神奈川県｜総合科目の求人検索結果403件

≪こんな病院です≫
■国内大手の医療グループ機関。ステップアップのフォロー体制も整っています。
■調剤未経験な方には薬剤師だけではなく、事務や営業といった他職種での就職も案内可能です！
■食堂では1日300円でご利用いただけます。
■子の看護休暇もお子様が小学生の間、有給休暇とは別に利用可能です。
■NSTや勉強会も盛んで学べる環境です。

≪業務内容≫
■調剤（内服・注射）、監査がメインのお仕事です
■病棟、混注業務は経験とご希望によりお任せする場合があります
■パートの場合夜勤はありません
■土日祝日休み、午前のみの勤務等ご相談ください。ご希望に合わせたご就業の調整が可能です。

≪こんな薬局です≫
■最新の調剤支援システムを整え、従業員の働きやすい環境を作っています
■神奈川県を中心に展開する地位密着型の薬局です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に約10店舗展開の調剤薬局
■CL門前、駅前面対応の店舗だけではなく、大学病院・公立病院などの地域の基幹病院門前の店舗を複数運営
■毎年新卒採用を行っており、未経験者や若年層の育成実績豊富
■外来がん治療、緩和薬物療法、小児薬物療法等の認定薬剤師が複数在籍し、高度医療に携わっています
■調剤だけではなく、DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務などに携わるチャンスがあります

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「戸塚駅」から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■急性期病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に平均で約135枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制を確保しており、人員にゆとりがあるため安心して業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■急性期病院と近隣クリニックから応需する、幅広い処方箋の調剤・監査・服薬指導が中心です。
■施設在宅（2施設）と個人在宅（6名）にも対応しており、地域医療に深く貢献できます。
■がん専門薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めるための症例も多く経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■地域連携薬局と健康サポート薬局の認定を取得し、地域医療の拠点となることを目指します。
■がん専門薬剤師や研修認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を積極的に支援します。
■電子薬歴や監査システムを完備し、1人1台のPC環境で業務の効率化を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■2,300品目以上の医薬品を扱うため、総合的なスキルを持つ薬剤師へと着実に成長できます。
■がん認定薬剤師の資格取得を会社が後押ししており、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■原則として異動はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長くキャリアを形成できます。

≪こんな薬局です≫
◇病院門前にある調剤薬局
◇チェーン企業で各種機材は整っています
◇18時までの勤務が出来るので子育てとの両立も叶います

≪こんな薬局・企業です≫
◇地域に根ざした薬局活動の展開、心のかよう医療を発展させるための企業を目指しています。
◇市内で複数店舗を出店している調剤薬局です。
◇優しい代表でどの店舗もとてもアットホームな雰囲気！
◇社員の月残業時間も7時間程度とメリハリをつけて働けます
◇有休消化率も高く、その他夏季休暇・リフレッシュ休暇などの制度も充実しています
◇多彩な科目に対応しているため自然とスキルアップ出来ます。人員も多めに配置しフォロー体制も万全です！
◇地域密着型の薬局でとてもアットホームな雰囲気です。
◇経験をお持ちの方は時給2500円も相談可能です！
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東戸塚駅からは、バスを利用して約20分ほどの場所に位置しています。
■在宅医療が中心で施設13件・約630名に対応し、その他に精神科の外来処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名以上、事務スタッフも多数在籍し手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの需要拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。
■施設在宅の分野に強い興味があり、専門性を高めてステップアップしたい方を求めています。
■残業や担当エリアの変更にも柔軟に対応でき、意欲的に高収入を目指したい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東または北関東の担当エリア内で勤務し、年収620万円からのスタートが目安です。
■全国の店舗を担当するポジションでは、年収700万円からと高い水準が期待できます。
■店舗固定での勤務の場合は年収550万円からとなりますが、現在はラウンダーを優先しております

≪こんな薬局です≫
■浦賀駅よりバス（お車）で7-8分程度の調剤薬局
■病院門前で総合科目応需
■応需枚数は比較的落ち着いています
■管理薬剤師のほか、調剤事務が複数在籍しておりフォローを受けられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■水曜日のみのパート募集
■Wワークご相談OK
■貴重な17:30までの勤務、残業ほぼなし
■外来対応メインのお仕事

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩3分の好立地にあり、皮膚科をメインに1日平均180～230枚の処方箋を応需しています。
■現場では常勤薬剤師3名とパート3名が在籍しており、常に4名体制を敷くことで迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■皮膚科中心の応需内容であるため、専門性の高い服薬指導スキルを効率的に磨きながら成長できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は取締役が管理薬剤師を兼務しているため、次世代の運営を担う管理薬剤師候補を1名限定で急募しています。
■20代から30代の若手層を中心に、新しい取り組みや組織の変革に対して前向きに挑戦できる方を求めています。
■実務経験が未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、将来のリーダーを目指したい方はぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗を展開し、地域密着型の経営スタイルを貫きながら在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■40代の若き2代目代表取締役が経営を牽引しており、更なる成長に向けて組織変革をスピーディーに推進中です。
■店舗間の距離が近く緊密な連携が図れているため、エリア全体で支え合いながら地域医療に貢献できる組織です。

【勤務実態について】
■AI薬歴システムを導入したことで事務作業の効率が劇的に向上し、残業時間の削減と業務負担の改善を実現しました。
■優秀な事務スタッフが多く在籍しており、薬剤師が本来の職能である対人業務に専念できる環境が整っています。
■休暇制度も充実しており、夏季休暇3日や年末年始6日など、年間を通してリフレッシュできる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、通勤アクセスが非常に良好です。
■内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科など、複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり200枚から250枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを約60店舗展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う異動はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築いていくことが可能な企業です。
■出店形態は面対応が7割を占めており、様々な医療機関の処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■地域のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者様とのコミュニケーションが求められます。
■約1600品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に触れながら知識を深めていけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5～10時間程度と少なく、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■年間休日は120日と多めに設定されており、プライベートの時間も十分に確保することができます。
■有給休暇は平均で年間9.6日取得されており、連休を取得して旅行などを楽しむことも可能です。

■ブルーライン「阪東橋駅」から徒歩5分で通勤至便。
■2026年2月に現在の場所からすぐ近くへ移転しリニューアルオープン予定。大通り沿いで視認性も良好なので、さらなる処方箋枚数増加が見込まれます。
■現在代表が基本1名で対応されているため、一緒に頑張ってくれる薬剤師さんを募集します。
■幅広い処方箋を応需するため、常に学ぶ意欲のある薬剤師さん歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の平塚駅からバスで約20分ほどの立地にあるドラッグストアの調剤専門店です。
■在宅専門薬局として運営しており、主に施設や個人宅の処方箋を中心に応需しています。
■2025年8月オープン、今後の新規拡大が期待される店舗です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年8月に在宅医療の新規拠点が誕生したことに伴う募集で意欲ある薬剤師の方を広く募集しています。
■調剤経験者（薬局での実務経験2年以上・病院での勤務経験3年以上）の募集となります
■患者様に対して、傾聴の姿勢を大切にし、ホスピタリティ高く接することができる方です。

【こんな取り組みをしています】
■実際の患者様のご自宅を再現した在宅研修センターで、リアルな模擬体験研修を実施します。
■入社後すぐ、薬局を模した調剤研修センターで実践的なトレーニングを受けることができます。
■e-Learningなどの自己学習ツールも充実しており、継続的なスキルアップを支援します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に723店舗を展開している大手企業です。
■33年連続で成長を続けており、業界でもトップクラスの経常利益を誇る安定経営が特徴です。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸とし、地域住民の健康を多角的に支える事業を展開します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線淵野辺駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある調剤薬局です。
■皮膚科医院からの処方箋をメインに1日平均180～230枚応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■常勤3名に加えてパート3名が在籍し、常時4名の薬剤師と優秀な事務員が連携して運営しています。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗を展開しており、近隣店舗同士で密な連携を図りながら地域密着の運営をしています。
■40代の若き二代目代表が経営の舵を取り、更なる成長に向けてデジタル化や組織変革を進めています。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも積極的に取り組み、患者様に寄り添った丁寧な支援を続けています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は420万円から500万円となっており、若手薬剤師が輝ける職場です。
■管理薬剤師候補だけでなく一般勤務薬剤師の相談も可能で、個々の希望に応じた働き方を提案します。
■昇給制度が明確に整備されており、5年間の定期昇給を経て年収480万円まで着実に上昇可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤や鑑査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般を担います。
■AI薬歴の活用により記録業務の負担が軽減されており、薬剤師本来の仕事である対人業務に集中します。
■今後本格化する在宅業務に向けた準備や、オンライン服薬指導の仕組み作りにも携わることが可能です。

＼実力次第で早期昇格も！／（横浜市港南区エリア担当より）
実力次第で入社1年以内に管理薬剤師へのキャリアアップも可能です。社内には国家資格を持つキャリアコンサルタントも在籍しており、将来の相談がいつでもできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■屏風浦駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■一人あたりの処方箋対応枚数を20枚程度に設定しているため、無理のないペースで丁寧な服薬指導に注力できる環境です。
■広域からの様々な処方箋を受け付ける面対応の店舗が多く、幅広い科目の調剤経験を積んでスキルを磨くことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に長く愛される企業の一員として、お客様の健康な生活を支えるやりがいがあります。
■28年連続で増収を続ける成長企業であり、会社の発展とともに自身も成長できます。
■チャレンジ精神を尊重する社風のため、意欲次第で様々な業務に挑戦できる環境です。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアを中心に地域に根差した店舗展開をしています。
■調剤併設ドラッグストアの他に、お客様のニーズに合わせた多様な業態の店舗を運営します。
■化粧品の売上構成比が高いことが特徴で、美容に関する専門性も高めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■横浜・川崎エリアで転居を伴う異動なく、安定して長く働きたい方に最適です。
■総合的なスキルを身につけ、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから皮膚科をメインに処方箋を受付しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均150枚程度となっており、常時薬剤師4名と事務員2名の体制でスピーディーに対応しています。
■皮膚科クリニックに隣接しているため応需科目の大半が皮膚科となっており、専門性の高い知識をじっくりと深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のリニューアルや組織体制の刷新に伴い、20代から30代の若手層を中心に新しい取り組みへ前向きな方を2名急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、AI薬歴などのITツールを積極的に活用して業務効率化を楽しめる方を求めます。
■調剤業務の経験が少ない未経験の方や第二新卒の方も歓迎しており、地域に根ざした医療に貢献したい意欲的な姿勢を評価します。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗をドミナント展開しており、各店舗が近距離にあるため緊急時の連携やスタッフの協力体制も非常にスムーズです。
■40代の若手代表取締役が組織変革を推進しており、カフェのようなお洒落な内装への改装や最新設備の導入を積極的に行っています。
■地域密着型の経営スタイルを貫きながら在宅医療にも注力しており、相模原市民の健康を支える薬局として着実な成長を続けています。

【勤務実態について】
■毎週の休みが2.5日確保されているため、仕事と私生活のバランスをしっかりと保ちながら無理なく働き続けることが可能です。
■最新のAI薬歴システムを導入したことで事務作業の負担が大幅に軽減され、残業は少なめで遅くとも19時には退勤できています。
■相模原市内に特化した店舗展開のため遠方への異動が発生する心配がなく、マイカー通勤も可能なため日々の通勤ストレスも皆無です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新横浜駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から、様々な科目の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常時4名体制で、1日の処方箋枚数は約100～120枚に対応します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に長く愛される企業の一員として、お客様の健康な生活を支えるやりがいがあります。
■28年連続で増収を続ける成長企業であり、会社の発展とともに自身も成長できます。
■チャレンジ精神を尊重する社風のため、意欲次第で様々な業務に挑戦できる環境です。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアを中心に地域に根差した店舗展開をしています。
■調剤併設ドラッグストアの他に、お客様のニーズに合わせた多様な業態の店舗を運営します。
■化粧品の売上構成比が高いことが特徴で、美容に関する専門性も高めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■横浜・川崎エリアで転居を伴う異動なく、安定して長く働きたい方に最適です。
■総合的なスキルを身につけ、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方に適しています。

≪こんな病院です≫
■総病床数157床の急性期病院です。
■大病院では行えないような医師や看護師との密なコミュニケーションが取りやすく、患者様お一人お一人にきめ細かな対応が可能です。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。
■ママさん薬剤師に優しい産休・育休実績多数。お子様の学校行事でのお休みはご相談ください。
■マイカー通勤をご希望される場合、駐車場はご自身での確保が必要となります。

≪業務内容≫
■院内調剤（入院・一部外来）・監査
■服薬指導
■薬歴管理（電子）
■ＤＩ業務　など
※病院調剤未経験の方でもわかりやすくご指導いただけます。

≪おすすめポイント≫
■入院患者様の調剤、監査メインのお仕事となります。
■注射混注業務、病棟業務など経験やご希望により携わることも可能です。

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にています。
○親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
○調剤室が広く、人数もいるのでゆったりと勤務が可能です。
○厚木市、中川エリアを中心に展開している会社です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪