更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 219216
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【大和市/鶴間駅】≪休暇制度充実≫在宅メイン◆完全週休二日制でプライベートも充実!MR出身者なども活躍中◎人気の住宅手当アリ!
- 駅チカ
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 大和市
鶴間駅 (小田急江ノ島線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験、就業条件により異なる。 |
| 法人名 |
株式会社ホンザン
大和鶴間薬局
|
| 勤務時間 |
月~金
09:00~19:00内、8時間勤務 土 09:00~17:00 ※休憩60分 ※完全週休二日制 |
\プライベートも充実/(大和市エリア担当より)
完全週休二日制で日祝休みも可能なため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境です!
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩4分という好立地に位置し、通勤に非常に便利です。
■内科や消化器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需しています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、個人宅への訪問も積極的に行っています。
【法人特徴について】
■大和市や川崎市を中心に調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■調剤薬局の運営だけでなく医師の開業支援も行っており、医療連携に強みを持っています。
■小規模な展開ながらも住宅手当などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。
【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも時間外手当がしっかりと支給されるため、安心して勤務できます。
■シフト制での勤務となりますが、希望休の相談もしやすく柔軟な働き方が可能です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 210056
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【相模原市緑区/橋本駅】駅徒歩9分≪施設在宅メイン≫年間休日120日 18時まで 業月10時間程度 往診同行等在宅スキル磨ける環境
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区
橋本駅 (JR横浜線)/橋本駅 (JR相模線)/橋本駅 (京王相模原線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月火木金土 09:00~18:00(休憩60分)
水 09:00~17:00(休憩60分) ※上記内で週5日シフト制 |
\施設在宅や独立支援で成長可能/(相模原市緑区エリア担当より)
10施設の在宅業務で様々な処方に触れられるほか、手厚い独立支援制度も魅力です。挙手制でキャリアアップも狙えるため、着実にスキルを高められます!
【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩9分の大通り沿いに位置しており、非常に通勤しやすい好立地な店舗です。
■内科や泌尿器科の外来処方箋を1日約20枚と、10施設ほどの施設在宅業務をメインに応需しています。
■体制は常勤薬剤師4名とパート2名に加え、医療事務3名が在籍しておりチームワーク抜群です。
【法人特徴について】
■全国に100店舗規模のネットワークを展開しており、グループ全体で安定した経営基盤を誇ります。
■社員の意見に耳を傾ける風通しの良い社風であり、時代の変化に合わせて柔軟な変化を続けています。
■調剤事業のみならず介護事業も手掛けており、多角的な視点から地域医療へ貢献を目指す企業です。
求人情報について】
■正社員の募集で年収420万円から520万円が提示されており、経験や能力がしっかりと考慮されます。
■社会保険完備で各種手当も充実しており、安心して長期的に勤務できる環境が整えられています。
■車通勤も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。
【想定される業務内容】
■外来処方箋の調剤および服薬指導をはじめ、施設在宅を中心とした訪問服薬管理指導を行います。
■10施設程度の施設在宅業務をメインで応需しており、往診同行を含めた臨床経験を積むことが可能です。
■多種多様な処方に触れられる環境であるため、服薬支援や介護連携などの高度な業務に携われます。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 178818
- 正社員
- 病院・クリニック
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市麻生区/新百合ヶ丘駅】≪17時15分定時&残業なし!≫実働7.5時間勤務、車通勤可、ライフワークバランス抜群のケアミックス型病院
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区
新百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)/たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収366万円~444万円
月給244,000円~297,000円 ※経験により異なります |
| 勤務時間 |
月~土 8:45~17:15(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制 |
≪こんな病院です≫
■一般60床、療養60床から成る計120床のケアミックス型病院です。高度慢性期医療も担い、人工透析や人工呼吸器の患者様にも対応しています。
■2011年に開院した新しい病院ですので、調剤室も綺麗で業務効率を考えられた設計となっています。
■健康診断、脳ドックで地域医療にも貢献する病院です
≪業務について≫
■平均115名の入院患者様に対する調剤・監査・病棟業務を担当いただきます。一部、予約制の外来患者様に対する服薬指導もございます。
■終末期の患者様もいらっしゃり、どちらかというと容態を安定させるための薬を多く使用しています。
≪教育制度≫
■外部研修への参加も積極的に支援していただけます。研修内容によっては費用補助や休暇申請が可能です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 95725
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【茅ヶ崎市/茅ケ崎駅】年間休日123日!18時終業で総合病院門前のスキルアップも叶います。将来的な管理薬剤師を目指すかた!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
茅ケ崎駅 (JR東海道本線)/茅ケ崎駅 (JR相模線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキルによって異なる |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) 週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茅ケ崎駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常時4~5名体制で、常勤1名と非常勤6名が協力しながら業務にあたっています。
【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■医療法人グループに属しているため、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しており、無理な店舗異動の心配なく勤務することが可能です。
【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■常時複数名体制で、他の薬剤師と連携を取りながら監査を行い、安全性を確保していただきます。
■患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な服薬指導を通じて、地域医療に貢献していただきます。
【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させながら、自身のペースでキャリアを継続している方が多く活躍しています。
■幅広い処方箋に触れることにやりがいを感じ、積極的に知識やスキルを吸収している方が活躍中です。
■チームで協力することの重要性を理解し、円滑な人間関係を築きながら働いている方が活躍中です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 16614
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市麻生区/柿生駅】≪異動なし≫駅徒歩3分!年収580万円も可能!小児在宅など新しい経験も積める中堅薬局です
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区
柿生駅 (小田急線)
|
| 給与 |
年収450万円~580万円
※役職、経験により異なる。 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00-18:30(休憩60分) 土 09:00-13:00(休憩無し) ※1か月単位の変形労働シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅から徒歩3分というアクセスの良い好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や循環器科、小児科などの多科目に加え、在宅医療にも積極的に取り組む環境です。
■1日に60枚から80枚程度の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
【こんな薬局です】
■首都圏に4店舗運営中。無理な事業拡大はせず、安定した経営が魅力的です。
■アットホームな職場環境づくりをモットーとしています。
■処方箋も落ち着いており、ご自身のペースで患者様とのコミュニケーションも丁寧に行える雰囲気です。
■小児在宅など新しい経験も積める薬局です。
【業務内容について】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを幅広くご担当いただきます。
■居宅への配薬業務も含まれているため、自動車を運転して患者様のもとへ直接お伺いします。お車の運転が必須となります。
■多岐にわたる医療機関からの処方箋を応需するため、幅広いお薬の知識を活用する業務です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 695723
- 正社員
- 病院・クリニック
◆2026秋入社歓迎◆【藤沢市/辻堂駅・湘南台駅】<平日17時半定時×年間休日120日>残業少なめ|マイカー通勤OK|手厚い福利厚生制度あり
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
辻堂駅 (JR東海道本線)/湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収413万円~473万円
月給315,000円~357,500円 ※経験・年齢による |
| 勤務時間 |
月火水木金
8:30~17:30(休憩60分) 土 8:30~12:30(休憩0分) ※シフト制勤務 |
≪こんな病院です≫
■最寄り駅の辻堂駅や湘南台駅からバスで20分ほどの場所に位置する、総病床数99床の地域密着型病院です。
■内科や整形外科など複数の診療科目を標榜しており、常勤薬剤師は2名体制で日々の業務を行っております。
■外来は院外処方がメインのため外来調剤の負担が少なく、入院患者様への対応にしっかりと取り組める環境です。
≪業務内容≫
■外来調剤の負担が少ないため、入院患者様への院内調剤や監査や服薬指導などの業務を中心にお任せいたします。
■病棟での服薬指導や持参薬のチェックなど、病棟専任としての幅広い病院薬剤師業務が存在しやりがいを感じられます。
■混注業務の有無については現在確認中ですが、これまでの病院経験を存分に活かせる充実した職場環境です。
≪おすすめポイント≫
■病院としては年間休日が120日と非常に多く設けられており、心身ともにしっかりとリフレッシュできる点が魅力です。
■毎月の資格手当や職務手当などが手厚く支給されるため、基本給に加えて安定した収入を得ることが可能です。
■地域に密着した病院で病棟業務に専念することができ、患者様からの感謝を直接感じられる温かい環境です。
■医療費助成制度を独自に導入しており、職員自身の健康管理に対する経済的な手厚いサポートを行っています。
■各種表彰制度を設けることで、職員の日々の頑張りをしっかりと評価して還元する前向きな仕組みがあります。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 665481
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【海老名市/海老名駅】年間休日163日の週休3日制!外来と在宅医療の両方でスキルアップできます
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新幹線近く
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市
海老名駅 (JR相模線)/海老名駅 (小田急線)/海老名駅 (相鉄本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,667円~500,000円 ※ご経験・スキルにより決定 |
| 法人名 |
株式会社メディカルガーデン
ガーデン薬局 西口店
|
| 勤務時間 |
月~日・祝
09:00~20:00(休憩60分) ※1日10時間・週4日勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
\最新設備と在宅医療で成長/(海老名市エリア担当より)
外来だけでなく施設や個人の在宅医療も幅広く経験でき、ご経験次第で高年収の実現も目指せます。頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある環境です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■上階にある心療内科や内科などのクリニックからの処方箋を中心に、1日約90枚を応需しています。
■外来対応だけでなく、個人宅6件や施設14件などの在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境です。
【法人特徴について】
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供し続けています。
■業績は右肩上がりで成長を続けており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍する企業です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、企業主導型保育園の補助など子育て支援制度も手厚く整っています。
【求人情報について】
■年間休日163日を実現する希少な完全週休3日制の正社員求人で、1日10時間勤務のシフト制です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の高水準な給与を目指すことが可能な待遇です。
■他エリアから転居を伴ってご入社される場合には住宅手当の相談も可能など福利厚生が充実しています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門性を発揮できるよう、調剤補助スタッフの配置やICT機器の活用を推進しています。
■地域住民の健康を総合的にサポートするため、医療モールへの出店など利便性の高い薬局づくりを行っています。
■従業員の働きやすさを追求し、柔軟なシフト編成や有給休暇の積極的な取得促進などに継続的に取り組んでいます。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 665464
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【海老名駅】≪年間休日163日の希少な週休3日制≫在宅特化型店舗 自動車通勤もOK ご経験・スキルにより600万円の高年収も◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 託児所あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市
海老名駅 (JR相模線)/海老名駅 (小田急線)/海老名駅 (相鉄本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,667円~500,000円 ※ご経験・スキルにより決定 |
| 法人名 |
株式会社メディカルガーデン
ガーデン薬局 在宅センター店
|
| 勤務時間 |
月単位の変形労働時間制
週5日シフト勤務 月~金 09:00~20:00 土 09:00~15:00 ※1日6時間以上勤務で休憩60分 |
\手厚いサポートで安心!/(海老名市エリア担当より)
在宅未経験の方や他業種出身の方も大歓迎です。非薬剤師のサポートがあり、車の運転が不安な方でも安心して業務に専念いただける環境をご用意しています。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から車で5分ほどの住宅街に位置しており、在宅医療に特化した薬局として地域に貢献しています。
■外来の患者様はほとんどお見えにならず、施設や個人宅に向けた在宅業務にしっかりと集中できる環境です。
■施設11件で約440名規模、個人宅5件を担当しており、在宅医療のスキルを幅広く習得できる店舗です。
【法人特徴について】
■海老名市と厚木市に限定したドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近く相互に助け合える環境です。
■社員の平均年齢は33歳と若く、代表や役員も若い世代が中心となって経営を牽引している勢いのある企業です。
■厳しい社会情勢の中でも売上高が連続して20パーセント増を記録するなど、非常に安定した成長を続けています。
【求人情報について】
■正社員として週休3日制を採用しており、年間休日は163日とプライベートの時間をたっぷりと確保できます。
■1日の勤務時間は10時間で週4日の勤務となり、平日の出勤がメインとなるため週末の予定も立てやすいです。
■年収は500万円から600万円を想定していますが、ご経験や人柄によっては700万円の高待遇も検討可能です。
【こんな取り組みをしています】
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園を設けており、保育利用料の補助制度も導入して子育てを支援しています。
■産前産後休暇および育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職後も無理なく働ける環境を整えています。
■どうすれば薬剤師が患者様へのサービス向上に注力できるかを常に考え、最新の設備投資を積極的に行っています。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 665455
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【海老名市/厚木駅】年間休日163日の完全週休3日制で年収600万円が目指せる、地域に根差し在宅業務に注力する成長企業での急募求人!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市
厚木駅 (JR相模線)/厚木駅 (小田急線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,667円~500,000円 ※ご経験・スキルにより決定 |
| 法人名 |
株式会社メディカルガーデン
ガーデン薬局 あつぎ駅前在宅センター店
|
| 勤務時間 |
月~土 09:00~20:00(休憩60分)
※1日10時間×週4日 ※1か月単位の変形労働時間制 |
\年間休日163日の働き方!/(海老名市エリア担当より)
完全週休3日制で年間休日163日という希少な求人です。1日10時間勤務で平日4日出勤が多く、しっかり休んでメリハリのある働き方が実現できますよ。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■厚木駅から徒歩1分という非常にアクセスの良いマンションの1階に位置しており、毎日の通勤も快適な環境です。
■同じ建物内にある医療機関などから処方箋を応需しており、地域の方々に親しまれるかかりつけ薬局として機能しています。
■地域の在宅医療を支える基幹店として、個人宅や施設など多くの在宅患者様に対応し、多数の薬剤師が活躍中です。
【勤務実態について】
■1日10時間の勤務を週4日行っていただくシフト制で、平日を中心とした勤務が多くなるため生活リズムを整えやすい環境です。
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら健康的に働き続けることができます。
■有給休暇の取得率も高く、長期休暇の取得など個人のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい風通しの良い職場環境です。
【法人特徴について】
■海老名市や厚木市を中心に地域密着型のドミナント展開を行っており、急な欠員時にも近隣店舗で助け合える体制が整っています。
■役員層に30代から40代の若い世代が多く活躍しており、風通しが良く新しい意見も柔軟に取り入れる活気ある社風が魅力です。
■年功序列ではなく個人の意欲や実績を正当に評価する制度があり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける企業となります。
【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や電子薬歴を積極的に導入することで、業務負担を軽減し、患者様とのコミュニケーション時間を創出しています。
■子育て中のスタッフを支援するため、提携保育園の利用補助や病児保育の併設など、仕事と育児を両立できる環境を整備しています。
■認知症ケアや地域包括ケアシステムなどのトピックごとに不定期で勉強会を開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 341584
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【綾瀬市】<在宅経験者×年収600万円以上可> 年間休日120日以上、お休みもしっかり確保できる環境!運転業務あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市
長後駅 (小田急江ノ島線)/さがみ野駅 (相鉄本線)
|
| 給与 |
年収520万円~620万円
月給371,428円~442,857円 ※前職・経験により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金/9:00-18:00(休憩60分)
土/9:00-13:00(休憩無) 木/9:00-17:00(休憩60分) ※基本は月火水金土の週5日勤務 |
\スキルアップを目指す方/(綾瀬市エリア担当より)
無菌調剤や施設在宅などの高度なスキルを活かし、さらなるキャリアアップが可能です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるさがみ野駅や長後駅からはバスで15分ほどの距離に位置しており車通勤も可能な店舗です。
■内科や小児科の処方箋を中心に1日に60枚から70枚ほどを応需し、施設や居宅の在宅業務にも対応します。
■常勤とパートを含めた薬剤師が5名在籍しており、常時複数名体制で協力しながら業務を進める環境です。
【法人特徴について】
■神奈川県内の綾瀬市と茅ヶ崎市という地域に根ざし、合計2店舗の調剤薬局を安定して運営している法人です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりのニーズに寄り添う医療の提供を理念としています。
■ドライブスルーを取り入れるなど、患者様にとって利便性の高い薬局づくりに熱心に取り組む企業です。
【こんな取り組みをしています】
■ドライブスルー設備を導入し、感染症対策や利便性の向上など多様化する患者様のニーズに的確に応えています。
■施設にお住まいの方だけでなく、ご自宅で療養される終末期の患者様にも質の高い医療を提供する取り組みです。
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会の開催や、丁寧なOJT研修による教育体制の充実に努めています。
