神奈川県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川新町駅から徒歩7分ほどの、オフィスビル内にある薬局です。
■外来患者様の対応はほぼ無く、グループ内の介護施設約40施設を担当します。
■薬剤師16名、事務5名、クラーク5名、ドライバー3名と手厚い体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与を考慮し、年収500万円から570万円で提示されます。
■昇給は年1回（6月）にあり、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
■管理薬剤師には月15万円の役職手当が支給されるなど、各種手当が整っています。

【想定される業務内容】
■グループ内介護施設への在宅業務（調剤・監査・服薬指導）が中心となります。
■施設訪問は週2回から4回程度で、公共交通機関を利用します（運転不要）。
■訪問日以外は薬局内で、一包化調剤や薬歴入力、報告書作成などを行います。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスビルの高層階にあり、オーシャンビューで富士山も見える開放的な職場です。
■薬局内は工場の様な雰囲気で、黙々と業務に集中して取り組む環境です。
■業務上の報告・連絡・相談は必須ですが、それ以外の私語は少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「相模大野駅」から徒歩約10分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、眼科、小児科に加え、居宅・施設の在宅医療も幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約50枚から60枚で、常勤薬剤師4名、パート2名、事務3名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のための募集であり、調剤経験が2年以上ある方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が取れる、コミュニケーション能力を重視しています。
■在宅医療にも積極的に関わっていただくため、意欲のある40代前半までの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■業界大手である「総合メディカル」グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■首都圏を中心に85店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に深く貢献しています。
■1991年から在宅訪問を開始した在宅医療のパイオニアで、豊富な実績とノウハウがあります。

【想定される業務内容】
■内科、眼科、小児科の外来処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■居宅および施設への在宅訪問業務にも従事し、専門的なスキルを身につけられます。
■地域の医療機関と連携し、かかりつけ薬剤師として患者様の健康をサポートします。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手調剤薬局
■この店舗は病院門前で総合科目応需、枚数もきますが人数体制も多く安心して学べる環境
■健康サポート薬局で、在宅に取り組んでいるため一生モノのスキルを身につけていくことができます
■年に最低1回、連続5日間の有給休暇を取得する制度があるなど、福利厚生が整っています
■勉強会や研修など教育制度充実
■「くるみん」の認定を受けており女性も長く働きやすい環境
■「全国転勤有」「エリア内転勤有」「転居をともなう異動なし」を選択可能
■転勤者には手厚い社宅制度あり！
　家賃負担8割会社負担！

★全国展開の大手チェーン薬局
・福岡県に本社を構え全国に740店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです！
・薬局事業だけではなく開業支援やレンタルリース、介護事業や経営支援などもされておりますので安定した経営も魅力的です
・勤務コースが選べますので、無理な異動や転勤などは発生しません
・自宅から通える範囲で勤務されたい方にも住宅補助手当がございます◎

★大手企業ならではのキャリアフィールド
・専門薬剤師(がん・糖尿病・小児・HIVなど)としてキャリアアップができる環境が整っています
・薬局マネジメント、薬剤師スペシャリスト、本社本部職などキャリアの幅が広いため理想とする薬剤師像が目指せます

★設備充実
・対人業務に力を入れるために対物業務をアシストできるような機械を導入されています！
⇒調剤監査システムやタッチパネル式電子薬歴など

★教育研修制度充実！
・専門薬剤師アセスメント研修、分野別専門薬剤師研修、等級別専門薬剤師研修、マネジメント研修、新人薬局長研修、外部認定資格支援制度、Eラーニングシステム、選択型研修など、書ききれないくらいの教育研修制度を用意されています！

★福利厚生充実！
・年間休日124日、住宅手当有、確定拠出年金・財形預金、社員持株会、人間ドッグ受診費用補助金制度など福利厚生充実！
長くお勤めいただける環境です◎

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手調剤薬局
■この店舗は駅徒歩5分圏内
■県央・県西エリアにも複数店舗展開で転勤なしも選択可能
■連続5日間の連休制度など、年間休日数だけでなく有休消化もしっかり
■「くるみん」の認定を受け、女性の活躍も推進
■独自の研修プログラムを構築し、幅広いフィールドで活躍できる薬剤師育成制度あり

★全国展開の大手チェーン薬局
・福岡県に本社を構え全国に740店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです！
・薬局事業だけではなく開業支援やレンタルリース、介護事業や経営支援などもされておりますので安定した経営も魅力的です
・勤務コースが選べますので、無理な異動や転勤などは発生しません
・自宅から通える範囲で勤務されたい方にも住宅補助手当がございます◎

★大手企業ならではのキャリアフィールド
・専門薬剤師(がん・糖尿病・小児・HIVなど)としてキャリアアップができる環境が整っています
・薬局マネジメント、薬剤師スペシャリスト、本社本部職などキャリアの幅が広いため理想とする薬剤師像が目指せます

★設備充実
・対人業務に力を入れるために対物業務をアシストできるような機械を導入されています！
⇒調剤監査システムやタッチパネル式電子薬歴など

★教育研修制度充実！
・専門薬剤師アセスメント研修、分野別専門薬剤師研修、等級別専門薬剤師研修、マネジメント研修、新人薬局長研修、外部認定資格支援制度、Eラーニングシステム、選択型研修など、書ききれないくらいの教育研修制度を用意されています！

★福利厚生充実！
・年間休日124日、住宅手当有、確定拠出年金・財形預金、社員持株会、人間ドッグ受診費用補助金制度など福利厚生充実！
長くお勤めいただける環境です◎

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が18時まで、残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！

≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

≪こんな企業です≫
◇住宅街にあり地域に密着した店舗
◇在宅医療に注力しており、個人・施設共に対応
◇調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。

≪こんな方にお勧め≫
◇社会保険加入でしっかり働きたい方
◇車通勤が出来るので終業後の買い物や家族のお迎えに便利です
◇在宅医療の経験者はもちろん、興味のある方、携わっていきたいと悪寒がの方歓迎
◇ブランクをお持ちの方の紹介実績があり、現場で丁寧に教えてくれるので安心です
◇患者様だけではなくドクターやケアマネとの対応もあるため多職種連携に興味のある方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼無菌調剤でスキルアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
[クリーンルームを完備し、月に500件もの在宅医療を担う店舗です。在宅での無菌調剤経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適なキャリアアップ環境です。]
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■ 東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■ 産科や婦人科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■ 個人在宅を月に約500件も担当しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【勤務について】
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。
■ 薬剤師は常勤6名とパート8名が在籍しており、ゆとりある人員体制で協力しながら業務を進めています。
■ 夏期休暇2日や年末年始休暇5日など季節のお休みもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 常勤とパートのスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働いています。
■ マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日快適に職場まで通うことができる環境です。
■ 未経験やブランクのある方でも、充実した教育制度やOJT研修を通じてしっかりとサポートいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鎌倉駅から徒歩3分の好立地にあり、循環器科をメインに1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、在宅業務については居宅6名の患者様を担当しており、地域医療に深く貢献しています。
■医療事務も常勤とパート各1名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1,320品目と幅広く、適切な監査体制を整えています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、多くの店舗が卸業者や医師からの紹介によって新規立ち上げされています。
■独自の医療情報管理・教育研修部を設置しており、新人から中途採用者まで階層別に学べる「人を育てる文化」が根付いています。
■店舗間の距離が近くエリア内での連携がスムーズなため、急な欠員時にも協力しやすく、休みを取りやすい環境が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は4.6％と業界平均よりも大幅に低く、社風や雰囲気の良さを理由に入社を決めるスタッフが圧倒的に多い職場です。
■産休・育休の復帰率はほぼ100％を誇り、時短勤務の利用も可能であるため、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
■「ナナメの関係」を重視したサポーター制度があり、上司や同期以外の先輩にも気軽に相談できるアットホームな文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、受講することで研修認定薬剤師の取得に必要な単位を効率よく取得できます。
■店舗単位で症例検討会を行うランチカンファレンスを実施しており、会社からのランチ代助成金制度も活用されています。
■店舗内やエリア内での親睦を深めるための飲食費助成金制度が整っており、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■3路線が乗り入れる藤沢駅から徒歩3分という、通勤やお買い物に非常に便利な好立地です。
■近隣の医療機関のみならず、月間で約230以上の医療機関から広域に処方箋を応需しています。
■1日平均約100枚の処方箋に対応しており、多種多様な症例に触れられる環境が整っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、しっかりとした休息を取りながらメリハリのある勤務が可能です。
■営業時間は全日20時までとなっており、シフト制での勤務を通じて柔軟な働き方ができます。
■有給休暇のほか、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■広域からの処方箋に基づく調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■OTC医薬品や介護用品の販売相談にも対応し、セルフメディケーションの推進に貢献します。
■在宅業務（居宅）にも対応しており、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史ある安定企業で、充実した教育制度を活用しながら長くキャリアを築きたい方に適しています。
■地域の方々から「かかりつけ薬局」として頼りにされる場面が多く、大きな貢献実感を得られます。
■手厚い人員体制の中で、仲間と切磋琢磨しながら薬剤師としての質を高められる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？