神奈川県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼週37.5h勤務で私生活を充実／（藤沢市エリア担当より）
週の労働時間が短めで年間休日も120日以上あります。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線など3路線が乗り入れる駅から徒歩2分に位置しており、日々の通勤が非常に便利な好立地です。
■心療内科や内科、人工透析内科、精神科などを中心に、1日平均で60枚から80枚の処方箋を応需しています。
■医薬品の採用品目数は1200から1500品目ほどあり、様々な医療機関からの面応需にも対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約20店舗を展開しており、東海道線や相鉄線の沿線上に集中してドミナント展開しています。
■処方箋の応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体で、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い組織で、業界内外から講師を招いた定期的な研修で成長を支援しています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、無理のないシフトで日々の業務に取り組めます。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■残業が発生した場合は所定の時間を超えた分から1分単位で手当が支給されるため、サービス残業はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「相武台下駅」から徒歩2分と、駅チカで通勤しやすい立地が魅力の店舗です。
■応需科目は外科と内科が中心で、1日に約40枚から60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名体制が基本で、必要に応じて近隣店舗から応援が入る体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県相模原市を中心に5店舗の調剤薬局を地域密着型で展開している企業です。
■今後も相模原市内をメインに新規出店を計画しており、安定した成長が見込めます。
■離職率が非常に低く、定年退職まで勤め上げる社員が多いことが最大の特徴となっています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役はMR出身の気さくなお人柄で、社員想いの経営を大切にされています。
■労務環境がしっかり整備されており、定着率が非常に高く安心して長く働ける職場です。
■年2回の全体会議後の懇親会や社員旅行など、社員同士の交流の機会も設けられています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と有休消化率の高さで、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■相模原市内で地域に密着しながら、安定した環境で長く勤務したい方に最適です。
■ご自身の頑張りや意欲を、昇給や年収という形で正当に評価してほしい方にも向いています。

＼未経験から在宅業務に挑戦／（海老名市エリア担当より）
企業出身の方や在宅未経験の方でも、充実した研修制度や先輩のサポートがあるため安心してスタートできる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から車で5分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した在宅医療特化型の薬局店舗です。
■施設対応11件の約440名規模や個人宅5件など、多岐にわたる在宅患者様への医療提供を行っています。
■外来の処方箋はほとんど来ない環境であり、集中して在宅調剤や監査および服薬指導などに取り組めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から600万円の好待遇をご提示可能な求人です。
■開局時間は平日が9時から17時30分までとなっており、土曜日は午前中のみの開局時間で運営しています。
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日しっかりと確保できるため無理なく長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への薬剤のお届けと服薬指導など、在宅医療に関わる一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■全自動分包機や散剤調剤ロボットなどの最新設備を駆使し、安全かつ効率的に調剤と監査を実施します。
■非薬剤師スタッフが多数在籍してサポートを行うため、専門性の高い対人業務にしっかりと注力できます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら働くママさん薬剤師が多く在籍しており、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富です。
■調剤未経験で入社した企業出身の方々も、充実した研修制度を利用して第一線で立派に活躍しています。
■車の運転免許を持たない薬剤師も、非薬剤師の運転サポートを受けて在宅調剤の専門性を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高津駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や整形外科を中心に、総合病院からの処方箋も応需しています。
■1日の処方箋は約110枚で、薬剤師は常時4～5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2～3時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、希望に応じて柔軟に取得可能です。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が可能で、子育てとの両立を支援します。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを重んじ、お互いにサポートし合いながら業務を進める方が多いです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が活躍中です。
■安定した環境で腰を据えて長く働きたいという方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく働きたい方に最適な環境です。
■地域に密着し、顔なじみの患者様とじっくり向き合いたい方におすすめです。
■250年の歴史を持つ安定した企業で、安心して長くキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、医薬品の在庫管理も担当します。
■OTC医薬品の販売にも携わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。
■処方箋枚数が増えており、幅広い調剤を対応していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■全ての薬剤師にサービス介助士の資格取得を推奨し、接遇スキルの向上に努めています。
■健康経営優良法人を3年連続で取得しており、社員が心身共に健康に働ける環境です。
■患者様対応に集中できるよう、監査レンジの導入といった設備投資にも大変積極的です。

＼外来に専念できる環境です／（藤沢市エリア担当より）
在宅業務の調剤に携わりながらも、配達や往診同行は専任チームが担当するため、外来業務を中心にスキルを磨きながら効率的にキャリアアップを目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢市内の郊外エリアに位置しており、複数の医療機関が集約されたクリニックヴィレッジの門前薬局として運営されています。
■内科や婦人科、小児科、眼科、耳鼻科、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で1日に約150枚応需しています。
■医薬品の採用品目数は1500品目と幅広く、お子様からお年寄りまで多様な世代の患者様が広域から来局される店舗です。

【法人特徴について】
■藤沢市内のみに限定して計5店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴うような異動の心配がなく地域に密着して働けます。
■現社長への代替わりによって、薬剤師としてのホスピタリティを最重視する風通しの良い組織文化へと改善されています。
■近年は退職者がほとんど発生しておらず、抜群の働きやすさと居心地の良さからスタッフの定着率が非常に高い企業です。

【勤務実態について】
■日祝と平日1日、土曜の午後がお休みとなる週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。
■開局時間内での早番や遅番によるシフト制を活用しており、店舗全体の平均残業時間は月5時間未満とほぼありません。
■夏季休暇は3日間付与され、有給休暇と組み合わせることで1週間以上の長期連続休暇を取得する社員も多く在籍します。

【求人担当からのコメント】
＼無理なく私生活も大切に／（横須賀市エリア担当より）
津久井浜駅から徒歩2分の好立地で、年間休日は120日とたっぷりあります。18時終業の日が多いため、仕事終わりの時間もしっかり確保して自分らしく働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■津久井浜駅から徒歩2分という便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく通えるのが魅力です。
■心療内科と精神科をメインに応需しており、落ち着いた環境の中でじっくりと患者様に向き合うことが可能です。
■処方箋は1日約75枚程度で安定しており、無理のないペースでスキルを維持しながら勤務を続けられます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供することを大切にする法人です。
■年間休日120日を掲げるなど、従業員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりに注力しています。
■離職率が低く腰を据えて働く社員が多いのが特徴で、安定した経営基盤のもとで長期的な就業が叶う企業です。

【想定される業務内容】
■門前クリニックより心療内科や精神科の専門的な調剤や監査、服薬指導をメインに行っていただく予定です。
■処方箋調剤だけでなく数件の個人在宅業務も担当するため、地域医療に深く貢献している実感を得られる業務です。
■薬局内での事務作業や在庫管理なども含め、薬剤師本来の専門業務に専念できるよう事務スタッフと協力します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大きく軽減できる環境です。
■整形外科や眼科、透析を中心に多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができる職場です。
■処方箋の応需枚数や勤務している常勤・パート薬剤師および事務員の人員体制については現在詳細を確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的とした急募案件となっており、年齢を問わず幅広い層からのご応募を歓迎しております。
■外来業務だけでなく、積極的に展開している在宅医療業務にも意欲的に取り組んでいただける方を求めております。
■在宅対応にあたり自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が37.5時間と一般的な基準よりも短く設定されており、体力的にも無理なく勤務できます。
■完全週休2日制を採用し、年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にできます。
■営業時間は月曜から土曜および祝日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの残業はほとんど発生しません。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約20店舗、東京都に1店舗の調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体で、在宅業務にも特化した店舗を出店するなど多角的な展開です。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風のもと、お客様から信頼される地域ナンバーワンの薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ケ崎駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を抑えて快適に通っていただける立地環境です。
■心療内科や精神科神経科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋処理枚数は約35枚となっております。
■現在の勤務体制につきましては、50代の管理薬剤師を含めた薬剤師が3名、事務スタッフが1名在籍しております。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に支給される仕組みが整っており、管理薬剤師としてご勤務いただく場合でも支給対象となります。
■出店エリア内で複数店舗を集中させる展開を行っているため、近隣店舗からの応援体制があり急なお休みにも対応可能です。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から17時までとなっており、無理のないスケジュールで勤務を継続できる環境です。

【想定される業務内容】
■精神科や心療内科の処方箋を中心とした調剤業務全般に加え、患者さまへの丁寧な服薬指導や監査業務をご担当いただきます。
■一人あたりの処方箋対応枚数を1日平均30枚以下に設定しているため、ゆとりを持って投薬業務に専念できる業務内容です。
■認定薬剤師や関連資格の取得にあたり、受講後に会社から全額補助を受けられる制度を活用して専門性を高めることが可能です。

【法人特徴について】
■1983年の創業以来、関東圏を中心として自社開発により約100店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■新規開局の約9割が医師からの紹介や直接の相談によるものであり、地域医療との強固な信頼関係を築き上げています。
■マニュアルに縛られることなく、目の前の患者さまと真摯に向き合うことを大切にした地域密着型の薬局づくりが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および江ノ島電鉄線の鎌倉駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、心療内科、小児科などを中心に、一日平均50～60枚を応需します。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の常時3名体制で、経験豊富なスタッフが揃っています。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ企業で、「地域の健康生活支援ステーション」を目指します。
■秋田県と神奈川県を中心に店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■従業員の声を大切にする社風で、定期的な経営陣との面談など風通しの良い環境です。

【想定される業務内容】
■内科やメンタル領域、小児科など多科目の処方箋に関する調剤・監査業務が中心です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理やスタッフの育成などもお任せします。

【こんな方にオススメ】
■歴史と文化が息づく人気の鎌倉エリアで、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
■将来の管理薬剤師を目指しており、店舗運営のスキルを身につけたい方におすすめです。
■福利厚生や研修制度が整った安定企業で、長く安心してキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から面で応需しており、全科に対応できるスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、常勤3名、パート3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【想定される業務内容】
■保険薬剤師として、調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当していただきます。
■面対応のため、近隣の総合病院を含め、様々な医療機関の処方箋に触れる機会があります。
■患者様対応に専念できるよう、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■面対応で幅広い知識が身に付き、薬剤師として日々成長を実感できる環境です。
■地域に密着した薬局として、患者様の健康を身近で支えるやりがいを感じられます。
■働きやすさからスタッフの定着率が高く、安心して長く勤務できる環境です。

≪こんな薬局です≫
◇複数路線利用可能な好立地
◇近隣に商業施設があるため休憩時や就業後に買物も出来ます！また人通りが多いエリアなので、就業後も女性一人でも安心して帰れます
◇幅広い年齢層・キャリアをお持ちの方が活躍しています
　経験に不安があってもサポートしてくれるので安心ですね♪
◇施設在宅をうけていますが、電車で行けるところのため車の運転は不要です！

　
≪こんな病院です≫
◇小田原駅徒歩10分程度に位置する、100床未満の小規模な病院
◇消化器内科中心です
◇日勤のみ17:15までで残業もありません
◇常勤でも夜勤・当直なくご勤務できます
◇年間休日128日！
　病院では圧倒的に多い休日数です
◇業務負荷は軽めなので、経験にご不安がある方も安心です
◇マイカー通勤もOK！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊勢原駅から徒歩2分と、電車通勤の方には非常に便利な立地です。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は常時3名、事務スタッフは常時2名体制で、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集です。
■外来業務だけではなく、専門性を高められる在宅医療にも意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師としてご入社いただく場合、年収480万円から580万円が目安となります。
■管理薬剤師にキャリアアップした際には、年収680万円を目指すことも可能です。
■人事考課制度が導入されており、ご自身の頑張りが着実に給与へ反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長を続けている企業の一員として、自身の成長を実感しながら働くことができます。
■在宅医療を通して患者様の生活に深く関わり、直接感謝される大きなやりがいがあります。
■業務効率化への意識が高く、薬剤師として本来の専門業務に集中できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。
■社員を大切にする社風のため、定着率が高いです。
■新卒から60代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
■研修制度も充実しており、しっかり学べる環境が整っています。
■社長も薬剤師の資格をお持ちで、現場への理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■皮膚科を中心に、整形外科や耳鼻科など多様な科目を応需しており、1日平均200枚以上の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時5名以上、事務員も複数名配置されており、協力し合える手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した薬局を複数展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■患者様との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【こんな取り組みをしています】
■年3回の定期的な薬剤師研修会や、費用を全額補助するe-learningで継続的な学習を支援します。
■研修認定薬剤師の取得費用や外部研修会の参加費用を補助し、社員のスキルアップを後押しします。
■OJTを基本としながらも、新卒者には社会人マナーを含めた座学研修を実施し、成長をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗でじっくりと腰を据え、地域の方々との関係性を大切にしながら働きたい方におすすめです。
■多様な診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての知識や対応力を高めたい方に最適です。
■年間休日120日以上と休みが多いため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
■駅徒歩圏内の店舗
■退職者が出るため久しぶりの募集再開
■在宅（居宅・施設）に注力しており、今回は主に≪施設在宅≫をご担当いただきます
■外来は整形外科メインに応需
■みなし残業制度を取り入れており、550万円以上の高年収のご提示が可能※経験による
■実際のところは、残業はほとんど発生していません

≪こんな企業です≫
■大手企業のグループとして福利厚生制度なども充実しています
■年間休日127日前後
■女性だけではなく男性も多数活躍されています

≪教育体制≫
■基本的には各店舗でのOJT体制
■認定薬剤師取得のためのeラーニング有
■グループ企業全体で疾患別の勉強動画を作成しており自主学習を支援

≪求める人物像≫
■全国展開している企業のグループで上昇志向がある方はどんどん上を目指せ、高年収も叶う環境
■同じ店舗でじっくり勤務することも可能なので、ご自身のキャリアプランに合わせた選択ができます
■独立希望者を後押しする社風があり、実際に独立実績もあります
■在宅担当のため自動車運転免許のある方歓迎＆経験者優遇！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に、調剤薬局・老人ホーム運営・在宅介護事業など医療と介護の事業を幅広く展開している企業
■休日や残業など従業員の働きやすさに配慮されているため、定着率の高い中小チェーンです
■外来枚数も落ち着いているため、残業も少なくメリハリ持って働けます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの梶が谷駅から徒歩約12分と、毎日の通勤にも便利な場所に位置しています。
■外来はほぼ行っておらず、施設や個人宅の患者さまを専門とする在宅特化型の薬局です。
■薬剤師7名と事務員10名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元である施設の増加に伴い、地域の在宅医療を共に支えてくださる方を募集します。
■在宅医療のご経験は問いません。これから専門性を身につけたいという意欲を重視します。
■医師や看護師など多職種と連携するため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し年収450万円から560万円を想定、残業代は1分単位で別途支給します。
■40歳まで利用可能な借上社宅制度があり、家賃の最大6割を法人が負担し生活を支援します。
■最大500万円を支給する奨学金返済制度をご用意し、若手薬剤師の活躍を後押しします。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった業務に加え、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診にも同行していただき、専門的で踏み込んだ薬剤管理指導を実践していただきます。
■報告書の作成や運転は専門スタッフが担当するため、薬剤師本来の業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線の2路線が利用できる登戸駅から、徒歩3分と通勤に便利です。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科まで幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を築いています。
■展開エリアを首都圏に限定しているため、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■面対応や総合病院門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■平日の営業は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰後も育児短時間勤務制度を利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理で、調剤業務に専念できます。
■かかりつけや在宅業務のノルマがないため、外来の患者様一人ひとりと向き合えます。
■処方箋単価が高く、ハイリスク薬に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。