熊本県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の福利厚生／（菊池市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、バースデーホリデー休暇など独自の制度があります。仕事と私生活を両立したい方に最適の職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を安定して応需しております。
■地域密着型の店舗であり、施設や個人宅を対象とした在宅医療に特化している点が特徴です。
■最寄りの三里木駅から車で25分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■在宅医療の現場で多くの患者様と深く関わり、地域貢献に意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■正社員として長く腰を据えて働き、店舗の中心メンバーとして成長していきたい方を募集しています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局として、熊本県内において17店舗の調剤薬局を広く展開するグループです。
■熊本大学大学院の博士課程における実習施設に認定されており、高い教育水準を誇っています。
■学会での発表実績が豊富にあり、かかりつけ薬局や健康サポートなどの分野で実績を残しています。

＼残業ほぼなし！有休消化も柔軟／（熊本市中央区エリア担当より）
有休消化率80％以上で、1時間単位の取得も可能です。残業は月30分程度と極めて少なく、プライベートの時間をしっかり確保して無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩18分ほどの立地で、近隣の皮膚科医院より1日平均110枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■在宅業務への対応は行っておらず、外来調剤と服薬指導に集中して取り組めるため、業務負担が比較的少ない環境です。
■土曜日は午前中のみの開局ですが100枚近く応需することもあり、スピード感を持ってテキパキと働ける方を募集します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした正社員の増員募集であり、現場を活気づけてくれるフレッシュな若手から中堅層の方を求めています。
■30代から40代の薬局長が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクのある方も受け入れ可能であり、一から丁寧に業務を学びたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に8店舗を展開しており、病院の開設支援やコンサルタント業も手掛けるなど多角的な経営で安定しています。
■ここ3年で店舗数が2倍に増加するなど成長著しい法人でありながら、社員一人ひとりの教育研修にも力を入れています。
■10年以上在籍しているスタッフが多く定着率は抜群で、腰を据えて長く働きたい薬剤師の方に選ばれている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックからの処方箋集中率は20％程度であり、現在は広域からの多様な処方をメインに受け付けております。
■特定の重い処方は近隣の他薬局へ流れる傾向があるため、比較的ライトな内容の処方箋が多く業務負担も少なめです。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度となっており、薬剤師2名体制でゆとりを持って丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されたベテラン薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、今後の店舗運営を支えてくださる方を急募しております。
■経験者はもちろんのこと、ブランクのある方や未経験の方でも、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと協力し合い、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める誠実な方を求めております。

【法人特徴について】
■八代市に本社を置く薬品会社が母体となって運営されているため、非常に強固で安心できる経営基盤が大きな魅力です。
■熊本県内を中心に福岡県まで計8店舗を展開しており、今後もさらなる店舗展開を見据えている成長中の企業です。
■社員の働きやすさを第一に考えながら、創業期の活気と地域密着のアットホームな雰囲気を両立させている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■御代志駅から車で3分ほどの場所に位置しており、新店舗開局に伴う増員のため非常に活気あふれる就業環境が整っています。
■応需科目は循環器をメインとしており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋をゆとりを持って応対できる体制を構築します。
■薬剤師は2.5名体制での配置を予定しており、事務スタッフ3名と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■年内の新店舗オープンを控えており、組織の体制強化とスムーズな運営開始を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら責任感を持って業務に取り組める方を強く求めています。
■年齢に関わらずやる気のある方を歓迎しており、特に次世代の核となるリーダーシップを発揮できる方は正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、全店舗で地域支援体制加算を取得している非常に経営基盤の安定した企業です。
■社員満足度の向上を最優先事項として掲げており、勤続30年以上のスタッフも複数在籍するなど驚異的な定着率を誇っています。
■アットホームで風通しの良い社風が特徴であり、社員同士の仲が良く未経験の方でも馴染みやすい温かな雰囲気が魅力の法人です。

＼17時終業で残業なし／（熊本市西区エリア担当より）
17時終業で残業はほぼ無いため、終業後の予定も立てやすい環境です。年間休日も107日あり、プライベートの時間をしっかり確保して無理なく正社員として働けますよ。
【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅の田崎橋駅からは車で9分ほどの場所に位置しており、無料の駐車場も完備されています。
■応需科目は内科やリハビリテーション科、緩和ケア内科など幅広く、外来は院内処方が95%です。
■処方箋の具体的な枚数は確認中ですが、現在は3名の薬剤師が在籍して業務に対応しています。

【法人特徴について】
■1976年に開設された回復期リハビリテーション病院を軸に、長年の実績を誇る安定した医療法人です。
■病院事業のほかにも居宅介護サービスや介護施設の運営を手がけ、地域の健康増進に多角的に貢献しています。
■関連施設を含めてグループ全体で計238床の規模を有しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく17時に終業できるため、ワークライフバランスを最優先にしたい方にとてもオススメです。
■転勤の心配が一切ない職場であるため、住み慣れた地域に根ざして腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■緩和ケア内科などの専門領域について学び、薬剤師としての対応力やスキルの幅をさらに広げたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの平均応需枚数は140枚となっており、内科や外科をはじめとした多科目を扱うため、幅広い知識を吸収できます。
■薬剤師は正社員が6名から7名在籍しており、事務スタッフも計9名と手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■熊本県と沖縄県に合わせて15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを幅広く提供している法人です。
■共に働くスタッフを家族のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら楽しく働ける環境作りを行っています。
■各エリアに複数店舗を構えている強みを活かして、スタッフが欠員した際や急なお休みの際にも迅速なフォローが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多くの診療科に応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めることができ、薬剤師としての対応力が飛躍的に向上します。
■オンコール対応は管理者がメインで行いますが、複数名のバックアップ体制があるため、休日も安心してリフレッシュできます。
■スタッフ同士が兄弟姉妹のように支え合う関係性が築かれており、一人で悩むことなくチームで成長を実感できるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックから、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員4名体制で事務員も4名在籍しており、整形外科メインの応需状況に合わせ、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い服薬指導と地域への貢献を強化するため、正社員として共に成長していける薬剤師の方を急募にて受け入れております。
■新卒や未経験、ブランクがある方も歓迎しており、地元の皆様に愛される温かいコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■一緒に働く仲間を大切に想い、時に刺激し合いながらも楽しく「仲良く」業務に励むことができる、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開しており、沖縄県内では給与水準もトップクラスを誇る、地域に深く根ざしたチェーン薬局です。
■社員を「兄弟姉妹」のように大切にする文化があり、万が一の欠員時にも沖縄各拠点からフォローが入る強固な体制が整っています。
■社内外での研修や学会参加、症例検討会といった教育制度に注力しており、薬剤師としての知識向上を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■毎月5万円、年間にして60万円ずつの昇給が3年間約束されており、入社から短期間でアッパーの年収540万円に到達可能です。
■住宅手当の支給や、他県からの転居を伴う場合には費用の補助制度も用意されており、若年層や遠方からの転職者にも優しい条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御代志駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず快適に通うことができます。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日あたり20枚から30枚程度と無理のない枚数で対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務員2名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力や体制強化を見据えた増員募集であり、組織の成長フェーズに携わることができる貴重なタイミングです。
■経験や年齢、性別は一切不問としており、ブランクがある方や調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎される温かい環境があります。
■地域医療への貢献に興味があり、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務に取り組める協調性のある方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、訪問看護ステーションやジムの運営など健康をテーマにした多角的な事業展開を行っている法人です。
■労務管理の体制がしっかりと整備されているため、安心して長く働き続けることができる安定した経営基盤を持っています。
■従業員一人ひとりの頑張りや実績をしっかりと評価する風土があり、モチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経験やブランクがあるものの、しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのキャリアを再スタートさせたい方にお勧めです。
■毎月の手取り収入を増やして生活を安定させたいと考えており、年俸制で月給が高めに設定されている求人を探している方に最適です。
■将来的に在宅医療に関わるスキルを身につけたいと考えており、事業の過渡期に携わることで自身の成長につなげたい方に適しています。

＼土日祝休みで残業なし／（熊本市南区エリア担当より）
17時半終業で残業もほぼないため、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇土駅から車で8分の場所に位置し、車通勤も可能で毎日のアクセスが大変便利です。
■心療内科や精神科を中心に1日40から50枚の処方箋を応需し、専門知識を深められます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務3名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■パートスタッフの退職に伴う欠員補充のため、急募にて正社員の薬剤師を募集しています。
■患者様の心に寄り添い、丁寧で温かいコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。
■少人数でアットホームな環境のため、周囲と協力しながら業務に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■熊本市南区にて1店舗を運営する地域密着型の個人薬局で、アットホームな環境が魅力です。
■地域の精神科専門病院の門前薬局として機能しており、長きにわたり安定した経営状態です。
■患者様の健康と安心を第一に考え、地域医療に貢献することを理念に運営を行っています。

＼高年収と休日を両立／（荒尾市エリア担当より）
残業が少なく産休育休制度も完備しているため、ご家庭や子育てと両立しながら安心して長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の荒尾駅から車で13分ほどの場所に位置し、通勤もしやすい立地にあります。
■処方箋は内科や眼科を中心に月間1800枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、医療事務3名とともにチームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の皆様への更なるサービス向上と店舗体制の強化を図るため、増員募集を行っています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かいコミュニケーションが取れる方を求めています。
■チームワークを大切にしながら、前向きに新しい業務へ挑戦できる方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売事業からスタートし、長年にわたり信頼と実績を重ねています。
■北部九州エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■単科の店舗から総合病院の門前まで多角的な展開を行い、多様な学びの場を提供しています。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＼ワークライフ重視！／（益城町エリア担当より）
残業は月平均7.9時間と少なく、有給消化率も70%以上です。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく長く働き続けられる素晴らしい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡益城町に位置しており、主に小児科と内科の処方箋を1日平均70枚ほど応需している調剤薬局です。
■常勤の薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、お互いに協力し合いながらスムーズに業務を進められる体制が整っています。
■最寄り駅から距離があるため車での通勤が便利であり、在宅医療への対応も行いながら地域に根ざしたサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズの増加に対応するための欠員補充として薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院での勤務経験のみの方でも、充実した研修制度があるので安心です。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、新しいシステムにも柔軟に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡や熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開する地域密着型の企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に5年連続で認定され、社員の健康増進にも注力しています。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上の社員も多く在籍する長く働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として、5年連続で認定されています。
■地域の方向けの健康セミナーを開催するなど、薬局業務を通じて地域医療に貢献しています。
■調剤業務のシステム化を推進しており、薬剤師が対人業務に集中できる体制を構築中です。

＜こんな薬局です＞
■熊本市薬剤師会の会営薬局での求人です。
■総合病院門前の薬局で近隣の医療機関からの処方箋も応需しており高いレベルの処方内容を学ぶ事ができます。
■会営薬局なので、業界の最新情報や必要な研修体制が整っています。

<こんな店舗です>
■国立医療センターの処方を受ける店舗です。
■濃い処方の割合いが多いですが、枚数が少ない為負担少なく無理なく勤務できます。
■門前病院の薬剤部と近隣薬局との合同の症例勉強会も行っておりスキルアップできる環境です。
■自動錠剤分包機、軟膏練り機等、機械化されており、業務が効率化されております。
■ベテランの薬剤師もおり、経験の浅い方も丁寧に指導していただけます。


＜働きやすい環境＞
■交代制のシフトで17時台の終業もあり、子育てとの両立もしやすい職場です。
■隔週土日休みで残業もほぼない為、ワークライフバランスがとりやすい働き方が可能です。
■月1回休日当番・夜間当番がありますが必須ではございません。

【店舗情報と応需状況について】
■辛島町駅から徒歩9分の好立地で、総合科目を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務員4名体制で、曜日によって処方箋枚数は変動します。
■主な応需先は熊本地域医療センターで、その他広域応需や在宅も対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、向上心を持って業務に取り組める方を求めています。
■30代の男性薬剤師が少なく、男性の方を特に歓迎している求人です。
■年齢を問わず幅広い方からの応募を受け入れており、経験が浅い方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■熊本市薬剤師会が運営する会営薬局であり、安定した運営基盤があります。
■総合病院や広域の処方箋を扱い、高いレベルの処方内容を学ぶことができます。
■薬剤師会会員との交流もでき、人脈を広げながらスキルアップできる環境です。

【求人情報について】
■経験を考慮して給与を決定するため、年収550万円以上も十分に可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回合計4ヶ月分支給と高水準なのが魅力です。
■救急出勤手当など各種手当も充実しており、給与アップが見込めます。

<店舗情報>
■内科メインの応需店舗です。
■薬剤師は管理の男性1名にプラスの体制です。
■月水金午前中のパート募集です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪