神奈川県｜教育制度あり｜の求人検索結果2,492件

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅よりバスで11分ほどの場所に位置しており、通勤時にはマイカーの利用も相談可能です。
■現状の処方箋応需枚数は1日0枚ですが、OTC医薬品の販売を中心に従事しながら地域の方を支える役割を担います。
■薬剤師は1名体制で運営されており、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら最適な健康提案を行うことができます。

【想定される業務内容】
■豊富なOTC医薬品の中からお客様の症状に最適な製品を提案するカウンセリング業務や、健康相談への対応が中心となります。
■店舗運営スタッフがレジ業務や商品補充を担当するため、薬剤師としての知見を活かした専門的な業務に専念できる環境です。
■最新のカメラ監査指導システム等のIT機器を活用し、安全性を高めながら正確かつ迅速に業務を遂行することが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は整理整頓が行き届いており、明るく清潔感のある空間でお客様を迎え、落ち着いてコミュニケーションを取れる雰囲気です。
■「じっくり・ゆっくり着実に」という社風が浸透しており、売上ノルマに追われることなく誠実な対応を追求できる職場です。
■20代から40代の幅広い世代が活躍しており、大手ならではの風通しの良さと、互いに助け合う温かい文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を通じてOTCの専門知識を深め、将来は調剤併設型店舗での活躍や管理薬剤師への昇進も可能です。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部スタッフ、教育担当など、本人の希望に合わせた多彩な道が開かれています。
■管理薬剤師の育成には通常4年かける丁寧な教育方針があり、焦ることなく着実に実力を積み上げていくことができる環境です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
■この店舗は住宅街立地の一角にある商業施設の中に開局
■晴れた日には富士山を一望できる気持ちの良い景色が臨めます
■近隣クリニックから複数科目応需
■待合室は明るく広々としていますが、商業施設内にあることもあり、患者様は待合室で待つよりもお買い物しに行く方も多いです
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます
■残業は月5時間程度でほぼ定時ピッタリに終われます
■日曜は当番で月1回程度（別途手当支給あり）

≪こんな企業です≫
■経営者のお人柄良く、何でも相談しやすい環境です
■30～50代中心にご活躍されている企業
■店舗にてOJTを行い、不定期で勉強会を行っています

≪求める人物像≫
欠員ではありませんが、全店を管理してくれるマネージャーのようなポジションを担える方、また将来の幹部候補となれる人材を求めています

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月開局予定の新店舗で、小田急線本厚木駅から徒歩18分の立地です 。
■近隣の内科、消化器内科クリニックの処方箋をメインに応需する予定です 。
■マイカー通勤が可能であり、バス停からも近く通勤しやすい環境です 。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上で、完全週休二日制のため、プライベートも大切にできます 。
■勤務時間は9時から18時までで、時差出勤も導入されており柔軟に働けます 。
■夏期休暇、年末年始休暇があり、育児支援制度も充実しているため働きやすいです 。

【想定される業務内容】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、調剤業務全般に携わっていただきます 。
■無菌調剤室が設置されるため、専門性の高い在宅医療業務に取り組めます 。
■医師や看護師との連携を通じて、チーム医療の実践にも貢献します 。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局の店舗のため、一から理想の薬局を創り上げていく楽しさがあります 。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを重視しています 。
■チームワークを大切にする社風のため、仲間と共に成長できる環境です 。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩15分ほどの複合施設内に位置し近年オープンした新しい店舗です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、小児在宅や病児保育にも対応できる体制を目指しています。
■特色ある複合施設の一角として、他施設と連携しながら地域医療に貢献する薬局です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制により週ごとの休みが確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■シフト制勤務を通じて柔軟な働き方が可能で、無理なく長期的に勤務を継続できる環境です。
■年末年始休暇や夏季休暇もしっかりと取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■小児在宅医療や病児保育への対応強化を目指し、地域の小児医療の拠点としての役割を担います。
■認定薬剤師の取得支援や社内勉強会の開催を通じて、常に最新の医療知識を学ぶ機会を提供しています。
■地域の健康イベントや啓発活動にも参加し、処方箋調剤以外の面でも地域住民の健康を支えています。

【こんな方が活躍中】
■小児医療への関心が高く、子供たちやそのご家族に寄り添った対応ができる薬剤師が活躍しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域医療の一員として貢献したいという意欲を持つスタッフが多いです。
■新しい店舗で自身の経験を活かし、薬局づくりに積極的に携わりたいと考える方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線など3路線が乗り入れる湘南台駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な立地です。
■心療内科や人工透析内科、内科などを中心に、1日平均60枚から80枚の処方箋を応需しています。
■20代から60代まで幅広い世代の薬剤師が在籍しており、何でも相談しやすいアットホームな雰囲気です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、無理なく業務に取り組める環境です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業が発生した場合は別途手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■心療内科や透析科などの専門的な処方箋調剤に加え、丁寧な服薬指導や監査業務を担当します。
■施設在宅業務に注力しており、社用車を使用しての配薬や医師・施設スタッフとの連携を行います。
■チームで調剤やセット業務を行い、効率的に在宅患者様の薬物治療をサポートする体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■マンツーマンに近い環境で医師との連携が取りやすく、患者様への深い介入ができる点が魅力です。
■週休2.5日の働き方も相談できる可能性があり、ライフスタイルに合わせた勤務が叶います。
■施設在宅業務を一から学べる環境があり、これからの薬剤師に必要な在宅スキルが身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの中川駅から徒歩2分と非常に近く、通勤における利便性が高い好立地な環境です。
■1日平均150枚の処方箋を応需しており、小児科や耳鼻科を中心に在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制強化を図るための欠員補充として、地域医療に貢献したいという意欲ある方を求めています。
■患者様への丁寧な接遇を大切にしており、コミュニケーション能力を活かして働ける方を歓迎します。
■在宅医療業務にも関心があり、チームワークを重視しながら柔軟に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなくカフェやECサイト運営なども行い、多角的な事業展開を進めている企業です。
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の連携がスムーズで安心して勤務できます。
■地域で選ばれる薬局を目指して労働環境の整備に注力しており、売上高も順調に伸長している企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収450万円から550万円の間で決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■資格手当や住宅手当などの諸手当が充実しており、長く安定して働ける環境が整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域住民に愛されている店舗です。
■外来処方箋は皮膚科や小児科、耳鼻科などを面で応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度とゆとりがある環境です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としているため、未経験の方でも先輩スタッフに相談しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している業界屈指の安定企業であり、調剤併設型など多様な店舗スタイルを展開しています。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充は店舗運営スタッフに分任する仕組みです。
■えるぼしやプラチナくるみんの認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援に対して極めて高い評価を得ている組織です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円程度となっており、これまでのご経験や前職での実績を正当に評価して決定いたします。
■最長3歳まで延長可能な育児休業や、中学1年生まで利用できる時短勤務制度など、長期的に働ける手厚い支援が整っています。
■自宅から通勤圏内の配属を約束する狭域エリア社員の区分も選べるため、生活環境を変えずに腰を据えて活躍することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制によりワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務を継続できます。
■サービス残業とは無縁の労働環境であり、残業代は1分単位で別途全額支給されるため、努力が正当に報われる給与体系です。
■休日を組み合わせることで新年や夏季の連続休暇を取得することも可能であり、心身をリフレッシュできる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。