神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■海老名駅徒歩圏内の約479床の急性期病院、薬剤師45名、助手12名体制で高度急性期医療に取り組んでいます。
■救命救急センターを備え高度急性期を担っており、最先端のチーム医療を学ぶことができます
■実習生を受け入れや、医療・福祉関連の勉強会も開催しています
■認定資格取得のバックアップ制度もあります
■グループ全体で約100人の薬剤師が所属しており、研鑽を積んでいくことが出来ます。
■救命救急センター、心臓血管センター、脳神経センター、マタニティセンター、糖尿病センターを有しています。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院の他外来も院内処方を行っています）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮの混注あり）
■製剤業務
■病棟業務（病棟専任薬剤師を配置しています）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
■夜勤は1回/月程度となります

≪おすすめポイント≫
■総合科目、急性期医療をしっかり学べる環境です。
■在籍薬剤師数が多く、中途入社の方も先輩薬剤師が業務ごとにマンツーマンで丁寧に指導してくれる環境です。
■認定資格の取得をサポートする体制があります
薬剤科では、より高いレベルを目指し、自己研鑽に励む薬剤師を応援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：479床（一般479床）

◆診療科目
総合診療科,血液内科,乳腺外科,ＩＶＲ科,画像診断科,病理診断科,消化器科, 循環器科, 脳外科, 産科, 婦人科, 外科, 眼科, 小児科, 整形外科, 形成外科, 呼吸器科, 泌尿器科

◆薬剤師数
薬剤師　45名　助手12名

≪こんな薬局です≫
■調剤室・待合室・休憩室どこもきれいに整頓されています
■門前クリニックからの外来対応が中心
■リウマチ、アレルギー、生活習慣病の改善や漢方療法、リハビリにも力を入れています
■保険調剤メインですが漢方にも触れられる環境
■お近くにお住いの患者様が処方箋がなくても立ち寄ってくださる、地域に根付いた薬局です
■18時までの希少な店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分、大通りから路地に入ってすぐの店舗、人通りも多いエリアなので帰り道も安心
■内科クリニック門前、糖尿病・甲状腺疾患などのスキルが積めます
■門前ドクターとの関係も良好、疑義照会などもしやすく連携を深めています
■保険調剤だけでなく、地域住民のトータル的な健康サポートができるよう未病にも力を入れています

≪企業の特徴≫
■神奈川県に数多く展開の調剤薬局チェーン
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

≪こんな薬局です≫
■南林間駅から徒歩3分程度
■同ビル内の医療機関からの処方が中心ですが、駅前のため他の近隣医療機関からも面で幅広く応需しています
■在宅対応もあり、外来メインではあるものの居宅の経験等も積むことができます
■若手～ベテランまで活躍しているため、協力体制も整っています

≪こんな法人です≫
■首都圏中心に150店舗以上を展開
■特定エリアに集中出店することで、フォロー体制も充実し、近隣で色々な経験を積むことができる環境

≪企業の特徴≫
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩15分ほどの、閑静な住宅街にあるクリニックモールに隣接している調剤薬局です。
■応需科目は内科や整形外科、歯科、呼吸器科、消化器科などで、1日あたり70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■現場では薬剤師2名から3名と事務員2名が在籍しており、少人数ながらお互いに協力し合える温かい勤務体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、地域密着をコンセプトに多職種が連携して健康をサポートする企業です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、薬のみならず栄養や運動の面からも地域貢献を目指しています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しているため、現場の意見が尊重されやすく、自ら手を挙げれば様々な経験を積める環境があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上としっかり確保されており、完全週休2日制が導入されているため、心身ともにリフレッシュできます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位ですべて支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇は1時間単位で取得することが可能であり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に調整しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への処方箋に基づいた調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域の方々の健康相談にも対応していただきます。
■全店舗で統一された最新のITシステムを導入しており、重量監査やバーコードピッキングによって安全かつ迅速に業務を行えます。
■97％の店舗で在宅医療を実施しているため、多職種と連携しながら、患者様のご自宅を訪問する在宅業務に携わる機会もあります。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩圏内の調剤薬局
■医療モールの一角に薬局があり、同じ建物内の医療機関からの処方がメイン
■外来対応に加え、在宅にも取り組んでいます
■大和市近隣にも複数店舗があり、店舗により特性が違うため幅広い経験が積めるチャンスがあります
■患者様の健康サポートにも力を入れています

≪こんな法人です≫
■首都圏中心に150店舗以上を展開
■特定エリアに集中出店することで、フォロー体制も充実し、近隣で色々な経験を積むことができる環境

≪企業の特徴≫
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅からバス10分程度
■バスの本数も多く、バス停降りてすぐ近くのため通いやすいです
■市立病院門前で応需枚数も多く、スキルアップにつながる店舗
■午前～夕方までは忙しいですが、17時を過ぎると患者様の数が減るためメリハリのある働き方ができます
■管理薬剤師は30代男性、とても真面目にお仕事に取り組まれており、親切丁寧な指導が受けられます

≪企業の特徴≫
■神奈川県に数多く展開の調剤薬局チェーン
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、通いやすい環境が整っています。
■近隣の産婦人科クリニックから、1日あたり平均35枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらも連携がスムーズでアットホームな雰囲気が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに安定して働き続けたい方や、福利厚生が整った大手法人で長くキャリアを築きたい方に最適な案件です。
■機械的な調剤業務をこなすだけでなく、地域住民との触れ合いや健康相談を大切にしたいと考える薬剤師の方に非常にお勧めです。
■18時までの開局時間を活かして、夕方以降の時間を有効活用したい方や、家庭との両立を目指す方にとって理想的な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との信頼関係を築きやすい座りカウンターでの対応を通じて、感謝の言葉を直接いただける瞬間が大きなやりがいとなります。
■最先端の調剤支援システムが導入されているため、対人業務に集中できる時間が確保されており、薬剤師本来の価値を発揮できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と、個人の裁量が大きいボトムアップな社風の両方を兼ね備えている点が、最大の魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士や理学療法士と連携した健康イベントを年間2,000回以上開催し、薬局を「健康を支える拠点」として活用しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と、女性が長期的に活躍できる制度が非常に充実しています。
■1時間単位での有給休暇取得を認めており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる、働くスタッフに優しい仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅からバスで15分の立地にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約120枚を応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、月間100件程度の訪問実績があるため、在宅スキルの習得にも最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験者やブランクのある方も広く受け入れており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を高く評価いたします。
■地域住民の健康を支える「健康屋さん」としての理念に共感し、処方箋調剤以外の健康イベント等にも関心がある方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は2日間のオンライン研修と3日間の集合研修が用意されており、中途採用の方でも基礎から着実にステップアップできます。
■自己応募制の昇格試験をクリアすることで、入社2年目から薬局長を目指すなど、意欲次第で早期のキャリア形成が可能な仕組みです。
■マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能であり、ご自身の適性や目標に合わせた専門性を磨く道が開かれています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の若手薬剤師で約400万円前後、30代後半の経験者であれば年収450万円以上の提示実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師に昇格した際には月額30,000円の手当が支給されるなど、責任あるポジションに就くことで着実な年収アップが図れます。
■50代のベテラン薬剤師で年収540万円を提示した過去実績もあり、長年のキャリアや専門スキルを正当に評価する報酬体系を整えています。

≪こんな薬局です≫
■鶴間駅から徒歩15分程度
■地域の基幹病院にあたる市立病院門前の大きな店舗
■様々な処方を学びたい方にピッタリ
スキルアップにつながる環境
■しっかり設備投資されているので、調剤業務のバックアップも充実
■病院門前のため比較的処方箋が来なくなる時間が早いです
■保険調剤だけでなく、OTC薬品等も取り揃えて患者様のご相談に乗っています
■外来メインの店舗ですが在宅訪問対応も経験できます

≪企業の特徴≫
■神奈川県・東京都中心に首都圏で展開の中堅チェーン
■年間休日124日
■在宅業務にも注力！
ほぼ100％の店舗で在宅を行っています。
在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■健康サポート薬局にも積極的に取り組み、全店の20%以上が認定を受けています
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育休取得率100%、育児休暇復帰率99％
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩3分と近く、5階建てマンションの地下に位置する駅チカで通勤に便利な店舗です。
■主な応需科目は内科や眼科に耳鼻科で、1日あたり平均100枚から150枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤3名から4名とパート1名の体制で、事務員2名と共に協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトに掲げドミナント展開を行っています。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬物治療だけでなく栄養や運動の面からも健康を支える法人です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の意見を尊重しながら地域に合わせた健康イベントを自主企画しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と非常に多く、日祝に加えてもう1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が全額支給されるため納得感のある環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事の際も柔軟に調整しやすい仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■最新の監査機器やITシステムが整った環境で、過誤の心配を減らして安全に業務に専念したい方に最適な職場です。
■在宅医療実施率が97％と高いため、外来業務だけでなく在宅の経験も積んでスキルアップしたい方に推奨いたします。
■福利厚生が充実した大手チェーンで、安定した雇用条件のもとプライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所に立地しており、通勤に大変便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を1日あたり約40枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■店舗には常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が11名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加などに伴う欠員補充のための急募求人であり、早めの入社が可能な方を歓迎しております。
■調剤未経験の方であっても、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、正確に業務を進められる方を求めます。
■過去に何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、その経験を高く評価し、キャリア形成をしっかりと支援します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師だけでなく多数在籍する管理栄養士と連携し、お薬と栄養の両面から地域住民の健康を総合的にサポートします。
■各店舗が自主的に企画する健康イベントを年間2000回以上開催しており、地域とのコミュニティ形成に貢献しています。
■患者様のプライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを導入し、安心してお薬を受け取れる環境を作っています。

【こんな方が活躍中】
■出産後の就業継続率が99パーセントと非常に高く、時短勤務制度を活用しながら子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■調剤業務の経験が浅い方でも、入社後の丁寧なフォローアップ体制を活用して、一人前の薬剤師として立派に活躍しています。
■将来的に店舗の責任者を目指す意欲的な若手社員が、昇格試験に挑戦して入社2年目で薬局長として活躍している事例もあります。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■門前病院の薬剤部との連携もしっかり取れており、合同で勉強会なども開催
■貴重な18時までの店舗でメリハリ勤務が叶います
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

＼未経験からでも安心環境／（横浜市都筑区エリア担当より）
病院勤務のみの方や未経験の方でも、ベテラン薬剤師のフォロー体制が整っているため、自分のペースで安心して学んでいけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仲町台駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えることができる便利な薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科や整形外科、内科などの処方箋を1日あたり約75枚応需しており、様々な症例を学べます。
■外来調剤に加えて個人在宅の患者様5名にも対応しており、これからの時代に求められる地域密着型の医療を提供しています。

【法人特徴について】
■横浜市の緑区と都筑区という近隣エリアに密着して調剤薬局を3店舗運営しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■店舗間の距離が近いため異動の際にも通勤時間が大幅に変わることがなく、生活圏を変えずに安心して長く働き続けられます。
■40代の社長自身も薬剤師として現場でのフォローに入っており、現場の状況をよく理解しているため風通しの良い環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催しており、最新の医療知識や医薬品情報を常にアップデートできます。
■外部の研修に参加する際の費用を補助する制度を設けており、意欲的なスタッフの自己啓発を金銭面からしっかりと支援します。
■OTC医薬品などを特別価格で購入できる嬉しい社員割引制度を導入しており、スタッフ自身の健康管理にも役立てられています。

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。