神奈川県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に100店舗近く店舗展開をしている安定した企業です
○産休・育休・介護休暇や時短勤務の実績あり。休暇制度も充実！
○アロマ・ハーブなども取り扱っている店舗もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線・相鉄線の海老名駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な立地です。
■皮膚科3割、小児科2割を中心に、多科目の処方箋を1日約180枚応需しています。
■薬剤師は常勤11名、事務員も9名在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局グループです。
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■調剤事業以外にも医薬品ネットワーク事業などを展開し、多角的に医療インフラを支えています。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査といった基本的な業務に加え、専門性の高い無菌調剤も経験できます。
■小児科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋に対応し、幅広い知識を習得します。
■患者様のフォローアップや、かかりつけ薬剤師としての地域医療への貢献も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【求人担当からのコメント】
＼在宅医療にも前向きな方を歓迎！／（横須賀市エリア担当より）
地域の健康を支える在宅業務にも注力しています。最新設備が整っているため、調剤ミスを恐れず業務に集中できる環境です。前向きに取り組める経験者の方、ぜひご応募ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅や汐入駅からバスで10分程度の場所にあり、内科や整形外科など複数の科目を広範に受けています。
■小児科の処方がほとんどないため、粉薬や水剤の調剤作業が非常に少なく、効率的に業務を進められます。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から90枚ほどで、複数の薬剤師で協力しながら丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーン企業で、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■人々の笑顔の為にをテーマに掲げ、アロマやハーブの活用など患者様の多様なニーズに応えています。
■独自の監査システムや最新設備を積極的に導入しており、薬剤師が安全に調剤に専念できる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、日祝に加えた週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業がなく、月平均の残業時間も10時間程度と少なめです。
■夏期休暇や年末年始には1週間近くの休暇を取得できることが多く、旅行や帰省などの予定も立てやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、薬局長やブロック長へとステップアップしていく豊富なキャリアパスがあります。
■教育部長などの本部職を目指すことも可能で、大手グループならではの多彩な成長機会が用意されています。
■産休や育休後の復帰率は97％と高く、時短勤務を活用しながらライフイベントに合わせて長く働けます。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅よりほぼ直結徒歩3分、テラスモール近くの店舗
■医療モールとなっており複数CLから応需しています
■地域医療に不可欠となる医師との連携、地域の皆様の健康に関する情報拠点としての役割を担っています
■外来対応がメインの店舗

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪こんな薬局です≫
■複数店舗を展開している調剤薬局です
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等、将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制、転居を伴わないものもあります
■とにかく従業員同士の仲の良さや風通しのよさが自慢です◎

【求人担当からのコメント】
＼メリハリ重視の働き方を希望の方へ／（横須賀市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均6時間程度と非常に少ないのが自慢です。オンとオフをしっかり切り替えて、正社員として長く安定して働きたい方に最適な環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅からバスで15分の三崎街道沿いに位置しており、広い駐車場を完備したロードサイド型の調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックの処方箋を応需しつつ、在宅医療にも注力しているため地域に根ざした活動が経験できます。
■1日の処方箋は約60枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制を敷いており、正社員の比率が高い安定した職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の更なる充実を図るため、1年以上の実務経験があり、地域医療に貢献したい意欲のある即戦力を募集しています。
■前向きに物事に取り組む姿勢を持ち、患者様や多職種の方と円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力のある方を求めます。
■腰を据えて長く働きたいと考えている方や、将来的に薬局長としてマネジメントに挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で想定年収は450万円から530万円となり、これまでの経験や能力を考慮して最終的に決定されます。
■昇給は年1回で1%から2%程度の伸び率があり、賞与についても年2回合わせて約4ヶ月分の支給実績がある安定した条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当に加え、認定資格の取得状況に応じた加給手当など、スキルを正当に評価する制度もございます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準で、日曜や祝日のほか平日に1日休める完全週休2日制の勤務体系です。
■残業時間は会社平均で月6.2時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、メリハリを持って働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、保存有給休暇制度などを利用してワークライフバランスを保ちやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「高津駅」から歩いてわずか3分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や皮膚科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており安心して業務に専念できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を、患者様との対話を大切に行います。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、ノルマなく患者様第一の丁寧な対応をします。
■OTC医薬品の相談対応や、サービス介助士として高齢の方などへのサポートも行います。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「雰囲気」が良いという声が多数挙がっています。
■現場で解決できない悩みは、専用ツールで人事部長や社長に直接相談できる体制です。
■会社全体の平均年齢は30代、薬剤師の平均年齢は40代で幅広い世代が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線の湘南海岸公園駅を降りてすぐという、通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は眼科が全体の60%を占めるほか、内科や皮膚科など多岐にわたり、地域医療の拠点として機能しています。
■外来処方箋は1日に約50～60枚、在宅業務は月に約70件対応しており、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■勤務形態を変更されるスタッフの代わりに組織体制を強化するための正社員募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、患者様への服薬指導といった外来応対を中心とした、一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■月に約70件の在宅業務（居宅・施設）にも携わっていただき、多職種と連携しながら専門的なスキルを磨いていただきます。
■患者様との距離が近いコンパクトな店舗設計で、地域の方々と温かいコミュニケーションを取りながら業務ができます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日と残業ほぼなしの環境で、仕事とプライベートの時間を両立させたいと考える方に最適な職場です。
■人気の湘南エリアに腰を据え、地域に根差したアットホームな薬局で、顔なじみの患者様と深く関わりたい方におすすめです。
■外来業務だけでなく、月に70件の在宅医療にも携われるため、薬剤師として幅広いスキルを身に付けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に快適です。
■門前の医療機関を持たない完全面分業で、多岐にわたる処方箋を1日平均90枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍し、常に3～4名体制でゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上を目的とした、定期的な増員募集で体制強化を図っています。
■人物面を重視しており、チームで助け合いながら円滑に業務を進めてくださる方を求めます。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しており、病院での服薬指導経験のみの方もご相談ください。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に積極的です。

【こんな方が活躍中】
■様々な処方箋に触れることで、常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させている方が活躍しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。
■処方箋枚数は薬剤師1名あたり1日20枚程度となるよう調整されており、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を実施できます。
■現在は人員体制の強化を図るため急募しており、常勤薬剤師を中心に複数名体制で協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴ヶ峰駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域に密着したドラッグストアです。
■1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度となるよう調整されています。
■調剤併設化に伴う募集で、初めは一人薬剤師になります。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

≪こんな薬局・企業です≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能です。

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分の駅近立地
■大通りから1本路地を入った先にあり、駅前ですが落ち着いた環境です
■CLビルの1階に位置し、小児科、循環器科、眼科、泌尿器科、皮膚科、内科など多くの処方に触れる事が出来ます
■シフト制ですが、木曜は小児科以外が休診のため、その日にお休みとなる比率が高いです
■外来メインの店舗ですが、個人宅の在宅にも積極的に取り組んでいます
■配属後は外来・在宅どちらにも携わっていきただきます

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR茅ケ崎駅からバスアクセスの場所に位置し、マイカー通勤も可能な店舗です。
■2024年に開局したばかりの新しい店舗で、同じ敷地内にある内科と整形外科のクリニックを中心に応需しています。
■開局後から順調に処方箋を受け付けており、今後もより地域ニーズに応えられるように外来のみならず在宅医療にも取り組む予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制維持を見据えた計画的な増員募集となります。
■経験豊富な方はもちろん、若手であれば調剤未経験の方でも意欲があれば採用を検討できる柔軟な体制です。
■地域に根ざした医療を提供するため、周囲のスタッフと協力し合いながら協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■店舗では調剤機器の導入など順次機械化を進めており、薬剤師が対人業務に十分な時間を割けるよう工夫しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は患者様の希望に応じて在宅医療にも徐々に対応していく方針です。

【こんな方が活躍中】
■店舗では30代の管理薬剤師をはじめ、子育て中のスタッフやブランクから復帰したスタッフなどが互いに助け合って活躍しています。
■法人全体では若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務しています。
■地域密着型の薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を持った薬剤師が多く活躍している職場です。

≪こんな薬局です≫
■川崎市・横浜市に複数店舗展開している薬局です！
■豊富な薬品をそろえており、様々な処方箋や在宅医療の経験を積めます
■有給休暇の取得にも積極的で長期連休も可能
■残業はほぼなし！メリハリつけて働ける亜社風
■独立開局支援制度有
■現場のOJT研修に加え外部研修や研修認定薬剤師取得費用補助、参考書等の負担制度など学習サポートも整っています