神奈川県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■病床数100床以下の慢性期医療をメインにした病院です。
■内科・外科・整形外科・胃腸科の調剤を多く行っております。
■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境が整備されております。
■17時定時で残業も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■本鵠沼駅から徒歩圏内、もしくは藤沢駅からバスでアクセス可能です。
■マイカー通勤・バイク・自転車通勤もOK！お気軽にご相談ください。
■託児所完備で子育てへの理解がある職場です。ママ薬剤師さんも安心してご就業いただけます。
■病院経験のある方歓迎いたします！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床35床、地域包括ケア病床22床、医療療養病床22床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 精神科,疼痛緩和内科,肛門科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート4名

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩1分の非常にアクセスしやすい好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■眼科メインに加え駅前という立地特性から総合科目も幅広く応需しており、1日あたり80枚から85枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名の計4名体制で運営されており、常時3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年の歴史を持ち、本社のある藤沢地区を中心に湘南エリアで地域密着の店舗展開をしている法人です。
■湘南・横浜・東京・熱海を含めて23店舗を展開し、そのうち十数店舗が調剤併設店として機能しています。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、特に薬局長は20代女性と若手が活躍している職場です。
■調剤業務全般の向上を目的とした全薬剤師対象の教育研修が毎月1回程度開催されています。
■コスメや漢方など豊富な商品の取り扱いがあり、お客様の「健康と美しさ」のサポートが実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度、タイムリーな内容での教育研修を実施しています。
■お客様の健康で美しい暮らしをサポートするため、OTC販売を含めたきめ細やかな対応を行っています。
■社員購入割引制度など、嬉しい福利厚生が充実しており、日々の生活にも役立てられます。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■神奈川県エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸650万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関内駅から徒歩3分の好立地にあり、眼科が約67％、内科が約33％の割合で1日30枚ほどの外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名、事務は計10名の総勢20名体制となっており、手厚い人員配置で日々の業務を支えています。
■18件の施設在宅にて約1,000名を担当するほか、徒歩圏内の個人在宅20名にも対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から600万円の間で想定されており、残業16時間分を含みますが実際の残業は月5時間以下と少なめです。
■年間休日は118日確保されており、平日と日曜・祝日の休みに加えて、隔週で土曜午後も休みとなるため2.5連休が可能です。
■JALビジネスマナー研修などの中途採用者向け教育制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な福利厚生が整います。

【想定される業務内容】
■施設在宅における往診同行や薬剤管理がメイン業務となり、タブレットを活用した効率的な情報共有を行いながら外勤に従事します。
■外来業務については主にパート薬剤師が対応するため、正社員は在宅業務を通じた多職種連携や対人業務に集中することが可能です。
■全自動分包機や散剤監査システムを完備しているため、機械による調剤の自動化を推進し、ミスを防ぐ安全な業務フローを導入します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間以内と非常に少なく、仕事が終われば速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスは抜群です。
■第5週目は往診のスケジュールが入りにくいという特性を活かして、有給休暇を積極的に取得することが推奨される環境にあります。
■オンコール対応は現在管理薬剤師がメインで担当しているため、新しく入職される一般薬剤師の方は基本的に対応の必要はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR相模線の北茅ケ崎駅からは、徒歩でおおよそ10分ほどの通勤しやすい場所にございます。
■応需科目は内科や眼科、歯科など多岐にわたり、近隣の複数の医療機関から1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常に5名から6名の体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のためのスタッフ募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向けて、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収480万円から600万円の範囲で優遇され、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。
■休日は完全週休二日制と祝日を合わせて年間123日となっており、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格をお持ちの方は特に歓迎しており、別途手当を支給するなど、専門性を高く評価しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、万が一発生した場合でも残業代がしっかりと支給されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約100%と非常に高く、スタッフ全員が気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いているのが特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職される方がほとんどのため、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
〇中山駅よりバス7分ほどの住宅街にある薬局です。徒歩での通勤やマイカー通勤も可能です。
〇現場は50代の女性が中心でに活躍されています。
〇リピーターの患者様が多く、患者様との距離を大切にしてじっくりと働けます。
○近隣住民が身近に感じられる様な地域密着性を維持し続けています。
○ダイエットやサプリメント等、昨今関心事の高い健康関連の情報も積極的に患者様にご提案しています。
〇大手ではないですが、充実の福利厚生と実直な経営で安定しています

≪業務について≫
〇薬局の隣にある内科・循環器科のクリニックから処方箋を受け付けています。
〇内科・循環器科のヒート出しが多いため、業務には慣れていただきやすいです。
〇個人在宅を数件対応しておりますが、基本的にはお届けのみとなります。

≪こんな法人です≫
■東証プライム上場している大手ドラッグストアチェーンです。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■充実な福利厚生制度
…傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
…1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
…教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
…自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。