熊本県｜車通勤可の求人検索結果360件

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥後大津駅から徒歩約20分の場所に位置しており、透析治療のクリニックや小児科をメインに処方箋を受け付けています。
■1日の平均処方箋枚数は約80枚となっており、複数名の薬剤師と事務スタッフが協力してスムーズな業務運営を行っております。
■専門性の高い透析科と丁寧な対応が求められる小児科の両方に携わることができるため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組んでいただける方を必要としています。
■月1回の定期的な勉強会を実施しているため、向上心を持って自己研鑽に励むことができる薬剤師の方を心より歓迎いたします。
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応を心がけていただける方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の経営を行いながら社員の働きやすさを追求し続けている企業です。
■独立支援制度を設けるなど、社員の将来を見据えた多様なキャリアステップや働き方のニーズに柔軟に対応しているのが特徴です。
■定着率が非常に良好で、社員が「楽しく仕事をしたい」と思えるような職場づくりと人間関係の構築を大切にされています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で給与を決定いたします。
■完全週休2日制を導入しているため、年間を通しても安定した休日数を確保することができ、リフレッシュもしやすい環境です。
■昇給制度や賞与制度もしっかり完備されており、日頃の頑張りが正当に評価され還元される仕組みが整っているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
健軍町駅から車で15分ほどの立地にあり、通勤に便利な車通勤も可能となっています。
内科や呼吸器科、消化器科、循環器科と幅広い科目を応需しており、多岐にわたる経験が積めます。
1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しており、薬剤師1名と準社員1名、事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの薬剤師を求めています。
コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方におすすめの求人です。

【求人情報について】
年収は450万円から550万円で、これまでのご経験がしっかりと考慮されます。
昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績があり、安定した収入が期待できます。
福利厚生も充実しており、産休育休取得実績や介護休業取得実績も豊富にございます。

【勤務実態について】
月曜日、火曜日、木曜日、金曜日は8時30分から18時までの勤務時間です。
水曜日と土曜日は8時30分から13時までの勤務で、プライベートの時間も確保できます。
年間休日には夏季休暇3日、年末年始休暇4日が含まれており、リフレッシュできる環境です。

【想定される業務内容】
主な業務は服薬指導、監査、調剤であり、薬剤師としての専門性を高められます。
外来だけでなく施設在宅業務にも携われ、幅広い経験を積むことが可能です。
患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
20代から30代の職員が中心で、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
日帰り旅行やボウリング大会など社内交流が盛んで、活発なコミュニケーションが魅力です。
風通しの良さも自慢で、意見交換が活発に行われる働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の阿蘇駅から車で45分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣にある公立病院から内科などの処方箋をメインに1日65枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。
【職場環境と雰囲気】
■各店舗に事務員が常駐しているため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
■医療安全の専門家を配置するなど、リスク管理に対する意識が高い職場環境です。
■人間関係は良好であり、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促すための動機付け面接法を取り入れ、対話力を強化しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の設備投資を行い、安全対策を徹底しています。
■個々のスキルレベルに合わせたオーダーメイドの研修を実施し、成長を支援しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて
　人数体制もしっかりございます。
■門前のドクターは大先生と息子様の2名いらっしゃり関係性も良好です。
■在宅は現状実施しておりません。
■軟膏練り機もあり予製をしてくださるパートの薬剤師様もいらっしゃり業務効率も良いです。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■内牧駅から車で10分ほどの立地にあり、地域住民の健康を支える内科や循環器科、透析をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日40枚から50枚程度となっており、薬剤師が常時2名から3名体制のため、余裕を持って対応できます。
■医薬品の採用品目数は約1200品目にのぼり、重めの処方内容も含まれるため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域の方々と座ってじっくり対話ができる方を新たな仲間として迎えます。
■患者様一人ひとりと向き合う姿勢を大切にしており、長期的に腰を据えて勤務いただける薬剤師の方を求めています。
■地域の医療貢献に意欲的な方を募集しており、在宅業務やOTC販売の分野でも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■阿蘇市に根ざした1店舗運営の個人薬局で、代表者も現役の薬剤師として管理業務に従事しており風通しの良い組織です。
■地域密着型の経営方針を掲げており、在宅医療やOTC医薬品の提供を通じて地域社会への多角的な貢献を目指しています。
■社長自らが現場の第一線で活躍されているため、現場の課題や悩みに対しても迅速かつ柔軟に理解を示してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車での通勤が便利な立地であり、内科をメインとして1日に30枚から40枚の処方箋を受け付ける予定です。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新のピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止を徹底します。
■近隣の医療機関と連携しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や健康相談に対応していく方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年4月の新店舗オープンに伴う急募案件であり、店舗運営の要となる管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、一人薬剤師として責任を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局をゼロから共に作り上げ、円滑なコミュニケーションで周囲をリードできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■歴史ある老舗企業であり、地域に密着した薬局グループとして21店舗を安定展開しています。
■年間1店舗から2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤が大きな特徴です。
■グループ全店でピッキング支援システムを導入するなど、IT技術を積極的に活用して安全な調剤環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から760万円の提示が可能であり、経験や実績を正当に評価する高待遇な案件です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越代や移動費用、さらには敷金礼金まで会社側で負担することが可能です。
■2027年4月の開院に向けたオープニングスタッフの募集ですので、新しい環境で自身の理想とする店舗作りが経験できます。

＜店舗情報＞
■調剤室・待合室が比較的広くゆとりある店舗空間になっております。
■在宅（居宅）の対応もあり、場合によっては往診同行などもございます。
■年齢層は幅広い世代の方がいらっしゃいますが、年配の方の割合が高い店舗です。
■取扱い薬品は1300品目程度ございます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＜店舗情報＞
■ドライブスルーがある店舗になります。
■取扱い医薬品は、1400程度ございます。
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】堀川駅 (熊本電鉄本線)から徒歩14分
【契約期間】2025/08/01～2025/09/30
【想定時給】2,400～2,700円
【勤務時間】
月～金09:00～18:00(休憩60分)
【応需科目】総合科目
【応需枚数】180～200枚/日
【人員体制】
薬剤師7名(常勤5名、パート2名)、事務6名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である辛島町駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■内科や循環器科、消化器科、脳神経外科など幅広い診療科の処方箋に対応します。
■外来は院内調剤で1日平均100名程度、薬剤師8名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいるため、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
■病院での勤務経験がない方でも、薬剤師としてキャリアを積みたい方を歓迎します。
■チーム医療を大切にし、多職種と円滑に連携しながら業務に取り組める方に来ていただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■通常の診療に加えて、患者さまを対象とした臨床研究を実施し医療の発展に貢献しています。
■グループ内の高齢者施設と緊密に連携し、一貫性のあるシームレスな医療を提供しています。
■心臓血管センターを開設し、365日24時間体制で高度な専門医療を行っています。

【こんな方が活躍中】
■育児休暇の取得実績が豊富で、子育てと仕事を両立しながら働く方が活躍中です。
■病院未経験からスタートし、専門知識とスキルを身につけて成長した先輩がいます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働く方が多いです。

＼在宅のスキルを磨ける専門店／（熊本市西区エリア担当より）
在宅専門店として地域医療に貢献しており、腰を据えて専門スキルを高めたい方にぴったりです。現場に精通した代表のもと、調和を大切にしながら着実に成長していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市西区に位置するこちらの店舗は、熊本市電Ａ系統の田崎橋駅から徒歩11分ほどの場所にあり、車通勤も可能な便利な立地です。
■現在は在宅専門店として運営されており、施設を中心に約140名の患者様に対して、きめ細やかな薬学的管理と指導を行っています。
■処方箋枚数は月に300枚から400枚程度となっており、一つひとつの業務に対して丁寧に向き合いながら取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■令和元年7月に設立されたばかりの非常に新しく勢いのある会社で、熊本県内において特色の異なる2店舗を安定して運営しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っており、現場の苦労や状況を深く理解しているため、意思疎通がスムーズで相談しやすい環境です。
■思いやり、調和、心地よさ、謙虚さ、忍耐強さの5つを指針に掲げており、スタッフ全員が心地よく働ける組織づくりに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅特化型の薬局として、最新の調剤機器の導入や、事務スタッフとの効率的な役割分担など、在宅業務の負担軽減に日々取り組んでいます。
■定期的な社内勉強会を実施しており、複雑な処方や疾患に対する知識の共有を行うことで、スタッフ全体のスキルアップを図っています。
■産休や育休の取得実績があることに加え、健康診断などの基本的な福利厚生も完備しており、従業員の健康と生活を支える体制があります。

＼在宅や透析で市場価値を向上／（熊本市東区エリア担当より）
内科メインに加え、透析や施設在宅の経験を積める環境です。残業は報告書作成などで19時以降になる日もありますが、その分薬剤師としての専門スキルを確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区に位置し、最寄りの神水交差点駅からは車で4分ほどの車通勤に便利な薬局です。
■内科や循環器科に加え透析や在宅も応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■薬剤師4名と事務4名の十分な人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応するため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してご応募ください。
■在宅医療に興味があり、患者様一人一人と深く関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市とその周辺に複数の薬局を展開し、地域医療に長く貢献している安定した法人です。
■幹部が各店舗を定期的に訪問しており、現場の意見が経営層に届きやすい風土があります。
■現場の負担に配慮しながら在宅医療にも力を入れており、地域のかかりつけ薬局を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■未経験やブランクのある方でも安心して始められる、手厚いサポート体制が魅力です。
■在宅医療や透析など、専門性の高いスキルを身に付け、薬剤師として市場価値を高められます。
■勤続5年ごとの特別休暇と手当は、長期的なキャリア形成の大きなモチベーションになります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR崇城大学前駅から車で5分ほどの場所にある、桜が丘病院の門前薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、1日30枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員1名と時短勤務1名体制で、事務員も在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、長期的に勤務していただける方を求めています。
■スキルよりも人物を重視した採用を行っており、協調性のある方を歓迎しています。
■未経験の方やブランクがある方も、教育体制が充実しているため安心です。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の共創未来グループに属しており、経営基盤が安定しています。
■在宅事業に注力しており、本部に専門部署を設けて事業拡大を図っています。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円で、経験やエリアを考慮し決定いたします。
■昇給は年1年に1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分と安定した給与体系です。
■管理薬剤師手当や社内認定薬剤師手当など、各種手当も充実している求人です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。