宮城県｜正社員の求人検索結果439件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線松島駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置し、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■内科の慢性疾患から小児科・消化器科の急性疾患まで幅広い処方を1日あたり50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で地域医療に貢献しており、ゆとりをもって患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大による増員が募集背景であり、今後も仙台市内に新規出店を計画しており将来性のある企業です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根付いて長く働きたい方を歓迎いたします。
■現在在籍中の薬剤師が若手が多いため、フットワークの軽い若手男性薬剤師の採用を特に望んでいます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に店舗を展開しており、地域密着型の調剤薬局として患者様からの信頼が厚いです。
■クリニック門前に展開しており、ドクターとの関係性を大切にしながら連携を密に取っています。
■宮城県内にグループ企業含め7店舗を展開しており、今後も成長が見込まれる安定経営が魅力です。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県を含めて計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民のニーズに合わせた店舗運営を強みとしています。
■無理な転勤を命じない方針など、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境の整備に注力しています。
■季節ごとの店内装飾を現場スタッフ主体で行うなど、地域に愛される薬局を目指して各店舗が裁量を持って運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR陸羽東線の池月駅から車で20分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックから内科や外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均55枚ほどとなっており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務スタッフ2名の体制で運営されています。
■地域の特性に合わせた医薬品の採用品目数を確保しており、外来調剤だけでなく居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から530万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施されるため日々の努力が還元されやすく、安定した給与体系の中でキャリアを築くことが可能です。
■福利厚生として退職金制度や各種保険が完備されているほか、通勤用の車両貸与についても相談に応じることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば年収500万円以上からのスタートが可能であり、安定した固定給で生活の基盤を固めることができます。
■在宅業務への対応や店舗応援などの貢献度に応じて評価がなされ、入社数年で530万円を超える高年収も十分に目指せます。
■賞与設定はございませんがその分月々の給与水準が高く設定されており、月々の手取り額を重視したい方には魅力的な条件です。

【法人特徴について】
■宮城県をメイン拠点としており、隣接する福島県を含めてグループ全体で10店舗以上の調剤薬局を安定的に展開している法人です。
■地域密着型の運営を大切にしており、急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本的に行わない方針を貫いている企業です。
■一つの店舗で腰を据えてじっくりと勤務ができる環境を整えており、地域の方々との信頼関係を築きやすいのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の陸前山下駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用しての通勤もスムーズで非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、近隣の医療機関から応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名、パート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフも配置されているため、業務を分担できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から600万円と、地域の中でも比較的高水準な給与提示です。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度が適切に評価され、給与に反映される仕組みが整っています。
■退職金制度や産前産後休暇、育児休業の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤、監査、服薬指導といった薬局内での一連の基本業務となり、正確かつスピーディーな対応が求められます。
■内科や外科などの幅広い処方箋に触れる機会があるため、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスや薬歴管理も重要な役割です。
■地域の医療機関と連携を図りながら、患者様が安心して薬を服用できるようサポートする地域のかかりつけ機能も担います。

【店舗情報と応需状況について】
■くりこま高原駅から車で21分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均55枚ほどとなっており、薬剤師2名と事務1名の体制で地域の方々に寄り添いながら運営しています。
■門前薬局として多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルを幅広く磨くことが可能な理想的な環境です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、約50社から成る大手グループの中核を担う非常に安定した企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織で、全員で考え行動する方針を何よりも大切にしています。
■設備への過剰投資を控えて利益を社員に還元する姿勢を貫いており、業界屈指の高い給与水準を実現している法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や処方箋に基づく調剤業務のほか、鑑査システムを活用した安全性の高い業務を担当いただきます。
■在宅医療や介護用品の相談受付など地域に根ざした業務にも注力しており、多角的な視点から患者様を支える役割です。
■将来的には店舗開発や採用業務といった薬剤師プラスアルファの仕事に携わることも可能で、自身の活躍の幅を広げられます。

【法人特徴について】
■医療コンサルティングと調剤薬局経営を柱としており、多角的な事業展開による非常に安定した経営基盤が大きな魅力です。
■各店舗はアクセスの良い好立地を厳選して出店しており、地域の患者様が通いやすく利便性の高い店舗展開を継続しています。
■やみくもな店舗拡大ではなく、経営陣との距離が近く風通しの良い環境を維持することを大切にしている組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉中央駅から車で20分ほどの場所に位置し、内科や整形外科、小児科をメインに1日約80枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名にパート1名、事務員2名が在籍しており、複数の科目を応需しているため幅広い知識を習得できる環境です。
■近隣のファミリークリニックや整形外科から処方箋を応需しており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層が来局されます。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定します。
■昇給は年1回4月に実施されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っており、やりがいがあります。
■退職金制度や独立支援制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける条件が揃っています。

【想定される業務内容】
■主に内科や小児科、整形外科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、そして丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度ですが、スタッフ体制が整っているため、一枚一枚の処方箋に丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識をアップデートしながら日々の業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■応需科目は面対応となっており、月間の処方箋応需枚数は30枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、少人数の和やかな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、地域の方々の健康を支えるOTC販売や健康相談にも対応いただきます。
■面対応の処方箋を受け付けているため、多種多様な処方内容に触れることができ、幅広い薬剤知識を習得することが可能です。
■接客のプロとして、お客様が美しく健康的な生活を送れるよう、一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティングを実施します。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかり確保したい方や、年間休日数にこだわりを持ってワークライフバランスを重視したい方です。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、将来的に店舗運営やマネジメントなど幅広いキャリアを経験したい方に最適です。
■認定薬剤師の資格取得を目指している方や、充実した教育カリキュラムを通じて自身のスキルを高めたい意欲的な方です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄南北線・泉中央駅からは車で15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しており、1日に70枚から100枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計3名体制で、他に医療事務スタッフが3名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様やドクターと良好な関係性を築き、報告・連絡・相談を大切にできる方を歓迎します。
■日々の業務を真摯に取り組み、寄せられる問い合わせにも迅速かつ丁寧に対応できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、外来患者様への服薬指導などを中心に担当していただくことになります。
■在宅医療にも注力しているため、将来的には居宅療養管理指導などにも携わっていただきます。
■外来業務と在宅業務の双方を経験することで、薬剤師として幅広いスキルを習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表やエリアマネージャーも薬剤師であるため、現場への理解が深く、相談しやすい環境です。
■服装の自由度が高く、パーマやネクタイなしでの勤務も可能で、個性を尊重する風土があります。
■チャットアプリを導入しており、社員間のコミュニケーションが円滑で風通しの良い職場です。

≪こんな働き方です≫
■基本は宮城県に住んでいただき、東北エリアの系列店舗を回っていただきますが、急な欠員などの際には北海道エリアに応援勤務をいただくこともあります。
■社内でのキャリアアップもしやすいポジションになります。
■ラウンド業務の他にマネジメント希望がある方には新店の立ち上げ業務などにも携わっていただくことも可能です。

≪こんな会社です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。