神奈川県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅からバスで5分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境が整っている調剤薬局です。
■耳鼻科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しています。
■外来の処方箋応需だけでなく、施設を中心とした在宅業務にも注力している地域密着型の店舗です。
■正社員の人数が多く、安心してスタートできます。

【法人のご紹介】
■小田原市内において複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。
■パートさんをはじめ、長期で活躍しているスタッフが多く在籍し、働きやすさと人間関係の良好さが伝わる職場です。
■外来のほか施設在宅にも力を入れています。

【業務内容について】
■多岐にわたる診療科からの処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■施設を中心とした在宅業務のサポートも担当し、地域にお住まいの患者様に寄り添った医療を提供します。
■市内でも珍しいクリーンベンチを活用した無菌調剤など、より高度で専門的な薬剤師業務にも携われます。

【こんな方にオススメ】
■週2～3日のペースで無理なく働きながら、ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方
■子育てへの理解、急なお休みなどにも柔軟に対応してもらえる安心感を求めている方
■転勤がないため、小田原エリアでご家庭と両立しながら腰を据えて長く働き続けたい方
お気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利な駅至近の好立地にて運営を続けている店舗です。
■応需科目は小児科が7割、眼科が2割程度となっており、1日あたり平均80枚から最大100枚の処方箋を受け付けています。
■現在は40代の女性管理薬剤師を中心に常勤1名とパート4名が在籍し、事務スタッフと共に常時2名から3名体制で対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養の側面からも患者様の健康をトータルでサポートする活動をしています。
■地域のコミュニティ支援として、健康相談会やワークショップを年間2000回以上開催し、地域住民の「集い楽しみ繋がる」場を創出します。
■オンライン服薬指導や電子お薬手帳の導入など、最先端のシステムを積極的に活用することで、安全性と利便性の向上に日々努めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行い活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に勤務を続けています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■宮崎台駅から徒歩1分の好立地を希望しており、駅近の店舗で通勤の負担を軽減しつつ、充実した私生活を送り続けたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域住民の生活に密着した利便性の高い薬局として親しまれています。
■応需科目は歯科、内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科と非常に幅広く、1日あたり150枚から250枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤5名とパート7名が在籍し、事務スタッフ10名と協力しながら、常時2名から5名の薬剤師体制で迅速な対応を行っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行いつつ輝いています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に活躍しています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に深く頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が122日以上あり、1時間単位で有給が取れる環境を希望しており、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、患者様とじっくり向き合って深いお話ができる点にやりがいがあります。
■ボトムアップの社風により店舗ごとの裁量が大きく、自分たちのアイデアで地域を盛り上げる活動を形にできる楽しさを実感できる環境です。
■東京薬業健康保険組合に加入しており、充実した保養施設や各種給付金、団体保険など、生活の質を高める手厚い保障が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および大井町線の溝の口駅から徒歩で4分ほどの、利便性に優れた非常に通いやすい立地にて運営されています。
■応需科目は内科、泌尿器科、精神科、心療内科、脳神経外科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで安全かつ丁寧な調剤を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用いただけます。

【想定される業務内容】
■外来業務をメインに、服薬指導や監査、調剤業務を担当いただき、最新のIT化が進んだ環境で効率的に業務を遂行することが可能です。
■全店に重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、対物業務の負担を軽減することで対人業務へ集中できる環境です。
■在宅医療にも注力しているため、居宅への配達や服薬指導を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、男女比は2対8と女性が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■代表取締役をはじめとする役員に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、上下の壁が低く風通しの良い組織作りが行われています。
■産休・育休の取得率は100％を誇っており、復職後も時短勤務制度を利用して長く活躍し続けるママ薬剤師が非常に多い環境です。

＼残業少なめ！私生活を大切に／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、有給も1時間単位で取得可能です。残業代が1分単位で全額支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■高津駅から徒歩10分のスーパー内という好立地にあり、小児科と内科を中心に1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名から4名と事務員1名の体制で運営しており、チームワークを活かしながら地域の方々の健康を支えている職場です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の回復に伴う欠員補充の募集となっており、即戦力から未経験の方まで幅広く正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、正確かつ誠実な姿勢で調剤業務に取り組める方を高く評価いたします。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方はもちろん、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲的な方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、多職種が連携して患者様の健康を支える独自の体制が特徴です。
■風通しの良いボトムアップ型の社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく、やりたいことに挑戦できる自由度があります。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動をせずに働きたい方にとって、ドミナント展開を行う同社の環境は非常に適していると言えます。
■福利厚生が充実した大手チェーンならではの安心感と、現場の意見を尊重する自由な社風の両方を手に入れたい方に最適です。
■残業時間を1分単位で計算し全額支給する透明性の高い環境で、納得感を持って誠実に働きたいという方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急小田原線の登戸駅から徒歩2分という、アクセス抜群で利便性の高い好立地に位置しています。
■応需科目は内科、整形外科、泌尿器科、婦人科と多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、近隣の複数のクリニックから処方箋を受け付ける地域密着型の店舗です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも積極的に携わっていただく予定です。
■全店で重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上が図られている職場です。
■処方箋の受付は事務スタッフが担当するため、薬剤師は本来の専門性を活かした服薬指導や健康相談に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代の薬剤師が活躍しており、男女比は2対8と女性が中心になって元気に明るく働いている店舗です。
■代表取締役をはじめ上層部に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良さがあります。
■産休・育休の取得率は100％で出産後の継続率も99％と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内評価に基づいた明確な等級制度があり、入社2年目からでも昇格試験に挑んで薬局長を目指すことが十分に可能です。
■マネジメントを目指すコースと専門性を極めるスペシャリストコースがあり、ご自身の適性や希望に合わせて道を選べます。
■年1回のES調査を通じて自身のキャリアプランを会社に伝える機会があり、個人の成長意欲を全力でバックアップしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および東急田園都市線の中央林間駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にて運営されています。
■応需科目は内科、循環器科、外科、小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名、事務スタッフが常勤2名の合計4名で構成されており、少人数で連携の取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養に関するアドバイスを行う独自の健康支援を実践中です。
■地域住民の方々が気軽に参加できる健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても訪れる場所を目指しています。
■アプリによる調剤予約や服薬フォロー、電子お薬手帳の導入など、デジタルツールを駆使した利便性の高いサービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて職場復帰された方や、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の主力として働いています。
■画一的なチェーン店の働き方ではなく、地域の特性に合わせて自分で考え、患者様のために行動したいという方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤に便利な環境を希望しており、仕事帰りの時間を有効に活用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■将来的に管理職やスペシャリストとしてのステップアップを目指しており、教育体制が整った大手法人で働きたい方にオススメです。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様との対話に重きを置きたいという方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で20分ほどの立地で、内科や消化器科をメインに1日約60枚の処方箋を応需し、施設在宅にも注力しています。
■薬剤師は常勤4名で常に3名体制を維持しており、事務も3名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が少ない店舗です。
■自動錠剤払出器や最新の監査システムを完備しており、安全かつ迅速な調剤業務を支えるための設備投資を積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は520万円から560万円となっており、これまでのご経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定いたします。
■年間休日は126日以上と業界内でも非常に多く、週休2日制に加えて祝日もしっかり休めるため、リフレッシュが可能です。
■福利厚生として退職金制度や福利厚生倶楽部への加入があり、さらにグループの鍼灸整骨院での施術優待なども受けられます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として勤務する薬剤師が多く、ライフイベントに合わせて雇用形態を柔軟に変更しながら活躍しています。
■大手チェーンから転職してきた方が多く、適度な規模感と個人の裁量が両立する環境で、のびのびと業務に励んでいます。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用して、働きながら専門性を高め、地域医療に貢献しようとする意欲的な方が多数在籍しています。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

＼手厚いサポートで安心／（横浜市神奈川区エリア担当より）
経験が浅い方でも、基礎から学べる教育制度が充実しているため安心してご勤務いただけます。周囲のフォロー体制もしっかりしています。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽沢横浜国大駅から車で8分ほどの住宅街に位置しており、地域住民の皆様の健康を支える地域密着型の薬局です。
■開局時間は平日10時から19時30分、土曜日も10時から19時までとなっており、地域のニーズに応えています。
■応需科目や処方箋枚数、人員体制については現在確認中ですが、協力して業務を進められる体制が整っております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日でシフトによる週休2日制となっており、有給休暇は半日単位で柔軟に取得できる環境が整っています。
■取得率97.6パーセントを誇る5日連続休暇制度があり、しっかりとリフレッシュしながら長く働くことができます。
■全店舗平均の残業時間は1日5分から15分程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの職場です。

【想定されるモデル年収】
■26歳でドラッグストア経験2年1ヶ月の方の場合、年収約507万円での条件提示実績があり若手から高収入が狙えます。
■30歳で調剤薬局経験4年の方の場合、年収約530万円での提示実績となっており、経験に応じた適切な評価が得られます。
■36歳で調剤薬局経験7年6ヶ月の方の場合、年収約536万円の提示実績があり、安定して長く働ける給与水準と言えます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗を展開しており、東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇ります。
■連続成長を31年間更新しており、人口が増加している首都圏で安定した経営基盤を確立している東証上場企業です。
■店舗の9割以上が住宅街に立地しており、地域の方々のニーズに合わせたサービス展開で安定的な収益を上げています。

＼ワークライフバランス◎／（横浜市エリア担当より）
年間休日114日でお休みがしっかり確保でき有給消化率も高くプライベートと両立可能です。子育て支援も充実しており長く安心してお勤めいただける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上永谷駅からバスで15分ほどの住宅街に位置する、2025年1月にオープンした調剤併設店です。
■面応需で幅広い処方箋を受け付けるほか、場所柄を活かして在宅医療にも積極的に取り組んでいく予定です。
■処方箋枚数や勤務する薬剤師などの人員体制については、新規オープンのため詳細な情報をお待ちください。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から650万円の範囲で条件をご提示させていただく予定です。
■年間休日は114日設定されており、年間シフトによる週休2日制でプライベートの予定も立てやすい環境です。
■条件を満たす場合は、会社が全額負担する社宅プランや月額5万円の家賃補助プランをご利用いただけます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、723店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開している大手企業です。
■東京と神奈川での合計店舗数は業界トップクラスであり、安定した経営基盤と連続成長の記録を誇ります。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを重視しており、無理なノルマは設けていません。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師への就任を目指す方には、意欲と実績に応じてキャリアアップの道が開かれています。
■在宅医療に特化した研修も用意されており、これからの時代に必要とされる在宅スキルの習得が可能です。
■大手チェーンならではの多彩なキャリアパスが存在し、ご自身の適性に合わせた長期的な成長が見込めます。

＼安心の手厚いサポート体制／（横浜市港南区エリア担当より）
病院からの転職など薬局未経験者も大歓迎です。全体的な知識の底上げと基礎の徹底を行う充実の研修制度でしっかりサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン上永谷駅から徒歩2分の好立地に位置しており、通勤の負担を最小限に抑えることができる職場環境です。
■主に整形外科や内科などのクリニックから1日に約60枚の処方箋を応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■現在薬剤師は3名体制で業務を行っており、一人ひとりが協力しながら患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実施中です。

【想定されるモデル年収】
■全国一律の給与体系を採用しており、勤務地によって基本給が変動することはなく、安定した収入を得ることが可能な仕組みです。
■28歳の経験者の方で年収約530万円といったモデルケースがあり、これまでのキャリアを正当に評価して還元しております。
■固定給に含まれる薬剤師手当のほか、薬局長に就任した場合には月額1万5000円の手当が追加されるなど昇給の機会も豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、将来的に薬局長やエリアマネージャーへとステップアップしていく道が開かれています。
■新店舗の出店や調剤併設店の拡大を続けているため、キャリアアップに伴う新たなポジションや活躍の場が豊富に存在します。
■在宅医療に特化した専門研修も用意されており、地域医療の最前線で高度な専門知識を持つ薬剤師へと成長することが可能です。

【求める人物像について】
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組める意欲的な方を歓迎しております。
■患者様のお話に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、ホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、将来的に薬局長への就任を目指す意欲のある方を求めています。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

＼貴重な18時閉局の店舗／（平塚市エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。産休育休の取得実績も豊富で、子育てとの両立を支援する制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスで15分の閑静な住宅街に位置しており、マイカー通勤も可能で快適に通勤できる環境が整っています。
■内科や小児科をメインに、呼吸器科や眼科や皮膚科など幅広い処方箋を1日約180枚応需している調剤単独店舗です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を行っており、複数クリニックが集まるクリニックヴィレッジ型で様々な症例を学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を図るための欠員補充の急募案件となっており、患者様に対してきわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬剤師としての経験に驕ることなく、謙虚で素直な姿勢を持ちながら主体的にキャリアアップを目指せる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、傾聴の姿勢を持ってホスピタリティ高く日々の業務に取り組める方が対象です。

【勤務実態について】
■月火水金および土曜日は18時閉局で木曜日は17時30分閉局となっており、夜遅くまでの勤務がない貴重な環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、全店舗平均で1日5分から15分程度と非常に少なめです。
■有給休暇の平均消化日数は年10日以上となっており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾けながら、明るく低姿勢で丁寧なコミュニケーションを心がけている薬剤師が多数活躍中です。
■出産や育児のライフイベントを経て復職率100パーセントを実現し、時短勤務制度を活用しながら働くママさん薬剤師もいます。
■調剤業務だけでなく健康サポートなど幅広い知識を吸収し、患者様に喜ばれるサービスを提供しようと努める方が活躍しています。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（平塚市エリア担当より）
入社後は薬局を模した研修センターで調剤手技や機器操作を基礎からじっくり学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅からバスで10分程度の閑静な住宅街に立地している調剤薬局です。
■内科や小児科や婦人科や産科の処方箋を1日あたり約100枚受け付けており幅広く学べます。
■常勤薬剤師が4名とパート薬剤師が8名在籍しており常時4名体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり薬局経験が2年以上または病院経験が3年以上の方を歓迎します。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組めるホスピタリティの高い方を求めています。
■面接では質問への回答よりも傾聴の姿勢や患者様への対応など積極性が重視される傾向にあります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した店舗展開を行っており約7割のお客様がリピーターとして継続して利用されています。
■近隣の医療機関の処方箋だけでなくお買い物ついでに立ち寄られるお客様の多様な処方箋を応需します。
■労働組合が組織されており従業員割引購入制度などご家族も利用できる福利厚生が充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても手厚い教育制度が整っており着実にステップアップを目指せる環境が魅力です。
■まずは店舗で調剤業務や在宅業務の経験を積み将来的に薬局長への就任を目指すことも可能です。
■薬局長手当も用意されており昇給昇格のチャンスが豊富にあるため高いモチベーションを維持できます。

≪こんな病院です≫
■287床のケアミックス病院です （一般病床：57床　地域包括ケア病棟：60床　療養病床：50床　精神病床：120床）
■3つの病棟で構成されています。
■京急線追浜駅から徒歩1分の好立地です。マイカー通勤をご希望の方もご相談下さい
■薬剤師は50代の方を中心にご活躍中です
■常勤4名・パート2名・常時4名程度の体制です
■月1回の指定休が取得可能です。実働週39時間勤務となります。
■長期休暇の取得も出来るのでメリハリ持って働けます
■夜勤当直は無く、残業は月10時間程度です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤,監査,病棟業務
■入退院時の服薬指導
■持参薬管理
■注射混注なし
■精神科病棟も服薬指導を行っています。精神科領域にご興味をお持ちの方にもオススメです。

≪教育制度≫
■現場社員によるOJTのサポートが中心となります。

＼管理薬剤師候補として年収アップを／（川崎市麻生区エリア担当より）
管理薬剤師候補としての募集で、想定年収は最大650万円です。入社後業務に慣れていただき、正式に管理薬剤師となった際は月4万円の手当支給があります。安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩で約1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、通いやすいショッピングモール内です。
■月間400カ所以上の医療機関から広域の処方箋を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れながら働くことができる環境です。
■1日平均100枚から130枚ほどの処方箋に対し、薬剤師10名体制という手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が交代を希望しているため、将来的に店舗を任せられる新たな管理薬剤師候補の正社員を募集することとなりました。
■採用にあたっては即戦力となる方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら店舗運営に関われる方を歓迎します。
■10時から19時までのシフト勤務や、月1回程度の日祝出勤にも柔軟に対応いただける、責任感の強い薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■小田急線沿線を中心に10店舗を展開している地域密着型の企業で、創業以来、新百合ヶ丘の地で信頼を積み重ねてきた実績があります。
■本部機能を最小限に留めることで利益を従業員へ還元する方針を掲げており、無理な店舗展開を行わず堅実な経営を続けています。
■調剤過誤防止のための自動監査システムを全店舗に導入済みで、リスク管理が徹底されており、安全に業務に専念できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルを最大限考慮した上で、入社時より年収600万円以上の高待遇を目指すことができ、生活基盤を安定させることが可能です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度が正当に評価される仕組みがあるため、高い意欲を持って勤務できます。
■賞与は年2回の支給が確約されており、毎月の安定した給与に加えて、まとまった収入を得られる点も正社員ならではのメリットです。

【店舗情報と応需状況について】
■京急大師線の港町駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約50から60枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務も実施しており、地域医療に密着した幅広い経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではのアットホームな雰囲気があり、お互いの状況を理解し合いながら和やかに働ける温かい職場です。
■定期的に開催される社内勉強会に参加することで、最新の医療知識をアップデートしながら自己研鑽を積むことが可能です。
■自転車での通勤も可能なため、近隣にお住まいの方はライフスタイルに合わせて快適に通勤していただけます。

【法人のご紹介】
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり
■基本的に店舗でのOJT教育となりますが、不定期で各店舗勉強会を開催
■ノルマやトップダウンの細かい指示でがんじがらめという事はなく、一人ひとりの主体性を重視しています
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■ 処方箋は面で応需しており、オープン時の処方枚数は1日約20〜40枚を想定しています 。
■ 日中よりも夕方の時間帯を手厚くしたいため、19時の閉局時間まで勤務できることが必須条件となります 。
■ 医薬品の品目数はオープン時700〜900品目で、1年後には1200品目を予定しています。ジェネリック（後発品）の割合は90%以上です 。
■ 薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます 。

【法人特徴について】
■ 1923年に創業し、地元・横浜に根差したドラッグストアの先駆けとして安定した経営を続けている企業です 。
■ 労務管理を徹底しており、正社員でも全社の平均残業時間は月7時間、有給休暇取得率は88%と高く、育休取得率も100%を誇ります 。
■ 社内に国家資格を持つキャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも気軽にキャリア相談ができる環境が整っています 。

【職場環境と雰囲気】
■ 店舗のスタッフ体制は、薬剤師2名（常勤1名、パート1名）、医療事務1名を予定しています 。
■ パート勤務の実績が多く、教育体制も充実しているため、入社後も安心して長く働ける雰囲気があります 。