神奈川県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視／（横浜市旭区エリア担当より）
二俣川駅徒歩2分かつ残業がほぼない環境です。年間休日も124日確保されており、ご家庭や趣味の時間をしっかりと優先できる働き方が実現可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅から徒歩2分の好立地で、整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広い診療科の処方箋を1日40枚から50枚応需しております。
■地域のクリニックとマンツーマンの体制で信頼関係を築いており、薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名で円滑に運営しています。
■処方箋応需枚数は1日40枚から50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができる環境を整えました。

【法人特徴について】
■横浜市内に3店舗を展開し、地域に根付いた店舗運営を通じて、近隣住民の方々の健康維持に貢献することを大切にしております。
■女性薬剤師が長く安心して活躍できる環境作りに注力し、子育て中の方でも両立が可能なサポート体制を充実させております。
■クリニックとマンツーマンで処方箋を応需する形態をとっており、医師と密に連携を取りながら専門的な知識を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■二俣川駅前というアクセスの良さに加え、駅近ならではの活気がありながらも、アットホームで穏やかな雰囲気の職場環境です。
■正社員4名とパート1名の計5名が在籍しており、スタッフ間の連携も取れているため、困った時も相談しやすい協力的な職場です。
■女性が働きやすい職場作りに配慮しており、子育て世代のスタッフへの理解も深く、お互いに支え合う文化が根付いております。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師スタッフは、女性を中心としており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを積んでいる方が多いです。
■調剤薬局での経験を持つスタッフが多く、整形外科や産婦人科などの処方箋をテキパキとさばきながら、的確な指導を行っています。
■チームワークを大切にできる方が多く、お互いの業務をフォローし合いながら、笑顔で協力して働く前向きな姿勢のスタッフが活躍中。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分の好立地にあり、内科や外科、産婦人科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■在宅の居宅対応もありますが、訪問は専任の担当者が行うため、外来業務に集中して取り組める環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で効率的かつ安全な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の湘南エリアおよび県央エリアにおいて、地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している安定した法人です。
■2020年に経営陣が若返りを果たし、現場の声を大切にしながら地に足の着いた堅実な経営と持続的な成長を目指しています。
■現場出身の取締役が薬剤師部門を統括しており、本部との風通しが良く、スムーズな連携体制が構築されている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との対話を何よりも大切にしており、店舗内はアットホームで温かく、とても親しみやすい雰囲気に包まれています。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、互いに意見を出し合いながらより良い薬局作りを進められる風通しの良い職場です。
■子育て中の方への配慮が行き届いており、急な子供の体調不良などにも柔軟に対応し合える、助け合いの精神が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分の好立地にあり、内科や外科、産婦人科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■在宅の居宅対応もありますが、訪問は専任の担当者が行うため、外来業務に集中して取り組める環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で効率的かつ安全な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の湘南エリアおよび県央エリアにおいて、地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している安定した法人です。
■2020年に経営陣が若返りを果たし、現場の声を大切にしながら地に足の着いた堅実な経営と持続的な成長を目指しています。
■現場出身の取締役が薬剤師部門を統括しており、本部との風通しが良く、スムーズな連携体制が構築されている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との対話を何よりも大切にしており、店舗内はアットホームで温かく、とても親しみやすい雰囲気に包まれています。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、互いに意見を出し合いながらより良い薬局作りを進められる風通しの良い職場です。
■子育て中の方への配慮が行き届いており、急な子供の体調不良などにも柔軟に対応し合える、助け合いの精神が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤がラクラクな調剤薬局です。
■整形外科や耳鼻科をはじめとして、内科や皮膚科および眼科など多岐にわたる幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり80～100枚の外来処方箋に加えて、居宅の在宅医療にも対応しており地域医療に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,300円の範囲で設定されており、これまでのご経験や就業条件などを考慮して決定いたします。
■19時の閉局時間まで勤務可能な方であれば、出勤日数や勤務時間についてご家庭の都合に合わせて柔軟に相談可能です。
■日曜と祝日およびシフトによる就業日以外がお休みとなり、有給休暇も法定通りにしっかりと付与される環境です。

【勤務実態について】
■平日メインの勤務や週2日から3日の勤務など、扶養内での働き方を含めて個人のライフスタイルに合わせた調整が可能です。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、勤務後の予定も立てやすくプライベートの時間を十分に確保できます。
■木曜日は17時までの開局となっており、土曜日も14時までの半日勤務であるため無理なく働き続けることが可能です。

＼ワークライフバランス充実／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日134日で18時終業のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤アクセスが良好で非常に通いやすい立地環境です。
■内科や整形外科などの処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、幅広い科目の調剤経験が積める職場です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍し、事務員3名と連携を取りながら常時1名から2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点に調剤薬局を合計3店舗展開し、地域密着型の調剤薬局運営を行っております。
■信頼のブランドをコンセプトに掲げており、地域住民の皆様から長く愛され続ける薬局づくりを目指しています。
■今後は東海道沿線での新規出店計画を視野に入れており、在宅医療を中心にさらなる事業拡大を図る方針です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の社長はMR出身の薬剤師であり、フランクで非常に話しやすく意見交換が活発に行われる風通しの良い環境です。
■ノルマが一切設けられていないため、数字に追われることなく目の前の患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■少数精鋭の組織であるためスタッフ同士の距離が近く、互いに助け合いながら和やかな雰囲気で業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン仲町台駅で、駅から徒歩約3分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化しており、27施設、約1500名の患者様の処方箋に対応しています。
■薬剤師と非薬剤師を合わせて全体で40名が在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も見据えた事業拡大に伴う増員での募集を行っております。
■在宅医療に興味があれば未経験の方も歓迎しており、自己研鑽意欲の高い方を求めます。
■多職種連携が重要になるため、コミュニケーション能力が高く柔軟な対応ができる方。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
■介護施設や給食事業も手掛け、医療から介護までを包括的にサポートする体制です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、減薬による健康サポートにも注力します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から700万円までを想定している求人です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も整っています。
■退職金制度や認定資格取得の補助など、長期的に安心して働ける福利厚生が魅力です。

＼在宅のプロへ・高年収700万／（川崎市高津区エリア担当より）
往診同行や処方提案など、在宅のパイオニアならではの高度な経験が積めます。専門性を磨きつつ高年収を狙いたい方に。
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【店舗情報と応需状況について】
■梶が谷駅から徒歩10分の好立地で、外来と在宅の両方の業務をバランスよく経験できる店舗となっています。
■処方箋枚数は外来が1日約20枚から40枚程度、在宅が30枚から100枚程度と在宅業務が主軸の環境です。
■近隣の医院を中心に小児科や内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を安定して応需しており、学びも多いです。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとして業界で高い知名度を誇ります。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から質の高い減薬サポートを行っています。
■グループ内に給食会社を設立しており、医療と介護の両面から患者様の健康を支える独自の体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、想定年収は500万円から最大700万円の間で経験やスキルに応じて提示されます。
■年俸制を導入しており、12分割での支給となりますが、個人の実績や貢献度は毎年の昇給に反映される仕組みです。
■固定残業代の支給がありますが、残業時間は月間10時間から40時間の間で、ご自身の希望に合わせて相談可能です。

【想定される業務内容】
■医師の往診同行や多職種連携を通じた服薬指導を行い、患者様一人ひとりに最適な療養を支えるのが主な仕事です。
■薬局内では処方監査や散剤の調剤を中心に行い、事務スタッフと役割を明確に分担して効率的に業務を進めます。
■タブレット端末を用いた薬歴入力や、最新の自動調剤分包機を操作するなど、機械化された環境での業務となります。

≪こんな病院です≫
■明治44年開設という長い歴史を持つ鎌倉市内に根付いた病院です。
■海に囲まれた抜群のロケーションでのびのびと働けます。
■内科・外科をはじめ、リウマチ科など多種類の診療科目に対応しています。
■最寄り駅から徒歩3分の場所に位置し、アクセスに優れた病院です。

≪業務内容≫
薬剤指導：薬の効能及び注意事項の説明,薬の使用方法等の説明,指導内容の記録と管理,退院指導

≪病院の特徴≫
■そう病床数415床、神奈川県で唯一のがん専門病院です。
■単なる治療だけでなく、最先端の医療技術から患者様の生活サポートまで、がん治療を総合的にカバーできる体制を整えています。
■重粒子線治療施設「i-ROCK（アイロック）」を備えた世界レベルの施設です。
■がんゲノム医療拠点病院に指定されており、パネル検査等も実施しています。
■がん診療連携拠点病院として県内のがん診療ネットワークの中心を担っています。
■手術、放射線治療、化学療法すべてにおいて高度な専門医が多く在籍しています。

≪募集背景≫
■産休代替による、契約職員も募集です。
■定期的に行われる正職員の採用試験に合格することで正職員の採用の途もある募集です。

≪おすすめポイント≫
■がん領域の調剤、抗がん剤ミキシング、病棟業務など幅広く学べる環境です。
■契約社員の場合、夜勤の免除や9時30分～16時30分までの時短勤務なども相談できます。
■土日祝休みなどの勤務曜日の相談も可能です。
■子育てとも両立できる環境です。がん領域での勤務を継続したい方にお勧めの環境です。

＼ワークライフバランス充実／（小田原市エリア担当より）
年間休日134日で残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田原駅から徒歩5分の平坦な場所に位置しており、通勤に非常に便利な好立地環境です。
■内科や外科などの総合科目をメインに、外来処方箋を1日40枚から50枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍し、常時2名体制で事務員2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点とし、調剤薬局を合計3店舗展開しながら地域密着型の運営を行っています。
■信頼とまごころを大切にするブランドコンセプトを掲げ、地域住民の皆様から愛される薬局を目指しています。
■東海道沿線でのさらなる出店計画を視野に入れており、今後も在宅医療を中心に事業を拡大していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内観はコンクリート調の壁を採用し、シックな色合いでまとめられたデザイナーズマンションのような空間です。
■待合室には患者様がくつろげる椅子がゆとりを持って配置され、落ち着いた雰囲気の中で服薬指導を行える環境です。
■スタッフ全員がインカムを装着して密に情報共有を行い、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、真摯に向き合う姿勢と高い向上心を持ちながら日々の業務に取り組む方が活躍しています。
■自身の担当業務だけでなく、薬局全体の状況を把握して他のスタッフをサポートできるホスピタリティ溢れる方です。
■医療機関や介護施設との連携が多いため、多職種と円滑にコミュニケーションを図りながら信頼関係を築ける方です。

【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
残業がほぼなく年間休日120日以上のお休みがあるため、仕事とプライベートの両立を重視される方に非常におすすめです。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートを含めて11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合える大変温かい雰囲気の職場です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい良好な環境です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にとって最適な職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から車で8分の立地にあり、天候を問わずマイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科などを中心に複数の診療科目を幅広く応需し、処方箋は1日100枚程度対応します。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、お互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を安定して展開し続けている成長中の法人です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して来局できる地域密着の薬局を目指しています。
■オンライン資格確認等のシステムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身な対応ができる薬剤師が活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識を存分に活かして働く方がいます。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合いながら働ける大変温かい雰囲気です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事と生活のメリハリをつけやすい職場です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な環境です。

＼年間休日120日以上／（川崎市幸区エリア担当より）
残業がほぼなく木曜日は16時終業のため、仕事とプライベートの両立を重視される方へ非常におすすめの求人となっております。ぜひ一度ご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から車で8分の立地にあり、天候を問わずマイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科などを中心に複数の診療科目を幅広く応需し、処方箋は1日100枚程度対応します。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、お互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を安定して展開し続けている成長中の法人です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して来局できる地域密着の薬局を目指しています。
■オンライン資格確認等のシステムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進にも力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合いながら働ける大変温かい雰囲気です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事と生活のメリハリをつけやすい職場です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身な対応ができる薬剤師が活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識を存分に活かして働く方がいます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に十数店舗展開している薬局
■他事業も手掛ける土台の整った会社です
■プライベートも大事にしていほしいという想いから休みの融通もききます！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は相模大野駅からバスや車で10分の立地にあり、マイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は内科をメインとし、さらに施設在宅約100名分の訪問調剤業務にも対応しております。
■処方箋枚数は1日あたり50〜60枚で、薬剤師常勤2名と事務1名の体制で丁寧に業務を行っています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■