神奈川県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果1,354件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線「瀬谷駅」からバスで10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科・消化器科・循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、派遣1名の体制で、常に3～4名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全です。
■「地域のみなさまから心底愛される薬局」をビジョンに掲げ、地域医療の発展に貢献しています。
■M&Aにも積極的で近年4店舗を買収するなど、中規模ながらも安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、夏季休暇3日や年末年始休暇4日もしっかりと取得できます。
■月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の取得率は90%程度と高く、ラウンダー薬剤師もいるため長期休暇も取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■在宅業務や新店舗での管理薬剤師など、キャリアアップを目指せる環境を求めている方に最適です。
■限られたコミュニティの中で、地域住民の皆様の健康を親身にサポートしたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■神奈川区で展開している個人薬局
■2025年6月に2店舗目がオープンします
■門前クリニックから内科・小児科をメインに幅広い科目を応需する予定
■残業もほとんどありません。ワークライフバランスが取れる環境！
■在宅医療の経験が無くても経験を積みたい意欲と運転免許があれば大丈夫◎

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。

≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■託児所を利用希望の方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな企業です≫
■藤が丘駅チカにオープンしたら新しく綺麗な店舗！
■17時まで勤務や扶養内などシフト相談可
■在宅業務は専任のスタッフが対応、外来含む薬局内の業務をメインにお任せします。

≪こんな病院です≫
■安全なお産をサポートするため最新の設備が整った、産婦人科専門病院です
■高級ホテルのような院内は明るく働きやすい環境です
■長年地域の皆様に愛されてきた産婦人科が、2023年6月にリニューアルオープンしました

≪業務内容≫
■入院は産科となる為、調剤よりも服薬指導が中心の業務となります
■外来も院内処方の為、外来の調剤業務も担っていただきます
■17:30終業、残業はほぼ発生しません
■休日は平日1日+日曜日が基本です。一人薬剤師体制を維持するためお休みの希望があれば極力他のスタッフでサポートする体制を取っています

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:36床（一般36床）

◆診療科目
産科, 婦人科, 小児科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名

≪こんな病院です≫
■約402床の療養型病院
■相模大野駅より送迎バスあり
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■17時迄、12時迄（平日のうち1日半休）のシフト勤務となります
■残業もほとんど発生しません
■外来患者様はほとんどなく、入院患者様向けの調剤業務メイン

≪こんな方にオススメ≫
■残業や夜遅くまでのご勤務が難しい方
■落ち着いた環境で働きたい方
■患者様へのホスピタリティのある方　
■調剤経験があれば病院経験がなくても大丈夫です
■ご経験・スキル面が心配な方もじっくり覚えていけるので安心です
※調剤経験のある方の募集となります


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:402床（療養病床402床）

◆診療科目
内科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅の海老名駅からはバスまたは車で約20分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能となっています。
■内科、皮膚科、リハビリテーション科が中心で、長期療養されている患者様が多くいらっしゃいます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で、常に2名で業務を行うため安心して働くことができます。

【法人特徴について】
■1988年の開院以来、病院を核としてクリニックや介護施設など複数の事業を神奈川県内で展開しています。
■地域に根差した保健、医療、介護、福祉の連携を重視し、地域共生社会の実現を目標に掲げています。
■回復期から終末期まで様々なステージの患者様を支え、生活の質の向上に繋がる多角的な支援を実践しています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務が中心となり、正確かつ迅速な対応が求められます。
■病棟での服薬指導や注射薬のミキシング業務も担当し、患者様の状態を把握しながら薬学的管理を行います。
■医薬品の情報提供（DI業務）や在庫管理など、薬剤師としての専門性を幅広く発揮できる業務内容です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多く在籍しており、家庭の事情にも理解のある職場です。
■長年の経験を持つベテラン薬剤師が在籍しており、その豊富な知識と技術を若手スタッフに伝えています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合う方が活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線「三浦海岸駅」から徒歩約3分という、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は皮膚科と整形外科で、1日の処方箋枚数は約180枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で、事務スタッフも複数名在籍し連携しています。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界大手であり、安定した経営基盤の下で働くことができます。
■全店舗で地域連携薬局を目指しており、地域医療への貢献に積極的に取り組んでいます。
■自社開発の調剤システムを導入し、業務効率化と調剤過誤防止を徹底して追求しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を、他のスタッフと協力しながら行っていただきます。
■皮膚科の処方箋が中心となるため、専門知識を深めながら落ち着いて業務に取り組めます。
■ご希望や経験に応じて、かかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場のアイデアを形にする「リトルチャレンジ制度」で、主体的に店舗づくりに関わることができます。
■AIを活用した自社開発システムにより、業務効率化と患者様への丁寧な対応を両立しています。
■画像・重量監査システムを導入し、調剤過誤率を業界平均の6分の1に抑えています。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。