熊本県｜ブランク可の求人検索結果126件

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。

＜こんな病院です＞
■病床数約40床で乳腺外科・内科を専門とした病院です。
■患者様が安心して過ごせる病院づくりを目指しており、カフェテリアやラウンジも併設しています。

＜薬剤部について＞
■現在薬剤師1名、助手1名の人員体制です。
■今回薬剤師業務の拡大に伴い増員募集となります。
■業務内容は調剤・服薬指導・ミキシング業務がメインとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は近くになく西原村にございますので車通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、処方箋応需枚数は1日に平均して20枚から30枚程度です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は将来的な体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を積極的にお迎えしています。
■経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方でも意欲があれば歓迎いたします。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、一生懸命に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内の天草市や熊本市、玉名市、山鹿市に合計6店舗の薬局を地域密着型で展開中です。
■2015年設立の成長企業であり、ドライブスルーや在宅医療、オンライン服薬指導にも対応しています。
■博士号を持つ薬剤師の代表のもと、今後も新たな出店計画や大学との連携構想を進めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円までの給与条件を検討可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与に反映されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や転居費用補助制度など福利厚生も整っています。

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【店舗情報と応需状況について】
■JR新玉名駅から車で約30分と車通勤も便利な立地にある病院です。
■内科や外科、泌尿器科など幅広い科目を応需しており薬剤師は7名体制で勤務しています。
■二次救急指定を受けている病院のため様々な症例を経験しスキルアップできます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集でチームワークを大切にしてくださる方を求めています。
■経験を問わず幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎しています。
■女性が多数活躍している職場でチーム医療に貢献したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅や介護老人保健施設など幅広い事業を展開しています。
■地域医療を支えるため複数施設を運営しトータルサポートを目指している法人です。
■関連施設と連携して切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。

【求人情報について】
■年間休日は109日あり完全週休2日制でプライベートを大切にできます。
■経験を考慮した上で給与額を決定するため転職後も安定して働けます。
■賞与は年2回で計4.3ヶ月分の支給実績があるためやりがいを感じられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため車通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は耳鼻科であり、1日平均120枚程度の処方箋を受け付けているほか、近隣の小児科からも1日約30枚の応需があります。
■人員体制は薬剤師が正社員2名とパート3名で構成されており、事務スタッフ4名と連携しながら日々の業務に励んでいる環境です。

【法人特徴について】
■門前クリニックの移転をきっかけに設立された法人であり、地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指して日々運営されています。
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、大手チェーンでの人事経験やエリアマネージャーの経歴を持つため人望が厚い組織です。
■社員を非常に大切にする社風が根付いており、最新の調剤機器の導入や快適な休憩室の設置など、労働環境の整備に注力しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であるため、疑義照会などもスムーズに行え、医療従事者同士の連携を実感できる職場です。
■「みんなに夢があり色がある場所でありたい」という店舗名の由来通り、一人ひとりの個性を尊重し合う温かい社風が魅力です。
■代表が自ら現場に立ち、従業員の声を直接聞きながら店舗運営を行っているため、改善提案が通りやすくやりがいを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■御代志駅から車で24分ほどの距離に位置しており、地域医療を支える二次救急指定の一般病院として運営されています。
■複数科目を扱い専門外来も設置されているため、薬剤師として幅広い処方箋に触れながら専門知識を深めることが可能です。
■現在は欠員補充による急募案件となっており、勤務薬剤師の人数など詳細については別途お問い合わせをお待ちしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員に伴う補充のための急募案件であり、すぐにでも業務に貢献いただける意欲的な方を優先して採用する方針です。
■未経験の方やブランクがある方の応募も歓迎しており、新しい環境で一から病院薬剤師のスキルを磨きたい方を募集します。
■調剤業務から病棟業務まで多岐にわたる役割を担うため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■日本病院総合診療医学会の認定施設に指定されており、教育体制や診療の質において高い水準を維持している医療法人です。
■熊本大学医学部の学外教育協力施設としての役割も担っており、次世代の医療従事者を育成する社会貢献度の高い組織です。
■地域に根ざした医療を提供することを理念に掲げ、一般診療から救急医療まで幅広く対応する体制を整えている法人が運営します。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、病院薬剤師としては珍しく年収600万円という高水準の給与を提示できる可能性のある好条件案件です。
■賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分が支給されるほか、毎月の資格手当や通勤交通費などの諸手当も充実している環境です。
■退職金制度や確定給付年金制度を完備しており、将来を見据えて長く安定して働きたい薬剤師の方に最適な待遇が揃っています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方