居近隣）に移転の可能性があり、移転後も勤務できる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、今後も地域連携を推進していきたいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎している職場です。
■施設在宅の対応メインなので、自動車運転に抵抗がない方を求めています。

≪こんな薬局です≫
■磯子駅から徒歩2分程度
■医療モール内にあり、近隣の複数クリニックから処方箋応需
■比較的新しい店舗なので店内も清潔感があり、待合い・調剤室ともにゆとりがあります
■地域連携薬局の認定を受けています
■内科・呼吸器科・小児科・眼科・耳鼻科など幅広い科目を学べます
■外来のほか施設在宅（グループホーム）や個人在宅にも取り組んでいます
■機材充実！
　散剤自動分注機や練り機、クリーンベンチも完備！
■常勤・パート・調剤補助など様々な人が勤務、時短社員で続けている薬剤師様もおり、お互いにフォローし合ってお休み等も取得しています

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に約100店舗展開の調剤薬局
■地域密着型の中堅チェーンで、正社員でも無理な異動なく地元で働くことができます
■この店舗は鶴間駅徒歩10分程度
■内科・小児科メインで枚数も落ち着いています
■18時までで残業も月10時間以下
■週休2.5日が叶います
■住宅手当や家族手当、退職金などの福利厚生も揃っています
■集合研修もOJT研修も準備されており、スキルに不安のある方でも大丈夫です！

＼ワークライフバランス／（横浜市エリア担当より）
年間休日120日で有休消化率も高く、プライベートを大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅からバスで10分の立地にある、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局でのお仕事となります。
■精神科を中心に応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■在宅医療に注力し5施設200名以上の対応を行っており、常勤2名とパート1名の薬剤師体制で協力しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および埼玉を中心に展開し、地域特性に合わせた多様なスタイルの調剤薬局を複数運営しております。
■実直な経営方針により安定した基盤を築いており、地に足をつけた着実なペースで毎年の新規出店を計画しています。
■転居を伴うような無理な異動はなく、原則としてご自宅から60分以内で通勤可能な範囲への配属となります。

【勤務実態について】
■平日9時から18時まで、土曜日は9時から16時までの営業となっており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働き続けることができます。
■残業はほぼ発生しない落ち着いた環境であり、有給休暇の消化率も高いため心身ともに余裕を持って勤務できます。

≪こんな企業です≫
◇運転免許お持ちの方歓迎
◇会社として、薬剤師に与えられる権限が多く、のびのびとお仕事が出来ます
◇クリニックとの関係性も良く、疑義紹介もスムーズ
◇キャリアアップでエリアマネージャーになると年収700万円も目指せます！
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の久地駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から面で応需しており、1日に平均70～80枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名が在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略が特徴です。
■調剤業務に集中できる環境が整っており、品出しやレジ打ちといった業務は基本的にありません。
■転居を伴うような無理な異動はないため、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収4,800,000円～5,600,000円を想定しています。
■店舗の最寄駅から1km圏内に居住する場合、月額30,000円の住宅手当が支給されます。
■研修認定薬剤師の取得に必要なe-learning費用は、法人が全額補助し成長を支援します。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少ない職場で、仕事後のプライベートな時間やご家族との時間を大切にしたい方に最適です。
■調剤業務に集中したい一方で、OTC医薬品に関する知識やスキルも活かしたい方にぴったりです。

＼残業少なめで私生活充実／（横浜市中区エリア担当より）
[年間休日120日以上で残業は月10時間以下なので、プライベートの時間もしっかりと確保しながら無理なく働けますよ。]
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【店舗情報と応需状況について】
■精神科を中心に複数科目の処方箋を近鄰のクリニックから応需しており、多様な調剤を学べます。
■処方箋の枚数は1日あたり130枚から多い日で200枚ほどになり、やりがいのある環境です。
■石川町駅から徒歩3分という大変利便性の高い好立地に店舗を構えており、毎日の通勤に便利です。

【法人特徴について】
■横浜市内に1店舗のみを展開している地域密着型の調剤薬局であり、異動や他店へのヘルプはありません。
■地域住民の心と体を守ることを企業理念に掲げており、信頼される薬局と人間を目指して経営しています。
■社長自らが管理薬剤師として現場に立ち、従業員との距離が非常に近い法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定される給与条件は年収500万円から550万円です。
■これまでの経験や役職によって給与は異なり、年1回の昇給と年2回の賞与がしっかりと支給されます。
■住宅手当や認定薬剤師手当のほか、家族手当といった各種手当項目も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日数が120日以上しっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■月平均の残業時間は10時間以下と非常に少なめであり、定時で帰りやすい環境が整っています。
■日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなるため、週休2日制の安定した勤務シフトが可能です。

【求人担当からのコメント】
＼安心してスタートできます／（横須賀市エリア担当より）
店舗には複数の薬剤師が常駐しており、ノルマはありません。目標に向かってスタッフ同士が協力し合う、アットホームで馴染みやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多科目に対応しており、1日あたり60枚から70枚ほどを応需しています。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく居宅訪問も取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、人員配置に少しゆとりを持たせた体制となります。
■スタッフの平均在籍年数が10年以上と非常に長く、定着率が高いため離職者が少ない点が大きな自慢です。
■無理なノルマや減点などは一切なく、それぞれの目標に向かって皆で頑張ろうという温かい雰囲気の職場です。

【想定される業務内容】
■店舗内における調剤や処方箋の監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■外来の対応だけでなく、地域密着の取り組みとして居宅訪問によるお薬の管理や在宅業務にも携わります。
■調剤室の中だけでは気付けないような経験を大切にしながら、患者様の健康へ貢献していくお仕事です。

≪こんな薬局です≫
■関東を中心に店舗展開の調剤薬局
■この店舗は相模原駅徒歩2分で好アクセス
■平日18時、土曜13時までの店舗
■内科ほか、近隣から複数科目を応需しています
■施設在宅にも対応
■年間休日120日、その他福利厚生もしっかり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの淵野辺駅、相模原駅、上溝駅からバスで約15分の場所に位置しています。
■応需科目は全科目に対応しており、1日の処方箋枚数は10～20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、ご自身のペースでじっくりと業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、レセプトといった一連の保険調剤業務が中心となります。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、1人薬剤師として薬局全体の管理運営をお任せします。
■調剤業務に加え、OTC医薬品の販売やスーパーマーケット内の商品品出しにもご協力いただきます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を正当に評価し、年収550万円から660万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は104日ですが、有給休暇はほぼ100％取得することが推奨されている環境です。
■資格取得支援やe-ラーニング費用補助など、スキルアップを全面的にバックアップする制度が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用は会社が扶助し、e-ラーニングの費用も補助しています。
■薬剤師の業務に必須であるHPKIカードの発行費用も、会社が全額を負担してサポートします。
■会社の残業時間管理に影響しない範囲であれば、個人事業主などの副業も認められています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のグリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」から徒歩1分と駅の目の前という好立地です。
■呼吸器科、内科、歯科ほか面で応需しており、1日の処方箋枚数は60～90枚程度です。
■常勤薬剤師3名、契約社員4名、調剤事務2名が在籍し、互いに連携して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店と調剤事業の拡大に伴う、体制強化のための増員募集となります。
■これから大きく成長していく新しい事業に対し、前向きな意欲を持って取り組んでくださる方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を優遇しますが、未経験からチャレンジしたいという方も応募可能です。

【求人情報について】
■調剤経験が3年以上ある方は、サブチーフ待遇として年収560万円から660万円が可能です。
■年間休日は104日ですが、有給休暇はほぼ100％取得することが推奨されている環境です。
■資格取得支援や研修補助制度が充実しており、個々のスキルアップを全面的にバックアップします。

【勤務実態について】
■業務量に応じて残業が発生することはありますが、ほとんどなく定時で退社することが基本です。
■本部からの応援薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応可能で安心して休暇を取得できます。
■年末年始は1月1日から3日まで全店が休業となるため、プライベートの時間も大切にできます。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。