神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にはマイカーを利用することも可能な便利な立地環境です。
■近隣に約4店舗から5店舗を展開している地域密着型の薬局であり、患者様に寄り添った丁寧な接客を大切にしています。
■現在は既存スタッフが活躍中ですが、今回は体制強化に向けた欠員補充として新たに勤務薬剤師の募集を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員を補充するための募集となっており、年齢は不問ですので60代の方でもまずはご相談ください。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧に寄り添える方を求めております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務への関心が高く、他職種と連携しながら地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心とした特定のエリアに限定して複数の店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療連携の分野にも積極的に参加しております。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や能力をしっかりと考慮した上で年収500万円から550万円をご提示します。
■基本となる給与に加えて発生した時間外手当は別途支給され、計4ヶ月分の賞与が年2回支給されるため安定した収入を得られます。
■日祝日に加えてもう1日がシフト制でお休みとなるため、週休2日を確保しながら無理なくゆったりと働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅からバスで15分ほどの場所にあり、内科メインの処方箋を1日30枚ほど応需している落ち着いた環境の店舗です。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様に寄り添った丁寧な対応を行っています。
■月曜日から土曜日までの9時から18時までが開局時間となっており、地域の患者様のかかりつけ薬局として機能しております。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの退職に伴う欠員補充のための募集となっており、年齢や経験は不問ですのでまずはどんな方でもご相談ください。
■地域密着型の薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、ブランクから復帰して働きたい方を歓迎しております。
■他店舗とのヘルプ体制が充実しているため、周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら柔軟に業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心とした特定のエリアに限定して複数の店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療連携の分野にも積極的に参加しております。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や能力をしっかりと考慮した上で年収500万円から550万円をご提示します。
■基本となる給与に加えて発生した時間外手当は別途支給され、計4ヶ月分の賞与が年2回支給されるため安定した収入を得られます。
■マイカーを利用した通勤も可能となっており、天候に左右されることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことが可能です。

【こんな企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。

【求人担当からのコメント】
＼年間休日125日でオフも充実／（横須賀市エリア担当より）
欠員による募集ですが、有給休暇の取得もしやすく残業代は1分単位で支給されます。お休みを重視する方におすすめです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■1日あたり約60枚の処方箋を応需し、外来業務に加えて施設や個人の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が2名在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた欠員補充の募集であり、真面目さの中に柔軟性を持った方を歓迎いたします。
■在宅医療に興味がある方であれば、これまでに外来業務のご経験のみという方でもしっかりとサポートします。
■車の運転ができなくても応募が可能ですので、在宅業務に携わりたいという前向きな意欲がある方を求めます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に広域で約50店舗を展開しており、在宅医療の分野では業界でも先駆者的な立ち位置にあります。
■最先端のITツールを積極的に導入し、タブレットを用いた情報管理などで事務作業の大幅な効率化を実現しています。
■事務業務を代行する支援センターを設けており、薬剤師が本来の専門性を発揮できる業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■面対応で多様な科目の処方箋を応需しており、1日に平均して40枚から50枚を扱っています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤とパートが協力し合って業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開している、地域に深く根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■調剤と物販の両機能を持つことで、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■レジ打ちや品出し業務から離れ、薬剤師本来の専門業務に集中したい方におすすめです。
■転居の心配なく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■面対応で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを幅広く高めたいと考えている方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着したドミナント展開により、顔なじみの方の健康を支えるやりがいがあります。
■年間休日120日以上と年3回の長期休暇により、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■調剤業務に専念できる環境が整っているため、薬剤師としての専門性を深く追求できます。

≪こんな病院です≫
■回復期リハ180床の病院です
■夜勤はありません
■17時15分まで残業もほとんどありません

≪業務内容≫
■外来は院外処方ですので入院患者様に集中できる環境です
■入退院が多く発生します。入退院時の服薬指導を行っています
■近隣のグループ病院と連携し急性期から回復期、在宅復帰をサポートする医療法人です

　≪こんな病院です≫
◇ゆったりとした雰囲気の病院
◇神奈川県内に複数の病院を運営する医療法人、福利厚生も整っています！
　
　

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇処方箋枚数が多くないので無理なく働けますね♪

≪こんな薬局です≫
◇クリニック門前に開局した調剤薬局
◇神奈川県内で複数店舗を展開している企業です
◇独立支援も行っているため独立希望者にもオススメ

≪こんな薬局です≫

○都内近郊に店舗展開をしている調剤薬局です。こちらの店舗は近年出来たばかりの薬局で非常にキレイです。
○業務効率を考え、電子薬歴・分包機等のシステムも完備されています。
○近隣クリニック、病院から複数科目を応需している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秦野駅から徒歩3分とアクセス良好で、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■病院門前から内科・整形外科をメインに、婦人科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いており、薬剤師1名と事務員1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■人と人との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会やeラーニング（全額補助）を通じて、常に最新の知識を学べる機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得費用を法人がバックアップするなど、社員のスキルアップ意欲を積極的に支援します。
■新卒者向けには実務研修や社会人マナーを学べる座学プログラムを用意し、成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】 ■17:30終業、残業ほぼなし、週休2.5日という条件で、プライベートを最優先したい方におすすめです。 ■患者様一人ひとりと深く関わり、丁寧なコミュニケーションを取りたいと考えている方に最適です。 ■将来的に在宅医療のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げていきたいという意欲のある方。

≪こんな病院です≫
■総病床数300床以上の一般病院
■一般病棟の他、ICU、回復期リハ、療養、緩和ケア等も有する総合病院
■薬剤師は20名弱在籍しています
■臨床はもちろん、教育・研修や臨床研究にも積極的に取り組んでいます

≪こんな働き方です≫
■日勤は17:00まで、当直は月3回程度
■病棟業務を始め、注射やケモ等病院薬剤師として幅広い経験を積むことが出来ます
■自動車通勤OK
■栄養サポートチーム、緩和ケアチーム等様々なチームが作られており多職種連携を学べます
■年間休日118日＋有休取得率100%
■マイカー通勤OK（月8,000円/自己負担）

≪教育・研修体制≫
■2年間のレジデント制度を導入し中長期的に新人薬剤師を育てています
■薬学生の実務実習の受入れを始め、薬学部での講義や卒論の作成支援等にも携わっています
■専門・認定薬剤師の資格取得を支援しており
・がん薬物療法認定薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師
・栄養サポートチーム(NST)専門療法士
・公認スポーツファーマシスト
他、多くの認定資格を取得しています


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:330床（一般病床:210床、HCU:8床、緩和ケア病床:19床,地域包括ケア病床:30床,慢性期病床:63床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 眼科, 泌尿器科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 外科,糖尿病代謝科,緩和ケア内科,神経内科,腎臓内科,大腸肛門科,腸内細菌外科,乳腺外来,甲状腺外来,心臓血管外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤17名　パート2名

≪こんな薬局です≫
■寒川駅前徒歩1分の調剤薬局
■小児科クリニック門前
■週休2.5日の働き方ができます
■管理薬剤師候補、年収600万円以上も相談可
■マイカー通勤応相談

≪こんな法人です≫
■関東圏中心にグループで約100店舗展開
■年間休日120日以上
■代表が社員の夢を本気で応援、風通しの良さを掲げております
■新卒5年以内の離職率も低く、定着率も高い
■入社年数が浅い方でも、本人のやる気次第でどんどん業務をお任せしキャリアアップの実績があります
■一方的な異動命令はなく、面談にて本人の希望もしっかりヒアリングします
■電子カルテ、二次元バーコード導入等のシステム化を進めています
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりフォローする体制

＼サポート体制が充実！／（愛甲郡愛川町エリア担当より）
役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあればいつでも相談できる温かい職場です。最新の調剤システムも導入しており、未経験でも安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■番田駅や原当麻駅など複数の駅からアクセス可能であり車での通勤にも対応している便利な調剤薬局です。
■処方箋は主に近隣の糖尿病内科や周辺のクリニックから幅広く応需しており高度な専門性が身に付きます。
■透析や眼科および糖尿病といった専門的な医療知識を深く実践的に学ぶことができる魅力的な就業環境です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業群から構成される大手グループの中核を担い企業の将来性と安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく役職に関係なくフラットに意見交換ができる非常に風通しの良い組織運営です。
■過剰な設備投資を控えて事業で生み出した利益をしっかりと現場の社員に分配する素晴らしい企業風土です。

【こんな取り組みをしています】
■現場スタッフの負担を減らすため最新の調剤鑑査システムや使いやすい電子薬歴を積極的に導入しています。
■業務支援部が全店舗のシフトを一括管理して欠員をカバーし現場が休みやすい万全のフォロー体制を構築しています。
■これからの新しい時代を見据えて多様な働き方を強力に推進しており副業やアルバイトを全面的に許可しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？