熊本県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■病床数80床以上の一般病院です。
■熊本県北の地域リハビリテーション支援センターを担っています。
■小児から年配の方まで幅広く医療を提供しています。

＜こんな職場です＞
■電子カルテ・オーダリングシステムを導入していますので、効率的に勤務して頂けます。
■内科・循環器科・消化器科・小児科等を標ぼう科目に持ち学べる環境です。
■年間休日112日です。病院では比較的多いお休みとなっています。
■未経験やブランクがある方も歓迎です。サポート体制があり安心して勤務できます。
■土曜日は交代での出勤となりますので、土日休みもシフトも可能です。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い科目を経験したい方
■プライベートも充実しながらメリハリつけて勤務したい方
■未経験でも病院での業務に興味ある方

【店舗情報と応需状況について】
■上益城郡御船町に位置しており、近隣にある眼科と耳鼻咽喉科のクリニックより1日平均200枚もの処方箋を応需しております。
■眼科と耳鼻科が中心ですので多種多様な処方に触れることができ、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能な環境です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら迅速かつ丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献された薬剤師の急逝による欠員が生じたための急募であり、地域の調剤機能を維持するために新しい力を必要としています。
■経験の有無やブランクは一切問いませんので、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、これまでに培ってきた豊かな知識や経験を地域の患者様のために活かしたい方を募集します。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に21店舗もの調剤薬局を展開しており、地域密着型の医療提供体制を構築している安定感のある法人です。
■医薬品卸事業も併設して経営しているため、事業の柱が二つあることで経営基盤が非常に強固であり安心して長く働けます。
■病院門前からクリニック門前まで多彩な店舗形態を運営しており、将来的な在宅医療や健康増進事業への参画も計画しています。

【求人情報について】
■給与条件は年収500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■正社員として安定した雇用形態で勤務いただけるほか、賞与は年2回支給され日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。
■転居を伴う入職を希望される場合には転居費用の補助制度も用意されており、遠方にお住まいの方でもスムーズな転職が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。

【病院情報】
■薬剤師は正職員5名いらっしゃいます。
■土曜日は半日勤務で薬剤師は2名体制となります。
■外来患者様はほぼ院外処方で一部救急の患者様などが院内処方となります。

【法人特徴】
■総病床210床を有する中規模の急性期病院です。
■天草地域の中核病院として、既存の病院及び地域の診療所と連携して地域住民に医療サービスを提供しております。
■「小児救急医療拠点病院」「熊本県がん診療連携拠点病院」「日本医療機能評価機構認定病院」でヘリポートもございます。
■他職種連携で緩和ケアチーム、糖尿病療養チーム、NSTなどチーム医療を実施しております。
■地域医療活動、多職種合同カンファレンスなど多岐にわたり活動しております。

＼在宅や予防医療でスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
耳鼻科の専門性に加え、今後は在宅や健康増進事業にも注力していきます。幅広い知識を吸収し、地域に貢献したいという前向きな意欲をしっかり評価します。

【店舗情報と応需状況について】
■杉塘駅から徒歩3分とアクセスが良く、周辺にはコンビニや飲食店も充実しているため、非常に利便性の高い好立地な職場です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、冬場の繁忙期には枚数が増えますが、スピーディーな対応が身につきます。
■電子薬歴や2台の分包機など必要な設備が整っており、調剤室も品目数に合わせて効率的に動けるようレイアウトされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集となっており、即戦力の方はもちろん、これから経験を積みたい若手の方まで幅広く受け入れています。
■管理薬剤師の方は穏やかで気さくな性格のため、人間関係に不安を感じている方も馴染みやすく、円滑な協力体制を築ける環境です。
■50代前半までの経験者の方も相談可能ですので、今までのキャリアを活かして地域医療に貢献したいという熱意ある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しており、調剤薬局事業の他にも医薬品卸業を営んでいるため、経営基盤が非常に安定しています。
■地域の健康増進に寄与するため、今後は在宅業務や予防医療への参画を積極的に推進していく、将来性の高い成長企業と言えます。
■急な休みが発生した場合でも、近隣店舗からの応援体制がしっかりと構築されており、従業員が安心して働ける組織作りをしています。

【こんな取り組みをしています】
■他店舗ではクリニックと共同でヨガセラピーを実施するなど、単なる調剤に留まらない、先進的な健康増進事業に取り組んでいます。
■便秘対策などの健康イベントに薬剤師が積極的に関与しており、地域の皆様の未病改善をサポートする活動を推進している法人です。
■これまでは取り組めていなかった地域支援体制加算の算定に向け、社内の体制整備や在宅対応の拡大に今後注力していく予定です。

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■薬局は新しく綺麗な作りで、待合室や調剤室も広く清潔な印象です。
■一包化監査機、散剤ロボット等最新の機器を導入しており業務効率化を図っております。
■管理薬剤師の方以外は8:30～17:30のシフトで勤務されております。
■土日祝休みの薬局です。残業もほとんど発生しておりません。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＼専門性を磨き、一歩先の薬剤師へ／（熊本市中央区エリア担当より）
独自の社内認定資格制度があり、手当の支給もございます。在宅事業のノウハウも豊富で、クリーンベンチ等の設備も充実しているため、高度なスキルを習得したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■段山町駅から徒歩3分の電車通りに面した好立地にあり、周辺のクリニックや中心地の在宅医療を支える基幹店舗として機能しています。
■平成29年に移転オープンした店舗は非常に綺麗で広く、機材も充実しているため、効率的かつ快適に業務へ取り組める環境が自慢です。
■呼吸器科や循環器科など複数科目を1日平均80枚ほど応需しており、薬剤師も常時4から5名体制のため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■熊本県下に約50店舗を展開する有力チェーンでありながら、大手グループの傘下として安定した経営基盤と福利厚生を誇っています。
■在宅事業に特化した事務所を設置しており、ケアマネージャーとの強固な連携体制を構築するなど、地域の在宅医療を牽引しています。
■大学との共同開発による化粧品の商品企画など、調剤業務の枠を超えて多彩なビジネス領域にチャレンジできる社風が大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■熊本市内で安定した大手グループの恩恵を受けつつ、地域に根ざした薬局で管理薬剤師として責任ある仕事に挑戦したい方に最適です。
■仕事だけでなく私生活の充実も重視したい方にとって、有休の取りやすさや残業代の1分単位支給などの制度は非常に大きなメリットです。
■専門領域の知識を深めて社内認定薬剤師を目指したい方や、将来的に店舗運営や商品企画に携わりたい成長意欲の高い方に推奨します。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■9:30～22時の店舗営業時間内のシフト制勤務となります。
■スーパーが隣接しており周辺環境が充実しています。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな方にオススメ＞
■大手企業で安定して長期就業したい方
■充実した研修制度をご希望の方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。
■院長は50代その他ドクターは60代～70代ですが、皆さん温厚なお人柄です。
　また薬剤師を頼っていただける関係性ができています。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は86％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。

<こんな病院です>
■病床数161床を有する病院です。
■「スポーツ外来」も実施しており幅広い患者様をお受入できる病院です。
■保育園、居宅介護支援センターなど多岐に渡る事業を運営している病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR肥薩線「人吉駅」からは、車で10分ほどの立地となっています。
■応需科目は内科、透析、リハビリテーション科、腎臓内科が中心です。
■応需元の医療機関は堤病院で、専門性の高い処方にも触れられる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県で600店舗以上の薬局を展開しています。
■医療機関の開業支援も手掛け、医薬連携の取り組みを積極的に推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域医療への貢献に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、過誤防止体制を整えています。
■1店舗あたり4名から6名のスタッフ体制が多く、協力しやすい環境です。
■医療機関との関係性が良好で、日頃から活発に情報交換が行われています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度のもとで、薬剤師としてのスキルをしっかり磨きたい方。
■ライフスタイルの変化に合わせて、長く安定してキャリアを築きたい方。
■家賃補助や子育て支援など、手厚い福利厚生を重視される方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<店舗情報>
■内科メインの応需店舗です。
■薬剤師は管理の男性1名にプラスの体制です。
■月水金午前中のパート募集です。