神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二俣川駅から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■整形外科や婦人科など複数のクリニックに加え、県立医療機関からも応需し、1日約180枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、事務員も3名在籍しているため、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業コンサルティングのため、ドクターとの関係性が良好で連携もスムーズです。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【職場環境と雰囲気】
■1996年から約25年にわたり地域医療を支えてきた、歴史と実績のある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■常時4名体制という手厚い人員配置のため、忙しい中でもお互いにフォローし合える環境です。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、新しく入った方も馴染みやすい温かい職場です。

【こんな方にオススメ】
■幅広い処方箋に触れて薬剤師としての総合力を高めたい、向上心のある方におすすめです。
■年間休日120日以上、残業少なめの環境で、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■地域に根差した歴史ある薬局で、患者様とじっくり向き合いながら安定して働きたい方。

＼専門性を高めてキャリアUP／（横須賀市エリア担当より）
内科や整形外科に加えて産科や婦人科の処方箋も応需するため、幅広い専門知識が身につきます。将来的に薬局長などマネジメント層へのキャリアアップを目指す方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ロードサイドにかまえる調剤薬局で、上の階には内科や整形外科に婦人科と産科の3つのクリニックが入っています。
■薬局のすぐ近くにはバスの停留所があり、複数路線が乗り入れる主要な駅へのアクセスも良好な立地環境となっています。
■近隣にお住まいの方が多く利用される地域密着型の店舗であり、1日に約100枚の処方箋を複数名体制で応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、将来的に薬局長として店舗を牽引していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上あり、転職の動機が明確で長く働き続けたい方を求めています。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティにあふれた心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏や東海地方の住宅街を中心に700以上の店舗を展開しており、上場企業としての安定した経営基盤を持っています。
■店舗の9割以上を生活圏である住宅街に出店する地域密着型の戦略により、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。
【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で正確に計算して支給され、全店舗平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく抑えられています。
■年に1回以上は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、その取得率は97パーセント以上と非常に高い水準を誇ります。
■有給休暇は半日単位での柔軟な取得が可能であり、スタッフの平均消化日数も年間14日以上と休みやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR横須賀線の衣笠駅からは徒歩で5分ほどの距離にあります。
■処方箋は眼科や歯科、耳鼻科をメインに1日50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に店舗展開を行い、安定した経営基盤を持っています。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスで、地域医療を支えています。
■独自の実践的な研修施設を保有しており、質の高い教育体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、薬局長や管理職へステップアップが可能です。
■教育担当や本社スタッフなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などのスキルアップを目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で患者様の健康に貢献でき、感謝の言葉をいただける仕事です。
■充実した研修制度により、薬剤師として常に成長し続けることができます。
■チームで協力して目標を達成する喜びを、日々の業務の中で感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茅ケ崎駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けているため幅広い知識が身につきます。
■勤務体制は常勤5名とパート16名の計21名が在籍しており、多くの在籍スタッフがおり、シフトを組みながら日々の業務を円滑に進めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導に加え、セルフメディケーションを推進するためのOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■最新の調剤自動化システムを活用し、安全かつ効率的なオペレーションを日々実施していただきます。
■地域住民の身近な相談窓口として、サプリメントや健康食品のアドバイスを通じたトータルヘルスケアの提供に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社内では役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな風土が根付いており、意見交換が非常に活発で行通しも良好です。
■店舗間や社員同士の交流を深めるためのサークル活動支援制度があり、仕事以外での繋がりも大切にできる温かい職場環境です。
■清潔感あふれる明るく綺麗な店舗設計が特徴で、医療機関としての衛生管理を徹底しているため気持ちよく業務に専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の過誤防止と効率化を図るために最先端の自動化設備を積極的に導入しており、対人業務に集中できる環境を作っています。
■社員の健康とワークライフバランスを重視し、業務時間内に研修を実施することでプライベートの時間を削らずに学べる仕組みです。
■地域の健康寿命を延ばすために未病の段階から介入し、OTC販売や生活習慣の改善提案を通じた社会貢献活動に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科から精神科、歯科まで多岐にわたる医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■育児休暇はお子様が最長6歳になるまで、時短勤務は小学3年生の学年末まで利用可能です。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で万全なヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担うことが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師で、教育研修や商品開発など多彩なキャリアパスが用意されています。
■充実した研修制度を通じて専門性を高め、地域の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。

＼総合科目の面対応でスキル向上／（横浜市青葉区エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、調剤とOTCの総合的な知識が身につきます。将来的には管理薬剤師や本部職など、大手ならではの多様なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤が便利で通いやすい店舗です。
■呼吸器科や心療内科など多岐にわたる総合科目の処方箋を面で応需しており、1日に140から180枚対応します。
■月曜日から土曜日は20時まで、日曜日や祝日は18時まで開局しており、曜日を問わず地域の患者様を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣スタッフの人数を減らし、自社の正社員を中心とした安定的な店舗運営を実現するために採用を行っています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、成長意欲を持って業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■調剤と一般用医薬品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開しています。
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤があり、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開を行っており、原則として転居を伴う転勤がないため腰を据えて働けます。

＼年休122日で私生活も充実／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日122日で残業代は1分単位で支給されます。育児休暇の復帰率も99％と高く、時短勤務も利用できるため、家庭と両立しながら無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■根岸駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■呼吸器科や精神科をはじめとする総合科目を1日約30枚応需しており、幅広い疾患に対する専門知識を深められる環境です。
■外来処方が落ち着いている時間帯には、担当する施設在宅の患者様に向けた一包化調剤や監査業務にも対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を見据えた定期採用であり、地域に密着した医療の提供に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■総合科目の応需や在宅医療に対応しているため、幅広い知識を身につけてスキルアップを目指す若手薬剤師に最適な環境です。
■充実した教育体制が整っているため、調剤未経験の方でも研修認定薬剤師の取得に前向きに取り組める方であればご相談可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトに患者様の健康を総合的にサポートしています。
■特定のエリアに集中して出店するドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて働くことができます。
■管理栄養士が多数在籍しており、お薬のお渡しだけでなく食事や運動の面からも患者様を支援する新しいスタイルの薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮した上で、年収420万円から500万円の範囲で条件を提示させていただく予定となっております。
■年1回の昇給制度と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが収入に反映されやすい給与体系が魅力です。
■残業が発生した場合は1分単位で計算して時間外手当が全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

＼医療モールで専門性を磨く／（横須賀市エリア担当より）
総合病院並みに幅広い科目を応需する医療モール型店舗のため、多岐にわたる処方箋を経験できます。将来はマネジメント職など多彩なキャリアパスを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、複数のクリニックが集まる医療モール型の調剤薬局です。
■内科や眼科など多岐にわたる科目の処方箋を1日250枚から300枚ほど応需しており、非常に活気のある店舗です。
■100平米の広々とした大型店舗に薬剤師が多数在籍しており、ゆとりを持った人員体制で安全に調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた欠員補充の募集であり、調剤経験を2年以上お持ちの即戦力となる方を求めています。
■40代までの方をメインに募集していますが、フットワークが軽く体力に自信がある方であれば50代でも検討可能です。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、多忙な環境でも柔軟かつ前向きに業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスのドラッグストアチェーンが運営しています。
■1薬局あたりの平均薬剤師数を多めに配置することで、1人あたりの処方箋枚数を抑え、過誤を防ぐ体制を構築しています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、地域に密着したヘルスケア事業を幅広く展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収430万円から550万円の範囲でご希望に応じた給与条件をご提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、月8日から11日のシフト制でお休みを取得できるため無理なく働き続けられます。
■転居を伴う異動がない地域限定の働き方を選択できるため、住み慣れたエリアで長く安定してキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の若葉台駅から徒歩2分という非常に便利な立地にあり、駅改札からも近いため毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックモールより1日平均30枚ほどを面対応で応需しており、外来対応を中心に落ち着いて業務に励める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師10名の体制で運営しており、最新のピッキング監査システムや音声薬歴入力装置を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた欠員補充のための急募となっており、患者様に対して明るく誠実で、きわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら主体的に動ける方を歓迎いたします。
■これまでの経歴におごることなく謙虚で素直な姿勢を大切にでき、地域の方々の健康を支えることに一生懸命取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円を想定しており、これまでの実務経験や前職での給与実績を最大限に考慮した上で最終決定されます。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象として、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社が負担する社宅制度が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得を支援しており、入社時に未取得であっても1年以内に取得を目指す意欲のある方であれば積極的に採用を行っています。

＼充実の研修でキャリアアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
専用の研修センターで実践的な調剤や在宅業務を学ぶことができ、将来的に管理薬剤師などへのステップアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤併設型のきれいな店舗です。
■近隣クリニックから内科や呼吸器科や小児科の処方箋を1日90から100枚ほど応需しています。
■処方箋応需に加えて居宅や施設への在宅業務にも対応しており幅広い対応力が求められます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心として700以上の店舗を広く展開する安定した経営基盤を持っています。
■長年にわたり連続成長を続けており業界トップクラスの利益を誇る調剤併設型の企業です。
■充実した社内教育や福利厚生制度を整えており社員が長く安心して働ける環境を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■入社後には専用の研修センターにて調剤の手順や機器の操作などを実践形式で学ぶ研修を実施します。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて訪問業務の模擬体験研修を行っています。
■症状から疾患を推測するための症候学研修など専門性を高めるための多彩な教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎台駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日平均180枚の処方箋を、近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に広域から応需しています。
■薬剤師は常勤11名とパート1名の複数名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する企業です。
■30年以上連続で売上成長を更新しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗展開を行い、調剤業務だけでなく地域の健康相談にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日以上確保されており、シフト制で週休2日を実現できる勤務体系です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みです。
■5日以上の連続休暇制度があり、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のスキル向上に努めています。
■地域の方々の病気予防や健康増進をサポートするため、健康相談会などを実施しています。
■働き方改革を推進し、有給休暇の取得促進や長時間労働の是正に積極的に取り組んでいます。

＼プライベートを大切にできる／（海老名市エリア担当より）
年間休日118日や5日連続休暇制度があり、ご自身の時間をしっかりと確保しながら無理なく長く働ける魅力的な環境が整っておりますのでぜひご検討ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である海老名駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地であり、車での通勤も可能で快適なアクセス環境です。
■面対応で1日平均60枚程度の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応しながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務する体制が整えられており、日々の業務を協力しながらスムーズに進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした店舗運営をさらに強化するための欠員補充として、患者様に寄り添える温かいお人柄の方を募集しております。
■薬局での経験が2年以上ある方や病院経験が3年以上ある方で、ホスピタリティを大切にしてくださる方をお待ちしています。
■キャリアアップに前向きで、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗を牽引していきたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に717店舗を展開しており、首都圏で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■34年連続で成長を続けている実績があり、経営基盤が非常に強固であるため、長期的に安心して働くことができる環境です。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを第一としており、個人の売上ノルマなどは設定されていません。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（海老名市エリア担当より）
年間休日114日で5日連続休暇もあり、残業も全社平均5から15分程度と非常に少ないです。子育て支援制度や住宅手当も充実しており、長く働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した快適な車通勤も可能な調剤併設店舗です。
■近隣の医療機関から面受けで幅広い診療科の処方箋を1日あたり約60枚応需し、地域医療の拠点として機能しています。
■約1200品目の医薬品を取り揃えており、外来調剤だけでなく施設や個人居宅への在宅医療業務にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗における欠員を補充するための急募求人であり、地域に密着して長く働き続けたい方を求めています。
■薬局での経験が2年以上、または病院での経験が3年以上ある40代半ばまでの薬剤師を対象とした正社員募集です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、ご入社後1年以内に取得を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で給与が提示される予定です。
■年間休日は114日確保されており、シフト制による週休2日制でプライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。
■ご自宅から公共交通機関で90分以上かかる方には、家賃の全額または月額5万円を補助する手厚い住宅制度があります。

＼30代前半は調剤未経験も相談可／（川崎市幸区エリア担当より）
手厚いOJTや調剤技術研修があるため、調剤未経験の若手の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが多数在籍し、フォロー体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅から徒歩3分の駅直結という好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■眼科の処方箋を中心とした面対応を行っており、1日あたり約150枚の処方箋を応需し地域医療を支えています。
■毎日夜21時まで開局しており、約2000品目もの豊富な医薬品を取り揃えて多様な患者様のニーズに応えています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣薬剤師の比率を減らし、自社スタッフ中心の安定した店舗運営を実現するために正社員を積極的に採用しています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、地域医療に真摯に向き合える方を求めています。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■調剤とOTCなどの医療ヘルスケア商品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型ドラッグストアを展開しています。
■首都圏を中心としたドミナント出店戦略により、原則として転居を伴う転勤がないため地元で腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気エリアの武蔵小杉駅から徒歩3分と通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は眼科や内科をはじめ多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍し、常時3～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■医療ヘルスケア商品の売上が約5割を占める欧米型ドラッグストアを首都圏に展開中です。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます。
■セルフメディケーションを推進し、地域住民の健康増進と医療費削減に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日116日に加え、年2回4日間の連続休暇制度があり、プライベートも充実できます。
■残業時間は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■原則として転居を伴う異動はなく、自宅から60分圏内の店舗で長く勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■新横浜駅から徒歩7分程度の立地にある調剤薬局
■20～40代と幅広い方が活躍している店舗。
■外来＋在宅医療に対応しています
【外来】
横浜労災病院からの処方箋がメイン。1日40～50枚の処方箋を受けています。
長期処方の対応や抗がん剤の取扱いもあり経験が積めます。
【在宅医療】
主に個人在宅を受けています。自宅で残薬確認・服薬指導をし、その後報告書の作成業務があります。
自宅には車で向かうため運転業務が発生します。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の追浜駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、地域の基幹病院の門前に構える3階建ての大型調剤薬局です。
■多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に約70枚から90枚応需しており、幅広い知識と経験が積める環境です。
■3階建ての広々とした店舗は1階が投薬スペース、2階が調剤室と分かれており、開放的で機能的な空間です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局において、多岐にわたる診療科の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を中心に行います。
■在宅医療業務への対応や厳しいノルマは基本的に設定されていないため、外来の患者様への対応に集中できます。
■全店舗に導入されている最新の監査システムや電子薬歴を活用し、安全かつ効率的に調剤業務を進めていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング監査システムや散剤の重量監査システムなど、最新の設備を積極的に導入して薬剤師の業務をサポートします。
■本部の管理システムで店舗同士の在庫状況を共有しており、突発的な在庫不足への対応もスムーズに行える体制です。
■つながる薬局を利用したオンライン服薬指導を導入するなど、大手企業にも引けを取らないシステム化を進めています。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われることなく、患者様ファーストの視点で一人ひとりにしっかりと向き合った服薬指導を行いたい方です。
■首都圏エリアに根差して働きたいとお考えの方や、転居を伴う異動を避けたい方にとって非常に魅力的な職場環境です。
■幅広い科目やハイリスク薬の応需を通じて、薬剤師としてのスキルや専門知識をさらに高めていきたいと考える方です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です