熊本県｜車通勤可の求人検索結果359件

＼未経験から挑戦したい方へ／（玉名郡長洲町エリア担当より）
手厚い研修制度があり、調剤未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。店舗見学やオファー面談も可能ですので、まずは安心してお気軽にご相談ください。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■熊本県玉名郡長洲町に位置しており最寄り駅の大野下駅から車で10分ほどの場所に開局している調剤薬局です。
■近鄰の総合病院を門前として内科や整形外科、小児科など複数の総合科目を1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■開局時間は平日の18時までとなっており土曜日は12時半までの対応のため無理なく勤務できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた欠員補充による急募となっており、即戦力となる方から未経験の方まで幅広く募ります。
■年齢は50代の方まで応募可能となっており、調剤未経験の方やブランクがある薬剤師の方からのご相談も歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局を展開している安定した基盤を持つ大手チェーンです。
■医療機関の開業支援から手がけている実績があり、日頃からドクターとの良好な関係性や医薬連携を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域の方々の健康維持に貢献するかかりつけ薬局運営に注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの調剤経験やスキルを考慮したうえで想定年収430万〜550万円が可能です。
■昇給は勤務成績に基づき年1回行われ、賞与は年2回で約3.6ヶ月分の支給目安があるため高収入を目指せます。
■各種手当が非常に充実しており、月額最大7万円までの地域手当や家族手当のほか、時間外手当などが一律で支給されます。

＼未経験や第二新卒も大歓迎／（荒尾市エリア担当より）
手厚い新入社員研修や独自の教育システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。店舗見学やオファー面談も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■熊本県荒尾市に位置しており最寄り駅の荒尾駅から車で5分ほどの通勤に便利な場所に開局している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を1日平均57枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■営業時間は平日の18時までとなっており土曜日は13時までの対応となるためプライベートとの両立も容易です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用を行っており、調剤未経験の方から経験者まで幅広く正社員の募集を行っています。
■45歳以下で職歴が5社以下の方を対象としており、新婚の方や第二新卒の方からのご応募も歓迎しています。
■調剤経験がある方はもちろん、35歳くらいまでであれば調剤未経験やブランクがある方からの相談も可能です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構えており全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局を展開している大手のチェーン企業です。
■医療機関の開業支援まで手がけているため関係性が非常に良好であり、積極的な医薬連携に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用形態となり、想定年収はこれまでのご経験やスキルに応じて450万円から550万円です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約3.6ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
■薬剤師手当のほかに最大7万円の地域手当や家族手当、時間外手当など各種手当が非常に充実している求人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲で無理のないシフトが組まれています。
■年間休日は約124日と大変多く、入社当日から有給休暇が付与されるためワークライフバランスは抜群です。
■年度に1回は最低5日間の連続休暇を取得できる制度やメモリアル休暇など、リフレッシュできる環境があります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＼若手・未経験から挑戦したい方／（熊本市中央区エリア担当より）
20代の方であれば未経験でも積極的に受け入れています。ベテラン薬剤師による丁寧なOJTに加え、中途採用向けの研修制度も充実しているため、安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■慶徳校前駅から徒歩3分という駅チカな好立地にあり、近隣にはスーパーやドラッグストアも揃う非常に便利な周辺環境です。
■主に隣接する透析病院から処方箋を応需しており、1日あたり約60枚から70枚の処方箋を2名の常勤薬剤師で対応しています。
■内科や透析の処方箋をメインに取り扱っており、特定科目の深い知識を習得しながら専門性の高い調剤スキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■福岡を中心に九州全域や関東、関西圏へと計80店舗を展開しており、創業時から医療モール型の出店により地域連携を強めています。
■薬局運営のみならず介護事業や自社ファームでの農作物栽培も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支えている安定企業です。
■昇給は設立以来26年連続で実施されており、経営基盤が非常に強固であるため、正社員として腰を据えて長く働くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型のハブとして近隣の診療所と密に連携するため、地域医療に大きく貢献しているという実感を持って働くことができます。
■最新のレセコンへの切り替えが順次進められており、ITツールの活用によって対人業務に専念できる環境が整っている点も魅力です。
■誕生月のQUOカード支給や映画鑑賞の補助金など、細やかな福利厚生がモチベーションの維持やリフレッシュに繋がります。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の人吉駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある外山胃腸病院から処方箋をメインに受けています。
■主な応需科目は整形外科、内科、外科、リハビリテーション科で、1日平均40枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、地域支援体制加算の算定や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化のための急募であり、一人薬剤師の対応や他店へのヘルプを厭わない方を求めます。
■地域医療の要として加算取得や在宅業務に理解があり、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が理想です。
■年齢は50代前半くらいまでの方を想定しており、経験の有無に関わらず意欲的な方であれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に人吉市や水俣市で合計7店舗の薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。
■薬局運営のみならず、保育事業やアミューズメント事業、林業など多角的な経営を行い経営基盤が非常に安定しています。
■学校薬剤師の活動やこども食堂への寄付、スポーツ大会の主催など、医療の枠を超えた地域活動に熱心な法人です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から600万円の間で決定し、人吉店勤務の場合は月額8万円の地域手当がつきます。
■時短正社員制度を導入しているため、ライフステージに合わせた働き方の選択が可能で年収500万円前後も狙えます。
■頑張り次第で役職手当などもついていきますので年収の伸びしろもある法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■湯前駅から車ですぐの好立地にあり、公立多良木病院を含む50以上の医療機関から広く処方箋を応需しています。
■1日平均50枚の処方箋を受け付けており、総合科目の応需を通じて薬剤師として幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤1名と事務2名が在籍しており、近隣店舗からの厚いサポート体制が整っているため安心して勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の世代交代を見据えた将来のコアメンバーを育成するため、20代から30代の若手薬剤師を急募しています。
■地域医療の連携に理解があり、患者様お一人おひとりに寄り添ったシームレスなサービスを提供できる方を求めています。
■新卒や第二新卒の方も大歓迎しており、地域に根ざしてじっくりとキャリアを築きたいという意欲を重視いたします。

【法人特徴について】
■熊本県の人吉・球磨エリアにて6店舗を展開しており、設立から30年以上にわたり地域医療を支え続けている法人です。
■調剤業務のみならず介護保険事業も手掛けており、医療と介護の垣根を越えた包括的なケアを提供できるのが強みです。
■ケアマネジャーの資格を持つ薬剤師が複数名在籍しており、専門性の高いスタッフから直接学べる機会が豊富にあります。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢は43歳で平均勤続年数は11.3年と非常に長く、定着率の高さが働きやすさを何より証明しています。
■三代目社長は温厚でお話し好きな薬剤師であり、本部との距離が近く何でも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。
■近隣にはスーパーや100円ショップが揃っており、お昼休みや仕事帰りのお買い物にも非常に便利なロケーションです。

【店舗情報と応需状況について】
■御代志駅から車で24分ほどの距離に位置しており、地域医療を支える二次救急指定の一般病院として運営されています。
■複数科目を扱い専門外来も設置されているため、薬剤師として幅広い処方箋に触れながら専門知識を深めることが可能です。
■現在は欠員補充による急募案件となっており、勤務薬剤師の人数など詳細については別途お問い合わせをお待ちしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員に伴う補充のための急募案件であり、すぐにでも業務に貢献いただける意欲的な方を優先して採用する方針です。
■未経験の方やブランクがある方の応募も歓迎しており、新しい環境で一から病院薬剤師のスキルを磨きたい方を募集します。
■調剤業務から病棟業務まで多岐にわたる役割を担うため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■日本病院総合診療医学会の認定施設に指定されており、教育体制や診療の質において高い水準を維持している医療法人です。
■熊本大学医学部の学外教育協力施設としての役割も担っており、次世代の医療従事者を育成する社会貢献度の高い組織です。
■地域に根ざした医療を提供することを理念に掲げ、一般診療から救急医療まで幅広く対応する体制を整えている法人が運営します。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、病院薬剤師としては珍しく年収600万円という高水準の給与を提示できる可能性のある好条件案件です。
■賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分が支給されるほか、毎月の資格手当や通勤交通費などの諸手当も充実している環境です。
■退職金制度や確定給付年金制度を完備しており、将来を見据えて長く安定して働きたい薬剤師の方に最適な待遇が揃っています。

＜こんな病院です＞
■病床数80床以上のケアミックス型病院です。
■地域医療への貢献を目標にスタッフの充実、医療機器等の整備を図っています。
■高速道路（無料区間）の開通で広いエリアから通勤可能となっております。

＜こんな職場です＞
■調剤業務がメインとなり負担少なめです。
■17:30終業です。家庭とも両立しやすい職場です。
■残業月5時間程とほとんどありません。ライフワークバランスが取れる環境です。

＜福利厚生が充実＞
■扶養手当・保育手当があり、お子さんがいる方も長く就業できる環境が整っています。
■有休取得の推進を行っています。メリハリつけてご就業頂けます。

＜こんな薬局です＞
■八代市内に複数店舗の薬局を展開しています。
■今後も新規出店予定がある優良企業です。
■女性の方も長く働けるような環境づくりに努めている会社です。

＜こんな店舗です＞
■主に心療内科クリニックからと、約20施設から応需しています。
■在宅にも注力しており学べる環境となっております。
■近隣に他店舗がありサポート体制整っています。
■お昼休みが90分ありますので、お買い物や一時帰宅も可能です。

＜プライベートも充実＞
■週休2.5日制です。メリハリつけて勤務できる職場です。
■産育休実績もあり女性の方も安心して長く就業できます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな薬局です≫
■熊本県内に8店舗の薬局を展開しています。
■お休み・給与・配属店舗は本人の希望を尊重し調整しています。
■人柄重視の採用を行っていますので、定着率が高くなっています。

＜こんな薬局です＞
■八代市に6店舗・葦北郡芦北町に2店舗の計8店舗展開しております。
■八代市では店舗数が最多のチェーン薬局になります。
■薬局運営以外にも調剤薬局コンサルティング・一般介護用品販売等、多岐にわたる事業を行っています。
■全店舗電子薬歴を導入しており、店舗間の在庫をオンライン管理しています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の内科医院から主に応需してます。
■薬剤師常勤1名、パート1名で1日50枚の処方箋を対応しています。
■サポート体制があり未経験の方でも安心して就業できます。

＜こんな薬局です＞
■八代市に6店舗・葦北郡芦北町に2店舗の計8店舗展開しております。
■八代市では店舗数が最多のチェーン薬局になります。
■薬局運営以外にも調剤薬局コンサルティング・一般介護用品販売等、多岐にわたる事業を行っています。
■全店舗電子薬歴を導入しており、店舗間の在庫をオンライン管理しています。

＜こんな店舗です＞
■心療内科・精神科病院から主に応需しています。
■薬剤師常勤3名で1日100枚程の処方箋を対応しています。
■薬局では貴重な17時半終業の店舗です。
■白と黒を基調としたスタイリッシュな外観の薬局です。

＜こんな方にオススメ＞
■家庭と両立しながら正社員で就業したい方
■未経験でもサポート体制がある所を希望している方
■プライベートとメリハリつけて勤務したい方

≪こんな病院です≫
●病床数約100床の病院です。地域包括ケア病棟あり。
●産休・育休実績があり女性も長く働きやすい職場です。
現在父親の育休取得促進も行うなど、社員が働きやすい環境を整えています。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市電健軍町駅から車で6分ほどの閑静な住宅街にある薬局です。
■皮膚科をメインに応需しており、1日80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も3名おり余裕のある人員体制を確保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休取得者の欠員補充を目的とした増員募集であり、将来を見据えた採用です。
■子育て中の社員への理解があり、家庭と仕事の両立を希望する方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方でも、研修制度が充実しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開し、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下で、全国600店舗以上のネットワークを持つ安定した基盤です。
■在宅医療にも注力しており、本部には専門部署を設けて事業拡大を図っています。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から550万円で、経験やスキルを考慮し決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分の実績があります。
■管理薬剤師手当や社内認定薬剤師手当など、各種手当も充実している求人です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方