神奈川県｜正社員｜の求人検索結果2,569件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸塚駅からはバスで20分ほどの距離に位置しており、静かで落ち着いた環境の中で地域医療に貢献しています。
■内科や整形外科をメインに多科目を応需しており、1日平均120件の外来調剤と入院調剤を併せて経験することが可能です。
■薬剤師の定員は9名体制を目指しており、40代の男性管理薬剤師を中心にチーム一丸となって働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の再生プランに伴い欠員が発生したため、すぐにでも力を貸していただける意欲的な薬剤師の方を急募で募集しております。
■病院での勤務経験は問いませんので、調剤経験が1年以上あり、新しい環境で一から学びたいという前向きな方を求めています。
■定年が65歳までと長く設定されているため、地域に根ざした医療機関で腰を据えて長く活躍したいと考える方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査をメインに、1日120件ほどの外来服薬指導など、院内処方100％に近い環境で幅広い業務を担当いただきます。
■病棟業務や混注業務、IVHの調剤といった病院ならではの業務にも携われるため、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■今後はNSTの立ち上げも計画されており、他職種と連携しながらチーム医療の一翼を担うやりがいのあるタスクが待っています。

【求人情報について】
■プライム市場に上場する大手製薬メーカーにて、営業所の管理薬剤師として正社員採用をおこなう欠員補充の募集です。
■年間休日は126日と非常に多く、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
■年収は最高で654万円まで検討可能であり、これまでの経験や能力を正当に評価して給与が決定される仕組みです。

【募集背景と求める人物像について】
■営業所における欠員が発生したため、円滑な運営を継続するために新たな管理薬剤師を急ぎ募集することとなりました。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図るための高いコミュニケーション能力を備え、積極的に行動できる方を求めます。
■責任感を持って日々の業務を遂行し、医療現場への安定供給を支える重要な役割を担う意欲がある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■営業所内の医薬品倉庫における適切な在庫管理や、麻薬保管庫の厳格な管理、荷受作業などを中心に担当します。
■出荷製品の正確なピッキング業務や、得意先マスタの管理、電話対応を含む各種事務作業まで幅広く携わります。
■MRに対する学術的な研修支援やＤＩ業務を通じて、営業活動を専門的な見地からバックアップする役割です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務から離れて、製薬メーカーの物流拠点において医薬品の品質管理や流通を支える仕事に興味がある方です。
■土日祝日はしっかり休みたいと考えており、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい方に向きます。
■安定した経営基盤を持つ上場企業で、将来を見据えて福利厚生が整った環境で長く活躍したい方に強く推奨します。

【会社特徴】
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして、700品目を超える豊富なラインナップを誇るプライム市場上場企業です。
■原薬の調達から製造、流通、販売までを一貫して自社で手がける強固な供給体制を確立しているのが大きな特徴です。
国内外に拠点を展開するグローバル企業でありながら、医療現場の細かなニーズに応える姿勢を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

≪こんな病院です≫
■218床の中規模急性期病院ですが「がん専門」や「糖尿病療養」「NST専門」など総合科目応需に加えて、様々な専門資格を取得できる環境です。
■最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも良好！駅前には飲食店も充実しています！！
■がんや糖尿病の専門資格も積極的に行っており、勉強会などさまざな分野で学べます
■薬剤部は20～40代の方が多く活躍されています。
■食堂は1食300円で利用可能！
■薬剤部長等にならない限りは基本異動無し！そのため、腰を据えて勤務できます。一方で他の病院でも経験積みたいという希望があれば異動可

≪業務について≫
■院内全体で多職種連携・各種カンファレンスが活発に行われており、各部署との交流も積極的に行われています。
1年目から病棟業務を経験できます！
スキルアップしたい方必見

≪教育制度≫
■調剤室（主に内服）と薬品管理室（主に注射）の業務からスタート！各部署で実際に使用されている薬剤に触れて業務に携わり、知識や考え方、薬物治療への様々な関わり方、他の医療従事者との関係を学び取ることになります。
■教育制度はある程度マニュアル化されており、担当者も各部署にいますが、実際の指導は薬剤師全員で行っています。
■3～4ヶ月の研修期間終了後、調剤室または薬品管理室に配属となり、病棟の研修が始まります

≪福利厚生≫
■年間40時間まで時間有給として使用いただけます！予定に合わせて遅出や早退など調整しやすい環境です


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：218床（一般病床218床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 精神科, 歯科, 心療内科, 透析,総合診療科,血液腫瘍内科,心臓血管外科,神膠原病内科,乳腺外科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤18名　パート3名
事務　　常勤4名　 パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線やブルーラインなど複数路線が乗り入れる新横浜駅から徒歩10分の好立地です。
■内科をメインに応需しており、処方箋枚数は月に約800枚で落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名体制で事務スタッフ1名と協力し、地域医療に貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募求人であり、一人薬剤師として即戦力となる方を求めています。
■管理薬剤師として店舗運営を任せられる経験者や、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■6月入社を目安としており、閉局までしっかりと勤務可能な方を優先して採用しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で180店舗以上を展開するCHCPグループの一員として安定した基盤があります。
■地域ヘルスケア連携基盤を運営しており、病院と薬局の連携強化による地域包括ケアを推進しています。
■グループ全体で2250床の病床を持つ病院運営も行い、医療従事者や患者様への貢献を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬局現場の課題解決に向けた様々な支援を行い、働きやすい環境づくりと薬局の発展を推進しています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担うべく、医療機関や介護施設との連携強化に積極的に取り組んでいます。
■従業員の健康管理を大切にしており、予防接種補助やお薬代補助などの福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります
■マイカー通勤OK
■主な応需科目は消化器科と皮膚科で、外来のほか在宅医療にも対応しています
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師2～3名体制のため、ゆとりを持って業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を募集
■管理薬剤師のご経験は問いませんので、これからキャリアアップを目指したい方も大歓迎！
■地域に密着し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを築いてくださる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■年収600万円前後でのスタートが目指せます（毎年昇給あり）
■まずは管理薬剤師としてご活躍いただき、店舗のマネジメント全般を担っていただきます。
■将来的に会社の成長に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■キャリアパスの一つとして独立支援制度も用意されており、将来的な独立開業を目指す方にもオススメです

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアに40店舗程度展開
■調剤薬局事業以外にもホテルや不動産事業など多角的に経営しており、経営基盤が安定しています
■今後も積極的なM&Aによる店舗拡大を計画しており、さらなる成長が見込まれる勢いのある企業です

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線/寒川駅より徒歩5分ほどの好立地
■内科や外科、消化器科をメインとして1日あたり150～200枚を応需しています
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて常時4名体制で事務員も3名在籍しています
■土曜は午前のみで週休2.5日が叶います

【募集背景と求める人物像について】
■1名定年退職予定のため増員募集となります。
■即戦力となる経験者を歓迎していますが意欲のある第二新卒の方も相談可能です。
■外来だけでなく在宅業務にも興味を持って取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■近年駅前に移転したばかりの非常に綺麗で広々とした清潔感のある店舗
■2階には独立した休憩室や更衣室を完備しておりリラックスして過ごせます。
■男女比は半々程度で幅広い年代が活躍しており人間関係も良好な職場環境です。
■繁忙期でも遅くとも20時頃には退社しており普段は19時前に帰宅可能（平均残業月10時間程度）です。

【法人特徴について】
■神奈川県内で地域密着型の店舗展開を行っており転居を伴う異動はありません。
■各店舗に運営の裁量を与えており現場の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■医療機関とのマンツーマンの関係性を重視し地域医療に貢献している法人です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％と高くお休みが取りやすい職場環境です。

≪こんな病院です≫
■茅ヶ崎駅徒歩5分の急性期病院
■地域医療の中核を担う病院として、特に救急医療や地域連携に力を入れています
■他部署のスタッフとの距離も近く他職種との連携が密で、チーム医療の一員として活躍しやすい環境
■病棟を中心に幅広い業務を身につけられる機会があります
■薬局長は穏やかでリーダーシップのあるお人柄で、薬剤部の雰囲気も良好です◎
■17時までの日勤が基本、夜勤当直なしで急性期病院で働ける貴重な募集です
■茅ヶ崎という土地柄、病院の食堂からは海を眺望することができ、日々のリフレッシュもできます

≪福利厚生制度≫
職員互助会・医療費給付制度・サークル活動・メンタルケア制度・保養所利用補助など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩圏内という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、医薬品の在庫管理も担当します。
■OTC医薬品の販売にも携わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。
■処方箋枚数が増えており、幅広い調剤を対応していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■全ての薬剤師にサービス介助士の資格取得を推奨し、接遇スキルの向上に努めています。
■健康経営優良法人を3年連続で取得しており、社員が心身共に健康に働ける環境です。
■患者様対応に集中できるよう、監査レンジの導入といった設備投資にも大変積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が快適でストレスを感じません。
■小児科や内科を中心に1日約70枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時複数名体制を敷いており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、店舗間の距離が近いため応援体制が整っています。
■直近数年間での退職者が極めて少なく、職員が安心して長く働き続けられる環境があります。
■無理な店舗拡大やM＆Aは行わず、社員やその家族を大切にする温かい風土が魅力です。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務に加え、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わることができます。
■クリーンベンチが完備されており、無菌調剤や緩和ケアなどの専門的な業務も経験できます。
■患者様の生活背景まで考慮した服薬指導を行い、より深い信頼関係を築くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■外部講師を招いた研修会を年4回実施し、最新の医療知識や保険制度について学んでいます。
■従業員の薬代を会社が全額負担する制度があり、健康管理もしっかりサポートされています。
■学生実習の受け入れを積極的に行っており、後進の育成にも力を入れている教育的な環境です。