神奈川県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の秦野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■隣接するクリニックから、呼吸器内科やアレルギー科などをメインに1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフも含め充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制から欠員補充のための急募求人となっており、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■調剤業務の経験をお持ちの方であれば、ブランクがある方でも丁寧に指導する環境が整っております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、明るく前向きな姿勢で業務に取り組める協調性のある方です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、外来患者様に対する調剤、監査、服薬指導などの業務全般をお任せいたします。
■ご経験や能力を考慮した上で、年収500万円から600万円という地域でも高水準の給与が提示されます。
■給与の支給方法は、ご自身のライフプランに合わせて年俸制の14分割または月給賞与制から選択が可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数157床の急性期病院です。
■大病院では行えないような医師や看護師との密なコミュニケーションが取りやすく、患者様お一人お一人にきめ細かな対応が可能です。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。
■17時定時です。残業は月間15時間程度と急性期病院の中では少な目、遅くても18時には終業可能です。
■薬剤師は5-6名体制、経験豊富な方も多く他職種との連携しチーム医療に取り組まれています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤と病棟業務が中心となります。服薬指導のスキルを磨くことができる環境です。
■抗がん剤ミキシング業務など注射剤の取り扱いもあります。

≪おすすめポイント≫
■産休・育休実績も多数、住宅手当など、福利厚生が整っています。
■病院勤務が初めての方でも、ご応募可能です。
■業務効率アップに繋がる環境づくりにも日々力を入れています。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：157床（一般病床157床）

◆診療科目
内科, 整形外科, 脳外科, 外科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科, 形成外科, 泌尿器科,総合診療科,ペインクリニック

◆薬剤師数
薬剤師　常勤5名　助手2名　事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■近年新規開院した皮膚科クリニックを主に処方箋を応需します。
■薬剤師師は常勤・パートと在籍していて、事務員もおります。落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗の運営を担っていただける方を募集します。
■管理薬剤師として、医薬品やスタッフのマネジメントに責任感を持って取り組める方。
■2024年オープンの新しい店舗を、門前クリニックと共に盛り上げてくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や働き方に応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度があり、あなたの頑張りを正当に評価いたします。
■ベビーシッター券の利用支援や提携保育園など、子育て世代へのサポートが手厚いです。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分までと早く、仕事後のプライベートな時間も充実させられます。
■年間休日は120日以上でゆとりを持った勤務が可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退勤できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線湯河原駅から徒歩10分ほどとアクセスが良く、閑静な住宅街に位置する調剤薬局です。
■近隣の内科や小児科からの外来処方箋を1日40枚程度応需するほか、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤、パートがぞれぞれ在籍していて協力して外来、在宅業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う業務拡大と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるホスピタリティ精神を持った方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務に取り組めるコミュニケーション能力の高い方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり意見を言いやすい環境です。
■社長自身も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。
■休憩室も完備されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、患者様の生活背景まで考慮した丁寧な服薬指導を実践している方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら地域医療に貢献しようとする意欲のある方が評価されています。
■小田原店と湯河原店の掛け持ち勤務も可能なため、より幅広い経験を積みたい方には最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋枚数は月平均約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名と事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に調剤薬局100店舗以上、OTC店舗や介護施設を含む130店舗以上を展開中です。
■地域密着企業として調剤事業に留まらず、介護福祉サービスやドラッグストア運営など多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入支援のほか、e-Learningの導入や定期的な勉強会開催など、継続的な学びをサポートします。
■自社運営の介護施設に所属する看護師や介護士など、多職種と密に連携して地域医療を支えています。
■薬剤師が対人業務により多くの時間を使えるよう、店舗ごとに最適化された薬歴システムや調剤機器を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、時短勤務制度などを活用しながら仕事と家庭のバランスを取って活躍しています。
■専門性を高めたい意欲のある方が、学会発表や在宅医療の推進などで中心的な役割を担っています。
■介護施設や他職種との連携経験が豊富な方が、そのスキルを活かして地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩10分圏内、病院の門前に位置する地域密着型の薬局です。
■総合科目の処方箋に加え、施設在宅にも対応しており、透析や緩和ケアなども学べます。
■常時4～5名の薬剤師が勤務しており、1日70～80枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と湘南エリアの体制強化のため、次世代を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や専門領域に触れ、スキルアップしたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東林間駅から徒歩1分と、通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地に薬局があります。
■応需科目は眼科、消化器科、内科、整形外科、歯科と多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■処方箋は1日平均60枚から70枚程度で、常勤5名様の薬剤師が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア強化と組織力強化を見据え、次世代の薬局を担う意欲的な人材の募集を計画しています。
■薬剤師の既成概念にとらわれず、業界の未来を考えて成長したいというビジョンをお持ちの方を求めます。
■変化に柔軟に対応できる方や、新しい知識やスキルの習得に前向きで自己研鑽を続けられる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得が会社全体で推奨されており、取得率は90%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取れます。
■店舗の状況にもよりますが、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。
■月間の平均残業時間は10時間未満に抑えられており、効率的に業務を終えて退勤する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩10分圏内にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣のクリニックから、内科・胃腸科・アレルギー科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名体制のため一人ひとりに丁寧に対応可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を募集しています。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、丁寧な服薬指導をお願いします。
■調剤業務に留まらず、かかりつけ薬剤師の推進など店舗運営にも積極的に関わっていただきます。
■外来業務が中心ですが、法人として在宅医療にも力を入れており、学ぶ機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■主要駅である海老名駅から徒歩10分、ららぽーと傍の再開発エリアに位置する綺麗な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックを中心に、内科などの処方箋を1日平均170枚以上応需しています。
■常時4名の薬剤師と事務員1名以上を配置し、忙しい中でも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで明るく開放的な店内は、周辺環境も良好で気持ちよく働くことができます。
■品目数が絞られており処方も安定しているため、忙しい中でも業務に慣れやすい環境です。
■最新の調剤設備を導入しており、業務の効率化と調剤過誤防止に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅からは徒歩2分と、日々の通勤に非常に便利な立地にあります。
■面対応で多様な科目に対応しており、1日の処方箋枚数は平均20～30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名の常時3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■特定の地域に根差して2店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■独立系の調剤薬局であり、大手にはない柔軟な対応と風通しの良い環境が魅力です。
■スタッフが安心して長く働ける環境こそが、質の高い医療サービスに繋がると考えています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった保険調剤薬局の業務全般をお任せします。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な服薬指導を重視します。
■将来的には、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただくことを期待しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩で約1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■呼吸器科や内科、透析など複数科目を応需しており、処方箋の応需枚数は1日に約115枚となっています。
■現在のスタッフ勤務者数は薬剤師が常勤4名、非常勤4名、事務スタッフが3名という充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、すぐにご勤務できる方を大いに歓迎いたします。
■年齢や性別は不問で、これまでの実績や能力、今後の期待値を重視した積極的な採用を行っております。
■調剤経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験の方でも個別でのご相談が十分に可能です。

【勤務実態について】
■全社平均で月の残業時間は10時間以下となっており、残業代は1分単位で正確に支給されます。
■従業員のワークライフバランスを尊重し、希望するお休みは100パーセント通る体制を整えています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され、年末年始休暇もしっかりと5日間取得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅からはバスで10分ほどの住宅街に位置しており、落ち着いた環境の店舗です。
■主に近隣クリニックから内科、透析の処方箋を応需しており、施設在宅も担当しています。
■処方箋枚数は1日10枚程度と少なく、薬剤師は常時2名体制で事務員1名がサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域に密着して丁寧な対応をしていただける方を求めています。
■在宅業務でのお届けが発生するため、自動車の運転が必須スキルとなっております。
■スキルや知識よりも、患者様やスタッフとの協調性を大切にできる人柄を重視しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をまずはお任せします。
■応需科目は内科と透析が中心であり、専門知識を活かしながら患者様と向き合えます。
■施設在宅も担当しており、自動車を使用してのお薬のお届けや服薬指導もお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から徒歩15分ほどの立地にあり、相模台病院の門前薬局として多様な処方箋に触れられる環境です。
■内科や外科、小児科から精神科まで網羅する総合科目を1日平均45枚ほど応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に北海道から九州まで全国に95店舗を展開しており、M＆Aや新規出店を積極的に進めている成長著しい法人です。
■「優しく、仲良く」をスローガンに掲げ、地域に密着した運営を行いながら、組織全体でレベルアップを目指す風土が根付いています。
■2018年に新体制となり、実力や頑張りを公平に評価する各種表彰制度や支援制度を整備し、若手でも昇進できる仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■相模台病院から受け付ける総合科目の処方箋に対する調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携するチーム医療の一員として、患者様宅への訪問指導を含む在宅医療にも注力いただきます。
■店舗のOTC商品の選定など、地域ニーズに合わせた薬局づくりのための話し合いにも参加し、多角的な視点で店舗運営に携わります。

《こんな薬局です》
□近隣に店舗展開している地域密着の薬局。
　処方箋は近隣複数のクリニックから応需しています。
□車通勤もOKです！駐車場完備してます。
□定期的に勉強会を開催しており、最新知識が身に付けられます！
□社内もアットホームでお仕事しやすい環境です♪
　雰囲気重視なかたオススメです。

≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
　こちらは門前クリニックよりメインで処方箋応需しております。
◆店舗は広すぎずコンパクトな造りなので効率よく仕事ができます◎

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の辻堂駅からは徒歩20分ですが、従業員用の駐車場が完備され車通勤が可能です。
■内科・循環器科を応需し、特に血圧専門クリニックからの処方が全体の約6割を占めます。
■外来処方箋は1日あたり約40枚、在宅対応もあります。常時薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■かかりつけ薬剤師として地域に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■在宅医療に興味があり、これから専門知識やスキルを身につけたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験豊富な代表が経営しており、スタッフとの距離が近いのが特徴です。
■店舗には在宅専任のスタッフが常駐しているため、未経験の方でも安心して学べます。
■社員全員参加型の経営を掲げているため、風通しが良く意見を言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■在宅医療の分野に未経験から挑戦したい方には、安心してスタートできる環境です。
■公共交通機関よりも、ご自身の車でストレスなく通勤したいという方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、近隣にある渡辺医院からの処方箋を1日平均で60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や小児科に呼吸器科など多岐にわたり、幅広い症例に触れながら薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■現場は常勤1名にパート5名と事務1名で構成されており、常時2名から3名体制で協力し合いながら業務に励んでいます。


【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、地域密着型の運営を続けながら今後も新規出店や拡大を積極的に進める法人です。
■「優しく仲良く」というスローガンのもと、患者様にはもちろん社員同士も助け合う風通しの良い社風が根付いています。
■若手の抜擢も盛んであり、実力とやる気があれば20代で薬局長やブロック長への昇進も叶う公平な評価体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として採用を予定しており、年収は560万円から最大で650万円の間で経験に応じて提示されます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら長く働き続けられる急募案件です。
■福利厚生として退職金制度や財形貯蓄も完備されており、将来を見据えた安心感を持って職務に専念することが可能となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制を基本としながらプライベートの時間も十分に確保できる勤務形態です。
■店舗全体の平均残業時間は月10時間未満と極めて少なく、業務後の時間を有効に活用してワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と非常に高い水準を維持しており、2か月前からシフト希望を出すことも可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩2分と通勤に便利な好立地で、雨の日でも通いやすい環境です。
■内科や皮膚科を中心に広域から処方箋を1日約100～150枚応需し、スキルアップに最適です。
■薬剤師は常時3名から5名体制で業務を行い、事務スタッフも充実しており安心できます。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に30店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■医療と介護の連携に力を入れ、地域住民の豊かな暮らしを支える架け橋を目指しています。
■個々のキャリアプランを尊重し、責任ある仕事を任せることで成長を支援する風土です。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から650万円まで相談可能で、経験や能力を考慮して決定します。
■日曜日と祝日に加えて平日1日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■専門医を招いた勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■初年度の研修費用を全額補助するなど、認定薬剤師の資格取得を強力にバックアップします。
■会員制のリゾート施設を利用できるなど、従業員のリフレッシュも大切にしている会社です。