神奈川県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩で12分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は内科や精神科、心療内科をメインに1日平均120枚ほどを応需しており、専門性の高い服薬指導を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚い人員配置がなされており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて働けます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型のドラッグストアとして運営されています。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から車で8分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は面対応にて1日あたり約10枚を応需しており、お一人おひとりの患者様に対して非常に丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、少人数ながらアットホームで落ち着いた環境の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、複数路線が利用可能な通勤に便利な立地です。
■処方箋は面応需をメインに1日平均40枚ほど受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い疾患の知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営を行っており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域に密着した調剤薬局としてお一人ずつ丁寧に対応をしています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅から徒歩20分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営されています。
■近隣の内科や眼科のクリニックをメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知見を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、スタッフ同士が協力しながら、お一人おひとりの患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで30分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤併設型のドラッグストアです。
■バスよりもマイカー通勤オススメエリアです。
■内科や消化器科、外科などのクリニックのほか、近隣の複数医療機関から1日約20枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が在籍しており、調剤事務スタッフと協力しながら患者様に丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に集中して寄り添った本質的なサービスを提供できる温かい職場環境です。
■薬剤師と調剤事務がしっかりと連携をとっており、お互いに助け合いながらスムーズに日々の業務を進めています。
■明るくて低姿勢な対応を心がけるスタッフが多く、謙虚で素直な人柄の方が馴染みやすい和やかな雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗着任前に、実際の薬局を模した専用の調剤研修センターで実践的な研修を受けることができます。
■薬局長への就任意欲は必須条件ではなくなりましたが、キャリアアップを目指す方の挑戦は常に歓迎しています。
■在宅業務に特化した研修プログラムも用意されており、地域医療に貢献するスペシャリストを目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に、調剤併設型のドラッグストアを700店舗以上展開しています。
■34年間にわたり連続で成長を更新し続けており、首都圏での高いシェアにより経営基盤は非常に安定しています。
■売上ノルマは設定しておらず、お客様の健康や問題解決に向けて本質的なサービスを提供することを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅・本厚木駅からバスもありますが、マイカー通勤オススメエリアの調剤併設店です。
■近隣のクリニックから主に整形外科や内科、呼吸器科の処方箋を1日に約20枚から30枚応需、周囲に複数のクリニック・病院がある環境です。
■現在店舗には薬剤師が常勤2名とパート1名、その他に調剤事務も在籍しており、互いに連携して業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わっていただくことがメインの業務となります。
■患者様の健康管理をサポートする、かかりつけ薬剤師としての役割を担いながら信頼関係を築いていくことも重要なお仕事です。
■全体の約5割の店舗で実施している在宅医療に関する業務についても、今後の状況に応じて携わっていただく可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開や組織体制の強化を見据え、新たな環境で活躍したい正社員を急募しております。
■患者様のために優しく感じ良く応対できる穏やかな人柄の方や、日々の業務へ一生懸命に取り組む姿勢を持った方を歓迎します。
■ご自身のこれまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な気持ちを持って周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が理想です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した社内教育を通じて基礎からしっかりと学ぶことができるため、着実にステップアップを図ることが可能な教育環境です。
■調剤業務の経験を積みながらかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き、将来的には薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターにて、調剤手技や機器操作などの一連の業務を実戦形式で習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県央エリアの住宅地にあるドラッグストア調剤併設店です。
■海老名駅・本厚木駅よりバス便もありますが、マイカー通勤オススメエリアです。
■近隣に複数のクリニックがあり面対応で処方箋を受け付けており、1日あたり約20枚から30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、調剤事務のスタッフと協力しながら日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■併設店舗の場合は業務の約8割が調剤業務となり、残り約2割がOTC医薬品のカウンセリング業務となります。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般と、かかりつけ薬剤師としての業務を担当します。
■全体の約5割の店舗で在宅医療を実施しているため、状況に応じて在宅業務に携わっていただく可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据え、新たに一緒に働いていただける薬剤師の方を募集しています。
■患者様のお話をしっかりと傾聴し、ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方を求めています。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組め、在宅医療などにも抵抗感なく挑戦できる方が理想です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心にして、調剤併設型のドラッグストアを700店舗以上展開しています。
■34年間にわたり連続で成長を更新し続けており、首都圏での高いシェアにより経営基盤は非常に安定しています。
■ノルマは設定しておらず、お客様の健康や問題解決に向けて本質的なサービスを提供することを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅・本厚木駅からバスもありますが、マイカー通勤オススメエリアの調剤併設店です。
■近隣のクリニックから主に整形外科や内科、呼吸器科の処方箋を1日に約20枚から30枚応需、周囲に複数のクリニック・病院がある環境です。
■現在店舗には薬剤師が常勤2名とパート1名、その他に調剤事務も在籍しており、互いに連携して業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わっていただくことがメインの業務となります。
■患者様の健康管理をサポートする、かかりつけ薬剤師としての役割を担いながら信頼関係を築いていくことも重要なお仕事です。
■全体の約5割の店舗で実施している在宅医療に関する業務についても、今後の状況に応じて携わっていただく可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開や組織体制の強化を見据え、新たな環境で活躍したい正社員を急募しております。
■患者様のために優しく感じ良く応対できる穏やかな人柄の方や、日々の業務へ一生懸命に取り組む姿勢を持った方を歓迎します。
■ご自身のこれまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な気持ちを持って周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が理想です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した社内教育を通じて基礎からしっかりと学ぶことができるため、着実にステップアップを図ることが可能な教育環境です。
■調剤業務の経験を積みながらかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き、将来的には薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターにて、調剤手技や機器操作などの一連の業務を実戦形式で習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である保土ケ谷駅から車で約9分のショッピングセンター内に位置する薬局です。
■近隣のクリニックより、内科と耳鼻咽喉科の処方箋を1日あたり80枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、他に事務員も3名在籍しており協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様に寄り添い、健康をサポートするかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として継続的にスキルアップしていきたい意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、医療機関の開業支援も手掛けることで強固な連携を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラスで、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指します。
■医療機器のリース販売から創業しており、医療全体を見据えた多角的な事業展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として最高水準の「プラチナくるみん」認定を取得し、仕事と育児の両立を支援します。
■独自のeラーニングシステムを導入しており、インターネットを通じていつでも学習を進められます。
■大学と提携し、がんや高齢者医療など最先端の知識を習得する機会を積極的に提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線「瀬谷駅」からバスで10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科・消化器科・循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、派遣1名の体制で、常に3～4名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全です。
■「地域のみなさまから心底愛される薬局」をビジョンに掲げ、地域医療の発展に貢献しています。
■M&Aにも積極的で近年4店舗を買収するなど、中規模ながらも安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、夏季休暇3日や年末年始休暇4日もしっかりと取得できます。
■月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の取得率は90%程度と高く、ラウンダー薬剤師もいるため長期休暇も取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■在宅業務や新店舗での管理薬剤師など、キャリアアップを目指せる環境を求めている方に最適です。
■限られたコミュニティの中で、地域住民の皆様の健康を親身にサポートしたい方におすすめです。

＼未経験歓迎の若手育成枠／（相模原市中央区エリア担当より）
今回は体制強化のための増員募集で、経験を問わずポテンシャルを重視した採用を行っています。手厚いOJT研修があるので未経験でも安心です

【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅から車で8分ほどの距離に位置しており、天候を気にせず通えるマイカー通勤が可能なアクセス良好な立地です。
■内科や循環器科に加え、皮膚科や整形外科といった専門性の高い処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■外来の調剤業務だけでなく居宅および施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■相模原および伊勢原エリアを中心に地域に根ざした8店舗を展開し、きめ細やかな医療サービスを提供している法人です。
■グループ店舗全体での交流が非常に盛んに行われており、適度な頻度で開催される勉強会を通じてスキルアップが可能です。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気で高い定着率を誇る働きやすい会社です。

【想定される業務内容】
■循環器科や整形外科など多岐にわたる処方箋に対し、正確な調剤と監査を行い、安全な薬物治療をサポートする業務です。
■幅広い年齢層の患者様一人ひとりの症状や生活背景に合わせた、丁寧で分かりやすい服薬指導の実践をお願いいたします。
■居宅や施設への在宅業務では、薬の管理や多職種との連携を通じて、地域に暮らす患者様の健康をトータルでサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い世代のスタッフが在籍しているため、フラットに意見を言い合い、困った時にはすぐ助け合える温かい雰囲気です。
■薬剤師の人数が充実しているため、一人あたりの業務負担が適正に保たれており、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■店舗でのOJT研修を通じて先輩薬剤師が丁寧にフォローしてくれるため、新しい環境に不安がある方でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅からは車で約6分ほどの立地で、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも常時2名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループ全体で約15店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■2021年以降も新規開局を続けており、今後も出店計画があるなど、積極的に事業を拡大しています。
■外来メインの店舗のほか在宅特化型店舗も運営しており、多様なキャリアパスを描ける可能性があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？