更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 621812
- 正社員
- 調剤薬局
※急募【秦野市/秦野駅】≪18時まで・年収500万円~≫マイカー通勤OK!木・日の固定休◎年末年始やGWのまとまったお休みも取れます!
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市
秦野駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
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| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~17:00(休憩60分) |
<こんな会社です>
秦野エリア内に3店舗を構えておりますので、緊急時のフォロー体制も万全です!
<こんな薬局です>
●お隣のクリニックと同一建物内に位置し、呼吸器内科・アレルギー科をメインに応需しております。
●安心の3名体制
●待合室はコンパクトな間取りとなっておりますので薬局全体が見渡せます。
●お車通勤も可能です!お気軽にご相談ください。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 589405
- 正社員
- 病院・クリニック
【戸塚区/病院】≪17時終業≫残業ほとんどありません。回復期の患者様中心の病院です。年収条件も平均より高め!
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区
戸塚駅 (JR東海道本線)/戸塚駅 (JR横須賀線)/戸塚駅 (JR成田エクスプレス)/戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)/戸塚駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収470万円~550万円
月給300,000円~385,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人横浜平成会
平成横浜病院
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| 勤務時間 |
月~日8:30~17:00(休憩45分)
週休2日シフト制 |
≪こんな病院です≫
■全国展開の大手医療グループの病院です。
■回復期で入院された患者様のご自宅への復帰を主にサポートする病院です。
■薬剤部では、できるだけ患者さんのそばへ行き、医師と患者様の掛け橋として、服薬指導に力を入れています。
■減薬に向けた医師への処方提案なども積極的に薬剤師が関与しています。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■病棟業務(一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟)
■注射調剤(TPNのみ、抗がん剤は無し)
■状態把握、医師へ減薬の処方提案
■持参薬鑑別
≪おすすめポイント≫
■定時は17時まで残業はほぼありません。
■土日祝日は交代での勤務となります。薬剤師10名体制ですので、お休みの希望も出しやすい環境です。
■マイカー通勤可能ですが駐車場代は自己負担が発生します(3,000〜/月(病院負担:上限9,000円)
■食事補助があります(1食350円給与控除、常勤7,000円/月)
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:183床(一般36床、回復期リハビリテーション病床96床、地域包括ケア病棟50床)
◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科, 脳外科,神経内科,リハビリテーション科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤9名 パート1名
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 469988
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【鶴見区/鶴見駅】クリニック門前、地域密着の薬局♪週3~4日勤務/土日休みも相談OK/車通勤もできる職場です
- 土日祝休み
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,400円
※経験・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~水・金 8:30~18:30 (休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 8:30~13:00(休憩なし) ※上記内で平日1日7~8時間のシフト制 ※週3~5日勤務、曜日相談OK |
≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです(ドミナント展開)。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています!子育てに理解のある社風が自慢です!
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり!
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 457737
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区】車通勤相談OK≪年収560万可/年間休日120日≫中規模チェーン店で管理薬剤師募集!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
生田駅 (小田急線)/百合ヶ丘駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収430万円~560万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~16:00(休憩60分) ※上記より週40時間内シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の生田駅または百合ヶ丘駅からバスや車で10分ほどの距離にあり、地域住民の生活に密着した静かな環境に位置しています。
■近隣のクリニックモールより眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制を敷いており、常時1.5名以上を配置することで、急な在宅訪問などにも柔軟に対応しています。
【法人特徴について】
■1985年の創業以来、M&Aや新規出店を通じて全国に95店舗まで成長を続けており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた法人です。
■「患者様に優しく、社員同士は仲良く」をスローガンに掲げ、現場の自主性を重んじながら地域に欠かせない存在を目指しています。
■2018年に代表が交代した新体制のもと、やる気と頑張りを公正に評価する仕組みを整え、20代での薬局長昇進も可能な風土です。
【職場環境と雰囲気】
■ブロック長が年に1回は必ず個別面談を実施しており、現場の悩みや会社への提案を直接伝えることができる風通しの良い職場です。
■現社長が女性であり、自身の子育て経験から労務環境の整備に注力しているため、性別を問わず長く働きやすい配慮がなされています。
■各店舗で完結せず組織全体で支え合う文化があり、近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、安心して業務に専念できる環境です。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 334037
- 正社員
- 調剤薬局
【金沢区】≪30歳モデル年収600万!≫ドクターとの同行診療有り、在宅経験積みたい方にオススメ♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区
海の公園柴口駅 (金沢シーサイドライン)
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| 給与 |
年収500万円~610万円
月給416,666円~508,333円 ※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30(休憩60分)
木土 09:00~17:00(休憩60分) ※シフト制勤務 ※1ヶ月の単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■金沢シーサイドラインの海の公園柴口駅から徒歩7分と、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■内科や小児科、皮膚科に整形外科など多科目を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制を確保しており、事務員も5名在籍しているため業務に専念できる環境です。
【想定される業務内容】
■店舗での調剤や服薬指導に加え、月間約100件に及ぶ居宅や施設への在宅訪問業務を担当します。
■医師との往診同行を行う機会があり、医療チームの一員として密接な連携を経験できます。
■多岐にわたる科目の処方箋を扱うため、幅広い薬学的知識を習得しスキルアップにつなげられます。
【想定されるモデル年収】
■経験やスキルによっては初年度から年収600万円以上の高待遇を実現できる可能性があります。
■年に2回の昇給機会が設けられているため、日々の頑張りが収入アップに直結しやすい環境です。
■確定拠出年金制度などの福利厚生も整っており、長く働くことで生涯年収の安定が見込めます。
【こんな方が活躍中】
■在宅医療への関心が高く、医師や他職種と連携して地域医療に貢献したい方が活躍しています。
■ブランクがある方や未経験の方でも、充実した教育制度を活用して安心して業務に就いています。
■コミュニケーション能力を活かし、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方が評価されています。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 95150
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【鶴見区/国道1号線沿線】≪地域に根差した店舗展開≫年収500万円以上可・年間休日125日・地域医療に貢献できる企業!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
※週40時間を軸とした月間変形労働制 |
≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです(ドミナント展開)。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています!子育てに理解のある社風が自慢です!
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり!
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 81757
- 正社員
- 調剤薬局
【座間市】≪総合病院門前≫服薬指導重視。地域密着の薬局づくりをお任せする管薬急募!
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 座間市
小田急相模原駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
※経験、役職より異なる。 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~14:00(休憩0分) ※シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から徒歩15分ほどの立地にあり、相模台病院の門前薬局として多様な処方箋に触れられる環境です。
■内科や外科、小児科から精神科まで網羅する総合科目を1日平均45枚ほど応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。
【法人特徴について】
■関東圏を中心に北海道から九州まで全国に95店舗を展開しており、M&Aや新規出店を積極的に進めている成長著しい法人です。
■「優しく、仲良く」をスローガンに掲げ、地域に密着した運営を行いながら、組織全体でレベルアップを目指す風土が根付いています。
■2018年に新体制となり、実力や頑張りを公平に評価する各種表彰制度や支援制度を整備し、若手でも昇進できる仕組みがあります。
【想定される業務内容】
■相模台病院から受け付ける総合科目の処方箋に対する調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携するチーム医療の一員として、患者様宅への訪問指導を含む在宅医療にも注力いただきます。
■店舗のOTC商品の選定など、地域ニーズに合わせた薬局づくりのための話し合いにも参加し、多角的な視点で店舗運営に携わります。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 41238
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市青葉区】≪クリニックモール内≫人気エリアの高年収600万相談OK♪車通勤も可能です
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収510万円~600万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月~土のうち週5日
早番/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/10:00~19:00(休憩60分) ※週40時間を基本とする1か月単位の変形労働時間制 ※早番は掃除・準備で8時台の出勤もあり ※遅番はラストまで(残業あり)。基本的に19時台には終了 ※遅番は1週間ごとのローテーション(現在は3-4名で交代制) ※日曜/9:00~13:00、繁忙時期は16時位になることもあり。専任パートがいるため出勤不要ですが、花粉時期は月1回程度出勤可能性あり |
≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に限定し、5店舗の薬局を運営しています。異動の頻度はかなり少なめです!
■人気のたまプラーザエリア!たまプラーザ駅からバスで8分程の閑静な住宅街にある薬局です。
■医療機関が近隣に多数あるので幅広い科目経験できます
■近隣医療機関のドクターとの関係性は◎!処方箋内容の問い合わせなどもしやすい
■30~50代の主に女性薬剤師が活躍しています。
■日曜日も開局していますが、日曜専属のパート社員がいるため、月~土の中で働くことも可能です
≪業務について≫
■クリニックモールとなっており、併設されている小児科・耳鼻科・心療内科・神経内科・歯科の処方箋がメインとなります。
■一部、個人在宅にも対応しておりますが、外来中心なので在宅苦手の方でも問題ありません。
≪教育制度≫
■OJT研修やEラーニングの他、店舗単位でメーカーによる勉強会を定期的に開催しています。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 202872
- 正社員
- 調剤薬局
【高座郡/寒川駅】年間休日122日≪18時までの店舗≫研修・福利厚生充実/実質異動なし!若い方が多く活躍中*急募
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 高座郡寒川町
寒川駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験・スキルによって異なる |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~17:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「寒川駅」から徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■県道沿いの医療モールに隣接し、歯科、耳鼻科、婦人科、小児科と多科目を応需します。
■処方箋は1日約120枚で、薬剤師は常勤3名体制で協力しながら対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、20代から40代前半までの正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方、企業や病院での勤務経験のみの方も歓迎される環境です。
■キャリアアップしたい、頑張った分だけ評価されたいという意欲のある方を求めています。
【想定されるキャリアイメージ】
■約3年間の研修プログラムが組まれ、未経験やブランクがある方でも安心です。
■病院のみのご経験から入社し、半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。
■薬局長だけでなく、エリアマネージャーや本部職(商品開発など)多様なキャリアパスが用意されています。
【こんな方が活躍中】
■経営や数字への意識が高く、成果に対して正当な評価を求める方が活躍しています。
■調剤未経験(病院・企業出身)からスタートし、早期にキャリアアップを実現した方が多数います。
■定期的なスキルチェックテストなどを通じ、積極的に自己研鑽に取り組む方が評価されています。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 196712
- 正社員
- 調剤薬局
【平塚市/平塚駅】≪在宅専任担当≫高年収600万円前後も相談可|多職種連携で在宅のスペシャリストも目指せる|マイカーOK*急募
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市
平塚駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験・役職によって異なる ※30歳経験者モデル年収520万円 |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
月~土 9:00~18:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスでアクセスし、マイカー通勤も可能な地域の中核を担う薬局
■外来は門前の総合病院が中心、近隣の他店舗とも連携し在宅にも注力しています
■近隣店舗は無菌調剤設備も備えており連携が取れています
■平塚市を中心に西湘・県央エリアに複数出店している個人薬局です
【募集背景と求める人物像について】
■在宅専任担当としての募集
■今後の在宅医療の拡充と体制強化のため、在宅医療への意欲のある薬剤師の方を増員募集しています
■患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献できる方を歓迎!
■年間休日120日以上、しっかりとお休みも確保できます
【想定されるモデル年収】
■30歳のご経験者で年収520万円がモデルとなり、スキルに応じてさらに優遇されます
■管理薬剤師候補として採用の場合、年収650万円という高待遇もご相談可能
■年2回・計3.5ヶ月分という手厚い賞与があり、安定した高収入が期待できます
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会や医師会の勉強会へ積極的に参加し、地域全体の医療の質向上に貢献しています
■患者様にとって居心地の良い空間を提供するため、カフェのような薬局デザインを採用しています
■社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主体性を持って薬局作りに参加できる環境


