熊本県｜車通勤可の求人検索結果359件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成15年から開局している、国道沿いの精神科病院門前の薬局です。
■大型の店舗で若手の薬剤師を中心に約7名の薬剤師が在籍されております。
■錠剤の全自動分包機が2台、監査機も導入されており、精神科の複雑な調剤・監査を効率化し、服薬指導や在宅に時間を取れる環境にされております。
■新卒の方も配属されたりと指導ができる店舗ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。
■一人当たりの平均投薬数は20枚/日程度、多くなる連休など休みの前後で30枚/日程度です。
■在宅は個人約10件、施設約500名を対応しています。
■水曜日の午後は患者数が少なく、比較的落ち着きます。土曜日は門前が外来をされないので、数枚程度の対応となります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

<店舗情報>
■残業はほとんどございません。
■人気の耳鼻科の門前の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科と眼科をメインとして1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名と共に地域の患者様へ寄り添った迅速な対応を日々行っています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、お昼休憩の際にも非常に利便性が高く、忙しい合間でも快適に過ごせる周辺環境です。

【法人特徴について】
■阿蘇エリアにて3店舗を運営しており、熊本市を中心に20店舗を展開する大きなグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会の開催やe-ラーニングの導入など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる教育環境をしっかりと整備しています。
■定期的な健康診断の実施や退職金制度の完備など、長く安心して働けるように福利厚生の充実化に継続的に取り組んでいます。
■薬局運営だけでなく医薬品卸事業も展開しており、2つの事業の柱を持つことで不況にも強い強固な経営体制を確立しています。

＼専門性を磨き、成長したい方へ／（熊本市中央区エリア担当より）
最新の電子薬歴導入や、業界初のMI研修など、スキルアップを支える環境が万全です。在宅業務にも注力しており、薬剤師として多角的な専門性を磨くチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や呼吸器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均100枚ほどを4名体制で対応します。
■処方箋の採用品目数は約1200品目と幅広く、様々な疾患や最新の医薬品に関する知識を日々の業務を通して習得できます。
■駅から車で5分の好立地にあり、周辺にはコンビニエンスストアもあるため、ランチタイムの買い出しや通勤にも非常に便利です。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇っており、スズケングループの一員として将来にわたり安心して働けます。
■「あなたに今、わたしができること」を掲げ、患者様の心に寄り添う地域密着型の「かかりつけ薬局」の育成に注力しています。
■労働組合が組織されているため、従業員の権利がしっかりと保障されており、不当な労働環境を心配することなく業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場には医療安全の専門家である「MRC」が配置されており、ミスを防ぐ体制が構築されているため、安心して業務に取り組めます。
■上司やスタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好であり、意見を言いやすく、互いに助け合う風通しの良い組織文化が魅力です。
■産休・育休の取得率は100%を維持しており、時短勤務も小学校3年生まで利用できるため、子育て世代も無理なく活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■水前寺公園駅から徒歩で2分とアクセスが非常に良好で、通勤の利便性が高く働きやすい立地にある店舗です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常時3名から4名の体制を予定しており、手厚い人員配置により安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】 ■2024年7月に新規開局したばかりの非常に新しい店舗であり、さらなる体制強化のために急募をしております。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける、責任感があり意欲の高い方を積極的に求めています。
■経験の有無よりも人柄やコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する有力なチェーングループであり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しており、最新の機器や充実した福利厚生が整っています。
■20代や30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、新しい領域への挑戦を推奨する活気ある組織文化です。

＜こんな病院です＞
■病床数100床超の一般病院です。
■2012年に病院を新しく建替え、時代に沿った医療機能が充実しています。
■急性期病院からの入院受入、在宅・施設から受入機能を強化し、地域包括医療を目指しています。

＜こんな職場です＞
■常時薬剤師3名体制で業務に取組んでいます。
■研修制度が充実しています。病院未経験の方も安心して勤務する事ができます。
■薬剤師の人員に余裕を持たせ、しっかりと薬剤管理指導業務ができる環境と整えています。
■抗がん剤は別途調製室があり安全キャビネットを用いて調製を行っています。
■緩和ケア病棟が新設され、各講師の研修会が充実しています。

＜ライフワークバランスが実現できます＞
■17:30終業で残業はほぼありません。
■土曜日は交代で勤務しており月2回の勤務です。
■土日休みのシフトもありプライベートの時間をしっかりと確保できます。

＜福利厚生充実＞
■院内保育園がありお子さんがいる方も安心して就業できます。
■年間休日115日で有休も取得しやすい環境です。

【病院情報】
■薬剤師は正職員5名いらっしゃいます。
■土曜日は半日勤務で薬剤師は2名体制となります。
■外来患者様はほぼ院外処方で一部救急の患者様などが院内処方となります。

【法人特徴】
■総病床210床を有する中規模の急性期病院です。
■天草地域の中核病院として、既存の病院及び地域の診療所と連携して地域住民に医療サービスを提供しております。
■「小児救急医療拠点病院」「熊本県がん診療連携拠点病院」「日本医療機能評価機構認定病院」でヘリポートもございます。
■他職種連携で緩和ケアチーム、糖尿病療養チーム、NSTなどチーム医療を実施しております。
■地域医療活動、多職種合同カンファレンスなど多岐にわたり活動しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三角線の三角駅から車で90分ほどの天草市河浦地区にあり、地域住民の健康を一身に支える重要な役割を担う薬局です。
■近隣の総合病院である河浦病院から1日に約60枚の処方箋を応需しており、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を扱います。
■現在は薬剤師2名と事務員5名の体制で運営されており、外来だけでなく近隣施設への調剤対応も積極的に行っている店舗です。

【法人特徴について】
■大正12年に創業した天草の老舗薬局グループであり、熊本県と長崎県を中心に20店舗以上の調剤薬局を堅実に展開しています。
■年間1、2店舗のペースで新規出店を続けており、伝統を大切にしながらも常に新しい挑戦を続ける成長性の高い法人組織です。
■グループ全店を繋いだインターネット会議を毎月実施しており、組織全体で薬剤師のスキル向上を支援する体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全店舗でピッキング支援システムを導入しており、安心安全な職場環境の構築を徹底しています。
■毎月のオンライン会議では全店の知見を共有し、地方にいても都心部と変わらない最新の薬学知識をアップデートし続けています。
■ドライブスルーを設置するなど患者様の利便性向上に努めており、時代のニーズに合わせた薬局機能の拡充を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南阿蘇鉄道高森線の南阿蘇白川水源駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、寺崎内科胃腸科クリニックより処方箋を受付けています。
■消化器科や内科を中心に整形外科や耳鼻科、泌尿器科など幅広く応需し、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■現在は常勤薬剤師2名（うち時短勤務1名）と事務員3名の体制で、さらなるサービス向上のため新たな仲間を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域医療への貢献を目指すための増員募集であり、意欲的な方を急募しております。
■患者様との対話を大切にし、思いやりの心を持って誠実に服薬指導へ取り組んでいただける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクをお持ちの方であっても、学び直したいという前向きな姿勢があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県内に11店舗を展開しており、熊本大学大学院の博士課程実習施設にも認定されている信頼の法人です。
■在宅医療に特化しており、施設や個人宅を訪問するほか、クリーンルームを用いた無菌調剤も実施しています。
■学会発表などの実績も豊富で、学術的な視点と臨床現場の融合を重視する先進的な薬局グループだと言えます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代の男性で相談しやすく、同じ小学校にお子様が通う事務スタッフが在籍するなど、非常に家庭的な雰囲気です。
■南阿蘇エリアは穏やかで優しい患者様が多く、地域に根差した環境の中でゆとりを持って患者様一人ひとりに向き合えます。
■ゴルフ、陶芸、マリンスポーツなどの社内サークル活動が盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の交流も活発に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■立野駅から車で5分ほどの場所に位置し、立野病院から内科や整形外科など広範な科目を1日40枚から50枚応需します。
■薬剤師は常勤4名が在籍しており、事務スタッフとの連携も円滑で、一人ひとりの患者様にじっくりと向き合える体制です。
■内科や消化器科に加えて泌尿器科など多岐にわたる処方箋を経験できるため、パート勤務でも幅広い知識が自然と身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の質をさらに高めるための増員募集であり、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を急募しております。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しながら明るく業務に取り組める方を積極的に採用します。
■ブランクがある方や未経験の方でも、これから専門知識を学びたいという前向きな姿勢がある方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■熊本県内に11店舗を展開する薬局グループの一員として、地域に根ざした質の高い医療サービスを多角的に提供しています。
■熊本大学大学院の博士課程実習施設に認定されており、学術的な視点と臨床現場の双方を重視する先進的な法人です。
■在宅医療や生薬調剤にも注力しており、時代のニーズに合わせたセルフメディケーションの推進にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■時給は2,000円からのスタートとなっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で面接後に最終確定します。
■ライフスタイルに合わせてシフト相談が可能であり、扶養内勤務を希望される方にとっても非常に働きやすい条件です。
■産休や育休、介護休業の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に関わらず長く安定して働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の赤水駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の上村医院から処方箋を応需しております。
■主な応需科目は内科や循環器科、外科、整形外科、消化器科で、1日あたりの枚数は20枚から25枚程度です。
■薬剤師は常勤1名と事務スタッフが在籍しており、少人数のアットホームな雰囲気の中で落ち着いて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した医療提供をさらに充実させるための増員募集であり、即戦力となる方を急募しております。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、思いやりのあるコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■未経験やブランクのある方でも、これから知識を深めたいという前向きな意欲がある方は大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本県内に11店舗を展開する薬局グループに属しており、安定した経営基盤と教育体制が大きな強みです。
■熊本大学大学院の博士課程実習施設として認定されており、臨床と学術の両面で高い専門性を誇っております。
■在宅医療に特化した取り組みを行っており、施設や個人宅の患者様に対して手厚いサポートを実施しています。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は熊本市電B系統の洗馬橋駅であり、駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地にある179床の病院です。
■応需科目は産科、婦人科、小児科、外科が中心で、外来処方箋は99％が院外発行のため入院患者様への対応がメインです。
■勤務する薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名体制であり、50代のベテラン薬局長を中心に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内だけでなく全国的にも名前が知られている有名な産婦人科病院であり、地域のお産を支える重要な拠点です。
■年間4000人以上の新生児が誕生しており、周産期医療を中心に高度で専門的な医療サービスを安定して提供しています。
■複数のレディースクリニックと連携施設を持っており、地域医療のネットワークを通じて質の高い医療を追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催することで最新の医薬情報を共有し、スタッフ全員の知識向上と医療安全の徹底を図っています。
■電子カルテを導入することで情報共有のスピードを上げ、より正確で効率的な薬剤管理ができる体制を構築しています。
■病棟業務をローテーション化することで、全薬剤師が均等に臨床経験を積めるような公平な業務分担を行っています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】新八代駅 (JR鹿児島本線),新八代駅 (JR九州新幹線)から車15分
【契約期間】2026/05/01～2ヵ月
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～土10:00～19:00(休憩60分)
※週5日
【応需科目】広域
【応需枚数】10枚/日
【人員体制】
薬剤師:常時2～3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師が退職したことに伴う欠員補充の急募であり、現在は常勤2名体制への強化を目指して新しい仲間を探しています。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に即戦力として周囲と協力しながら業務に励める男性の方は大歓迎です。
■40代までの意欲的な方を理想としていますが、経験や人柄を重視しており、周囲と円滑な連携が取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設され、24時間365日の救急診療体制を維持し続けている法人です。
■「信頼と安心」の理念を掲げ、最新の3テスラMRIやマルチスライスCTを完備して質の高い高度医療を提供しています。
■急性期から在宅復帰までを支えるため、関連の介護老人保健施設などと密接に連携し、切れ目のない支援を実践しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県に4店舗展開しております。
■社長は人吉市の薬剤師会会長も直近まで勤めており、人望の厚い方です。
■1998年の創業以来、地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があり応援体制整っています。
■泌尿器科単科で1日30～40枚の処方箋で無理なく勤務できる環境です。
■健康食品や介護用品も取り扱っており患者様としっかりと向き変える環境です。

＜福利厚生が充実＞
■社員の有休消化率は100％です。
　毎年長期休暇制度を利用される方も多く、労務環境が整っています。
■産休・育休実績もあり女性も長く安定して就業できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の人吉駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■主な応需科目は整形外科や内科、外科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して約40枚ほど受け付けています。
■薬剤師は正社員2名、事務は正社員2名に加えてパートスタッフも在籍しており、常時2名体制を整えているので安心です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に人吉市や水俣市など計7店舗の調剤薬局を展開するほか、アミューズメントや林業など多角経営を行う法人です。
■地域医療への貢献を重視しており、デイサービス事業や学校薬剤師としての活動、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■社員一人ひとりのやる気を尊重する社風があり、eラーニングによる研修認定薬剤師の取得支援など教育体制も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に不可欠な存在として感謝される場面が多く、自分の仕事が人吉の街を支えているという強い実感を誇りに働けます。
■多角経営を行う法人ならではの安定した経営基盤があり、最新の調剤機器やシステム導入にも前向きな点が魅力のひとつです。
■パートスタッフに対しても研修支援や賞与など正社員に近い待遇が用意されており、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の光の森駅から徒歩9分、または車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■応需科目は広域となっており、1日あたり約10枚の処方箋を受け付けているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、地域住民の健康を支える重要拠点として、深い服薬指導を行える環境が整っています。
【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、地域医療に深く貢献している成長企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に国からお墨付きを得ています。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、勤続10年以上のベテランも多く在籍しているため、安定して長く働ける土壌が完成しています。
【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進に寄与するため、店舗での健康セミナー開催やスポーツイベントへの協賛など、薬局の枠を超えた活動を展開しています。
■最新の無人店舗や調剤ロボットを導入した次世代型の店舗運営に挑戦しており、テクノロジーによる業務効率化を追求し続けています。
■自社内での勉強会だけでなく、地場チェーン3社合同の学術大会を毎年開催しており、他社の薬剤師とも交流し刺激を受けられる環境です。