神奈川県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,278件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内に立地しています。
■施設内のクリニックから消化器内科、眼科、小児科、内科を中心に1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制、事務スタッフ2名が在籍し、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、クリニック門前約5割、医療モール約4割と地域密着型を重視しています。
■30年以上前から医療モール事業を手がけ、現在170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけに頼らず、自社開発による新規出店を積極的に進めることで安定した成長を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境づくりを意識した社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97％と高水準です。
■近隣の他店舗との関係性も良好でサポート体制が構築されており、安心して業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減を進めています。
■薬剤師の業務負担を減らすことで、患者様の服薬管理や指導へより注力できる体制を整えています。
■「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域支援体制加算の算定率は業界トップ水準です。

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です。
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです。
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局。
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です。
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）！

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です。
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです。
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局。
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です。
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）！

≪こんな店舗です≫
■宮前平駅から徒歩2分！新しく綺麗なビルにはいっており、同ビル内のクリニックの処方箋を受けています。

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
■ワークライフバランスが取れる環境で長く働きたい方。
■和気あいあいとした雰囲気の中で同僚と協力し合いながら働きたい方。

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

≪こんな薬局です≫
■駅チカの新しく綺麗なビルにはいっており、同ビル内のクリニックの処方箋を受けています

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局です
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスが取れる環境で長く働きたい方
■和気あいあいとした雰囲気の中で同僚と協力し合いながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の相模大野駅から、徒歩でおよそ10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚から70枚ほどです。
■薬剤師は正社員2名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の医療機関からの処方箋枚数が順調に増加しているため、体制強化のための増員募集です。
■病院での薬剤師経験のみの方もご相談可能で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
■時間帯により一人での対応も発生するため、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■社員が働きやすい環境を重視しており、年間休日は120日以上を確保しています。
■本人の希望がない限り遠方への異動はないため、腰を据えて長く勤務することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年4月にオープンしたばかりの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境です。
■時間帯によっては一人薬剤師となりますが、基本的には複数名体制で安心して働けます。
■スタッフ同士が互いにサポートし合う風土があり、和やかな雰囲気の中で業務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

＼キャリアアップを応援します／（横浜市泉区エリア担当より）
将来の管理薬剤師候補としての募集です。総合病院の門前で幅広い科目に触れながら、店舗運営にも携わることができます。経験を活かして年収アップを目指したい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■弥生台駅から徒歩9分の立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を月間平均で約800枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1.5名体制で運営されており、少数精鋭ながらも一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践しています。
■在宅業務への対応予定は2026年2月現在なく、外来業務に専念して調剤や監査のスキルを磨き続けられる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の異動を見据えた次期管理薬剤師候補の育成を目的としており、将来的に店舗運営を担ってくださる方を募集します。
■総合病院門前での経験を積みたい意欲的な方はもちろん、周囲と協力して円滑な店舗運営に貢献できる誠実な方を求めています。
■患者様中心の医療を追求する法人の理念に共感し、地域の方々の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日まで8時30分から19時となっており、朝の時間を有効に活用しながら勤務を開始する体制です。
■日曜日は8時30分から13時までの午前のみの対応となっているため、午後はプライベートな時間をゆっくりと過ごせます。
■シフト制を導入しており、スタッフ間で協力しながら勤務時間を調整しているため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■港町駅から徒歩1分の好立地で、タワーマンション内の医療モールに併設された非常に綺麗な店舗です。
■処方箋は1日50枚から60枚ほどで、内科や小児科を中心に地域の住民から幅広く応需しています。
■常勤2名とパート数名の薬剤師に加え、事務スタッフ1名の体制で日々の業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の退職に伴う欠員補充のため急募しており、店舗を牽引してくださる管理薬剤師を求めています。
■少人数の職場であるため、周囲と協力して柔軟にシフト調整ができる協調性の高い方を歓迎いたします。
■小児科の処方経験がある方は即戦力として優遇されますが、お人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県の大和市や川崎市を中心に調剤薬局を運営しており、地域医療の発展に大きく貢献しています。
■薬局運営のみならず、医師や薬剤師向けの開業支援コンサルティングなども手掛ける多角的な企業です。
■経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円で、ご経験やスキル次第では高年収の提示も十分に可能です。
■有給休暇が入社3ヶ月後から付与されるため、一般的な企業よりも早い段階で休暇を取得できます。
■住宅補助や退職金制度、さらには保養施設の利用など、大手チェーンに引けを取らない福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、1日平均115枚の処方箋を面対応で幅広く応需している店舗です。
■処方箋科目は面対応のため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨くことが可能です。
■常勤薬剤師が4名体制で勤務しており、近隣医療機関との連携を大切にしながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した法人です。
■M＆Aに頼らず全店直営での展開を貫いており、自己資本率60％という高い財務健全性と無借金経営を実現しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防に向けた健康機器の設置や自社商品の開発にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の未病予防を目的とした健康機器の設置や、健康ソムリエ研修の実施など、付加価値の高い活動を推進中です。
■処方箋アプリの独自開発やプライベートブランドの展開を通じて、デジタルと対面の両軸で利便性を追求しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様性を尊重する社会の変化に即応しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務からの転職者が昨年採用の約半数を占めており、未経験から調剤スキルを身につけた薬剤師が多数活躍中です。
■独立採算制を採用しているため、数字への意識が高く、自らの工夫で店舗の利益に貢献したい意欲的な方が多い職場です。
■ライフステージの変化に合わせて時短勤務や産育休を活用しながら、長期にわたって勤務を続けている社員が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の久里浜駅および京急久里浜線の京急久里浜駅からアクセス可能な利便性の高い立地に2025年にオープンしたばかりの薬局です。
■特定のクリニックに依存する門前薬局ではなく、面で多様な医療機関からの処方箋を広く応需する地域密着型の店舗となります。
■新規開局の店舗であるため、自分たちで業務フローを構築していくやりがいがあり、残業時間の削減などにも主体的に取り組めます。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜に1号店をオープンして以来、埼玉や東京、千葉など関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営にとどまらず、静岡県にて介護施設の開業も手掛けており、多角的に包括的な地域医療に貢献している安定企業です。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師を配置しているため、各店舗で急なお休みが発生した際にも迅速にカバーできる強固なサポート体制があります。

【想定される業務内容】
■面対応の調剤薬局における、処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務全般を担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、医薬品の初期発注や在庫管理の仕組みづくり、地域住民への認知活動などにも携わっていただきます。
■特定の門前クリニックを持たないため、多種多様な疾患や処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■久里浜駅周辺というアクセスの良い立地で、通勤の負担を抑えつつ、新規開局という刺激的な環境で働きたいと考えている方に最適です。
■既存のルールに縛られず、自分たちの手で働きやすい薬局を一から創り上げていくプロセスに興味がある、チャレンジ精神旺盛な方にお勧めします。
■年間休日120日以上という好条件のもと、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高い年収も実現したい方にぴったりの求人です。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。

≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■託児所を利用希望の方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である辻堂駅から徒歩10分圏内と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から総合科目を応需しており、1日の外来処方箋枚数は約30枚程度です。
■在宅業務にも注力しており、個人宅の患者様を中心に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療をさらに強化するための増員募集であり、今後の事業拡大を見据えています。
■経営理念に共感し、店舗の収益向上に積極的に貢献できる方を求めています。
■在宅医療に強い興味をお持ちで、主体的に業務改善に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員参加型の経営を目指しているため、自身の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
■現在は管理者1名体制ですが、増員後は協力しながら店舗を運営していくことになります。
■男性社員が多く在籍していますが、業務スタイルに共感いただける女性も大歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の総合科目と専門性の高い在宅医療を経験し、薬剤師としての市場価値を高められます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗全体のマネジメントを担うキャリアパスも描けます。
■法人の成長戦略の核となる在宅医療分野で、中心的な役割を担う存在として活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える便利な医療モール内の店舗です。
■皮膚科や内科をはじめ消化器科など複数科目を面対応で応需しており、1日の処方箋枚数は30から40枚です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、常勤事務2名で運営しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の従業員のシフトの兼ね合いから、金曜や土曜または午後からラストまで勤務できる方を急募しております。
■大手企業での勤務経験があり、よりワークライフバランスを重視して一つの店舗で長く働きたい方を歓迎します。
■個人の裁量を持って店舗運営に携わりたい方や、地域に密着した医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に広域でドミナント展開を行っており、病院前や駅前医療モールなど幅広く出店しています。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく、店舗ごとに裁量権を持たせたスピーディーな運営が特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と非常に高く、一人ひとりにゆとりのある人員体制を構築しています。

【求人情報について】
■東京都外の配属となるため、30歳モデルで年収510万円から550万円程度をご提示できる正社員求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みの週休2日制で、年間休日は120日としっかりリフレッシュできる環境です。
■転居を伴う無理な店舗異動は本人の合意がない限り発生せず、一つの地域で腰を据えて長く働くことが可能です。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅からはバスを利用し約5分、最寄りのバス停から徒歩1分と雨の日でも通勤が快適です。
■主に近隣クリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供します。
■新規オープンしたばかりの店舗のため、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■7月に開局した新しい薬局を共に作り上げていく、オープニングスタッフの追加募集となります。
■これまでのご経験を活かし、新しい環境で店舗運営にも積極的に関わっていきたい方を歓迎します。
■ブランクのある方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して業務を再開できます。

【法人特徴について】
■IT事業や通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つホールディングスグループの一員です。
■M&Aを中心に全国の薬局と連携し、地域に根差した薬局の灯を消さないという強い使命感があります。
■「薬剤師ファースト」を理念に掲げ、社員一人ひとりの働き方やキャリアプランを尊重する社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、勤務薬剤師として年収550万円から600万円を提示します。
■転勤のない働き方を選択しても、住居形態に関わらず一律で月々3万円の住宅手当が支給されます。
■多彩な研修制度を用意しており、e-ラーニングや学会参加支援などを通じて継続的な成長が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる長津田駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■内科や眼科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、月間枚数は約4,000枚です。
■薬剤師は常時5名体制を確保しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■充実した教育制度があるため、調剤経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上の調剤薬局や介護施設などを展開している安定した企業です。
■調剤事業のみならず介護福祉サービスも提供し、地域医療に多角的に貢献しています。
■年間15件以上のペースで新規開局を行っており、今後も成長が見込まれる法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から最大で650万円までご提示が可能です。
■薬剤師免許手当や住宅手当といった各種手当が充実しており、生活面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの快適な通勤も可能です。
■同建物内の内科クリニックからの処方箋が主で、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート9名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■開成町を中心に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて落ち着いた環境で長く働くことができます。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフが安心して働ける環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業は月10時間以下とほとんどなく、18時には業務を終えることができます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■内科と皮膚科のクリニックと同時に開局し、その他にも様々な医療機関からの処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名体制を予定しており、ゆとりを持った人員配置で業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へ広域にドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広い店舗形態で地域医療に貢献しています。
■現場の意見が反映されやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きいのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度が見込まれ、ご経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でプライベートも充実します。
■退職金制度や独立支援制度、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生が大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで協力していく温かい社風が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いた層が多く、腰を据えて長く働きやすい環境です。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、明るく広々とした快適な空間で業務ができます。