神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅からバス15分ほどの立地にあり、内科と循環器科の処方箋をメインに1日約50～60枚を応需しています。
■勤務している従業員数は、常勤の薬剤師が3名、パートの薬剤師が1名、その他に調剤事務員が在籍して業務を行っております。
■ドラッグストア内の調剤併設店で薬局は日祝休みとなります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導などの基本業務をしっかりと固め、将来的には店舗運営を牽引する薬局長を目指すことができます。
■在宅医療に関する専門的な知識を深めていき、地域医療に大きく貢献できるスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
■キャリアアップ志向の方だけでなく、現場の最前線で患者様とじっくり向き合い続ける働き方を選択することも十分に可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、薬剤師としてのスキルアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対して明るく低姿勢で、一生懸命かつホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢を持ち、在宅医療や管理薬剤師に抵抗がない方を求めています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、業界トップクラスとなる700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■人口が増加している首都圏で圧倒的なシェアを確保し、31年連続で成長を更新し続ける非常に安定した経営基盤を持ちます。
■地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げ、お客様に集中して本質的な問題解決に取り組む方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■辻堂駅バス15分程度、ドラッグストア大型店舗内の調剤併設店
■近くの皮膚科のほか、周辺の病院の処方箋など幅広く面で応需、1日約140枚程度
■薬剤師は常勤6名体制で業務にあたっており、協力し合いながらスムーズな店舗運営と調剤業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導の基本を固め、将来的には薬局長として店舗運営を牽引するポジションを目指せます。
■約5割の店舗で展開する在宅医療の知識を深め、地域包括ケアの要として活躍するスペシャリストにもなれます。
■キャリア志向の方だけでなく、現場で患者様とじっくり向き合い続ける働き方の選択も十分に可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■実際の居宅を再現した専用の在宅研修センターを完備し、訪問業務を実戦形式で模擬体験できる取り組みがあります。
■薬局を模した調剤研修センターにて、店舗へ配属される前に一連の調剤手技や機器操作を習得できる環境を提供中です。
■妊娠中の時短勤務や妊産婦検診時の特別待遇など、女性が安心して働き続けられるための支援制度を整えています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上のドラッグストアを展開する業界トップクラスの企業です。
■首都圏での圧倒的なシェア確保により、31年連続で成長を更新し続けるなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■調剤併設型の店舗展開に注力しており、地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げています。

＼キャリアアップを志向する方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
将来の店舗責任者候補としての募集です。経営やマネジメントを学べる講座も充実しており、次世代のリーダーとして着実にステップアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の反町駅から徒歩で約7分の好立地であり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境が魅力です。
■内科や外科に加えて脳外科の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を深めながら調剤スキルを磨けます。
■1日の処方箋枚数は50枚程度と適正な分量であるため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はベテランの薬剤師が中心となって運営しており、数年後を見据えた次世代の後継者を募集することとなりました。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めており、地域の方々に親しまれる薬局作りを目指しています。
■将来的に店舗運営の中核を担っていただける、責任感と向上心を持った若手から中堅層の方を広く募集いたします。

【法人特徴について】
■神奈川や千葉を中心に展開するグループ法人であり、安定した経営基盤と充実した教育支援体制が大きな強みです。
■現場の薬剤師が応援し合う協力体制が確立されているため、急な欠員時などでも組織全体でサポートする文化があります。
■財形貯蓄や団体生命保険といった各種制度が完備されており、職員の将来にわたる安心を支える仕組みが整っています。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅よりバスで11分ほどの場所に位置しており、通勤時にはマイカーの利用も相談可能です。
■現状の処方箋応需枚数は1日0枚ですが、OTC医薬品の販売を中心に従事しながら地域の方を支える役割を担います。
■薬剤師は1名体制で運営されており、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら最適な健康提案を行うことができます。

【想定される業務内容】
■豊富なOTC医薬品の中からお客様の症状に最適な製品を提案するカウンセリング業務や、健康相談への対応が中心となります。
■店舗運営スタッフがレジ業務や商品補充を担当するため、薬剤師としての知見を活かした専門的な業務に専念できる環境です。
■最新のカメラ監査指導システム等のIT機器を活用し、安全性を高めながら正確かつ迅速に業務を遂行することが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は整理整頓が行き届いており、明るく清潔感のある空間でお客様を迎え、落ち着いてコミュニケーションを取れる雰囲気です。
■「じっくり・ゆっくり着実に」という社風が浸透しており、売上ノルマに追われることなく誠実な対応を追求できる職場です。
■20代から40代の幅広い世代が活躍しており、大手ならではの風通しの良さと、互いに助け合う温かい文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を通じてOTCの専門知識を深め、将来は調剤併設型店舗での活躍や管理薬剤師への昇進も可能です。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部スタッフ、教育担当など、本人の希望に合わせた多彩な道が開かれています。
■管理薬剤師の育成には通常4年かける丁寧な教育方針があり、焦ることなく着実に実力を積み上げていくことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域住民に愛されている店舗です。
■外来処方箋は皮膚科や小児科、耳鼻科などを面で応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度とゆとりがある環境です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としているため、未経験の方でも先輩スタッフに相談しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している業界屈指の安定企業であり、調剤併設型など多様な店舗スタイルを展開しています。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充は店舗運営スタッフに分任する仕組みです。
■えるぼしやプラチナくるみんの認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援に対して極めて高い評価を得ている組織です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円程度となっており、これまでのご経験や前職での実績を正当に評価して決定いたします。
■最長3歳まで延長可能な育児休業や、中学1年生まで利用できる時短勤務制度など、長期的に働ける手厚い支援が整っています。
■自宅から通勤圏内の配属を約束する狭域エリア社員の区分も選べるため、生活環境を変えずに腰を据えて活躍することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制によりワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務を継続できます。
■サービス残業とは無縁の労働環境であり、残業代は1分単位で別途全額支給されるため、努力が正当に報われる給与体系です。
■休日を組み合わせることで新年や夏季の連続休暇を取得することも可能であり、心身をリフレッシュできる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■綱島駅よりバス13分に位置し、小児科の加藤こどもクリニックより1日約110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、チームワークを活かして業務に励めます。
■水剤や軟膏の調剤機材を完備しており、小児科特有の手間がかかる調剤もスムーズかつ正確に行える環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に拡大しており、調剤併設型ドラッグストアを中心に多様な店舗スタイルを展開する安定成長企業です。
■薬剤師が調剤業務に専念できる「1店舗2ライン制」を導入しており、店舗運営やレジ業務を他職種が担当する分業制を徹底しています。
■「プラチナくるみん」や最高位の「えるぼし」認定を受けており、男女ともに働きやすく子育て支援に積極的な社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大680万円の範囲で提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価した上で納得のいく条件を決定いたします。
■正社員は40歳まで募集しており、41歳以上の方についても契約社員としての雇用形態で、安定した環境にて継続的な就業が可能です。
■第1子から手厚く支給される育児手当や、自宅からの距離に応じた住宅手当、借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を抑制する方針を徹底しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■シフト制による週休2日を基本とし、年間休日は116日ですが、有給休暇と組み合わせることで連休の取得も柔軟に対応いただけます。
■子どもが中学1年生になるまで時短勤務を延長できるなど、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

≪こんな薬局です≫
○未経験の方でもしっかりフォローさせていただきますので、フルタイム、扶養など問わず、まずはお気軽にお問い合わせ下さい

≪こんなDgsです≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。
○ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで未経験の大勢の薬剤師の方々が、自信を持って活躍されています

≪こんな薬局です≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。

≪こんな薬局です≫
○全国に複数店舗展開している大手ドラッグストア
○教育研修も充実で、未経験の方も歓迎です！

≪こんな薬局です≫
○全国に複数店舗展開している大手ドラッグストア
○教育研修も充実で、未経験の方も歓迎です！
○準社員での枠もご用意あります。お気軽にお問合せください

【店舗情報と応需状況について】
■湘南モノレールの湘南深沢駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、閑静な住宅街にお住まいの近隣住民の方々が主に利用されています。
■応需科目は呼吸器科や内科、産婦人科、皮膚科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均90枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの患者様に丁寧に向かい合える環境を整えています。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に拡大するなど右肩上がりの成長を続けており、業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■「1店舗2ライン制」を導入することで薬剤師と運営スタッフの業務を明確に分離し、薬剤師が専門業務に専念できる体制を構築しています。
■プラチナくるみんや3つ星えるぼし認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援において国から最高位の評価を受けている優良法人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に制限することで、無理な業務負担を抑え、服薬指導に集中できる環境を維持しています。
■残業代は1分単位で別途全額支給される仕組みが確立されており、働いた分だけしっかりと報酬が得られる透明性の高い労務管理が自慢です。
■週休2日制を基本としたシフト勤務であり、休日を組み合わせることで夏季や年始などに連続休暇を取得することも十分に可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業でありながら「じっくり・ゆっくり着実な成長」を尊ぶ社風があり、無理な店舗展開によるスタッフへのしわ寄せが少ない職場です。
■20代からベテランまで幅広い世代の薬剤師がバランスよく在籍しており、互いに知識を共有し合いながら高め合える落ち着いた雰囲気です。
■育児支援が非常に手厚いため、産休や育休から復帰した社員も多く、子育てに対する周囲の理解と協力体制が自然と根付いている環境です。

≪企業の特徴≫
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪薬局の特徴≫
■ブルーライン 立場駅から徒歩3分の好立地
■駅前立地の為、幅広い年代層の患者様が来店されます

≪業務内容≫
■調剤併設型のドラッグストアですが、調剤業務がメインとなります。
■駅前立地の為、面で広く処方を応需しております。
■外来は1日約40枚程度応需しております

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアで薬剤師業務に専念されたい方
■調剤薬局・OTC双方学ばれたい方

≪こんな企業です≫
◇各地で店舗展開しているドラッグストア
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩6分ほどの距離にあるため、毎日の通勤に大変便利なアクセス環境が整った調剤薬局です。
■精神科と心療内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっております。
■薬剤師が4名と医療事務が1名という人員体制で、協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制をさらに強化し、より手厚い患者様対応を実現するための欠員補充による急募求人となります。
■マニュアルに頼るのではなく、目の前にいらっしゃる患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■精神科領域での専門的な知識を深めたい方や、店舗メンバーと協力して業務を円滑に進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時までとなっており、土曜日は14時までの開局時間で無理なく働くことができます。
■発生した残業代については1分単位で正確に支給される仕組みとなっており、管理薬剤師も支給の対象となります。
■日曜や祝日のお休みに加えて、週休2.5日制を採用しているため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「平塚駅」から徒歩8分と、通勤に便利な立地です。
■小児科をメインに応需しており、処方箋は1日平均70枚ほどです。
■ただし冬場のシーズンは繁忙期となり、処方箋枚数が増える傾向ですがそれに合わせて人員も考慮されます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、小児科の対応が可能な正社員薬剤師を急募しています。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力し自律的に業務に向き合える方を歓迎します。
■小児科の経験がある方、または小児薬局でのスキルアップを目指したい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ、スタッフ全員が女性で構成されている店舗です。
■法人全体としてベテランの薬剤師多く、本人の希望がない限りの転勤はありません。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急なお休みにも対応できるヘルプ体制があります。

【こんな方が活躍中】
■新卒からベテランまで、幅広い世代の薬剤師がそれぞれの立場で活躍しています。
■産休・育休を経て復帰し、子育てと両立しながら長く勤務している方が多いです。
■マニュアルに頼らず、患者様との対話を大切にする薬剤師が評価されています。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県に複数店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　いずれの店舗も風通し良く、幅広い薬剤師さんが活躍されています。
◇社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っており、
　スキルアップ目指している方にもオススメ◎
◇産休育休等の福利厚生も充実しているので、女性が長く働ける環境です。