熊本県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門性を磨き、一歩先の薬剤師へ／（熊本市中央区エリア担当より）
独自の社内認定資格制度があり、手当の支給もございます。在宅事業のノウハウも豊富で、クリーンベンチ等の設備も充実しているため、高度なスキルを習得したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■段山町駅から徒歩3分の電車通りに面した好立地にあり、周辺のクリニックや中心地の在宅医療を支える基幹店舗として機能しています。
■平成29年に移転オープンした店舗は非常に綺麗で広く、機材も充実しているため、効率的かつ快適に業務へ取り組める環境が自慢です。
■呼吸器科や循環器科など複数科目を1日平均80枚ほど応需しており、薬剤師も常時4から5名体制のため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■熊本県下に約50店舗を展開する有力チェーンでありながら、大手グループの傘下として安定した経営基盤と福利厚生を誇っています。
■在宅事業に特化した事務所を設置しており、ケアマネージャーとの強固な連携体制を構築するなど、地域の在宅医療を牽引しています。
■大学との共同開発による化粧品の商品企画など、調剤業務の枠を超えて多彩なビジネス領域にチャレンジできる社風が大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■熊本市内で安定した大手グループの恩恵を受けつつ、地域に根ざした薬局で管理薬剤師として責任ある仕事に挑戦したい方に最適です。
■仕事だけでなく私生活の充実も重視したい方にとって、有休の取りやすさや残業代の1分単位支給などの制度は非常に大きなメリットです。
■専門領域の知識を深めて社内認定薬剤師を目指したい方や、将来的に店舗運営や商品企画に携わりたい成長意欲の高い方に推奨します。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■9:30～22時の店舗営業時間内のシフト制勤務となります。
■スーパーが隣接しており周辺環境が充実しています。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな方にオススメ＞
■大手企業で安定して長期就業したい方
■充実した研修制度をご希望の方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。
■院長は50代その他ドクターは60代～70代ですが、皆さん温厚なお人柄です。
　また薬剤師を頼っていただける関係性ができています。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は86％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。

<こんな病院です>
■病床数161床を有する病院です。
■「スポーツ外来」も実施しており幅広い患者様をお受入できる病院です。
■保育園、居宅介護支援センターなど多岐に渡る事業を運営している病院です。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■紹介予定派遣でのパート求人です！
■平日のみの就業で復帰をお考えの子育て中の薬剤師様おすすめです！
■クリニック内の調剤業務、院内DI業務メインです！

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<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は近くになく西原村にございますので車通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、処方箋応需枚数は1日に平均して20枚から30枚程度です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は将来的な体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を積極的にお迎えしています。
■経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方でも意欲があれば歓迎いたします。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、一生懸命に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内の天草市や熊本市、玉名市、山鹿市に合計6店舗の薬局を地域密着型で展開中です。
■2015年設立の成長企業であり、ドライブスルーや在宅医療、オンライン服薬指導にも対応しています。
■博士号を持つ薬剤師の代表のもと、今後も新たな出店計画や大学との連携構想を進めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円までの給与条件を検討可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与に反映されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や転居費用補助制度など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は熊本市電B系統の洗馬橋駅であり、駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地にある179床の病院です。
■応需科目は産科、婦人科、小児科、外科が中心で、外来処方箋は99％が院外発行のため入院患者様への対応がメインです。
■勤務する薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名体制であり、50代のベテラン薬局長を中心に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内だけでなく全国的にも名前が知られている有名な産婦人科病院であり、地域のお産を支える重要な拠点です。
■年間4000人以上の新生児が誕生しており、周産期医療を中心に高度で専門的な医療サービスを安定して提供しています。
■複数のレディースクリニックと連携施設を持っており、地域医療のネットワークを通じて質の高い医療を追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催することで最新の医薬情報を共有し、スタッフ全員の知識向上と医療安全の徹底を図っています。
■電子カルテを導入することで情報共有のスピードを上げ、より正確で効率的な薬剤管理ができる体制を構築しています。
■病棟業務をローテーション化することで、全薬剤師が均等に臨床経験を積めるような公平な業務分担を行っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■熊本県に4店舗展開しております。
■社長は人吉市の薬剤師会会長も直近まで勤めており、人望の厚い方です。
■1998年の創業以来、地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があり応援体制整っています。
■泌尿器科単科で1日30～40枚の処方箋で無理なく勤務できる環境です。
■健康食品や介護用品も取り扱っており患者様としっかりと向き変える環境です。

＜福利厚生が充実＞
■社員の有休消化率は100％です。
　毎年長期休暇制度を利用される方も多く、労務環境が整っています。
■産休・育休実績もあり女性も長く安定して就業できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で7分ほどの場所に位置しており、184床の病床数を有する地域に根差した精神科病院です。
■主な応需科目は精神科と内科であり、外来は院外処方のため、入院患者様への調剤や服薬指導が中心の業務内容となります。
■2026年3月現在は薬剤師2名体制で運営されており、処方箋枚数に応じて無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募の案件であり、即戦力として貢献いただける方はもちろん、未経験の方の応募も歓迎しています。
■精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■チーム医療を重視しているため、医師や看護師など他職種と連携しながら、柔軟に業務を遂行できる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、福岡県南部から熊本県北部の地域において医療と介護のトータルケアを提供します。
■精神科病院や老健施設など複数の施設を展開しており、救急医療から専門治療まで幅広く対応する地域医療支援病院です。
■薬剤師が専門性を発揮できる環境作りを推進しており、認定薬剤師の資格取得支援など職員の継続的な学びを支援しています。

【求人情報について】
■パートタイマーとしての募集であり、時給は2,500円という高水準の設定となっているため、効率よく収入を得られます。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、ライフスタイルに合わせた安定した働き方が選択できます。
■病院実務の経験が豊富な方については、将来的に年収600万円相当の提示を受ける可能性もあり、キャリアも評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電健軍町駅から車で15分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は小児科が中心となっており、近隣にある「はがこどもクリニック」からの処方箋を1日平均60枚ほど受け付けています。
■現在は薬剤師の正社員2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢や経験を問わず幅広く積極的に募集しています。
■特に20代から40代前半の若手や中堅層の薬剤師を求めていますが、お人柄や意欲次第では50代以上の方も十分に検討可能です。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して優しく丁寧なコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗もの調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療ネットワークを構築している非常に安定した法人です。
■医薬品卸事業を経営のもう一つの柱として持っているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤を有している点が大きな特徴です。
■現在は地域のニーズに応えるべく在宅医療や健康増進事業の拡大を計画しており、さらなる成長を目指して組織改革に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として勤務いただける薬剤師を募集しており、月給制または年俸制を選択できるなど柔軟な雇用条件の相談が可能となっています。
■想定年収は500万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりと整っており、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の八景水谷駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や消化器科をメインに1日20枚から30枚程度を応需しています。
■近隣の高木クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、正社員薬剤師1名と事務員1名が協力して運営している店舗です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化と将来的な店舗運営を見据えており、新しい仲間として活躍してくださる正社員薬剤師を急募しております。
■未経験やブランクのある方も受け入れ範囲としており、まずは相談ください。地元の皆様に愛される温かい対応ができる方を求めます。
■地域密着型の薬局として、周囲のスタッフと仲良く連携し、互いに刺激し合いながら成長を目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開するチェーン薬局であり、地域密着を掲げて各エリアで高い信頼を得ている企業です。
■一緒に働く仲間を兄弟姉妹のように想う社風があり、社内・社外研修や学会参加など教育体制にも非常に力を入れています。
■沖縄の各拠点との連携も強く、お休みが必要な際のフォロー体制も整っているため、組織としての安定感が大きな強みです。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間でご経験やスキルを十分に考慮した上で給与条件を決定いたします。
■毎年月給が5万円ずつ、年間で60万円昇給する制度があり、3年間でアッパーの年収540万円まで到達することが可能です。
■住宅手当や若年層向けの福利厚生が充実しているほか、引越しが必要な場合には費用の負担についても相談に応じています。