神奈川県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度あり

＼ワークライフバランス重視／（愛川町エリア担当より）
17時終業で残業も少なく、週休2.5日のご相談も可能です。プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約40分の立地ですが、マイカー通勤が推奨されています。
■応需科目は心療内科と精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均25枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、事務スタッフ1名と協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを大切にしています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■産育休からの復帰率が非常に高く、平均年齢は40代中盤と、長く安定して働ける環境が特徴です。

【想定される業務内容】
■心療内科・精神科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導が主な業務となります。
■処方箋枚数は1日平均25枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間が持てます。
■体制は常時1～2名となるため、ご自身のペースで責任を持って業務を遂行することが求められます。

＼専門性を深く磨ける環境／（相模原市緑区エリア担当より）
透析や糖尿病領域の専門知識を深めながら、認定薬剤師取得の補助制度も活用してキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅からは、徒歩約11分程度の通勤しやすい立地にある薬局です。
■応需科目は透析と内科が中心で、門前の医療機関から処方箋を応需しています。
■月水金は約150枚、火木土は約30枚と繁閑差が明確で、薬剤師8名以上が在籍しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、「患者さま第一」の理念を掲げる調剤薬局チェーンです。
■マニュアルやノルマを設けず、各店舗の裁量権が大きいため、個人薬局の集合体のような特色があります。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を30枚以下に抑え、患者様と向き合う時間を確保する方針です。

【想定される業務内容】
■透析および内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査業務を正確かつ迅速に行っていただきます。
■患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な服薬指導や、服薬期間中のフォローアップを担当します。
■医薬品の在庫管理や発注業務、薬歴の管理など、薬局運営に関わる業務全般にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■透析領域の専門知識を深めながら、勤務薬剤師として専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望がない限り定期的な異動はないため、地域に根差して長く勤務を続けることができます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市麻生区エリア担当より）
年間休日120日で残業代も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率も97%と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担が軽減されます。
■近隣医療機関より皮膚科や呼吸器科をメインに内科など1日あたり180枚から200枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師6名とパート2名が在籍し常時4名から5名体制で業務にあたっており60代のベテラン職員も活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな薬剤師メンバーを募集しています。
■調剤経験が3年から5年程度あり前向きに業務に取り組める方やコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■即戦力として活躍していただける方を想定しており入社時期については柔軟に相談可能で年度跨ぎの入社も検討可能です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており医療インフラを整え地域に根差した薬局づくりを推進しております。
■最新の監査システムや1錠単位で正確に払い出す全自動薬剤払出機などを積極的に導入し医療安全の向上に努めています。
■直近の新卒離職率が5%と非常に低く定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験やスキルを考慮のうえ400万円から500万円の範囲で提示します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は120日確保されており夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元される仕組みです。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
年間休日122日で18時までの勤務環境が整っております。残業代は1分単位で支給され、産休育休の復帰率も99パーセントと長く働きやすい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩5分という非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担が軽減されます。
■近隣の内科クリニックより内科や小児科および糖尿病などの処方箋を1日あたり平均55枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍し常時4名体制で業務にあたっており複数名体制で協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと調剤未経験の方であっても前向きに業務に取り組める30代までの方であれば相談可能です。
■コミュニケーションを大切にし患者様と丁寧に向き合うことができる方やチームワークを重視して働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し処方箋調剤だけでなく地域の皆様の健康を総合的に支援しております。
■地域のコミュニティを支援するため管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携し予防医療や在宅医療に注力しています。
■東京都と神奈川県に8割以上の店舗を出店するドミナント展開を行っており転居を伴う異動の心配がなく長く働けます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験や役職などを考慮のうえ500万円から550万円の範囲で決定します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は122日確保されており年末年始休暇や特別休暇などの休暇制度も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと給与に反映されます。

＼専門性を高める教育／（相模原市緑区エリア担当より）
在宅医療のエキスパートや薬局運営を担うマネジメント層を目指せる研修が充実しており、段階的にキャリアアップを図ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスで20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっているため日々の通勤ストレスを軽減できます。
■近隣の専門病院から眼科や内科や脳外科などを中心に応需しており、1日あたり140枚から150枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍して常時5名から6名体制を敷き、調剤事務も6名体制でしっかりと業務をサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心として広域に約50店舗の保険調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■業界の先駆者として長年にわたり在宅医療を推進しており、首都圏などに複数の在宅特化型店舗を運営する確かな実績があります。
■女性活躍推進法に基づく優良企業としての認定を獲得しており、誰もが長期的に働きやすい労働環境の整備に力を入れています。

【勤務実態について】
■貴重な18時までの営業店舗であるため終業後の予定が立てやすく、日曜日と祝日を含めた週休2日制でしっかりと身体を休めます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季や年末年始のまとまった休暇を利用してプライベートの時間を存分に楽しむことができます。
■残業が発生した場合は1分単位で超過勤務手当が全額支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心な環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査や服薬指導にくわえて、施設1件に対する在宅業務の対応もご担当いただくやりがいのある仕事です。
■医師の訪問診療に同行して多職種と連携を取りながら、専門的な視点で処方提案を行うなど高度な在宅スキルが身につきます。
■門前病院の薬剤部と強固な連携体制を構築しており、合同で開催される勉強会を通じて最新の医療知識をアップデートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、医療モールの一角に店舗を構える地域密着型の調剤薬局です。
■眼科と脳外科を中心に同じ建物内の医療機関から処方箋を応需し、1日に130枚から150枚程度対応しています。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名が在籍し、複数名の事務スタッフとともに協力して業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートしています。
■東京と神奈川に8割以上を出店するドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく首都圏で働けます。
■処方箋調剤だけでなく管理栄養士や理学療法士と連携し、地域コミュニティを支援する健康屋さんを目指しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは9時から18時までの営業で、土曜日も17時30分までと無理なくご勤務いただける体制です。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、残業手当は1分単位で全額支給されるクリーンな環境です。
■有給休暇は1時間単位での柔軟な消化が可能であり、お子様の急な体調不良や学校行事などにも対応しやすいです。

＼土日祝休みでメリハリ勤務／（厚木市エリア担当より）
年間休日122日で土日祝日が完全にお休みとなるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで10分程度の立地にあり、バスの運行本数も多くバス停からすぐのため通勤に便利な調剤薬局です。
■市立病院の門前として内科や呼吸器科など幅広い総合科目を応需し、1日約130枚の処方箋に対応しております。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師13名が在籍しており、常時7名体制で協力しながらスムーズに業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をトータルでサポートします。
■東京と神奈川エリアに8割以上の店舗を出店するドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく安心です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風が根付いており、手を挙げればどんどんスキルアップできる会社です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは9時から18時までの開局となっており、夕方以降のプライベートな時間を有効に活用できます。
■午前中から夕方にかけては忙しいものの、17時を過ぎると患者様の数が減るためメリハリのある働き方が可能です。
■残業手当は1分単位で計算され全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

＼未経験・ブランク可／（大和市エリア担当より）
オンライン研修や現場での丁寧なOJTが用意されているため、調剤未経験の方でも安心してスタートが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、医療モールの一角に店舗を構える地域密着型の調剤薬局です。
■眼科と脳外科を中心に同じ建物内の医療機関から処方箋を応需し、1日に130枚から150枚程度対応しています。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名が在籍し、複数名の事務スタッフとともに協力して業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う採用活動の一環であり、地域医療への貢献にやりがいを感じていただける意欲的な方を求めています。
■外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいただける、患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したいという、キャリアアップ志向をお持ちの方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■眼科や脳外科をはじめとする複数科目の処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をご担当いただきます。
■外来業務に加えて在宅医療にも対応しており、幅広い業務を通じて薬剤師としての専門的なスキルを磨くことができます。
■全店舗に共通の調剤支援システムや監査機器が導入されているため、効率的かつ安全に日常業務を進めることができます。

＼年間休日122日でお休み充実／（大和市エリア担当より）
日祝プラス1日休みの完全週休2日制を採用しており、残業も少なくワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南林間駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる地域密着型の調剤薬局です。
■心療内科・精神科メインで1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■店舗には常勤薬剤師が2名在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら和やかな雰囲気で業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員のご年収はご経験や役職などを考慮した上で、420万円から500万円の間で条件をご提示させていただきます。
■日曜日と祝日および平日1日がお休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日しっかりと確保されています。
■住宅手当や借上げ社宅制度などの住居サポートに加えて、退職金制度や各種保険など手厚い福利厚生が整っております。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づく調剤や監査業務、ならびに患者様への丁寧な服薬指導をご担当いただきます。
■全店舗に共通の調剤システムや監査機器が導入されているため、効率的かつ安全に日常業務を進めることができます。
■患者様にお薬をお渡しするだけでなく、必要に応じて健康相談にも応じるなど幅広い視点から地域医療に貢献いたします。

＼年間休日122日以上／（大和市エリア担当より）
日曜日や祝日を含めた完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南林間駅から徒歩2分の角地に位置する、ゆったりとして温かみのある内装が特徴的な広々とした調剤薬局です。
■内科や耳鼻科および循環器科などの処方箋を1日118枚程度応需し、地域住民の健康を幅広くサポートしています。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師6名が在籍し、複数名体制で協力し合いながら日々の業務に当たっております。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開し、地域密着をコンセプトにお客様の健康をトータルでサポートしております。
■東京や神奈川エリアに8割以上の店舗を出店するドミナント展開により、転居を伴う異動の心配なく勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、多職種連携を通じて食事や運動の面からも健康づくりを支援しています。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで9時から18時までの営業となっており、夕方以降のプライベートな時間を有効に活用できます。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、残業手当は1分単位で計算され全額支給される仕組みです。
■有給休暇は1時間単位での柔軟な取得が可能であり、急な予定やご家族の用事にも対応しやすく働きやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です