神奈川県｜車通勤可の求人検索結果1,213件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大雄山駅から、徒歩で5分ほどのアクセスに優れた好立地にある通勤に便利な調剤薬局です。
■応需科目は整形外科メインとなっており、整形外科の処方箋応需状況に特化した専門的な知識が学べます。
■1日あたりの処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および医療事務の具体的な人数は、現時点で確認中です。

【法人特徴について】
■最も好かれる調剤薬局を目標に掲げており、質の高い医療サービスの提供と患者様中心の対応を目指しています。
■首都圏や北海道を中心に全国で約35店舗をチェーン展開しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■健康サポートを通じて美しく年齢を重ねる社会の実現を理念とし、従業員の育成や働きやすい環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋を中心に取り扱い、正確で迅速な調剤業務および患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■全店舗において電子薬歴システムを導入しており、業務の効率化と患者情報の正確な管理を徹底しています。
■定期的に開催される店舗内の勉強会に参加し、整形外科領域の最新の医療知識や医薬品情報をアップデートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の下曽我駅から徒歩8分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能な店舗です。
■内科を8割、他科目を2割の割合で応需しており、1日平均70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務4名が在籍し、常時複数名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ベテラン薬剤師の退職に伴う後任募集であり、長期的に勤務できる方を歓迎しています。
■世代交代による組織の活性化を図っており、地域医療に貢献したいという意欲を重視します。
■調剤経験に多少のブランクがある方でも相談可能であり、人柄や意欲を評価する方針です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍スタッフは全員女性であり、コミュニケーションが取りやすく明るく和やかな雰囲気です。
■1日あたりの処方箋枚数に対して薬剤師の配置人数が多く、余裕を持って業務に取り組めます。
■事務スタッフも複数名常駐しているため、薬剤師が専門業務に集中しやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勉強会の開催やOJT研修など教育制度が整っており、着実に知識を深めることができます。
■地域密着型の店舗で患者様と長く向き合うことで、かかりつけ薬剤師としての信頼を築けます。
■在宅医療の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野での専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅よりバス立地、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■内科と小児科をメインに応需しており、1日平均40枚程度の処方箋を無理なく対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、事務1名の体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制強化に伴う募集であり、調剤の実務経験をお持ちの方を即戦力として求めています。
■地域の患者様と明るくコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■免許をお持ちで調剤経験があれば、年齢や性別を問わず、意欲的な方からの応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から550万円の間で提示されます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける好条件です。
■週休2日制のシフト勤務で、夏期や年末年始の休暇もしっかり取得できるため無理なく長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■外観が可愛らしく店内は広い作りになっており、調剤室の動線も確保された働きやすい職場環境です。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況への理解が深く、薬剤師目線での環境整備が進められています。
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、互いに教え合い支え合う風土があるため安心してスタートできます。

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅より徒歩15分程度の場所に位置しております。
　マイカー通勤OK！バス便もございます。
■病院門前の店舗で多科目応需しており勉強になる環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■外来は17:30までのため、以降の時間は在宅業務に集中できます。
■薬剤師・調剤事務が複数名在籍、一人薬剤師になる事は基本的にございません。

≪こんな企業です≫
■福岡県を中心に九州と神奈川・東京・千葉に約40店舗展開しております。
■2021年東証グロース上場、業績好調で今後も安定成長が見込まれます。
■特に在宅医療への取り組みに注力しており、九州では在宅患者数No.1の実績！
■オンライン服薬指導、地域連携薬局、零売等、最先端の取り組みを行っております。
■在宅業務支援システムを独自開発し、薬剤師業務の効率化を図っております。
■店舗ごとの採用を行っており、原則転居を伴う異動はございません。

≪ワークライフバランス充実≫
■みなし残業（月35時間）を設ける事で高年収水準を叶えております。
■実際の残業は月10～最大25時間以内に収まるのでご安心ください。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置し、ワークライフバランスを保っております。
■年間休日117日＋バースデー休暇1日、有給休暇は別途付与、他社と比べても遜色のない休暇制度となっております。

≪子育て支援≫
■女性の育休取得率・復帰率ともに100％！男性の育休取得実績も複数あり！
■育休復帰手当あり！
■未就学児のいる家庭向けの支援制度あり！
■ライフイベントに合わせた雇用形態の変更も可能！

≪研修・教育体制/キャリアパス≫
■中途社員研修・スキルアップ研修・医薬品勉強会、社外向けセミナー視聴・社内e-learningなど。
■認定薬剤師支援制度、緩和薬物療法認定薬剤師などの取得実績あり。
■麻薬の取扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあり、ご希望によりそうした経験を積むこともできます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗運営や数字管理の研修を受ける機会がございます。
■店舗勤務から営業職などへのジョブチェンジもチャレンジ可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】相模大野駅 (小田急江ノ島線),相模大野駅 (小田急線)から徒歩10分
【想定時給】2,100～2,200円
【勤務時間】土曜日 9:00-13:00（休憩なし）
【応需科目】内科,消化器科,外科,婦人科
※内科・消化器科メイン

【応需枚数】50～60枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤1名　パート6名　常時2名
　※管理薬剤師：50代女性
調剤事務　常勤2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。地域のニーズに応えた医療を提供し、デイケア、訪問看護、グループホーム等の充実にも力を注いでいます。
■精神科救急も対応し、神奈川県精神科救急医療体制に協力しています。
■院内は明るい光が入る造りとなっており、スタッフがイキイキと働ける環境づくりにも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（セットのみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■週休2日制年間休日112日です。
■残業はありません17時15分までの勤務です
■車通勤ＯＫ！駐車場代は無料です。
■公共交通機関利用の場合、相鉄線「二俣川駅」、相鉄線「和田町駅」、JR横須賀線「東戸塚駅」から公共バスでアクセス可能です。
■病院経験不問でご応募可能です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:299床（精神病床299床）

◆診療科目
精神科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　　常勤2名　パート1名
調剤補助　2名

≪お仕事内容・働き方≫
■一人薬剤師で管理をお任せ致します。
■在宅（個人3～4人、施設1件4人）の対応あり。自動車の運転が必要です。
■12:30～15:00の間は薬局を閉めて、在宅対応にあたっていただきます。
■内科をメインに外来は1日当たり20枚程度
■事務さんは1名在籍
■お休みの日はマネージャーを中心にヘルプ対応をする為、有休の取得もしやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修（新人1・２・３年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意しており、段階的にスキルアップが可能です。
社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。


◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。