神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にはマイカーの利用も可能な店舗です。
■産科と婦人科の外来処方箋に加えて個人在宅を約300件担当しており、毎日60枚から70枚ほどの処方箋を応需しています。
■店舗には常勤薬剤師が3名とパートタイムの薬剤師が11名在籍しており、常に3名から4名体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員を補充するための募集となっており、店舗の責任者としてご活躍いただける管理薬剤師の方を探しています。
■個人宅への訪問業務において自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。
■年齢を問わず幅広い世代からのご応募を受け付けており、定年後も地元に腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。

＼週37.5h勤務で私生活を充実／（藤沢市エリア担当より）
週の労働時間が短めで年間休日も120日以上あります。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線など3路線が乗り入れる駅から徒歩2分に位置しており、日々の通勤が非常に便利な好立地です。
■心療内科や内科、人工透析内科、精神科などを中心に、1日平均で60枚から80枚の処方箋を応需しています。
■医薬品の採用品目数は1200から1500品目ほどあり、様々な医療機関からの面応需にも対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約20店舗を展開しており、東海道線や相鉄線の沿線上に集中してドミナント展開しています。
■処方箋の応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体で、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い組織で、業界内外から講師を招いた定期的な研修で成長を支援しています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、無理のないシフトで日々の業務に取り組めます。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■残業が発生した場合は所定の時間を超えた分から1分単位で手当が支給されるため、サービス残業はありません。

≪こんな薬局です≫
■この店舗は外来のほか、在宅にも力を入れている薬局です。
■在宅医療があるため、運転業務マストになります。
■外来は内科メインで応需しております。
■広く開放的かつ綺麗な職場で気持ち良くご就業いただけます。
■鴨宮駅から徒歩7分で通勤面の心配もございません。
■徒歩アクセス可能な店舗ですが、マイカー通勤もOKです！

≪こんな企業です≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No.1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育や研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、個々のスキルアップに努めております。
■Eラーニング完備！自分のペースで勉強可能です。

≪こんな法人です≫
■石川県を中心に、グループで15店舗程展開している調剤薬局です
■神奈川は1店舗の為、転居を伴う異動はありません
■医療･福祉に携わる企業としてＳＤＧｓ推進へ積極的に取り組んでおります。
■地域のみなさまに親しまれる薬局を目指しています。
■規模ながら個人の希望に合わせたキャリア形成ができるよう、研修制度も充実です
■有休消化率90%！メリハリ勤務可能です
■産休・育休復帰率100％と女性が働きやすい環境です！

≪こんな薬局です≫
■武蔵新城駅（南武線）から徒歩3分の好立地
■近隣の眼科・整形外科クリニックを中心に処方を応需しております
■ブランクやご経験の浅い方も安心です。お人柄を重視した採用となります。
■居宅在宅が数件ありますが、管薬がご対応されている為、外来対応中心です

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびブルーラインの弘明寺駅から車で約8分の場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は門前のクリニックから応需する小児科で、1日の処方箋枚数は平均して50枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■小児科の特性上、散剤や水剤の調剤が多いため、正確かつスピーディーな調剤技術が求められます。
■将来的には、地域の在宅医療にも関わっていただく可能性があり、より深く地域貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、非常にフランクな人柄のため、現場の意見や提案が届きやすい風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かしながら、お互いにサポートし合う和やかな雰囲気が魅力です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で行われるため、ご自身の考えを伝えやすいです。

≪こんな病院です≫
■鶴見駅からバスで5-10分程度の立地にある146床(一般106床、療養40床)の病院です。
■急性期から慢性期、ターミナルや在宅支援など地域医療に貢献している病院です。
■薬剤師常勤6名に加え、調剤補助も1名在籍しています。
■注射混注や抗がん剤の取り扱いもあります。
■産育休取得実績も他職種含め多数あり！
　現在も取得中の方がいらっしゃるため、子育てとの両立も安心です。

≪業務内容≫
■調剤（内服・外用・注射剤）、注射混合（TPN・抗がん剤）、薬品管理、DI、医薬品安全管理、薬品発注、の中から働ける時間に合わせてご相談となります。
■病棟は担当制で薬剤師を配置し、患者様への薬剤指導や病棟スタッフと情報共有しています。
正社員の方がメインで対応していますが、パートでも病棟のご希望ある方は事前にご相談ください。
■外来患者様に対しても化学療法・麻薬導入時・術前休薬・インスリン導入時・骨粗しょう症治療注射薬導入時に面談を行っています。
■院内調剤、をメインで担当していただきます
■電子カルテ導入済みで効率的に仕事を進められます。

≪オススメポイント≫
■週4日以上、17時定時まで働ける方歓迎！
■扶養枠希望の方も相談可！
■薬剤科は女性中のメンバーです。子育て中の女性も多く、家庭と仕事の両立をしています。

【こんな薬局・企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。
■慢性疾患に関する内科系処方と小児科の両方に携われます。
■門前クリニックとの関係も良好。最近、若先生が戻られ、地域からの信頼・知名度が益々高まっています。
■子育て中の薬剤師さんも活躍されています。

＼専門性を高めたい方へ／（大和市エリア担当より）
多科目応需で幅広い知識が身につきます！会社負担で認定薬剤師の資格取得支援など充実した研修制度があり、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩8分ほどの場所にあり、通勤にも便利な立地にある地域密着型の調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■営業時間は月曜から土曜の9時から19時までとなっており、地域にお住まいの多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開し、長年の実績と安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンの法人です。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など、独自の戦略で多様な形態の薬局を展開しております。
■マンツーマン出店を基本としており、医療機関との連携がスムーズで患者様と深い関係性を築けるのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケアなどの専門性を高めるため、会社負担で認定薬剤師の取得を支援するエキスパートコースがあります。
■疾患別の知識を深めることができるWEB研修を導入しており、学びを給与に反映させる社内資格制度を設けています。
■患者様の利便性向上のため、異業種との連携による駅中店舗や複合型店舗の開発など新しい試みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科が中心の調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、内科となっており、1日平均30枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍ております。

【法人特徴について】
■東京都を中心に首都圏で50店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手グループ企業が運営しています。
■介護事業や保育事業など多角的な経営を行っており、不況に強い収益構造を構築している点が強みです。
■大学病院や大型総合病院の門前を中心に展開し、高度な医療ニーズに応える店舗運営を基本としています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない環境です。
■有給休暇は入社初日から付与される仕組みになっており、取得率も8割近くと非常に高い水準を誇ります。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市幸区エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、年間休日は122日としっかり休める環境が整っています。産育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に大変おすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を約6割応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は70枚から150枚程度で、1500品目もの幅広い医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員のエリア勤務コースでの採用となり、ご自宅から90分圏内の通勤範囲で配属が決定します。
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご経験やスキルに応じて適正に評価されます。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は122日の実績があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在の店舗は常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■店舗間の距離が近いドミナント展開を活かし、近隣店舗と協力し合いながら無理なく働ける環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、ボトムアップ型の社風で意見を発信しやすい雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬の知識だけでなく、管理栄養士などの多職種と連携することで幅広い視野での医療提供を経験できます。
■患者様が安心してお薬を受け取れるよう、プライバシーに配慮した座りカウンターなどの工夫が満載です。
■年に1度実施される社内アンケートを通じて、現場の声を上層部に直接届けることができる風通しの良さです。

＼最新設備と在宅医療で成長／（海老名市エリア担当より）
外来だけでなく施設や個人の在宅医療も幅広く経験でき、ご経験次第で高年収の実現も目指せます。頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■上階にある心療内科や内科などのクリニックからの処方箋を中心に、1日約90枚を応需しています。
■外来対応だけでなく、個人宅6件や施設14件などの在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供し続けています。
■業績は右肩上がりで成長を続けており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍する企業です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、企業主導型保育園の補助など子育て支援制度も手厚く整っています。

【求人情報について】
■年間休日163日を実現する希少な完全週休3日制の正社員求人で、1日10時間勤務のシフト制です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の高水準な給与を目指すことが可能な待遇です。
■他エリアから転居を伴ってご入社される場合には住宅手当の相談も可能など福利厚生が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門性を発揮できるよう、調剤補助スタッフの配置やICT機器の活用を推進しています。
■地域住民の健康を総合的にサポートするため、医療モールへの出店など利便性の高い薬局づくりを行っています。
■従業員の働きやすさを追求し、柔軟なシフト編成や有給休暇の積極的な取得促進などに継続的に取り組んでいます。

＼手厚いサポートで安心！／（海老名市エリア担当より）
在宅未経験の方や他業種出身の方も大歓迎です。非薬剤師のサポートがあり、車の運転が不安な方でも安心して業務に専念いただける環境をご用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から車で5分ほどの住宅街に位置しており、在宅医療に特化した薬局として地域に貢献しています。
■外来の患者様はほとんどお見えにならず、施設や個人宅に向けた在宅業務にしっかりと集中できる環境です。
■施設11件で約440名規模、個人宅5件を担当しており、在宅医療のスキルを幅広く習得できる店舗です。

【法人特徴について】
■海老名市と厚木市に限定したドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近く相互に助け合える環境です。
■社員の平均年齢は33歳と若く、代表や役員も若い世代が中心となって経営を牽引している勢いのある企業です。
■厳しい社会情勢の中でも売上高が連続して20パーセント増を記録するなど、非常に安定した成長を続けています。

【求人情報について】
■正社員として週休3日制を採用しており、年間休日は163日とプライベートの時間をたっぷりと確保できます。
■1日の勤務時間は10時間で週4日の勤務となり、平日の出勤がメインとなるため週末の予定も立てやすいです。
■年収は500万円から600万円を想定していますが、ご経験や人柄によっては700万円の高待遇も検討可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園を設けており、保育利用料の補助制度も導入して子育てを支援しています。
■産前産後休暇および育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職後も無理なく働ける環境を整えています。
■どうすれば薬剤師が患者様へのサービス向上に注力できるかを常に考え、最新の設備投資を積極的に行っています。

＼年間休日163日の働き方！／（海老名市エリア担当より）
完全週休3日制で年間休日163日という希少な求人です。1日10時間勤務で平日4日出勤が多く、しっかり休んでメリハリのある働き方が実現できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■厚木駅から徒歩1分という非常にアクセスの良いマンションの1階に位置しており、毎日の通勤も快適な環境です。
■同じ建物内にある医療機関などから処方箋を応需しており、地域の方々に親しまれるかかりつけ薬局として機能しています。
■地域の在宅医療を支える基幹店として、個人宅や施設など多くの在宅患者様に対応し、多数の薬剤師が活躍中です。

【勤務実態について】
■1日10時間の勤務を週4日行っていただくシフト制で、平日を中心とした勤務が多くなるため生活リズムを整えやすい環境です。
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら健康的に働き続けることができます。
■有給休暇の取得率も高く、長期休暇の取得など個人のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい風通しの良い職場環境です。

【法人特徴について】
■海老名市や厚木市を中心に地域密着型のドミナント展開を行っており、急な欠員時にも近隣店舗で助け合える体制が整っています。
■役員層に30代から40代の若い世代が多く活躍しており、風通しが良く新しい意見も柔軟に取り入れる活気ある社風が魅力です。
■年功序列ではなく個人の意欲や実績を正当に評価する制度があり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける企業となります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や電子薬歴を積極的に導入することで、業務負担を軽減し、患者様とのコミュニケーション時間を創出しています。
■子育て中のスタッフを支援するため、提携保育園の利用補助や病児保育の併設など、仕事と育児を両立できる環境を整備しています。
■認知症ケアや地域包括ケアシステムなどのトピックごとに不定期で勉強会を開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。

＼在宅の専門スキルを磨ける／（海老名市エリア担当より）
エリア屈指の在宅実績を誇り、意欲次第で年収600万円以上も目指せます。キャリアアップを目指す方を応援します！
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【店舗情報と応需状況について】
■ 厚木駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■ 同じ建物内にあるクリニックなどから幅広く処方箋を応じている地域密着型の調剤薬局です。
■ 施設在宅や個人在宅に幅広く対応する地域の基幹店舗として多くの職員が活躍しております。

【法人特徴について】
■ 近隣エリアにて複数店舗をドミナント展開しており転居を伴う異動の心配はありません。
■ 社員の平均年齢が33歳と若く活気があり意欲やスキルがしっかり評価される社風です。
■ 充実した最新の設備投資や非薬剤師のサポート体制が整っており専門業務に専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■ 企業主導型の保育園や病児保育施設を整備し子育て世代が安心して働けるよう支援しています。
■ 最新の全自動分包機や電子薬歴を導入し業務負担の軽減と調剤過誤の防止に努めています。
■ 認定取得の支援やトピックごとの勉強会を定期的に開催し職員の自己研鑽を後押ししています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 地域連携薬局として多職種と連携しながら患者様の健康をトータルでサポートできるやりがいです。
■ 従来の年功序列ではなく個人の意欲や実績を正当に評価し給与に反映する明確な人事制度です。
■ エリア内でトップクラスの在宅実績を誇る環境で最新の医療動向を実践的に学べるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの海老名駅からは徒歩5分と、通勤にも便利な立地にあります。
■地域最大級のクリニックモールにあり、総合科目を中心に1日約300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時12名前後、事務スタッフも19名と手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調と今後の事業拡大を見据え、体制強化のために新たな仲間を募集しています。
■成長過程にある会社ですので、現状に満足せず、自ら考えて行動できる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、患者様や医療関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県の海老名市・厚木市に特化したドミナント戦略で、地域に根差した薬局を9店舗展開しています。
■創業から15年、厳しい社会情勢の中でも毎年右肩上がりの成長を遂げている安定企業です。
■地域医療連携と在宅医療に特に力を入れており、地域における医療インフラとしての役割を担っています。

【求人情報について】
■希少な週休3日制の正社員募集で、年間休日は163日とプライベートも大切にできます。
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も可能で、頑張りが給与に反映される環境です。
■産育休取得率は100%で、企業主導型保育園の利用補助など子育て支援制度が充実しています。

＼キャリアアップを目指す方へ／（海老名市エリア担当より）
在宅医療の専門スキルを磨きながら、意欲次第で高年収も目指せます。将来的にマネジメントに携わりたい方にもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩6分の好立地にあるクリニックビル内の店舗で、通勤にも大変便利な環境が整っています。
■心療内科や内科をはじめ、糖尿病内科など多岐にわたる処方箋を1日約90枚応需しており、やりがいがあります。
■外来調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験が積める職場です。

【法人特徴について】
■対象エリア周辺で地域密着型の店舗展開を行っており、厳しい社会情勢下でも右肩上がりで成長を続ける企業です。
■1店舗あたり平均15名以上のスタッフが在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務の負担を軽減しています。
■産休や育休の取得率が100パーセントと高く、企業主導型保育園の利用補助など子育てサポートが万全です。

【求人情報について】
■正社員の週休2日制を採用しており、年間休日は120日とプライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。
■車の運転が必須ではないため、運転に不安がある方でも在宅医療のサポート業務などに安心して専念できます。
■遠方への転勤を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に非常に適した就業条件です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門的なスキルを基礎から応用まで着実に身につけ、地域医療のスペシャリストを目指すことができます。
■年功序列ではなく意欲や実績を正当に評価するため、若手であっても管理薬剤師などの責任あるポストを狙えます。
■経営層に近い環境で業務に携わることで、将来的にマネジメントや薬局運営のノウハウを学ぶ絶好のチャンスです。

≪こんな病院です≫
■鶴見駅からバスで5～10分程度の立地にある146床（一般病床47床、緩和ケア16床、地域包括ケア病床43床、療養40床）の病院です。
■急性期から慢性期、ターミナルや在宅支援など地域医療に貢献している病院です。
■薬剤師常勤6名に加え、非常勤も1名在籍しています。
■注射混注や抗がん剤の取り扱いもあります。
■産育休取得実績も他職種含め多数あり！

≪業務内容≫
■調剤（内服・外用・注射剤）、注射混合（TPN・抗がん剤）、薬品管理、DI、医薬品安全管理、薬品発注、各種委員会への参加、各種チーム活動などを行っています。
■病棟は担当制で薬剤師を配置し、患者様への薬剤指導や病棟スタッフと情報共有しています。
■外来患者様に対しても化学療法・麻薬導入時・術前休薬・インスリン導入時・骨粗しょう症治療注射薬導入時に面談を行っています。
■院内調剤、病棟業務を担当していただきます
■電子カルテ導入済みで効率的に仕事を進められます。

≪オススメポイント≫
■年間休日120日！夜勤もないのでプライベート重視の方も安心です。
■前年度の賞与実績4ヶ月/年間！
■病院薬剤師として、医療スタッフと密に連携しながら患者様の治療計画に直接関わることができ、薬剤の適正使用や副作用管理を通じて治療の質向上に貢献すること可能！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:146床（一般病床47床、緩和ケア16床、地域包括ケア病床43床、療養40床）

◆診療科目
内科,呼吸器内科, 循環器内科,消化器内科、腎臓内科,人工透析内科,緩和ケア内科,神経内科,外科,乳腺外科,整形外科,眼科,婦人科,泌尿器科,皮膚科,リハビリテーション科,脳神経外科,麻酔科

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線の元町・中華街駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いマンション内の薬局です。
■近隣の内科や脳神経内科などのクリニックから1日平均50枚から90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応しています。
■全店舗に調剤過誤防止システム「ミスゼロ子」を導入しており、最新の機器を活用しながら安全かつ正確な業務を遂行いただきます。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドを約50店舗展開し、地域の健康を支える中堅チェーンとして成長を続けています。
■調剤事業のほかに介護や保育、食品事業も手掛けており、多角化された収益構造により非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■「地域社会を支える」というビジョンのもと、大学病院や大型総合病院の門前に戦略的に出店し、高度な医療提供に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■ミスを未然に防ぐための調剤過誤防止システムを全店に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を構築しています。
■サプリメント研修やOTC勉強会など、調剤以外の分野でも患者様をサポートできるよう、幅広い知識の習得を積極的に支援しています。
■オンライン研修の費用や認定薬剤師の取得・更新費用を会社が負担するなど、個人のスキルアップを経済的にもバックアップします。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が120日を超えているため、しっかりと心身を休めることができ、常にリフレッシュした状態で業務に臨める点が魅力です。
■多科にわたる処方を経験することで、薬剤師としての総合的な対応力が身につき、プロフェッショナルとしての自信につながります。
■育児時短勤務制度が小学校3年生まで利用可能など、子育て世代への手厚いサポートがあるため、将来を見据えた転職が叶います。

＼在宅のプロへ成長／（平塚市エリア担当より）
施設在宅へ特化した薬局で、往診同行から監査まで深く携われます。マネージャーへの道もあり、高年収とキャリアアップを同時に叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平塚駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■こちらの店舗は施設在宅に特化しており、14件の施設にいる約550名の患者様の調剤や服薬指導を担っています。
■腰を据えて施設在宅業務の運営や管理に集中して取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の分野でさらなる事業拡大展開を見据えており、未来の核となる正社員の薬剤師を増員募集しています。
■普通自動車の運転免許が必須となっており、施設在宅の分野に強い興味をお持ちで稼ぎたい方を求めています。
■調剤や病院での実務経験が3年以上ある方を歓迎しており、経験やスキルに合わせたポジションでの採用を行います。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に関東圏にて、薬局や訪問看護リハビリステーションなどの在宅医療サービスを幅広く展開しています。
■訪問看護の職員による異業種研修を取り入れるなど、他職種との連携を深めるための独自の教育体制が強みです。
■今後も在宅医療分野での積極的な事業展開を予定しており、企業の成長とともに自身のステップアップも目指せます。