神奈川県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩で約1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■呼吸器科や内科、透析など複数科目を応需しており、処方箋の応需枚数は1日に約115枚となっています。
■現在のスタッフ勤務者数は薬剤師が常勤4名、非常勤4名、事務スタッフが3名という充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、すぐにご勤務できる方を大いに歓迎いたします。
■年齢や性別は不問で、これまでの実績や能力、今後の期待値を重視した積極的な採用を行っております。
■調剤経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験の方でも個別でのご相談が十分に可能です。

【勤務実態について】
■全社平均で月の残業時間は10時間以下となっており、残業代は1分単位で正確に支給されます。
■従業員のワークライフバランスを尊重し、希望するお休みは100パーセント通る体制を整えています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され、年末年始休暇もしっかりと5日間取得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■外来は午前中に内科・循環器科を1日40～60枚応需し、午後は在宅業務に特化しています。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、スタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【想定される業務内容】
■午前中は内科・循環器科の外来調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当していただきます。
■午後は店舗を閉めて、高齢者施設を中心とした在宅訪問業務に専念していただきます。
■チームのメンバーと協力しながら、外来対応と施設在宅の両方の業務に携わっていただきます。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅・湘南台駅どちらからも通勤可
■藤沢市内でも高齢化の進むベッドタウンに立地
■外来は近隣の複数クリニックから応需、様々な科目を経験できます
■在宅ニーズも高いエリアで、施設・居宅どちらにも対応しています
■薬局内には投薬台だけではなく相談コーナーを設置
■一般用医薬品から漢方誤飲、誤食の中毒相談等にも応じ、地域の健康を支える薬局です

≪こんな働き方です≫
■土曜AMのみ、週休2.5日
■年間休日120日以上
■外来対応を始め、在宅業務もご担当いただきます
■異動はありません
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

≪こんな企業です≫
■1店舗のみの店舗展開
■経営者自身も薬剤師で、社内の風通しもよく働きやすい職場
■給与水準高め、ご経験により600万円提示も！
■ご希望の年収や働き方を踏まえ、みなし残業制等のご提案も可
■30歳前後・600万円（みなし残業20時間込み）の事例もございます
■定着率の高い薬局で20年以上勤務している人も！

≪求める人材像≫
■藤沢近隣エリアの地域医療に貢献したい方
■自動車運転免許必須（在宅業務でお車利用）
■30代後半のマネージャーのもとでご勤務いただきます

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の石川町駅から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な駅チカの立地です。
■近隣クリニックより整形外科、内科、形成外科を中心に、1日平均70枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、事務スタッフ1名と協力しながら常時2名体制で運営しています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜と祝日に加え、シフト制で他1日が休みとなる完全週休2日制を採用しています。
■年間休日は約120日に加え、夏季休暇4日や年末年始休暇もあり、休暇制度が充実しています。
■土曜日の営業時間は13時までの半日営業となっており、午後の時間を有効活用できます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■主に応需する整形外科は軽量科目が中心となるため、業務負担は比較的軽めとなっています。
■個人在宅も数件対応していますが、基本的には管理薬剤師が訪問しており、運転業務は必須ではありません。

【こんな方が活躍中】
■中途入社された方が中心となって活躍しており、転職後も馴染みやすい環境が整っています。
■現在の店舗では40代の女性管理薬剤師をはじめ、女性スタッフが中心となって活躍されています。
■患者様への丁寧な接客や、他のスタッフとの協調性を大切にできる方が多く在籍しています。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（平塚市エリア担当より）
往診同行や無菌調製など、臨床に強い薬剤師へと成長できます。専門性の高い在宅業務に挑戦し、スキルアップしたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、内科の処方箋をメインに1日あたり約120枚を応需しています。
■外来対応だけでなく在宅医療にも非常に注力しており、14の施設に加えて約30名の個人在宅の患者様に対応しています。
■約370人分の施設在宅を受け持っているため、外来から在宅までバランスよく経験を積むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は在宅業務の体制強化に伴う増員であり、地域の医療環境をさらに支えていくための採用を行っています。
■在宅専任薬剤師として活躍していただける方を求めており、施設や居宅への訪問、往診同行に積極的に携わっていただきます。
■業務の中で自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで前向きに業務へ取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都を中心に約29店舗を展開しており、薬局事業のほかにも新薬開発や治験支援など幅広く手掛けています。
■患者様と医師と薬局が三位一体となった医療環境づくりを理念に掲げ、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
■全ての店舗で在宅医療に対応しており、クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを行える点が大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン「三ツ沢下町駅」から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の特定のエリアに集中して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている法人です。
■各店舗が特定の医療機関と密接に連携するマンツーマン形式を基本とし、強固な信頼関係を重視しています。
■現場の意見を尊重する社風であり、各店舗に大きな裁量が与えられているため、主体的に業務へ取り組めます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、勤務薬剤師として年収480万円から最大550万円を目指せます。
■世帯主の方を対象に、月額1万円の自己負担のみで入居できる借り上げ社宅制度が用意されております。
■休日は週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてシフトによる休日を取得することが可能です。

【勤務実態について】
■各店舗ともに残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ほとんどの日は定時から30分後には退社しています。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、スタッフが計画的に休暇を取得しやすい職場環境が自慢です。
■本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り、原則として店舗間の異動はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上星川駅から徒歩5分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、眼科と複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度で、常時5～6名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様に安心と満足を提供する温かい薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援を主軸としており、門前クリニックとの強固な信頼関係が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は実質100%に近く、希望のお休みが非常に取りやすい環境です。
■法定有給とは別に夏季休暇や年末年始休暇も設けられ、メリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも、時間外手当は1分単位でしっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師向けの定期研修を年3回実施し、専門性やホスピタリティの向上に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、各自のペースで学習を進められます。
■研修認定薬剤師の取得費用補助や、外部研修会の費用補助制度も整っています。

≪こんな病院です≫
■551床を持つ回復期リハ・緩和ケアに専門性を持つ日本医療機能評価機構認定病院
■鶴巻温泉駅からすぐ！マイカー通勤もOK
■薬剤師10名以上在籍、様々な経験をお持ちの同僚と連携を取りながら勤務にあたれます
■院内調剤を始め、薬剤管理指導業務、抗てんかん薬のTDM、注射剤調剤、高カロリー輸液の調整
■チーム医療への積極的な参画を行っています

≪学べる環境≫
■AST・NST・緩和ケア・褥瘡・DST・摂食嚥下・排便コントロールなどの様々なチームがあります
■病院全体の随時開催
■薬剤科内での月2回の勉強会参加
■外部研修会の参加や学会への参加も可能
■専門の認定を持っている薬剤師も多く、資格支援の援助体制が整っています
■学会への参加も積極的にサポート
■薬学生実務実習受入施設にも指定されています

≪働き方≫
■日勤のみ17:30まで
■当直なし
■住宅手当・退職金制度あり
■託児所あり！
※子育て中の方でも常勤として働けます
■マイカー通勤可（駐車場月3,000円自己負担）
■職員寮あり（自己負担は1万円～1.5万円で入居可能！）

≪こんな方にオススメ≫
■チーム医療・多職種連携を学べる環境で、スキルアップしたい方・薬剤師としての専門性を高めたい方にオススメ！
■注射剤調剤等、病院業務の経験を積みたい方
■病院未経験からチャレンジしたい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：499床（回復期リハビリテーション病棟206床　障害者病棟55床　特殊疾患病棟60床　療養病棟120床　緩和ケア病棟25床　地域包括ケア病棟39床　介護医療院52床）

◆診療科目
内科, 歯科,脳神経内科,緩和ケア内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤12名　パート2名
事務　　常勤 3名

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線やJR線が乗り入れる橋本駅から徒歩5分ほどの場所にあり、ビル1階に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■主な応需科目はビル上階にあるクリニックからの精神科と心療内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となります。
■現在は常勤薬剤師3名とパート4名の体制で運営しており、精神科特有の長期処方や一包化業務が多いことが店舗の特徴です。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は18時までとなっており、お仕事帰りのプライベートな時間や習い事などの予定も非常に立てやすいです。
■残業時間は月平均でもほとんど発生しない環境ですが、発生した場合は1分単位で手当が支給されるため誠実な労働環境です。
■エリア内にドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も近隣店舗からの相互ヘルプ体制が整っており安心して休めます。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様の心の健康をサポートします。
■精神科領域に特化した店舗のため、向精神薬の適切な管理や、一包化の監査など専門的かつ緻密な薬学的管理が求められます。
■外来対応がメインとなりますが、長期処方の患者様が多いため、継続的なフォローアップを通じて深い信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独自の工夫を凝らした運営を行っており、良い意味で個人薬局の集合体のようなアットホームな風土が魅力です。
■法人の平均年齢は40代中盤と落ち着いており、離職率が低く産休や育休からの復帰者が多いため世代を問わず馴染みやすいです。
■本部からの過度なノルマや指示は一切なく、現場の薬剤師が自律的に判断して業務に取り組める風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や整形外科、透析クリニックを中心に、1日あたり約140枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート7名に加え事務スタッフも4名在籍し、常時6～7名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はサービス体制の充実を図り、地域医療への貢献をさらに強化するための増員募集です。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、特に40代までの方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■30代前半までの方であれば、調剤未経験からのチャレンジについても相談可能となっています。

【法人特徴について】
■川崎市と横浜市内に限定して10店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■1986年の開局以来、地域の皆様の健康相談に応えられる「かかりつけ薬局」を目指し運営しています。
■エリアを絞った店舗展開のため、万が一の店舗異動が発生した場合でも通勤負担が少ない点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（9月）実施されます。
■社会保険は協会けんぽに加入し、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線座間駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣クリニックより内科や精神科、消化器内科など多岐にわたる科目を1日平均200枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時5名程度の体制を整えており、事務スタッフとの連携も厚いため、1人あたりの業務負担が適切に分散されています。

【法人特徴について】
■神奈川県の県央エリアを中心に、全ての店舗が駅から徒歩5分圏内という利便性の高い立地で計4店舗を地域密着で運営しています。
■かかりつけ薬局としての機能や在宅医療への参画など、時代のニーズに合わせた新しい取り組みへ常にチャレンジし続けています。
■社内の雰囲気や独自の取り組みを分かりやすく伝えるために、自社オリジナルの漫画を作成してホームページで発信しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入しており、全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■第2・第4日曜日は開局していますが、平日の振替休日を含めたシフト調整により、メリハリのある柔軟な働き方を実現しています。
■一包化監査システムなどの最新設備を積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を両立させ、残業削減に繋げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目を応需する面対応の環境で経験を積むことにより、どのような処方箋にも対応できる高い調剤スキルを習得することが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの費用負担など、個人のスキルアップを法人として全面的にバックアップする体制があります。
■日々の業務に加え、学会発表や医師を招いての勉強会への参加を通じて、薬学的な知見を深めながら専門性を高めていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線「津田山駅」から徒歩1分という非常に通勤しやすい立地です。
■主に耳鼻科と内科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を扱います。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフ2名がサポートします。


【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、ほぼ発生しない環境です。
■門前の耳鼻科が予約診療制のため、花粉症などの繁忙期でも時間外勤務は稀です。
■年末年始休暇（12/31～1/3）が定められており、有給休暇は法定通り付与されます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、調剤、監査、服薬指導を中心にご担当いただきます。
■個人在宅業務にも携わっていただきますが、専任ドライバーが在籍し運転業務はありません。
■薬剤師2名体制のため、「調剤」と「監査・投薬」を分担しながら業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤未経験の方でもイチから学べるよう、社内外研修などの教育体制が整っています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な勉強会の開催、各種学会への参加支援も行っています。
■産休・育休の取得実績があり、退職金制度も完備されているため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。

≪こんな病院です≫
■393床の精神科病院です。認知症や統合失調症の精神科療養患者様が多く入院されています。
■2014年にリニューアルし、明るく綺麗な病院になりました。
■2019年4月からは児童思春期の患者様の受け入れもはじめています。
■西谷駅・鶴ヶ峰駅（相鉄線）、鴨居駅（JR横浜線）、横浜駅（各線）から職員送迎バスが出ており、通勤も便利です。
■マイカー通勤OK、駐車場代は無料です。ガソリン代の支給があります。
■遠方からご転居の場合は、病院の近くに単身者向けの住宅も利用が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■調剤業務を中心に一部病棟業務にも対応しています
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■育児に対し理解のある環境ですので、ママさん薬剤師もご活躍されている病院です。
■平日は17時終業・土曜日は隔週程度の勤務になります。
■残業も少なめです！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：393床（精神病床393床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート4名　

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を1日に約80枚応需しているため幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制、事務スタッフ1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■40代までの方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適です。
■30代前半までの方であれば、病院薬剤師経験のみの方や調剤未経験の方もご相談が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは祝日を含む4週8休の完全週休2日制で、年間休日は111～112日を確保しています。
■年末年始休暇（12/31～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なめで、残業代は15分単位で別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■年収500万円程度を一つの基準としており、月5～10時間程度の残業代は別途支給されます。
■試用期間の3ヵ月間は時給制となりますが、社会保険は入社初日から加入いただけます。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。

≪こんな働き方です≫
■調剤未経験OK！
■お車で患者様宅へのお薬のお届けに行っていただくお仕事
■薬剤師免許をお持ちで、自動車運転が可能な方であれば業務経験は問いません
■お車での配達業務の他、調剤室内のサポート業務をお願いします
■お届けした患者様からお薬について質問を受けた場合には、店舗の薬剤師が回答しますのでお薬の知識がなくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■法人の中でも旗艦店の一つとなっており活気のある環境
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。