神奈川県｜調剤薬局｜の求人検索結果3,409件

【店舗情報と応需状況について】
■各線の藤沢駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスを感じることなく日々軽快に勤務できます。
■心療内科や消化器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり100枚から200枚の処方箋を丁寧に扱っております。
■常勤3名とパート4名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも3名体制と非常に手厚い人員配置で協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、数年後に中心的な役割を担っていただけるような意欲ある方を求めております。
■幅広い科目を扱うため調剤経験がある方を優遇しており、周囲のスタッフと連携して円滑に業務を進められる方が理想的です。
■長期間にわたって腰を据えて働きたい方を歓迎しており、地域の方々に親しまれる温かい対応ができる方を募集しております。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本として18時30分までとなっており、業務がダラダラと長引くことがないよう効率的な運営を徹底しています。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて充実させることが可能です。
■有給休暇の取得についても労働基準法を遵守しており、夏季休暇や年末年始の連休を利用してリフレッシュも図れます。

【こんな方にオススメ】
■藤沢駅周辺で安定して働きたい方や、大手チェーンの頻繁な異動に疲れ一つの店舗で長く勤務したい方に非常にお勧めです。
■心療内科や小児科など幅広い処方に触れることで、自身の知見を広げながら薬剤師としてブラッシュアップしたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしの環境で規則正しい生活を送りながら高年収を目指したい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・湘南新宿ラインの東戸塚駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■近隣クリニックから皮膚科、小児科、外科、整形外科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均60～70枚で、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員と欠員補充が重なり、正社員1名を募集しています。
■在宅医療にも積極的に関わっていただける、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
必須条件として、自動車の運転免許をお持ちで、実際に運転が可能な方が対象です。

【法人特徴について】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たした成長企業です。
■福岡県に本社を構え、関東エリアから福岡県を中心に45店舗の薬局を展開しています。
■超高齢化社会のニーズに応えるため、特に在宅医療分野へ積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には薬局長として、店舗の運営や数字管理に携わるキャリアも目指せます。
■薬剤師から営業職など、本人の希望や適性に応じて社内でのジョブチェンジも相談可能です。
■緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得支援制度も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■小島新田駅から徒歩5分の場所に位置し、AOI国際病院の門前として多様な科目の処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度で、内科や小児科から外科まで幅広い症例を学ぶことが可能です。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、一人ひとりの負担が少なくゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員のための急募であり、積極的に新しい知識を吸収し、患者様に寄り添える方を求めています。
■20代から30代の若手層を中心に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な薬剤師の方を歓迎しています。
■在宅業務では自転車での移動が必須となるため、フットワークが軽く、柔軟に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、高度な医療連携を通じて専門性を高めることが可能です。
■グループ企業が不動産事業等も手掛けているため経営基盤が極めて安定しており、腰を据えて長く働けます。
■全店舗の調剤室が広々と設計されており、薬剤師が集中して安全に業務を行える環境整備に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上と業界トップクラスの水準で、最大9連休の取得も可能なためリフレッシュも容易です。
■残業は1分単位でカウントされる仕組みであり、月平均5時間程度と非常に少なく、定時退社が基本です。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、スタッフ同士が助け合いながら自由に休みを取れる文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅からすぐという好立地にあり、近隣の医療モールから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科、整形外科、メンタル、泌尿器科、内科の順に多く、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時5名から6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を分担して行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に地域密着型の店舗を展開しており、地域連携薬局の認定取得を目指して在宅医療の拡充にも注力しています。
■社長自らが現場の従業員を非常に大切にする社風であり、風通しが良く意見交換が活発に行われる法人です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する処方箋に基づく外来調剤や服薬指導がメインですが、今後は施設在宅業務も増加する予定です。
■電子薬歴にはパナソニックメディコムを導入しており、効率的な薬歴作成とミスのない監査業務を行うことが可能です。
■地域支援体制加算を算定している店舗があるため、かかりつけ薬剤師としての活動や地域貢献に繋がる業務も担当します。

【こんな方が活躍中】
■現在は40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、お互いの経験を共有しながら切磋琢磨している職場です。
■子育てを経験した女性薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情を相互に理解し合いながら助け合って勤務を続けています。
■枚数の多い多忙な環境を楽しみながら、正確かつスピーディーな業務遂行を心がけている薬剤師が多数在籍しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？