神奈川県｜教育制度あり｜の求人検索結果2,499件

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分程度
■駅前商店街の先にある地域密着型店舗
■隣接する耳鼻科のほか、地域住民が様々な処方箋をお持ちになります
■大学も近く賑やかなエリアで幅広い患者様に対応していただきます
■調剤と投薬・監査を日ごとの交代制で対応しています
■外来メインですが在宅にもしっかりと取り組んでおりどちらの経験も積むことができます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩すぐの希少な好立地です。
■小児科・眼科、他面対応で応需しております。
■時給3,000円まで相談可能な高時給パート！
■薬歴・レセコンは、EMシステムズのレセプティーNEXTを使用しております。
■薬歴の音声入力機械を導入しており、効率的に業務を行える環境が整備されております。
■スマートフォン式のピッキング監査システムを導入しているため、ヒューマンエラーを防止し、安心して働ける配慮がございます。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しております。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はございません。
■他科を学びたい場合は近隣店舗へ異動して対応、成長をしていくことが可能です。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境がございます。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もございません。
■MRや企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く、幅広い薬剤師が入社し活躍しております。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施しております。
■産育休の取得率・復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境がございます。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）。
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）。
■社内研修は平日午後に本社で実施いたしますので、休日に研修で出勤することはございません。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円程度UP！

★ ☆ ★　企 業 紹 介　★ ☆ ★
■あおぞら薬局は湘南エリアの神奈川県藤沢市辻堂元町・藤沢市藤沢にある薬局です。
■様々な世代の方が活躍されていて、堅苦しくなく自主線を重んじた明るい職場です。
■代表が薬剤師で現場にも積極的に入られていて接しやすい距離感の近い方です。
■在宅訪問、実務実習研修生の受入れも行なっております。
■地域の皆様の健康増進に貢献できるように頑張っている企業です

★ ☆ ★　こ ん な 店 舗 で す　★ ☆ ★
■メンタルクリニックをメインに応需
■精神科薬物療法認定薬剤師の資格を有する薬剤師さんが在籍しているため勉強になります
将来自分も認定資格を取りたい！とお考えの方へのサポートもあります
■外来だけではなく在宅医療にも注力しているため幅広く経験が積めます

≪こんな薬局です≫
■クリニックビルの1階に入っている調剤薬局です。
■外来は内科・眼科クリニックの処方箋を中心に応需しております。
■外来にプラスして徒歩圏内の施設在宅対応がございます。
■残業がほとんどないのでプライベートとの両立が叶います。
■40代の女性が活躍している職場です。
■東海大学前駅から徒歩、もしくは車・バイク・自転車通勤もOK！
■駐車場も完備しておりますので、アクセス面でのご心配もございません。
■医療法人のグループ企業なので経営面も安心です。
■変形労働時間制勤務です。週2日～3日で曜日応相談、土曜日は基本的に勤務必須となります。

≪こんな企業です≫
■医療法人グループ全体で介護施設や調剤薬局他を運営しております。
■今後も鴨宮エリアに開局予定中です。

≪こんな薬局です≫
■ご夫婦で経営されている個人薬局
■マイカー通勤をご希望のする場合は応相談
■内科クリニックから処方箋を受けています
　枚数は多くないので多少ブランクをお持ちの方も大丈夫◎

≪こんな方にお勧め≫
■週1日でお探しの方
■社会保険加入したい方（週4日で加入できます）
■平日のみで働きたい方
■ブランクがある方

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に展開する地域密着型の薬局です。
■病院門前で総合科目を応需しており、働きながら自然とスキルアップができる環境です。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っております。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会など学べる環境が整っております。
■こちらの求人は週32時間以上・18時までご就業可能な方向けの募集となります。
■18時終業で残業はほとんどございません。
■産休育休制度など福利厚生も整っており、ママさん薬剤師も活躍中です！

≪こんな企業です≫
■各薬局が様々な医療機関の処方箋を応需し、先進医療の治療法や医薬品情報などを共有し、最先端で高度な調剤を行っております。
■常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、
　薬剤師の教育、薬局システム、学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けております。
■最新の調剤支援システムを駆使し、安全性および精度の高い調剤と、継続性のある一貫した服薬指導を行っております。
■様々な職種がチームワークとコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境を整えております。
■2018年度の平均勤続勤務年数は10年2か月、平均有給休暇取得日数は12日、女性育児休業取得者率は100％です。

«こんな法人です»
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしております。
■店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■元町・中華街駅から徒歩6分・石川町駅から徒歩8分の好立地！
■駅チカながらマイカー通勤OKです
■近隣のクリニックから内科・整形外科メインで応需しています。
■曜日によっては、事務の方と2名体制の日もございます。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に店舗展開を行っている
■地域の介護施設への在宅訪問に注力しています
■オリジナル薬剤管理システムの開発もしています
■矢向の店舗は2021年に開局したばかりの新し店舗です
■駅から徒歩数分の立地で通勤もしやすい


≪こんな方にオススメ≫
■地場企業で地域医療に貢献していきたい方
■在宅は未経験だけど経験積みたいとお考えの方
■病院出身で今後は地域連携や患者様の退院後の経過を見届けたい方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！