神奈川県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■柿生駅車で10分程度の店舗、駐車場は会社負担！
■整形外科と施設在宅を対応していただきます！
■オープニングスタッフのため、薬局立ち上げをイチから経験できます。
■平日18時30まで、土曜12時30までの週休2.5日


≪こんな法人です≫
■年間休日120日、完全週休二日制
■AIクラウド型薬歴導入済み
手間のかかる薬歴の負担を減らし、さらには指導内容提案機能もあるため苦手な薬についてもシステム面からサポートが受けられます
■全自動薬剤払出機、調剤監査システム、軟膏練機などもあり
薬剤師は対人業務にできるだけ専念できるような仕組み作りをしています
■代表は薬剤師として現場で働きながら経営を教わり独立した方で、店舗で働くスタッフの気持ちを汲んでくださいます

≪教育研修体制≫
■基本は現場でのOJT中心
■薬剤師会・医師会の勉強会にも積極的に参加し、臨床知識を深められる環境です
■在宅に興味ある方には、手技等を学ぶためのメーカー主催による勉強会も企画できます（希望者がいれば提案歓迎です）

≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
　こちらは門前クリニックよりメインで処方箋応需しております。
◆店舗は広すぎずコンパクトな造りなので効率よく仕事ができます◎

【店舗情報と応需状況について】
■上大岡駅や上永谷駅からバスで15分ほどの落ち着いた住宅街に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や心療内科など複数の科目を幅広く応需しており、1日あたり約80枚の処方箋を丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国で850店舗以上の調剤薬局を展開する大手グループ企業であり、神奈川県内だけでも約100店舗を運営しています。
■全店舗で地域連携薬局となることを目指しており、盤石な組織体制で現場で働くスタッフを力強くバックアップします。
■自社開発の調剤システムを導入して業務の効率化を図り、調剤過誤を防止しながら医療安全を推進している会社です。

【職場環境と雰囲気】
■地域にお住まいの患者様が数多く訪れる落ち着いた住宅街の中にあり、穏やかでアットホームな雰囲気が広がっています。
■現在はベテランの薬剤師や派遣スタッフが中心となって業務を回しており、お互いに助け合いながら和やかに働いています。
■本社から業界動向などの最新情報が常に共有されるため、風通しが良く、スタッフ全員が高い意識を持って働ける職場です。

【こんな方が活躍中】
■地域の患者様との対話を大切にし、一人ひとりの不安に寄り添った丁寧で温かい服薬指導を実践できる方が高く評価されます。
■欠員による忙しい状況下でも冷静さを保ち、周囲のスタッフと円滑に連携しながら柔軟に業務を進められる方が活躍しています。
■大手グループの充実した教育制度を最大限に活用し、日々新しい知識を吸収しようとする成長意欲の高い方が重宝されます。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇処方箋枚数が多くないので無理なく働けますね♪

≪こんな薬局です≫
◇クリニック門前に開局した調剤薬局
◇神奈川県内で複数店舗を展開している企業です
◇独立支援も行っているため独立希望者にもオススメ

≪こんな薬局です≫

○都内近郊に店舗展開をしている調剤薬局です。こちらの店舗は近年出来たばかりの薬局で非常にキレイです。
○業務効率を考え、電子薬歴・分包機等のシステムも完備されています。
○近隣クリニック、病院から複数科目を応需している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秦野駅から徒歩3分とアクセス良好で、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■病院門前から内科・整形外科をメインに、婦人科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いており、薬剤師1名と事務員1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■人と人との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会やeラーニング（全額補助）を通じて、常に最新の知識を学べる機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得費用を法人がバックアップするなど、社員のスキルアップ意欲を積極的に支援します。
■新卒者向けには実務研修や社会人マナーを学べる座学プログラムを用意し、成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】 ■17:30終業、残業ほぼなし、週休2.5日という条件で、プライベートを最優先したい方におすすめです。 ■患者様一人ひとりと深く関わり、丁寧なコミュニケーションを取りたいと考えている方に最適です。 ■将来的に在宅医療のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げていきたいという意欲のある方。

【店舗情報と応需状況について】
■北久里浜駅からバスで10分ほどのクリニックビル1階に立地しており、マイカーでの通勤も許可されています。
■内科や整形外科、外科、消化器科、皮膚科など複数科目を応需しており、1日あたり100枚の処方箋を取り扱います。
■勤務者数は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名となっており、常時1名から2名体制で協力し合いながら働いています。

【求人情報について】
■水曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなる完全週休2日制を導入しており、心身をリフレッシュさせやすい環境です。
■ご入社時の想定年収は500万円から550万円程度となっており、安定した収入を得ながらキャリアを築ける求人です。
■店舗固定での勤務のほか、希望に応じて近隣店舗を巡回するラウンダーとしての働き方を選択することも可能となっています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円程度の好待遇でお迎えすることも十分可能な環境です。
■毎年設定されている年1回の昇給制度により、日々の頑張りや業務での成果がしっかりとご自身の収入に反映される仕組みがあります。
■年1回の賞与支給に加えて経験や年齢に応じた適切な給与改定が行われるため、長期的な視点で見ても安心して働き続けられます。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で残業も月5時間程度と少ないため、終業後の時間を有効に使いたい方やご家庭の時間を大切にしたい方に最適です。
■決められた業務だけでなく、自らのアイデアを活かして新規事業の立ち上げなど新しいことにも挑戦してみたい方に大変お勧めです。
■お休みをしっかりと確保してプライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

≪会社の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、
　また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、
　再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、
　多角的な事業展開をしています。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、
　在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、
　がん患者様の在宅医療に対応しています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と、
　キャリアステップが確立されており、
　しっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。

≪薬局の特徴≫
■住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の店舗
■外来対応もありますが、個人在宅を中心にご対応頂きます。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しておりますので、
　在宅の経験がない方でもサポートがあり安心。

≪こんな薬局です≫
■寒川駅前徒歩1分の調剤薬局
■小児科クリニック門前
■週休2.5日の働き方ができます
■管理薬剤師候補、年収600万円以上も相談可
■マイカー通勤応相談

≪こんな法人です≫
■関東圏中心にグループで約100店舗展開
■年間休日120日以上
■代表が社員の夢を本気で応援、風通しの良さを掲げております
■新卒5年以内の離職率も低く、定着率も高い
■入社年数が浅い方でも、本人のやる気次第でどんどん業務をお任せしキャリアアップの実績があります
■一方的な異動命令はなく、面談にて本人の希望もしっかりヒアリングします
■電子カルテ、二次元バーコード導入等のシステム化を進めています
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりフォローする体制

≪こんな薬局です≫
◆九州を中心に全国に展開する調剤薬局
　神奈川県内にも複数店舗があります
◆医療介護全般に渡って幅広く事業展開をしていく計画のある安定企業
◆この店舗は寒川駅前すぐ
◆駐車場ありマイカー通勤OK
◆平日18時までの店舗
◆全社平均で残業は月15時間程度
◆産育休取得実績も多数！
　時短勤務制度もあり長く働ける環境です
◆男性の育休取得実績もあり！
◆開業支援等も行っているので、独立希望のある方にもオススメ！

　
≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩3分！駅近で毎日の通勤が非常にラクラクです。
◇休憩眺めで実勤務は通常よりも短い！
◇横浜市内で複数店舗を展開しており、異動があっても市内のみ！
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能見台駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の眼科や小児科を中心に、面でも処方箋を応需しており、1日の応需枚数は130枚から180枚です。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■母体は医療機関の開業コンサルティングを主軸としており、安定した経営基盤を築き上げています。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経験豊富な薬剤師が中心となり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、協力し合える風通しの良い職場です。
■駅からのアクセスが抜群なだけでなく、周辺には商業施設もあり、仕事終わりの買い物にも便利です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を年3回実施しており、常に最新の知識を学び続けられる環境を整えています。
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■新卒薬剤師向けには、社会人マナーや実務に関する座学研修プログラムを用意し、成長を支援します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業・薬局です≫
◇県内で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇代表が薬剤師のため薬剤師目線で現場を見てくれるので働きやすいです！
◇こちらの店舗は地場に密着しており、近隣にお住いの方が利用する店舗です
◇ベテラン薬剤師が多く、色々教わりながら勤務できる環境が整っています

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅からバス10分程度
　車通勤がお勧めの立地です
■近くにある消化器内科クリニックと皮膚科、アレルギー科クリニックから処方箋を受けています
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩で5分ほどの好立地にある、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■在宅業務を専門としており、居宅が月に230件、施設が7件の処方箋応需状況となっております。
■薬剤師は常勤2名とパート4名、事務スタッフは常勤2名とパート3名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■横浜市内を中心に、訪問マッサージ事業やリハビリ特化型デイサービス事業なども展開しています。
■薬局事業にとどまらず、多角的な介護関連サービスを通じて地域住民の健康と生活を支えています。
■各事業所が連携し、地域のケアマネジャーや介護施設関係者と協力して利用者様に対応しています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務に加えて、個人宅や介護施設へ社用車で赴き、お薬のお届けと服薬指導を行います。
■設置されている無菌調剤室を活用して、注射剤の無菌混注業務や緩和ケアに関わる専門的な対応も担います。
■多職種との連携が欠かせないため、ケアマネジャーや医師との細やかな情報共有やカンファレンスも行います。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます