宮城県｜週32h以上｜の求人検索結果289件

≪こんな働き方です≫
■基本は宮城県に住んでいただき、東北エリアの系列店舗を回っていただきますが、急な欠員などの際には北海道エリアに応援勤務をいただくこともあります。
■社内でのキャリアアップもしやすいポジションになります。
■ラウンド業務の他にマネジメント希望がある方には新店の立ち上げ業務などにも携わっていただくことも可能です。

≪こんな会社です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

＼　薬局について　／
■病院門前で総合科目応需！スキルアップできる環境◎
■常勤薬剤師4名在籍
■土日祝休み♪
■かかりつけ対応もあり
■JR新田駅から車で20分ほど

＼　会社について　／
≪経営の多様性や安定性のある企業様です≫
薬局事業だけではなく、ヘルスケアサービス事業やライフケア事業なども展開する東証プライム上場企業のグループ会社様です。地域包括ケア・地域の医療サービス向上のため在宅医療と訪問看護事業にも力を入れていらっしゃいます。

≪ワークライフバランスも大切にできる環境！≫
育児休暇復帰率100％！子育てに理解のある環境で安心して仕事に打ち込めます♪

≪若手活躍中の薬局です！≫
地域の基幹病院の門前に位置する為、様々な患者様の来局があり、個人宅・施設の在宅も対応している店舗です。
管理薬剤師は20代男性と若手活躍中！実務実習生も受け入れている店舗で経験を積んでみませんか？

【仙台市太白区/南仙台駅】有給取得率80％以上！賞与3ヶ月分と手当も充実。小児科・在宅の専門性を高められる18時終業の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から車で9分ほど、のどかな住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■主に門前のこどもクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日に約110枚を扱います。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍しており、互いに協力し合える人員体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制維持を目的とした、前向きな欠員補充の募集です。
■これまでの調剤経験を活かし、小児科領域や在宅医療に意欲的に取り組める方を歓迎します。
■お子様やそのご家族はもちろん、すべての方に温かいコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■宮城県内に複数の店舗を展開し、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指します。
■患者様一人ひとりから安心と信頼を得ることを第一に、質の高い医療の提供を心がけます。
■在宅医療への積極的な参画や充実した研修制度で、薬剤師の専門性と成長を支援します。

≪　こんな薬局です　≫
■のどかな住宅街にある薬局で、南仙台駅から車で11分程の立地でございます。
■有給取得率80％以上の実績があるので、プライベートとメリハリつけてご就業いただけます♪
■小児科メインで応需しております。
■勉強会参加手当等もあるので、スキルアップしたい方にもオススメです。

≪求人のポイント≫
◇最寄り駅（仙台駅）より徒歩8分
◇調剤併設のドラッグストア勤務
◇日曜日＋1日のお休み取得・年間休日114日
◇仙台駅より徒歩圏内の別店舗との掛け持ち勤務予定です！

【研修制度】
■高度薬学管理の対応を目指すべく専門薬剤師の育成実施♪
■テレビ会議にて勉強会を実施（月1回）

＼ 子育てに理解ある会社です ／
■産育休取取得率は取得率100％、復帰率も100％です！
■復帰する店舗も保育園の近くや自宅の近くなどを選定していただけます◎
■男性も育休（1ヶ月以上）を取得推奨しており、実際にエリアマネージャー等も取得しておられます！
■育児休業は3歳まで取得可能で、小学校卒業まで9～16時までの時短社員として勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町南駅から徒歩13分程の距離にあり、公共交通機関でもアクセスしやすい店舗です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■薬剤師は常勤1名体制で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師交替に向けた体制強化のための増員募集を行っております。
■整形外科領域の知識を深め、患者様のために専門性を発揮したいという意欲のある方を求めています。
■少人数の職場ですので、チームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市に本社を構え、宮城・山形・岩手エリアに7店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニック門前への出店を基本とし、ドクターと密に連携した地域医療への貢献を目指しています。
■「患者様の立場に立って」という理念のもと、「笑顔・安全・誠実」を全社員の目標としています。

≪店舗について≫
最寄りがJR古川駅で徒歩6分ほどの立地にあり、公共交通機関利用での通勤も便利です♪
もちろんお車での通勤も可能です。
脳神経外科メインで応需しております。
近隣にも店舗があるためサポート体制も整っています。
水・日が固定休みとなっているためプライベートとも両立しやすい環境です！

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・調剤テキスト提供（日本調剤が監修）
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪店舗について≫
最寄りがJR古川駅で徒歩6分ほどの立地にあり、公共交通機関利用での通勤も便利です♪
もちろんお車での通勤も可能です。
小児科クリニックが門前にあり、他にも精神科なども応需しております。
薬剤師は2名在籍しており、近隣にも店舗があるためサポート体制も整っています。
木・日が固定休みとなっているためプライベートとも両立しやすい環境です！

≪企業について≫
県内8店舗展開の企業様です。研修体制や設備面も整っていますのでスキルアップしたい方、地域に合わせた医療提供をしている薬局で勤めたい方にお勧めの薬局です。在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
大崎地区と連携してラウンダー育成も行っており、店舗マネジメント・複数科目の対応力どちらも経験できる環境です。

≪充実の福利厚生≫
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。そのほか、社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪充実の設備≫
クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。社長も薬剤師で現場に入り、実際に働く社員の声や社長自身が勤務し状況を把握してご判断してるのが企業のポイントでもあります。

≪薬局について≫
■正社員の女性薬剤師2名、パート薬剤師の1名の常時3名体制です。
■処方箋は主に門前の耳鼻科病院から応需することが多く、閑散期は100枚/日・繁忙期は180枚/日程度を対応しており、繁忙期は本部からのラウンダーも入り、人員を厚くしております。

≪企業について≫
■大崎市を中心に県内で9店舗展開の企業様です。
■大手医薬品卸のグループ企業として研修体制や設備面も整っており、安心して業務に取り組めます。
■在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
■本社に複数のラウンダー専門の社員もいるため、ヘルプ体制が整っております。
■社長は親会社からの出向ではございますが、薬剤師として現場にも出られています。
■クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。

≪充実の福利厚生≫
■有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。
■社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪薬局について≫
大崎市内を中心に県内に複数店舗展開の企業様です。
最新設備をしっかり完備しており働きやすい環境！
患者様とのコミュニケーションの時間も大切にできる職場です。