神奈川県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果2,084件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線湯河原駅から徒歩10分ほどとアクセスが良く、閑静な住宅街に位置する調剤薬局です。
■近隣の内科や小児科からの外来処方箋を1日40枚程度応需するほか、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤、パートがぞれぞれ在籍していて協力して外来、在宅業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う業務拡大と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるホスピタリティ精神を持った方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務に取り組めるコミュニケーション能力の高い方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり意見を言いやすい環境です。
■社長自身も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。
■休憩室も完備されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、患者様の生活背景まで考慮した丁寧な服薬指導を実践している方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら地域医療に貢献しようとする意欲のある方が評価されています。
■小田原店と湯河原店の掛け持ち勤務も可能なため、より幅広い経験を積みたい方には最適です。

≪こんな薬局です≫
■元町・中華街駅 (みなとみらい線)徒歩2分の好立地
■元町ショッピングストリート内にあるオシャレな店舗
■内科・婦人科系クリニックを中心に、処方を応需しております

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で40店舗展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である元町・中華街駅からは徒歩2分と近く、石川町駅からも通勤可能です。
■婦人科や内科を中心に、珍しい女性泌尿器科など1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名在籍しており、事務スタッフと協力して働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している安定企業です。
■医療事業だけでなく介護や保育事業も展開しており、多角的な経営基盤を持っています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入するなど、安全管理に対する意識が高い法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、発生時は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得率は約8割と高く、長期休暇を取得して旅行に行くスタッフもいます。
■週休2日制に加えて祝日分も休みとなるため、ワークライフバランスが整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が整っており、着実にスキルアップを目指せる環境が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、自己研鑽をサポートします。
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを形成できます。

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■金沢シーサイドラインの海の公園柴口駅から徒歩7分と、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■内科や小児科、皮膚科に整形外科など多科目を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制を確保しており、事務員も5名在籍しているため業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤や服薬指導に加え、月間約100件に及ぶ居宅や施設への在宅訪問業務を担当します。
■医師との往診同行を行う機会があり、医療チームの一員として密接な連携を経験できます。
■多岐にわたる科目の処方箋を扱うため、幅広い薬学的知識を習得しスキルアップにつなげられます。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルによっては初年度から年収600万円以上の高待遇を実現できる可能性があります。
■年に2回の昇給機会が設けられているため、日々の頑張りが収入アップに直結しやすい環境です。
■確定拠出年金制度などの福利厚生も整っており、長く働くことで生涯年収の安定が見込めます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療への関心が高く、医師や他職種と連携して地域医療に貢献したい方が活躍しています。
■ブランクがある方や未経験の方でも、充実した教育制度を活用して安心して業務に就いています。
■コミュニケーション能力を活かし、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩で約1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■呼吸器科や内科、透析など複数科目を応需しており、処方箋の応需枚数は1日に約115枚となっています。
■現在のスタッフ勤務者数は薬剤師が常勤4名、非常勤4名、事務スタッフが3名という充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、すぐにご勤務できる方を大いに歓迎いたします。
■年齢や性別は不問で、これまでの実績や能力、今後の期待値を重視した積極的な採用を行っております。
■調剤経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験の方でも個別でのご相談が十分に可能です。

【勤務実態について】
■全社平均で月の残業時間は10時間以下となっており、残業代は1分単位で正確に支給されます。
■従業員のワークライフバランスを尊重し、希望するお休みは100パーセント通る体制を整えています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され、年末年始休暇もしっかりと5日間取得することが可能です。

≪こんな薬局です≫
■開発の進む海老名駅西口エリア、駅前1分
■クリニックビルに入っており、上階の糖尿病内科・精神科・心療内科からの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方≫
■完全週休2日制です！土日祝休みも相談OK。
■年間休日は126日と、大手調剤チェーン同等です。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
≪店舗概要≫
■2022年にオープンした商業施設内にある薬局です。地域最大級のクリニックモールで、総合病院のサテライト施設も入っています。
■幅広い科目の外来に加え、在宅にも注力しています。
■1日の処方箋枚数は300枚ほどと、規模の大きさがうかがえますね。
■薬剤師人数も多く、7～12名ほどで運営しています。

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■外来は午前中に内科・循環器科を1日40～60枚応需し、午後は在宅業務に特化しています。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、スタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【想定される業務内容】
■午前中は内科・循環器科の外来調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当していただきます。
■午後は店舗を閉めて、高齢者施設を中心とした在宅訪問業務に専念していただきます。
■チームのメンバーと協力しながら、外来対応と施設在宅の両方の業務に携わっていただきます。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅・湘南台駅どちらからも通勤可
■藤沢市内でも高齢化の進むベッドタウンに立地
■外来は近隣の複数クリニックから応需、様々な科目を経験できます
■在宅ニーズも高いエリアで、施設・居宅どちらにも対応しています
■薬局内には投薬台だけではなく相談コーナーを設置
■一般用医薬品から漢方誤飲、誤食の中毒相談等にも応じ、地域の健康を支える薬局です

≪こんな働き方です≫
■土曜AMのみ、週休2.5日
■年間休日120日以上
■外来対応を始め、在宅業務もご担当いただきます
■異動はありません
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

≪こんな企業です≫
■1店舗のみの店舗展開
■経営者自身も薬剤師で、社内の風通しもよく働きやすい職場
■給与水準高め、ご経験により600万円提示も！
■ご希望の年収や働き方を踏まえ、みなし残業制等のご提案も可
■30歳前後・600万円（みなし残業20時間込み）の事例もございます
■定着率の高い薬局で20年以上勤務している人も！

≪求める人材像≫
■藤沢近隣エリアの地域医療に貢献したい方
■自動車運転免許必須（在宅業務でお車利用）
■30代後半のマネージャーのもとでご勤務いただきます